"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 3,641-3,660 / 51,894건

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회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로

회계원리주제: 회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로 나누어진다. 또한 특수목적을 위한 비영리회계분야와 세무회계분야로 회계영역 ... 들이 갖춰야 하는 핵심 역량이기도 하다. 지속가능성은 회계 분야에도 상당한 영향을 미친다. 이러한 부분으로는 기업가치와 이해관계자 참여, 보고 및 공시, 세무 및 규제 동인, 녹색 경영 ... 강조, 전사적인 위험관리 등으로 구분이 가능하다.먼저 기업가치 테마의 경우 수익 및 비용, 자산과 관련된 것으로서 기업의 지속가능성 테마 실천과 관련하여 협력업체나 소비자, 정부 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

재무관리 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오. 1.서론 자본이란? 자본은 총자산에서 총부채 ... 가속화될 것으로 예상된다. 이해관계자 자본주의는 주주 자본주의와 상호 보완적인 관계를 가지며, 기업의 장기적인 가치 평가와 이해관계자들의 요구를 조화시키는 방향으로 진화하고 있 ... 화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하여 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.자기자본가치의 극대화개념을 정리하시오

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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[A+레포트] 선택한 기업의 현재 경영정보시스템을 이용한 경영전략이 무엇인지 설명하세요.

하는 핵심 요소로 부상했다. 삼성전자는 제품 생산에서부터 유통, 고객 서비스, 사내 운영 관리 등 다양한 부문에서 데이터 분석을 활용한다. 제품별 판매 동향과 소비자 선호도를 실시간 ... 를 처리한다. 분석 결과는 각 부서와 관리자가 한눈에 파악할 수 있도록 시각화 대시보드에 반영되며, 이 대시보드를 경영정보시스템과 연결해 실시간 모니터링 체계를 구축한 것이 특징이 ... 우위를 점할 수 있을지 여부가 달라지고 있다. 자동화, 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터 등의 첨단 기술이 융합되면서 기업 내 정보 흐름과 분석 역량이 혁신적으로 변하고 있기 때문이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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맞춤형 방문건강관리사업 개념 및 정의

, 평가의 틀 내에서 형성되어야 한다.? 방문건강관리는 가족의 역량을 강화시키고, 지역사회의 연계체계 구성을 촉진해야 한다.? 간호사와 가족은 상호 동등하고 존경의 관계를 갖고 활동 ... 시설을 방문하거나 보건소 내 및 지역사회 제반시설 등을 이용하여 건강문제를 가진 가구 및 가구원을 발견하고 건강증진, 질병예방 및 만성질환자 관리를 위하여 적합한 보건의료 서비스 ... 를 직접 제공하거나 연계함으로써 포괄적인 건강서비스를 제공하는 지역보건의료사업의 기본적인 접근 방법이다. 방문간호는 지역담당제를 통해 정상발달가족과 소외되거나 자가 관리 능력이 없

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.22

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핵심인재를 선발해야 하는 이유와 적재적소에 배치해야 하는 이유

육성 방식을 취한다고 한다. 신입시절부터 평가를 통해서 주니어급의 리더를 육성하고, 중간관리 직급 이후에는 경력사원을 거의 채용하지 않으면서 신입사원 위주로만 주요한 직무들을 채워 ... 을 짜거나 정교한 시스템을 구축하는 것만으로는 신속하게 대응하기 힘들어 기업들은 탄탄한 조직의 역량을 갖추기 위해 노력하는 것이다. 이처럼 미래를 이끌어갈 역량을 갖춘 핵심인재 ... 를 수행할 수 있는 소수의 의사결정자인 핵심리더들의 영향을 가장 많이 받는다는 것이다. 예를 들면 미국의 대표적인 컴퓨터 제조사인 컴팩사가 당시의 CEO인 에커드 페이퍼의 경솔한 판단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14

