"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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"관리자리더십" 검색결과 3,621-3,640 / 50,302건

교육부 과장의 리더십 구성 요소에 대한 탐색적 고찰 (An Exploratory Study on the Components of Leadership in the Ministry of Education’s Director)

한국교육행정학회 조현명, 정제영, 김인재

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.21

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인적자원관리_전략적 인적자원관리의 좋은 사례

관리자의 리더십이 과거에는 팀원들을 관리하고 이끌고 나가는 방식에 중점을 두었다면 변화된 방향은 구성원들을 공감하고 리더십 형태를 플레잉 코치형으로 구성원을 관리하기보다는 직접 ... 실무도 하면서 구성원을 지원하는 형태로 변화되는 리더를 육성하는 방향으로 전환했다. 이런 변화를 위해서는 기존의 조직문화 분위기를 쇄신하고 중간관리자의 리더십을 개선하기 위해 인재 ... 창조원을 통해 코칭 스쿨을 별도로 운영하고 있다. 리더십 프로그램에는 중간관리자의 리더십 진단, 피드백 등을 운영하면서 개인뿐만 아니라 부서별 진단을 통해 전방위적인 피드백을 진행

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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청소년리더십개발 ) 청소년 리더십 개발에 영향을 미치는 청소년의 주요 발달적 특징인 이상주의(Idealism), 독립 추구(Quest for independence), 정체성 형성(Ident

들이 드십의 경우에는 반드시 상위관리자와 유사한 지위나 위치에 존재하여야 하지만 리더십의 경우에는 상위관리자가 아니어도 발휘될 수 있으며 권위와 직권을 가진다는 것만으로 리더십이 존재 ... 가 우선된다. 리더십이라는 것은 추상적인 성격이 강해 사람에 따라, 관점에 따라 다양한 방식으로 정의하고 해석할 수 있는 개념 중 하나라고 생각된다. 리더십은 단순하게 지도자의 통솔력 ... 한다고 확정지을 수도 없다. 리더십을 효과를 원활하게 이끌어내기 위해서는 지도자가 한 명의 인간으로 누군가를 지도할 수 있을 만한 충분한 능력과 인성을 가지고 있어야 하는데 이러

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24

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간호관리학실습 - 문재해결접근방법

는 선임간호사의 눈치를 보면서 어리둥절해하며, ‘(눈치를 보며) 무슨 일인데요?’ 라고 말하는 모습으로 관리자로서의 리더십이 전혀 보이지 않는다. 부임한 지 3개월밖에 되지 않 ... 아서 아직은 관리자로서의 통솔능력과 갈등 중재 능력이 부족한 것으로 보인다. 혹은 아직 3개월밖에 되지 않아 병동 간호사들 간의 갈등 상황이나 분위기 등을 파악하지 못한 것 같기도 하 ... 도록 노력할 것이다.③ 수 간호사:수간호사는 관리자로서 우선 이러한 갈등 상황이 발생하는 이유에 대해 파악하고 간호사들 간의 갈등상황을 적극적으로 중재해야 할 것이다. 우선 선임간호

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.15

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2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천방안을 제시하십시오.

이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 일컫는 말로 직무성과와 뗄 수 없는 연결고리를 가지고 있다.그러므로 관리자 입장에서 자기 효능을 높이는 조직 관리 이론은 조직 차원 ... 에서 인적자원의 관리와 관리자로서 성과에 있어 주의 깊게 관심을 기울여야 할 일이다. 결국, 하나의 개인에서 출발한 집단은 목적을 가지면 조직을 이루고 궁극적 목적을 위해 구체적인 ... 요인2. 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직을 관리하는 일은 곧 사람을 관리하는 일이다. 그러므로 개인 차원에 대한 이해가 없이는 조직을 관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.

는 과정을 의미한다. 이는 리더십과 직결되는 부분이며, 조직 문화, 커뮤니케이션, 갈등 관리 등을 포함한다. 평생교육에서는 특히 강사, 학습자, 지원 인력 등 다양한 이해관계자 ... 가 존재하기 때문에, 이들을 원활히 조율하고 하나의 방향으로 이끄는 지도력이 매우 중요하다.첫째로, 리더십이 구성원들의 의욕과 태도에 직접적인 영향을 준다. 예를 들어, 관리자나 리더 ... 의 네 가지 개념이 왜 중요한지를 초점에 두고 서술하고자 한다. 이를 통해 평생교육 실천가, 관리자, 그리고 예비 평생교육사들에게 적절한 방향을 제시하고 현장에서 활용할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

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[경영학개론] 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.

