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"관리자평가역량" 검색결과 3,681-3,700 / 51,896건

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    직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라
    을 객관적으로 평가하여 상대적 가치를 결정하는 것으로서 직무수행자 평가와 보상의 타당한 기준을 제공할 수 있다는점에서 효율적인 임금관리의 일환으로서 그 중요성이 있다.3)직무평가의 방법(1 ... REPORT인적자원관리주제: [직무분석과 직무평가]직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라[목차]Ⅰ ... 성, 내부노동시장에 초점을 둔 폐쇄적 체제였다.현대적 인사관리는 기업 내 구성원을 핵심 역량으로 인식하고 구성원 개개인의 시장가치를 중심으로 고용가능성을 중시한다. 인적자원관리에 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08
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    [名作][교육 독후감 모음집][A+독후감] 조봉수의 <미래의 교육, 올린>을 읽고 쓴 독후감으로 올린 공대의 독특한 교육 방식을 설명한 글입니다. 독후감으로 고민하지 마시고 본 자료를 통해 이 같은 고민을 해결하시길 바랍니다.
    고 몸을 써서 일하는 노동자 계급인 블루칼라와 많은 돈을 받고 사무를 보는 관리자 계급인 화이트칼라가 탄생하면서, 교육 수준은 직업의 종류와 임금을 가르는 기준이 되었다. 이렇게 ... 다는 뜻일 것이다. 나는 평소 이 말을 굳게 믿고 독서를 자주 하는 편이다. 마침 학교에서 수행평가로 제시한 교육 관련 서적을 읽고 독후감을 발표하는 수업이 있었다. 오랜 시간 고민 ... 을 낼 수 있었던 농업과 달리, 산업 혁명 이후 공업은 대규모 인력이 필요하면서 많은 사람이 함께 일하게 되고 이들을 관리하는 행정 인력이 탄생했다. 글을 배운 사람은 행정 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.17
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    사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오
    듯이 조직의 상급자가 하급자를 지켜보며 관리하고 감독하는 개념으로 정의된다. 이는 통제적 의미와 위계적 특성을 공통으로 반영하고 있으며, 사회복지실천영역의 조직운영과 인적자원관리 차원 ... 는 사례관리에 필요한 교육훈련과 슈퍼비전이 충분히 제공되어야 한다. 사례관리자의 역할은 사례관리자가 수행해야 할 직접적이고 간접적인 다양한 역할들을 명확하게 인식하고, 클라이언트 ... 의 욕구와 상황에 맞게 적절한 역할을 선택하는 것이 업무를 수행하는 데 있어 가장 중요한 부분이다. 사례관리의 역할 수행을 위해 사례관리자는 클라이언트와 밀착하여 관계중심의 역할을 원활
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16
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    [인적자원관리] 보수
    pay)이 적용되는 경향이 있는데, 개인적인 직능뿐 아니라 조직(팀)의 역량도 측정해 반영하고자 하는 취지다. 직능급을 실시하기 위해서는 직능을 분류하고 평가하는 직능자격제도 ... [인적자원관리] 보수보수란 직무수행의 대가로 지급하는 금전적 보상을 의미한다. 보수는 임금과 복리후생(fringe benefits)으로 구성된다. 보수는 조직과 개인 차원 ... 원들의 임금 배분 절차에 관한 윤리관을 반영하는 도덕성 등이 확보돼야 한다.임금체계에는 직무급, 연공급, 직능급, 성과급, 수당 등이 있다.첫째, 직무급은 직무평가에 기초해 각
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 통합사회1 평가계획서 작성 예시입니다.