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사회복지현장실습 종결평가서

[실습생 25] 실습평가서 실습평가서 * 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖 ... 는 것을 추천함. 실습생명 기관명 실습기간 2022.01.17.~02.16. 실습지도자 실습평가일 2022.02.16. 실습지도교수 1. 실습일정에 대한 평가 [1주차 OT 및 교육 ... 수업 - 집단상담 프로그램 - 사례 케이스 교육 - 영화 ‘완득이’를 통한 사례관리 실습 - 사례관리팀 실습 평가 사회복지 사업 중 사례관리에 대한 호기심이 많았었는데, 사례관리

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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국내외보건의료정책보고서

3조제2항 각 호에 따른 의료기관 종별 감염병 위기대응역량의 강화 방안4. 감염병 통계 및 정보통신기술 등을 활용한 감염병 정보의 관리 방안5. 감염병 관련 정보의 의료기관 간 ... ’을 구축하여 온라인 자문 및 지역 자문네트워크를 구축하였고, ‘의료관련 감염병 예방관리 사업’ 등을 통해 의료기관이 감염관리 할 수 있는 역량을 강화할 수 있도록 기술지원을 수행 ... 115 개정(’12.8.5.)으로 감염관리위원회 및 감염관리실 설치·운영 대상 의료기관을 확대 하였고, 감염관리실은 의료관련감염의 발생감시, 의료관련감염 관리의 실적 분석 및 평가 등

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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보건교육학 요약정리

의 목표와 교육활동 계획하고 수행 및 평가하는 동반자적인 역할관리자·요구의 사정과 확인, 계획, 수행의 결과의 평가평가자·변화된 학습자의 건강수준과 학습결과 평가하고 반영하며, 개선 ... 의 형성과 실천지역사회보건복지부지역보건법·지역주민, 민간 및 공공단체, 보건인력 등·건강관리능력 및 건강수준 향상산업장고용노동부사업안전보건법·근로자, 근로자 가족, 관리자 등·안전 ... 에 대한 책임직업적 평판과 동료들 간의 윤리적 행위 증진시키기 위해 전문적 활동을 해야 할 책임이 있음3. 관리자로서의 책임직업적 활동과 행위를 위한 권한과 책임 정도를 인식4

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10

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컴퓨터 시스템의 기본 구조와 운영체제에 대해 정리하여 설명하시오

사이에서 중요한 매개체로 작용한다.운영체제는 컴퓨터 시스템의 두뇌와 같은 역할을 수행한다. 사용자와 하드웨어 간의 상호작용을 관리하고, 시스템 자원을 효율적으로 할당하며, 다양 ... 들의 유기적인 상호작용ㅇ르 통하여 컴퓨터 시스템은 복잡한 작업을 수행할 수 있다.운영체제의 기능과 역할운영체제는 컴퓨터 시스템의 핵심 관리자로 복잡한 기능들을 유동적으로 수행 ... 깊이 있는 이해는 현대 IT 환경에서 필수적인 역량이다. IT 인프라 관리에서는 운영체제 지식을 바탕으로 시스템 성능을 최적화하고 리소스 할당을 효율적으로 수행할 수 있다. 서버

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.19

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A+도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

고 있습니다. 따라서 이 모델은 아래에서 가까운 모델보다 위에서 가까운 모델로 평가받게 됩니다. 지역사회 계획 모델에서는 전문가 행정·기획 또는 관리자 역할을 하며 해결해야 할 문제 ... 영리단체·민간단체 간 협력 체계입니다. 개발자와 토지 소유자입니다. 도시재생은 이해관계자의 공감대 형성 등 의사결정체계를 강조하는 통합접근법으로 도시운영, 주거정책, 사회경제 ... 하는 것입니다. 도시 정체성을 회복하고 지역 정체성을 바탕으로 문화적 가치와 경관을 회복합니다. 주민참여형 도시계획을 수립하여 주민역량을 강화하고 지역사회 활성화 비전을 수립

