"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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"관리자리더십" 검색결과 3,601-3,620 / 50,302건

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레크리에이션활동지도_유머리더십의 영향과 필요성_유머와 리더십

가 생겨나면서 조직 행동이나 인사관리의 영역에서도 유머리더십은 관심이 높아진다고 볼 수 있다. 유머는 긍정적인 관점을 주면서 어느 정도 타고난 기질에 대한 능력이 필요하다.2) 유머 ... 은 혁신성에 영향을 미칠 수 있다. 리더십은 구성원의 생산성에도 영향을 미쳐 심리적인 자본이 높은 리더가 구성원의 생산성에도 긍정적인 영향을 준다. 지식을 전수하는 자의 심리적인 특성 ... Ⅰ. 서론1. 유머리더십의 이해1) 조직에서의 유머와 리더2) 창의성과 유머리더십Ⅱ. 본론1. 유머와 리더십1) 유머의 중요성2) 유머의 특징과 영향3) 리더십의 중요성2. 유머

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12

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경영(세특) / 기업의 조직 구조가 구성원의 심리적 안정감에 미치는 영향_탐구보고서

에서는 서로 다른 기능 부서에 속해 있는 전문 인력들이 프로젝트 관리자가 이끄는 프로젝트에서 함께 일한다. 매트릭스 조직에 속한 개인은 두명의 상급자(기능부서 관리자, 프로젝트 ... 관리자)로부터 지시를 받으며 보고를 하게 된다. 이것은 기존의 전통적 조직구조에 적용되는 명령통일의 원칙이 깨진 것으로 매트릭스 조직의 가장 큰 특징이다.3)기능 조직업무내용이 유사 ... 에서 기능관리자는 제반 업무활동을 최고경영층에 보고하게 된다. 기능조직은 조 직의 하위계층에서부터 최고경영자에 이르기까지 업무활동의 공통성에 의하여 구분되어 설 계되기 때문에, 각 부서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

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[사회복지사 자격취득]사회복지현장실습일지

의사항에 대한 설명을 듣고, 금일 진행될 실습내용 및 실습생 역할분담에 대하여 간단한 미팅을 진행하였습니다.11:00~12:00 점심식사 준비자원봉사자, 관리자 점심식사를 위하 ... 구체적으로 기록) 09:00~10:00 출근 및 오리엔테이션_환영인사 및 서류작성실습지도자 및 센터 내 조직원 소개, 사회복지현장실습 선생님들과 환영사 및 상호인사 후 출석 확인 ... 과 목표 설정 과정에 포함시켜 적극적으로 활용할 필요가 있으며 해외에서는 자발적 CSR 활성화되어 있음2. 비전리더십눈에 보이지 않는 것에 브랜드가 있으며 비전 및 미션이 바로

리포트 | 32페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2022.01.11

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가족 스트레스 중재_조직 프로세스_관계적 및 구조적 지지

, 음식 , 의복 , 건강관리 및 은신처 ) 을 제공하고 가정생활의 많은 압력과 요구를 관리하기 위해 리더십이 필요하다 (Ryan, Epstein, Keitner, Miller ... 을 유지한다 . 부모나 친족 보호자에 의해 확립된 계층적 조직은 그들의 리더십과 권위를 강화하고 권리와 의무를 구별한다 . 17 CONNECTEDNESS 연결성 Mutual ... 기 ( 연속성 , 신뢰성 , 예측 가능성 ) : 강력한 권위적 리더십 ( 양육 , 지도 , 보호 ) : 다양한 가족 형태 ( 협동 육아 / 돌봄 팀 , 가정 ) : 부부 / 부모

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.30

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

[리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론조직은 여러 구성원들로 구성되어 있고 조직활동은 조직의 구성원들을 통해 이루어진다고 볼 수 있다. 조직의 성공은 구성원 ... 적인 영향을 줄 것이다. 이러한 내용을 토대로 본론에서는 리더와 관리자의 차이에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론리더의 정의와 역할리더(leader)는 어떠한 목표를 달성하기 위해 ... 를 발휘할 수 있게 조직의 가이드 및 구성원들의 능력을 발휘할 수 있게 지원하는 역할을 수행합니다.관리자의 정의와 역할관리자(Manager)는 계획, 조직, 방향, 조정 및 제어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.13

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사회복지시설에 대해 알아보고 사회복지시설의 매니저의 역할에 대해 서술해보시오.

