"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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"관리자리더십" 검색결과 3,521-3,540 / 50,296건

간호관리학 간호관리론 간호관리론정리 간호관리론요약 고전적관리이론 신고전적관리이론 현대적관리이론

은 시간 사용하여 더 많은 일 수행 (효율성 증진)관리자와 노동자 역할 다르면서도 상호의존적시간-동작 연구 (직무 표준화)업무의 단순화, 표준화, 전문화의 원리에 입각한 직무설계근로 ... 자의 기술적 역량과 능력에 근거한 선발, 훈련, 승진 등 과학적 인력 체계차별적 성과급제 적용장점생산성 향상을 위한 효율적 관리 방법 모색 - 차별적 성과급제, 직무표준화오늘날 ... 체계를 갖추어 개인의 능력과 한계 파악, 가장 적합한 업무 부여 기능단점인간을 기계화, 근로자의 인간성과 복지에는 관심 없음 : 생산성만을 강조함.계획은 관리자가, 집행은 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01

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정신건강의 요소 열 가지 중 현재 자신에게 긍정적 영향을 주고 있는 두 가지 요소가 어떻게 형성되었는지 설명하고, 앞으로 개발해야 할 요소 두 가지를 선정하여 어떻게 개발할 것인지 서술하시오

는 것은 물론이고 앞으로의 업무나 인생의 길에서 더욱 많은 이들과 함께 의지할 수 있기 때문이다.나는 현대 기업의 창업자 정주영의 리더십을 본받아 나의 능력을 개발하려 한다. 흔히 ... 가지를 선정하여 어떻게 개발할 것인지 서술하시오.Ⅰ. 서 론정신건강의 요소는 크게 열 가지가 존재한다. 삶에 대한 긍정적인 전망, 삶에 대한 현실적인 기대, 효과적인 정서관리 ... 들의 스트레스를 가장 많이 유발하는 전자기기의 사용을 줄임으로써 스트레스에 대한 효과적인 대처기술을 익혔다. 전문가들은 많은 스마트폰 이용자들이 실제로 디지털 치매를 병으로 인식하고 있고 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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사회복지행정론(리더십을 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안)

하에서 많은 연구자의 논의 중심으로 자리 잡고 있는데, 리더십의 성격에 대한 과학적이고 체계적인 연구의 시작은 산업화의 최대 정점 시기인 20세기 초반 무렵으로 알려지고 있다.리더십 ... 한다고 정의하고 있으며, Bass(1990)는 리더십을 집단과정의 초점으로서 성격의 문제, 복종을 끌어내는 기술, 영향력의 행사, 행동의 기술, 설득의 형태, 권력자 관계, 목표달성 ... 은 조직의 특성, 사람들 간의 관계, 연구자들이 내세우는 이론의 핵심이 무엇이냐에 따라 그것에 맞게 리더십의 정의가 내려지고 있음을 알 수 있다.(윤보영, 2018)그림 1 리더

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03

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[2022 청소년인성교육][출처표기] 청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 '리더십'에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각

리더십도자 즉, 대표님은 본인을 포함한 관리자들에게 평소 많은 것을 바라신다. 아!. 그리고 본인은 현재 차장 직급으로 직장생활을 하고 있다.현재의 대표님은 과거에는 직원들에게 포용 ... 하는지를 파악하고 이러한 리더의 행동과 관리적 유효성 간에는 어떤 관련성이 있는가를 살피는 데 초점을 두고 있다. 행동이론에서의 리더십 유형은 대부분이 과업 지향성 또는 목표 지향 ... , 긍정적인 사고방식 심어주기, 보상을 통해 자기리더십 함양하기 및 실수를 학습의 기회로 다루기, 구성원들을 자율관리팀이 되도록 촉진하기, 자기리더십 문화를 촉진하기 등의 7단계 과정

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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윤석열의 리더십 분석