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

은 조직 목표를 달성하기 위한 업무수행 및 성과를 나타낼 수 있는 전략실행능력이다. 조직의 고위관리자가 전략적 인적자원관리를 잘 할수록 조직역량이 높아진다. 고위관계자의 리더십으로 어떤 ... 에 대한 전략, 정책, 계획(5)일선관리자와의 전략적 파트너십(6)인적자원관리와의 전략적 파트너십(7)교육 담당자의 역할(8)기업문화에 영향력을 미칠 수 있는 능력(9)비용효과 ... 성 평가 강조2.역량과 성과의 인과관계Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론네들러는 인적자원개발에 대해서 일정 기간 도안 직무성과 개선 가능성을 향상시키기 위한 조직화된 학습 경험이라고 정의를 내렸

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

과 Steiner는 목표를 향해 활기차게 활동하고 목표를 지향하게 하는 내적 상태로 정의했다. Scott와 Mitche은 일반적인 의미에서 동기부여와 관리자의 동기부여로 구분해서 설명 ... 한다. 일반적인 의미에서 동기부여는 개인적 동기에 의해 스스로 하려고 하는 행위 또는 자발적 행동을 뜻하고 관리자가 바라보는 동기부여는 어떤 바람직한 목표의 달성을 위해 사람 ... 들을 자극하는 과정을 뜻한다. 이에 따라 동기부여는 개인이 목표 달성을 지향하는 수행 방법을 제시해 실행하도록 하는 내적인 힘과 관련된 것으로 이는 관리자나 동료의 행동 등과 같은 외

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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지역의 마을만들기 사업에 대하여 성공사례를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거등에 대하여 서술하시오.

다. 초기 정부 지원이 줄어들면 주민 주도의 사업 관리 역량이 시험대에 오르게 된다. 실제로 사업 종료 이후 벽화 보수 및 공공시설 관리 예산의 불균형으로 일부 구간에서 훼손과 방치 ... . 하지만 동시에 ‘사업이 끝난 뒤 주민들이 지속해서 마을을 관리할 수 있는 체계가 마련되어 있을까’, ‘관광객 유입으로 인한 소음과 쓰레기 문제는 어떻게 해결될까’라는 불안이 꼬리 ... 과 소통의 장을 마련한다. 이처럼 감천문화마을은 물리적 공간 개선과 주민 역량 강화, 문화관광 활성화를 동시에 달성한 모범 사례로 손꼽힌다.나. 성공 배경감천문화마을이 성공할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25

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지역사회복지실천 모델 3가지 분석과 비교

않고, 전문가를 통해서 문제해결을 합리적이고 과학적인 제시를 통해 대안을 실행하고자 한다. 여기서 말하는 전문가는 계획가, 관리자, 행정가의 역할을 수행한다. 문제에 대한 전문 ... 한 프로그램을 개발하고 서비스를 조정하여 네트워크의 제공을 하고자 한다. 실천가의 조사자, 관리자, 전달자, 제안자로서의 역할을 강조하고 구체적인 행동에 대한 계획안의 개발의 그 전략 ... 는 능력을 향상시키고자함에 그 주요목적을 두고 있다. 지역사회개발 모델은 지역사회와 지역주민의 개발을 강조하는 데에도 그 목적을 두고 있다. 지역사회와 주민의 역량을 강화하고자 참여

리포트 | 7페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.16

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사회복지 국가고시 정리 [지사복] (이것만 봐도 합격함)

간 관 계형성 및 지역사회의 지지 · 자원 확보 등을 통해 접근해나가는 방식이다.? 클라이언트와 후원자의 영향력이 동등한 모델이다.지역사회개발모델? 지역사회의 자체적 역량을 개발 ... 라 사회복지관 건립 의무화.1992재가복지봉사센터 설립1995보건복지사무소 시범사업 실시1996자활지원센터 시범사업 실시1998사회복지공동모금법 시행1999사회복지 시설평가 시작사회 ... 수립(4년 단위)2007희망스타트 시범사업 실시,2008희망스타트 사업이 드림스타트 사업으로 변경되어 실시2008노인장기요양보험제도 시행2010사회복지통합관리망(행복e음) 개통

시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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개방형 직위제 운영에 대한 효과성 및 영향요인