매니저가 가져야 하는 필수 역량과 능력은 다음과 같습니다.- 리더십: 매니저는 전문가들의 업무를 조정하고 조율하며, 시설 운영과 관리에 대한 책임을 지기 때문에 강력한 리더십 능력 ... 직군의 인력들을 효과적으로 관리하며, 시설의 운영과 관리에 대한 책임을 지고 있습니다.사회복지시설 매니저의 주요 역할은 다음과 같습니다.- 인력 관리: 사회복지시설에서 일하는 전문가 ... 들의 업무를 조정하고, 적절한 인력 배치와 역할 분담을 계획하며, 전문가들의 역량을 개발하고 유지하는 등 인력 관리를 담당합니다.- 시설 운영 및 관리: 사회복지시설의 운영 및

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05

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사회복지 과제과련 토론(사회복지정책,사회복지조사,사회복지행정)

과 교육, 학습이 필요한 것이다.사회복지행정론성공적인 사회복지조직을 발전시키기 위해서 구성원을 관리자이자 동시에 리더로 개발시키는 것이 필요합니다. 다양한 리더십 모델 등을 통해서 학습자 본인이 생각하는 사회복지 현장에 필요한 리더십 유형 등에 대해서 토론해 봅시다. ... 의 발생과 그 한계에 대한자신의 생각을 서술해 보시오.사회복지조사에서의 윤리적 문제 발생과 그 한계에 대한 내용은 늘 익명성과 비밀보장에 대한 연구자의 상황판단이나 가치판단 ... 에서 발생하는 듯 하다.예를들어 조사와 연구과정에서 알아낸 아동학대의 경우 연구자는 비밀원칙을 생각하여 판단한다면 다소 억측스러운 원론 적용이라고 생각한다.이것은 윤리적문제와 비밀보장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2024.12.16

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제록스의 위기의식,지속 불가능한 경영,새로운 CEO,성공한 리더십,리더십 사례

의 기업 정책 제시 ( 워랜 버핏 일화 ) 1 모든 경영진이 고객 관련 업무를 직접 처리하도록 지시 ( 거부시해고 ) 2 고위 관리자에게 상위 500 대 고객과 직접적 관계를 맺 ... ? Document Management 복사 , 인쇄 관련 기계 제조 및 문서관리 서비스를 제공하는 미국의 세계적 기업 The Document Company xerox, v. xerox s ... 의 CEO 리차드 토만 복사기 제조 업체 주력 사업의 변화 문서 관리 종합 서비스 업체 기업 비효율 개선 90 여개의 관리조직을 4 개 조직으로 통합 1 영업인력의 분류를 지역

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

, 품질고급화, 원가절감으로 기업의 경쟁력 제고를 가능케 하고 생산과 기술개발 중심의 관리 효율성을 높임에 따라 기업 이미지를 제고하며 경영진의 리더십 향상에도 도움이 되고 있음이 확인 ... 화, 원가절감으로 경쟁력 제고가 가능하고 생산 및 기술 개발 중심의 관리효율을 높일 수 있으며 기업의 이미지 제고와 리더십 향상에 도움이 된다.한편 ISO9001인증제도는 고객 ... 과목명 : 생산관리주제 : 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ISO 90012

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

생산관리주제: 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.목차I. 서론II. 본론1. ISO 9001 품질경영시스템이란2 ... 면 경쟁자들에게 밀려서 시장에서 도태되어버리게 될 수도 있다. 산업 간의 합종연횡이 일어나거나 점차 물리적인 국경이 지니는 의미가 사라지게 되면서 국경을 넘어서 더 치열한 경쟁을 벌 ... 사항을 규정한 국제적인 표준이다. 제품 또는 서비스의 실현 시스템이 규정된 요구사항을 만족시키고, 이를 유효하게 운영하고 있다는 것을 객관적으로 제3자가 인증해주는 제도이다. ISO

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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로스(M. G. Ross)가 제시한 지역사회개발 모델에서 사회복지사의 4가지 역할에 대해 기술하세요.

을 강화하는데 기여합니다. 이는 조직의 내부 운영 및 관리 능력 개발, 리더십 강화, 정책 및 절차 개선 등을 포함합니다. 사회복지사는 조직들이 지속적으로 발전하고 지역사회의 요구 ... 해야 합니다. 둘째, 사회복지사는 지역사회 내의 자원과 능력을 파악하고, 이를 활용하여 지역사회의 발전을 돕는 역할을 해야 합니다. 셋째, 사회복지사는 지역사회의 리더십과 조직화를 지원 ... 들이 자기개발을 통해 문제를 해결하고 지속적인 성장을 이룰 수 있도록 지원합니다. 이를 위해 교육, 기술 향상, 자원 활용 등의 방법을 활용합니다.라. 리더십과 협력 (Leadership

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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토론8개

관리고 있습니다.BTL 마케팅이 지속적으로 성장할 수 있는 가장 큰 이유 중 하나는 개인화 및 커스터마이징에 대한 수요가 증가하고 있기 때문입니다. 오늘날 소비자들은 특정 필요 ... 을 제공하는 데 도움이 될 수 있습니다.이런 특성 외에 가족들이 자기관리와 정신건강을 우선시하는 것도 중요합니다. 육체적으로나 정서적으로 자신을 돌보는 가족 구성원은 사랑하는 사람 ... 성입니다. 오늘날 소비자는 여러 채널의 마케팅 메시지에 의해 포격을 받고 있으며 너무 많은 개인화되거나 직접적인 메시지는 메시지 피로 또는 브랜드에 대한 부정적인 태도로 이어질 수 있

리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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청소년활동론) 청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.