    에 지필평가 및 수행평가의 시기·영역·요소·방법· 횟수·세부기준(영역별 배점과 채점기준)·반영비율, 부정행위 예방 대책과 부정행위자(협조자 포함) 처리 절차 및 처리 기준, 결시 ... 자와 학적 변동자 처리 기준(인정점 포함) 등을 사전에 공지한 후 평가를 실시한다. 단, 변경사항이 있는 경우에는 교과협의회 및 학업성적관리위원회 심의를 통해 변경 사항을 확정 ... 결시, 숙려제 참여 인정 기간, 기타 합당하지 않은 사유로 인한 결석다. 장기 결석 등으로 부득이하게 추후 평가가 이루어지지 못하는 경우, 교과협의회 협의와 본교 학업성적관리위원회
    서식 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.09
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    [사례관리] 사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점을 비교하고 사회복지 실천기술론에서의 필요성에 대해 논하라
    적인 문제해결과정과는 달리 문제에 초점이 있는 것이 아니라 내담자의 강점과 환경적 자원에 초점을 두고 클라이언트의 역량을 강화시키기 위한 해결중심의 접근을 한다. 따라서 이러한 접근 ... [사례관리] 사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점을 비교하고 사회복지 실천기술론에서의 필요성에 대해 논하라목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점을 비교 ... 1) 병리적 관점2) 강점 관점3) 사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점을 비교2. 사회복지 실천기술론에서의 필요성1) 병리적 관점2) 강점 관점3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22
  • [A+레포트]지역사회복지론 지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오
    자득하는 것이 중요하다. 주요 전략으로는 지역주민의 관점에 기초한 개발계획을 강조하며 사회복지사는 교사, 계획가, 관리자, 협상가 등의 역할을 수행한다. 대표적인 예로는 방글 라데 ... 작성자, 관리자 등의 역할을 수행한다.(5) 지역과 프로그램 간의 상호작용을 통해 프로그램을 개발 · 확장시키고, 지역사회 내 다양한 대상자들과의 연계를 도모한다. 또한 변화 ... 의 표적체계 는 프로그램 개발에 재정을 지원하는 사람과 프로그램을 이용하는 수혜자이며, 사회복지사는 대변인, 계획가, 관리자, 프로포절 제안자로서의 역할을 수행한다(6) 정치 및 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03
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    태권도 사범의 역할과 발전방향 (3)
    한 사범이라 할 수 없다. 태권도를 가르치고 지도하는 사범 개인의 역량은 수련자의 발달에 중요한 역할을 하지만, 사범이 어떠한 사명감을 갖고 수련생들을 가르치는지, 수련생 ... 을 진행할 수 있어야 한다. 태권도 수업과 더불어 수련생 및 학부모 관리와 유대관계 형성, 체험학습, 견학, 특강 등 다양한 교육 프로그램을 진행함으로써 교육자의 역할을 하는 것 ... 된 사범이 적절한 중재자 역할을 할 때에는 수련 효과가 향상될 수 있다. 태권도의 원리와 승급기준을 바탕으로 사범이 수련생을 평가하여 피드백을 제공할 때에도 중재자 역할을 잘한 사범
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지 하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    으로 의미한다. 이 방법은 가장 쉬워 빠른 시간 안에 그 효과를 보여주는 방법이기 때문이다. 근로자의 역량이나 직업능력 평가 등을 통해 조직의 다 른 부서로 재배치하는 기능적 유연성이나 기업의 경영성과 개인의 업무 성과 등 합리적인 임금 결정 요인에 기반하여.. ... I. 서론인적자원계획이란 현재 기업이 보유하고 있는 인력자원을 분석하여, 조직이 달성하고자 하는 목표의 전략을 세우는 과정에 필요한 인력자원의 양과 질을 예측하여 인적자원관리 ... 시스템과 기능을 통해 인력자원 수요공급을 효과적이게 계획하는 과정이다. 더 나아가 인적자원관리의 전반적인 관리 과정에서 계획을 수립하는 기능으로는 인력계획, 제도계획, 조직계획
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.11
  • 사회복지학 개론 ) 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    한다. 다시 말해서 슈퍼비전은 사회복지의 질적 함양을 목적으로 현장의 다양한 경험과 풍부한 지식을 갖춘 중간관리자의 위치에 있는 사회복지사인 슈퍼바이저와 일선 실무자인 슈퍼바이지 간 ... 한 세부 과업에는 적절한 직원을 선발하고 적재적소에 배치하며 업무를 계획하고 할당하는 것이 해당된다. 또한 업무를 모니터링하고 평가하며 경우에 따라 업무를 조정하고 갈등을 관리하여 조직 ... 적 측면에 초점을 맞추고 있는 행정적 슈퍼비전의 올바른 지원을 통해 슈퍼바이지인 해당 사회복지사는 본인의 업무 역량과 특성에 맞게 업무를 배치받고 평가받으며 잘못된 부분이나 어려움