관리법, 페이욜의 행정관리 이론, 그리고 베버의 관료제 이론 등을 바탕으로 효율성과 생산성을 극대화하는 데 중점을 두었다. 이러한 초기 경영 이론은 주로 노동자와 관리자의 관계 ... 을 제시하기 위해 끊임없이 연구되고 수정된다. 예를 들어, 기업의 성과를 높이기 위한 리더십 이론이나 조직 문화 개선을 위한 변화 관리 이론 등은 이론적 연구뿐만 아니라 실무적 적용 ... 을 토대로 자금 조달 및 투자 전략을 수립하며, 마케팅 분야는 심리학의 소비자 행동 이론을 적용하여 소비자의 요구를 이해하고 이에 맞는 제품을 기획한다. 또한, 경영학의 인적자원 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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[간호학과] 2021년 2학기 간호지도자론 중간시험과제물 공통(오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초)

에서 주어진 역할과 임무를 효율적으로 수행하기 위해서 관리자가 갖추어야 할 관리의 기술 중에서 가장 중요한 기술이 인원관리라는 것은 모두가 공감하리라고 생각한다. 리더십은 조직 ... 가 그들의 리더나 관리자의 행동을 평가하는 데 사용할 수 있는 질문지를 개발하는 것이었다.연구자들은 리더십 행동을 기술하는 문장을 망라해 보았는데, 그 결과 1,800가지의 행동 ... , 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1

방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.16

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

리더십이란 어떠한 목적을 가진 조직이 성과를 이끌어 낼 수 있도록 지도자로서 구성원들을 올바른 방향으로 이끄는 능력을 뜻합니다. 조직은 특정 목표의 달성을 위해 모인 사람 ... 성과 자발성을 이용해 업무 구조를 효율적으로 관리하고 있다고 합니다.▶ 권위주의형 리더십권위주의란 어떤 일에 대하여 권위를 내세우거나 권위에 맹목적으로 의지하여 해결하려고 하는 행동양식 ... 의 흥망성쇠까지 결정할 수 있는 리더의 리더십은 그 상당한 중요성을 부인할 수 없습니다. 많은 조직이 생성되고 사라지기를 반복하면서 그 조직을 통솔하는 리더의 리더십 또한 그 특징과 장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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글로벌 환경,정보사회,세계화,글로벌 환경이란,정보의 사회란,문화의 세계화란

다. 다국적기업은 다수 국가에서 활동하고 연구, 개발, 제조 활동을 통하여 피 투자 국각의 GNP 성장에 기여한다. 또 그 경영을 다수의 국적 인이 관리하고, 그 주식을 다수의 국적 ... 환경 등의 영역에서 발생하는 초국적 문제들을 해결하는 데 주력함으로써 개별 정부에 작지 않은 영향력을 행사하고 있다.Feed Back124356리더십의 정의리더십이란, 조직의 목적 ... 을 달성하려고 구성원을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력이다. 앨런 케이스(Alan Keith)는 리더십은 궁극으로, 대단한 일을 일으키는 데에 사람들이 공헌할 수 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요

하는 데 도움을 준다.셋째로, 심리학은 교육과 직업 선택에도 중요한 영향을 미친다. 학습과 인지 과정, 학습 장애의 이해, 성과 및 동기 부여, 리더십과 팀워크 등 다양한 측면 ... , 진단, 예방, 치료에 초점을 둔 분야다. 임상 심리학은 정신질환, 스트레스 관리, 심리적 문제 해결, 상담, 심리치료 등을 연구하고 이를 실제 진료에 적용한다.6) 인지 심리학 ... 한 역할을 한다.7) 사회 심리학사회적 상호작용과 집단 현상을 연구한다. 타인 인식, 인종차별, 사회적 영향력, 리더십 등을 다루며, 사회적 관계와 집단 내 동작에 대한 이해를 통해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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현대 경영전략 석학 12인 (피터 드러커, 마이클 포터, 게리 해멀, 헤르만 지몬, 짐 콜린스, 톰 피터스)

에 초점을 맞춘다·시장현실과 밀접하게 연결되어 있다·리더십을 전(全) 관리자 레벨에 확산시킨다교육방법론- 강의, 토론관련 전문가- NBP 이주열 주임 연구원참고 서적- 블루오션 전략(김TED) ... 이 살아 남기 위한 혁신은 어떤 것이며,어떤 방법으로 이루어야 하는가에 대한 해답 제시핵심키워드- 피터 드러커, 혁신, 기회, 변화, 시장, 전략, 고객,관리, 리더십, 미래,교육주요 ... ·관리자를 없애고 개인의 잠재력을 이끌어 내기- 경영 혁신의 현장 - 구글의 사례와 시사점·구글의 혁신 공식 '70-20-10' 방침·수평적 문화, 협의를 통한 의사결정, 소규모

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.14

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매슬로우의 욕구단계설 개요

관리 분야에서 이를 적극 활용할 수 있을 것이라 생각한다. 현대 사회에서 조직 관리 및 경영 관점에서 조직 구성원들을 존중하고, 그들의 근로 의욕을 이끌어 내는 리더십이 매우 강조 ... 실현냈다. 또, 상황에 따라 SCM 분야의 팀 쿡(현 애플의 CEO)를 영입하기 전까지 유통 및 생산기지 관리 분야에서 미비한 성과를 나타내던 문제를 해결하기 위해 영업관리자들 간 ... 에게 않기 때문에 밤에 거리를 돌아다니거나 외부 활동을 자제하는 나라 사람들은 한국을 방문할 때 훨씬 더 안전하다고 느낀다. 안전에 대한 욕구에 만족하지 못하는 사람들은 종종 보호자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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평생교육경영론(교재의 제 4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명)