할지라도 일정부분 관리의 차원에서 성공을 담보하고 보장할 수 있기 때문이다. 그만큼 리더십 분석과 탐색은 어려운 일이다. 이 보고서에서는 다소 강해보이지만 또 인간적 측면이 동시에 존재 ... 하고 성근이라고 할 수 있다. 다음으로 접근 방법으로 나타나는 것이 환경적 측면에서 리더십과 성공요인을 분석하는 것이다. 리더는 조직관리의 성공을 위해 조직환경적 측면에서 다양한 영향 ... 리더십의 핵심요소와 특징윤석열 리더십의 분석은 어떤 의미가 있을까? 아마도 그의 공직관이나 정치관 이를 통해 공직자로서 아직은 정치인은 아니지만 향후 전개될 수 있는 정치일정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.10

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2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

. 프로젝트 조직- 진료과별로 관리들어감88. 맥클랜드 ? 매슬로우 다섯욕구의 상위욕구가인간행동의 80% (친교, 권력, 성취욕구)99. 산출평가: 참가자 수, 연계건수, 프로그램과정 ... 한 최대의 효과적인 방법으로 대상자에게 요구되는 최선의 서비스를 조직, 통합103. 뉴만의 건강관리쳬계이론: 인간 총체적인 인간-저항선, 정상방어선, 유연방어선 (3가지 보호막) ... 지역사회간호학 / 간호관리학1. 표준진료지침- 예상 기간, 체계적 진료- 환자관리체계- 치료기간의 지연 최소화2. 외부체계도- 가족을 둘러싼 이웃, 지역사회 등- 외부체계와 구성

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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동양고전과 리더십 중간고사 대체과제(강의 리뷰 모음집) A+ 만점

수 있는데, 그것은 동양 고전이 도덕적 함양과 수양론에 대해 이야기하고 있기 때문이다. 동양고전의 핵심은 자기관리이다. 조직을 위한 리더십보다는 셀프 리더십을 통해 스스로를 발전 ... ^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml동양고전과 리더십 강의 리뷰를 시작하며보통 ‘리더십’이라는 말을 떠올리면 다른 사람 ... 을 이끄는 리더십을 생각하는데, 사실 리더십의 출발은 나 자신이다. 리더십은 나로 인해서 시작되기 떄문에 개인적인 인성과 수양이 중요하다. 그런 의미에서 동양고전은 우리에게 도움을 줄

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.27

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이미지관리와커뮤니케이션 기말고사 시험문제

상황에서 분노관리에 해당되지 않는 것은?[갈등 관계에 대해 부정적으로 진술한다.]한국인에게 가장 잘 통하는 설득전략중에서 인정에 호소하고 친한 친구 간에 공과 사를 구별하는 것 ... 을 힘들어하며, 전통시장에서 덤으로 조금 얹어주는 전략은?[온정주의 전략]집단 리더십 유형중에서 중요한 의사결정을 해야할 경우 집단에 전적으로 위임하는 리더십 유형은 민주 리더십이 ... 다.[X]다음 집단 유형에 대한 설명 중 잘못된 설명은?[공공패널, 심포지엄토론자...]다음 예시 중 정보스피치 유형의 하나인 개념 스피치에 해당되지 않은 것은?[온라인 게임과 청소년

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04

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신안보 이슈의 의미와 국제관계

와 같은 전염병은 경제 위기로 이어졌고, 자연재해와 같은 환경 문제는 식량 위기로 이어졌다.④ ‘글로벌 리더십’마지막으로, 신안보 이슈는 사람들이 지도자에게 ‘글로벌 리더십 ... 해졌다. 외교 문제를 잘 해결하지 못한 지도자는 ‘글로벌 리더십’이 부족하다는 평가를 받기도 한다.2) 신안보 이슈의 특징이처럼 초 국가성, 연계성, 글로벌 리더십의 특징을 가지 ... 한 관점은 현실주의와 자유주의가 있다. 현실주의자들은 힘의 균형을 통해 평화를 유지하자는 ‘세력균형’을 주장하며 국가가 생존 즉, 안보라는 이익을 가장 중요시하는 ‘합리적인 행위