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
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    청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성
    겠다.Ⅱ. 본론1. 임파워먼트 접근방법임파워먼트는 사회복지사 그리고 클라이언트가 동반자라는 관계로 함께 활동을 하는 협력적 과정을 말하는 것이다. 임파워먼트 과정은 능력, 역량을 가지 ... 한 기회 및 대우를 받을 수 있게 한다.일곱째, 역량 강화 프로그램 : 청소년이 자기 역량을 개발하며 활용을 하게 될 수 있도록 여러가지 프로그램을 제공해준다. 이런 프로그램은 리더십 ... , 사회적인 기능을 유지하며 발전을 시킬 수 있게 건강한 생활습관을 만드는 것에 필요시 되는 지원을 제공해준다. 이것은 운동과 영양, 스트레스의 관리, 사회적인 기술 등 여러 영역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    간호관리학 중환자실 QI 활동 (간호 질 향상) 보고서
    는 대상자의 상태에 대한 정확한 사정이 선행되어야 한다. 해당 실습기관에서는 인계 및 교대 근무에서 의식사정, 수액확인, 환경관리 등의 사정은 잘 이루어지고 있었으나 체계화·서면화된 대상 ... ) 방문객 관리 보호자 및 방문객 확인 필요 물품 휴지, 물티슈, 기지귀, 깔개매트 등 추가사항 이외 더 필요한 부분 2. 인계 후 환자 라운딩시 간호사 사정 과정 ⇒ 인계자 ... 환자실 간호질 향상을 위한 간호사정 프로토콜 개발과 수행 병원 VISION (핵심가치) 의료공공성 강화 · 의료서비스 향상 · 의료효율성 증대 QI 활동 주제 구분 □ 안전관리
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.07 | 수정일 2024.07.15
  • 마케팅관리론. 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고,BCG 매트릭스를 그리고, 각 칸에 대한 설명을 하시오
    [마케팅관리론]? 주제 : 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고,BCG 매트릭스를 그리고, 각 칸에 대한 설명을 하시오Ⅰ. 서론오늘날 마케팅의 중요성은 경제활동에 큰 비중을 차지 ... 한다. 매스콤의 발달과 커뮤니케이션 수단, 급속적으로 변화하는 소비자들의 취향 그리고 물류의 발달 또한 마케팅 기능을 필요로하고 있다. 본 보고서는 마케팅의 의의와 전략적마케팅 ... , 사업의 전략을 결정할 때 고려하는 BCG매트릭스에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론마케팅의 의의소비자 관점에서 발해 소비자에게 혜택을 주는 활동이며, 이로 인해 기업도 혜택을 얻고 기업
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14
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    [필기 합격] ADsP, ADP 필기 정리본 (과목 I, III, IV) - <데이터 분석 전문가 가이드> 정독
    한 구는 느낌2. 전략 인사이트 도출을 위해 필요한 역량(1) 데이터 사이언스의 의미와 역할단순한 데이터 분석을 넘어 주제에 대한 포괄적이고 총체적인 접근 추구(2) 데이터 사이언스 ... 의 구성 요소Analytics / IT / 비즈니스 분석 → 굉장히 포괄적이고 복잡하다!데이터 사이언티스트의 요구 역량 (앞 내용과 동일) : Hard skill & Soft s ... 하게 정의이해관계자가 프로젝트의 방향을 설정하고 성공 여부를 판별할 수 있는 주요한 자료로서 명확하게 작성되어야 함포함되어야 할 항목 : 분석정의, 분석명, 소스데이터, 데이터 입수
    시험자료 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.30
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    사회복지서비스 전달체계의 개념, 구축원칙, 개선전략을 기술하시오.
    시킬 수 있다. 예를 들어, 온라인 플랫폼을 통해 서비스 신청과 관리를 할 수 있도록 하여 수혜자들이 더욱 쉽게 서비스를 이용할 수 있게 한다. 둘째, 인력 양성과 교육이다. 전문 ... 을 평가하고, 개선할 부분을 파악할 수 있다. 또한, 수혜자들이 서비스에 대한 피드백을 쉽게 제공할 수 있도록 다양한 경로를 마련하는 것이 중요하다.결론적으로, 사회복지서비스 전달 ... 하다.위와 내용을 지속적으로 평가하고, 새로운 필요에 맞춰 서비스를 확장하는 노력이 필요하다. 포괄적인 서비스 제공은 수혜자들이 필요로 하는 모든 지원을 한 곳에서 받을 수 있도록 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03
  • 리더십 ) 대학생과 리더십 교과목과 행복 리더십의 관계에 대해 논하시오.