가 결정된다. 평생교육 기관경영자에게도 동일하게 적용되며 모든 학습자의 삶에 영향을 주는 사람으로 기관경영자나 지도자가 가져야하는 리더십은 ‘질’을 나타내기 때문에 매우 중요하다고 볼 ... 수 있다. 평생교육 차원에서 대부분의 지도자는 전형적 리더십을 구현하면서 평생학습사회의 실현에 기여했다. 기관운영도 이런 리더십의 연장선상에서 성공적인 성과를 드러냈다. 20세기 ... 을 한 김용기 등이 위대한 평생교육지도자들이다. 이런 역사에서 우리는 평생교육 리더십 개념을 크게 2가지로 볼 수 있다. 첫째는 정확한 비전 설정이다. 현재 상황을 전체 흐름에서 읽

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명

이론행동이론(Behavior theory)은 1950년대 초기에 많은 연구자들이 리더의 개별적인 특성에만 주목하여 리더십을 설명하는 접근법에 실망하게 되고 리더가 실제로 어떤 행동 ... - R E P O R T효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론2. 과업지향 행동3. 관계지향 행동4. 과업지향 행동과 관계 ... 의 핵심기능에 직접적으로 기여하는 행동이다. 리더의 리더십에 대한 지각을 통한 자기효능감 지각이 실질적으로 성공적인 과업행동에 긍정적 관계를 형성하는 것이다. 이와 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

[리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론조직은 여러 구성원들로 구성되어 있고 조직활동은 조직의 구성원들을 통해 이루어진다고 볼 수 있다. 조직의 성공은 구성원 ... 적인 영향을 줄 것이다. 이러한 내용을 토대로 본론에서는 리더와 관리자의 차이에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론리더의 정의와 역할리더(leader)는 어떠한 목표를 달성하기 위해 ... 를 발휘할 수 있게 조직의 가이드 및 구성원들의 능력을 발휘할 수 있게 지원하는 역할을 수행합니다.관리자의 정의와 역할관리자(Manager)는 계획, 조직, 방향, 조정 및 제어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.13

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세종대학교_서비스마케팅_기말고사 범위 강의 내용 정리_2023-2학기

인간 간 상호작용, 사람의 역할과 중요성이 강조됨직원의 역할과 중요성: 기업의 성공은 직원에게 의존, 직원 수준이 서비스 품질 결정 역할서비스 직원 관리: 기업대표자+브랜드마케터 ... 과 비용 소요, 금전적 부담 단독 부담2. 간접유통경로에이전트와 브로커에이전트: 기업 대신 거래를 활성화하거나 판매 또는 구매 권한을 가진 대리인브로커: 구매자와 판매자 간 협상을 돕 ... 는 중개인장점: 마케팅 비용 절감과 고객 편의성 강화 / 전문적인 지식과 기술 활용단점: 서비스 공급자의 통제력 상실 우려 / 경쟁자에 비해 불리한 입장프랜차이징: 가맹점에게 특정

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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경영통계학 광고학 리더십 무역학개론 생산관리 조직행동론 토론

윤리적 리더십을 발휘해야하는지 토론하시오무역학개론인코텀즈 2000과 2010을 비교하여 토론하시오생산관리최근 편의점의 매출이 증가하고 있다고 합니다. 이러한 편의점 운영전략의 3 ... 에 대하여 구체적 논거를 가지고 토론하시오리더십현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야하는지 토론하시오무역학개론인코텀즈 2000과 2010을 비교 ... 하여 토론하시오생산관리최근 편의점의 매출이 증가하고 있다고 합니다. 이러한 편의점 운영전략의 3요소, 즉 핵심고객,가치제안서 및 역량은 무엇이라고 생각하는가?조직행동론직무만족에 영향

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부

원칙으로는 총 일곱가지가 있다. 이는 각각 고객중시와 리더십, 기업 조직구성원들의 적극적인 참여, 프로세스 접근법, 개선, 증거에 기반한 의사결정, 관계관리와 관계경영 등이 ... 생산관리주제: 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.목차I. 서론II. 본론1. ISO9001 품질경영시스템이란2 ... 들은 드물 것이라고 생각한다. 기업들이 치열한 경쟁을 치름에 따라서 기업들이 내놓는 제품이나 서비스의 수준은 점차 더 상향평준화되어가고 있다. 또한 소비자들의 눈높이 역시 높아지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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[간호관리학 A+] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

적 특성에 대한 연구 결과 일치된 견해를 찾기가 어려웠다.2) 특징: 리더가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 보며, 지도자의 행동이 지도력을 결정 ... 과제물 제목: 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서제목: 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론의 발전 단계2. 특성이론3. 행동이론4 ... . 상황이론5. 현대적 리더십 이론Ⅲ. 결론----------------------------------------------------Ⅰ.서론시대가 발전함에 따라 다양한 조직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12

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