에서 특히 중요한 행정인력, 즉 자기가 담당하고 있는 분야에 있어서 고도로 전문화된 지식을 지니고 정책을 관리할 수 있는 전문정책관리자를 활용할 수 있는 것이다. 이런 점에서 볼 ... 에 미치는 것으로 나타났다. 폐쇄형 임용제도 속에서 일반행정가들이 선호됨으로써 21세기 행정환경에 필요한 행정체제와 행정역량을 갖추지 못하는 결과를 초래하였기 때문에, 적격자 선발 ... 제의 특징ⅱ 본론 ? 개방형 직위제의 효과성- 제도의 필요성- 임용자의 인사관리- 개방형 직위제 도입성과? 개방형 직위제의 영향요인 분석- 전반적 성과에 대한 영향요인- 행정의 전문

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14

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행정법총론 요점,판례 총정리

적으로 행정청의 재량에 속한다**-출입국관리법상 체류자격 변경허가는 설권적 처분(특허)의 성격을 가지며 허가권자는 허가여부를 결정할 재량을 가진다-토지 등 소유자들이 조합을 따로 설립 ... 하여 그 효력을 부여하는 처분이다***-구 자동차관리법, 구 자동차관리법 시행규칙 내용 및 체계 등을 종합해보면, 자동차관리법상 자동차관리사업자로 구성하는 사업자단체인 조합 또는 협회 ... 를로서 재량행위이다-구 공유수면관리법에 따른 공유수면 점.사용허가는 특정인에게 공유수면이용권이라는 독점적 권리를 설정하여 주는 처분으로서 그 처분의 여부 및 내용의 결정은 원칙

시험자료 | 95페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.26

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자기주도 학습을 잘하기 위한 자기만의 아이디어를 제시하고 논하시오

를 꺼내 활용할 수 있어야 한다. 현재 분산되어 운영되고 있는 각종 교육서비스를 연계하고, 디지털교과서 활용, 온라인 학습 관리기능과 학습평가 등이 종합적으로 지원되는 표준 플랫폼 ... 의 목표를 설정하며, 학습을 위한 인적 물적 자원을 밝히고 적절한학습의 전략을 선정하고 이를 적용하면 그 학습의 결과를 평가하는 과정에 스스로 주도적인 역할을 수행하는 학습으로 정의 ... 을 구축해 나가면서 갖게 되는 자유와 책임성향에 의해 결정된다고 하였다.2. 자기주도 학습의 특성 및 구성요인자기주도학습은 학습 경험을 계획하고 시행하고 평가하는 일차적인 책임

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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[A+레포트] _국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하며, 이는 곧 조직의 지속 가능한 성장과 발전으로 이어진다. 본 과제에서는 유한양행의 동기부여 전략과 실제 사례를 통해, 이러한 전략 ... 이 어떻게 직원들의 동기부여를 증진시키고, 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미치는지를 분석할 것이다. 이를 통해 유한양행이 어떻게 직원의 동기부여를 효과적으로 관리하며, 그 결과로 어떤 ... , 유한양행은 직원들의 성과를 인정하고 보상하는 성과 기반 보상 시스템을 운영한다. 이 시스템은 개인의 성과뿐만 아니라 팀 단위의 성과도 평가하여, 공정한 보상이 이루어지도록 한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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간호관리학 요약정리

능력 및 자금 조달 필요성에 대한 정보제공·투자 및 재무활동에 대한 정보 제공·당기 순이익과 영업활동으로 인한 현금흐름을 비교하여 이익의 질 평가Ⅱ.예산관리-예산: 앞으로의 운영 ... 순위가 고려되지 않음·경영자가 예산낭비와 비효율성을 식별할 때문제가 됨2)영기준 예산제 장.단점장점단점·의사결정 과정과 검토의 과정을 통해관리자들의 참여를 격려하므로 의사결정의 질 ... 여 획득 가능함상품(product)·욕구를 충족시키기 위해 시장에 제공되는 것시장(market)·제품과 서비스의 실제와 잠재적 구매자들의 집합2.마케팅 관리철학생산개념(생산지향적 사고

시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.26

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