청소년활동론청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있 ... 는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.청소년활동론청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개 ... 했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.청소년지도자 유형2.리더십 전략Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론우리나라의 경우 청소년 교육이 주입식 교육

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론 (2)

은 직원들 사이의 혼란과 불일치를 초래할 수 있다.이러한 기업문화는 단순히 자연스럽게 형성되는 것이 아니다. 조직의 리더십, 특히 경영자의 역할이 중요하다. 경영자는 조직문화의 형성 ... 는 이러한 가치와 원칙을 명확하게 정의하고, 조직의 구성원들에게 전달하여 그들이 이를 내재화하고 실천할 수 있도록 도와야 한다.리더십 스타일과 의사소통경영자의 리더십 스타일은 조직문화 ... 의 형성에 큰 영향을 미친다. 예를 들어, 개방적이고 참여적인 리더십 스타일을 가진 경영자는 조직의 구성원들에게 자유롭게 의견을 제시하고 창의적으로 생각하도록 독려한다. 이러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서

학적 특성연구대상자의 인구사회학적 특성은 연령, 결혼상태, 교육수준, 직위, 근무부서. 임상경력, 현 부서 임상경력 등 총 7문항이었다.3.2 셀프리더십본 연구에서는 Manz ... . 자료분석수집된 자료는 SPSS 21.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 유의수준 5%에서 양측검증을 하였다. 대상자의 인구사회학적 특성, 셀프리더십, 간호조직문화, 간호업무성과 ... .8%로 나타났다. 근무부서는 일반병동이 67.8%로 가장 많았고, 중환자실, 수술실, 응급실 순이었다.2. 셀프리더십, 간호조직문화, 간호업무성과 수준대상자의 셀프리더십 평균평점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15

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리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하세요

리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하세요-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 ... 에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술2. 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더십에 대한 자신의 경험을 기반 ... 으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하세요Ⅰ. 서론조직은 조직의 리더가 얼마나 효과적으로 자신의 리더십을 발휘

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.30

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미래리더십유형제시

에서 조직원의 직무만족과 구성원으로서 조직에 헌신하고자 하는 조직몰입을 지속적으로 유지해 나가는 것”으로 정의하였다.2) 서번트 리더십서번트 리더십은 단어 그대로 조력자로서의 리더십 ... 적 리더십보다 추종자에게 동기부여와 성과를 증가시킨다.변혁적 리더십의 구성요소들은 연구자마다 차이를 보이고 있으나 변혁적리더십을 카리스마(charisma), 영감적 동기부여 ... , 감염내과 진료수가의 인상과 환자안전관리자 지정 및 교육이 이루어지고 있다. 그 동안 감염내과는 병원수익과 관계없이 병원 내 감염예방을 위한 투자분야로 존재하였다. 그러나 정부

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

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변혁적 리더십과 거래적 리더십

하고, 새로운 부서를 창출하며, 존재하지 않았던 조직문화를 새로 만들어 내는 등 조직에서의 혁신을 주도하고 관리하는 등 현재의 빠르게 변화 해가는 환경과 조직의 실태에 적합한 리더십 유형 ... 존중심을 잃고 처참한 기분을 가질 수 있다.작성자의 견해로는 두 가지 리더십의 가장 핵심이 되는 차이는 현재와 미래에 있다고 판단한다.거래적 리더십을 선호하는 사람들은 현실 ... 이 더욱 중심되는 사고방식을 가지고 있고변혁적 리더십을 선호하는 사람들은 미래가 더욱 중심되는 사고방식을 가지고 있는것이다.보통 임금노동자 입장에서는 거래적 리더십이 조금 더 현실적인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.02.28

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공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)

인가를 예측할 수 있는 능력2)중간관리층 : 관리적 의사결정 ? 대인관계 능력: 경영자가 다른 집단과 더불어서 일하고, 원활한 의사소통 위해 동기부여 할 수 있는 능력: 세 경영자 ... 핵심적 관리기술은 개념적, 인간관계적, 전문적, 직관적 기술이다?개념적, 인간관계적, 전문적, 정치적 기술?소유에 따른 분류소유경영자 : 환경변화에 빠른 적응, 과감한 경영 혁신 ... 을 수행(경대)전문경영자 : 민주적 리더십. 경영의 전문화. 회사의 안정적 성장(☜임기의 제한)임기의 제한으로 개인적 안정 추구, 단기적 이해 집착(코레일)주주 이해관계 경시(주주

리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

적으로 되도록 조직이 직면한 문제를 해결하고 조직이 재현할 수 있는 능력을 향상시키기 위한 장기적인 노력을 말한다.특히 조직개발은 변화관리자와 변화지도자의 도움과 응용행동과학 ... 와 접근의 주체로서 조직구조나 과업관리방식이나 기술을 주로 사용하는 구조적, 과정적 접근방식과는 달리 인간(배우)의 가치와 행동을 표적으로 하여 변화를 추구하는 인간의 행동적 접근방식 ... 을 의미한다.즉 조직발전은 조직 전반에 걸쳐 조직력을 강화하여 조직의 장기적인 효과와 변화를 추구하는 체계적인 활동이다. 조직 변화나 변화 관리와는 다른 개념이다. 조직이 의도

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

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