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

수 있게 하는 것은 그 조직의 리더의 역량에 따라 조직 전체에 큰 영향력을 미치게 된다. 특히나 기업경영에서는 효과적인 리더십이 조직 관리의 주된 목표중 하나이며 이를 통하 ... 【산업심리학】주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개념2. 리더십 유형3. 이상적인 리더십 사례(빌 ... 여 조직의 응집력과 생산성 향상 결과에 큰 영향을 미친다. 이에 본론에서는 리더십 유형에 대해 알아본 후 이상적인 리더십 사례에 대하 고찰해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 개념리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

하다. 인력자원개발 실무자는 다양한 분야에서 다양한 인적 자원을 관리해야 한다. 이를 위해서는 리더십과 팀워크 능력이 필요하다. 팀 내에서의 역할 분담과 목표 달성을 위해 팀원 ... 들을 이끌며, 협업을 통해 일의 효율성을 높이는 리더십과 팀워크 능력이 요구된다.인력자원개발 실무자의 역량 개발 방안교육과 연구활동인력자원개발 실무자는 체계적인 교육과 연구활동을 통해 전 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론인력은 조직의 생산성과 경쟁력을 결정짓는 중요한 자원이다. 그리고

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[A+]리더십 비전과 공유 레포트

, 지시형(Directing)은 과업지향이 높고, 관계지향은 낮은 것으로, 구체적으로 지시와 명령을 전달하며 업무에 대해 면밀하게 관리·감독하는 리더십이다. 의사소통의 초점이 목표달성 ... 둘 다 낮은 방관자 유형으로 비전과 행동이 없어 성공할 수 없다.2. 리더십 관련 비전비전(Vision)이란 조직이 장기적으로 지향하는 목표, 가치관, 이념 등을 통칭한다. 개념 ... 교과목제출날짜교수님학번이름리더십 비전과 공유목 차Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론41. 상황에 맞는 리더십 유형-비전과 관련된 리더십 유형42. 리더십 관련 비전53. 리더십 비전 개발74

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02

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리더십 ) 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오

으로 돌아가고자 하는 경향을 보인다고 주장하고 있다.본 이론의 경우 관리자는 동기부여에 영향을 줄 수 있는 요소는 직원마다 다르다는 것을 인지하여야 한다는 점을 인식시켰다는 점 ... 에서 개개인의 특성을 고려했다는 장점을 가지고 있으며, 관리자가 각 개개인의 특성을 인지해야 한다는 점을 강조하고 있다. 또, 무조건 성과를 인정하고 이익을 주는 것만이 동기부여를 하 ... 잠재 능력을 발휘하고자 노력할 것이라고 보고 있다. 즉, 해당 이론은 직원들이 관리자들과 성과목표가 일치하는 자신들의 행동보다는 행동에 의해 나타나는 최종 결과에 초점을 맞춘 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.06

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1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과

들은 경쟁가치 모형에 근거하여 구분되었다.두 번째로 카리스마적 리더십은 대중이나 조직구성원들이 자신의 욕구나 기대를 해결시켜줄수 있는 비범한 능력을 가진듯한 능력자를 리더로 받아들여 그 ... 의 개념은 대중으로부터 천부적인 능력자로 비춰져 맹목적 추종과 무조건적 헌신을 이끌어내는 영향력이라 이해되었다.세 번째로 변혁적 리더십은 조직구성원들로 하여금 자신의 관심사를 조직 ... 한다, 잘 쉰다, 두달동안 휴가를 다녀오기도 한다. 철학이 있다. 대표 스스로 리더의 역할은 관리자가 아닌 올바른 방향을 고민하는 ’철인‘이라고 강조한다.근래 많은 스타트업 사장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28

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리더십(본인이 생각하는 이상적인 리더십, 변혁적 리더십)

변혁적 리더십 (이상적인 리더십)1. 이상적인 리더십의 조건조직 내에서 리더십은 조직 구성원들이 조직의 비전과 미션을 달성할 수 있도록 하는 힘을 가진다. 일반적으로 리더십 ... 은 리더에 의해 발휘된다. 리더는 사람이라는 점에서 리더가 바뀌면 리더십도 바뀌게 될 것이다. 이러한 점에서 좋은 리더를 선정하는 것은 조직의 성장 및 발전과 관련하여 매우 중요한 일이 ... 은 없기 때문이다. 이로 인해 실제로 영리기업에서는 큰 비용을 들여 경영자를 선임하지만 때로는 기대했던 것보다 성과를 내지 못하는 일이 비일비재하다. 조직은 사람들로 구성되지만 사람