    를 형성할 수 있게 된다.상호연계적인 리더십을 형성하면서 발휘하는 데 필요한 최고 관리자의 지원과 관심이 필수다. 변화에 대한 의지를 갖고 변화를 위한 행동을 하는 것은 즉각적인 영향력 ... 하기 위해 최고 관리자와 중간관리자들의 변화를 통해 전통적이면서 권위적이던 리더십에서 벗어나 구성원들 스스로가 잠재의식 속에 있는 능력을 맘껏 발휘할 수 있게 많은 자유와 재량 ... 어 지가 필요하다. 또한, 개인역량의 효과적 결집은 조직이 상호연계적 리더십을 발휘하면서 개인의 역량이 효과적으로 결합하면서 창조적인 사고가 충만해질 수 있고 바람직한 조직문화
    리포트 | 9페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    식품 안전과 관련해 현대 영유아를 위협하는 먹거리 오염으로 무엇이 있으며 가정이나 유아교육기관에서 이를 해결할 수 있는 방안은 무엇인지 기술하시오
    되고 있다.앞으로 식품의 품질, 신선도, 안전, 영양, 유통, 이력과 같은 정보를 소비자와 공급자, 유통관계자등에게 제공하고 관리할 수 있게 해주는 방법이 발전할 것으로 보인다. 이 ... . 빅데이터의 실시간 분석 기능, 인공지능과 같은 혁신적인 도구를 위해평가에 적극적으로 활용하여 과학적인 근거자료를 추출하고 분석한다. 위와 같은 스마트 식품 안전관리 부분에서 수집 ... . 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론최근에 식품사고들이 발생하면서 식품안전에 대한 관심이 높은 시기이다. 현대 사회의 식품들은 대부분의 과정에서 식품사업자가 다양한 정도로 가공을 하며 여러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 국내 지역별 건강증진사업 비교
    으로 자가건강관리(self-care) 능력을 향상시키고 개인이나 지역사회가 가스지고 있는 건강 잠재력을 최대한 이끌어내도록 역량을 강화함으로써 건강한 수명을 연장하고 만성퇴행성 질환 ... 사업 직무역량강화교육1) 목적12년부터 「지역사회 참여형 건강증진 모형개발 사업」 시범사업을 추진하는 전국 16개 참여형 건강증진보건소의 사업 담당자 및 지원조직을 대상으로 참여 ... 형 사업의 핵심전략인 ‘주민의 능동적 참여’를 이끌어내고 ‘건강지도자를 발굴’, 지역사회를 파트너로 보건사업을 추진할 수 있는 역량 강화를 위한 교육을 실시2) 교육과정전년교육 이수
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12
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    관리학실습 문제해결 보고서
    평가기준비효과적 자원관리1① 환자의 생명에 위협을 주는 요인인가?② 문제해결을 통해 다른 문제들도 해결될 수 있는가?③ 문제해결을 통해 환자에게 직접적인 도움을 줄 수 있 ... 효과적 자원관리일반적 목표구체적 목표환자 및 보호자에게 보조기구 위치를 선정하여 정확한 위치에 보관하도록 교육 한다.입원 환자들의 보조기구 사용 후 위치에 대한 교육률이 80이상 ... 및 보호자가 정확한 위치에 보조기구를 보관하여 보관 및 동선확보 등의 서비스 만족도 80% 이상매년 12월에 평가휠체어 보관을 위해 만들어진 보관 장소는 있지만 병동 휠체어로 이미
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.09
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    2개의 논문을 읽고 주목한 내용과 논의하고 싶은 점 작성
    라기보다는 사회적, 역사적 맥락 속에서 나온 시대의 산물이라고 평가한다. 연구자들은 이런 사례관리에 대한 본질적 의문과 문제 의식을 가지고 Foucault의 계보학을 접목해 사례 ... )의 연구는 사례 관리가 국내 사회복지 실천 현장의 주류 방법으로 자리잡은 상황에서 사례관리자들이 느끼는 어려움에 대해 지적한다. 연구자들은 사례관리가 그 자체로 사회복지를 지향하는 것이 ... 관리의 문제에 접근하려고 한다. 우리나라 사회복지 실천 현장에서 사례관리는 선택이라기보다 필수처럼 여겨지고 있다. 어떤 기관이나 시설이 어느 정도 역량을 갖추고 있느냐를 판단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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2025년 08월 18일 월요일
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