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11

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볼보,볼보직무설계,볼보경영방침

223. 직무분석 활용 KT 의 직무관리 교육부문 -2 마켓 센싱 라우팅프로토콜 지식 경영 E-learnig 교육 프로그램 소비자의 니즈를 정확하게 파악하는 감각 경로를 결정하기 위해 ... 되고 있는 부서의 책임 담당자 주요내용 성과책임 직무 Mission 수행과업 필수경험 지식 기술 직무역량 254. 직무명세서 KT 의 직무관리 Ex) 직무명세서 265. 직무평가 ... 방법 및 활용 KT 의 직무관리 평가시기 : 연 1 회 실시 평가항목 - 비직책자 : 개인별 직무역량 및 공통 핵심역량 - 직책자 : 비직책자 항목에 리더십 역량 추가 275. 직무

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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아들러의 개인심리학 관점에서 나의 가족구도와 출생순위를 통해 나의 성격과 열등감을 탐색하고 우월성 추구를 향한 나의 행동은 무엇이 있는지 분석하세요.

하며, 맏이, 둘째, 막내 등 각각의 위치에 따라 책임감, 독립성, 경쟁심, 의존성 등이 다르게 나타난다고 주장하였다. 예를 들어, 맏이는 가족 내에서 보호자 역할을 맡으며 책임감이 강해지 ... 통계에 따르면, 맏이 자녀는 가족 내에서 책임감과 리더십이 평균 20~25% 이상 높게 나타나는 반면, 중간 자녀는 종종 소외감을 경험하여 열등감이 평균 15% 이상 높게 측정 ... 자녀로서 양쪽 형제 사이에서 중재자의 역할을 수행하게 되었고, 이로 인해 때때로 자신의 의견을 뚜렷하게 드러내지 못하는 성격이 형성되었다. 이러한 경험은 아들러가 말한 ‘열등감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

다. 카리스마 리더십을 보유한 지도자는 이상적인 상태를 제시한다. 더불어 현실에서의 문제를 비판하고 목표에 도달할 수 있다는 강한 믿음을 구성원에게 심어준다. 이로써 구성원들로 하여금 충성 ... 째는 셀프 리더십이다. 셀프 리더십은 자율적 리더십이라고도 한다. 이는 구성원 전부가 자신을 관리하며 조직의 목표로 나아가는 형태를 의미한다. 구성원 개개인은 자기가 가야할 방향을 스스로 ... 도록 지원해주는 역할을 보이곤 한다.비슷한 유형으로는 임파워링 리더십과 슈퍼리더십이 있다. 임파워링 리더십은 구성원에게 지도자의 권한을 부여하여 책임감을 갖게 하는 특징을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.14

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A++) 빅히트 엔터테인먼트의 기업가적 리더십 및 혁신적인 경영 철학

빅히트 엔터테인먼트의 기업가적 리더십 및혁신적인 경영 철학- 목차 -1. 서론2. 빅히트 엔터테인먼트의 플랫폼 확장과 혁신적인 경영 철학1) 빅히트 엔터테인먼트의 독자적인 플랫폼 ... 와 성과를 바꿀 수 있는데, 팔로워가 변화를 통해 목표를 달성할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정을 리더십이라고 한다. 급격히 변화하는 세계화로 리더십도 보는 관점에 따라 정의 ... 가 달라진다. 다만, 수많은 학자의 정의에 따르면, “조직 구성원들이 조직의 목표 달성을 위하여 기여할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정”이라고 정리될 수 있다.리더십이 더욱 강조

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.06.02

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간호관리학 요약

적 목표 20 (일반적 목표: 최고관리자 수준에서 결정 / 구체적 목표 : 중간관리자의 참여에 의해 구체적으로 기술) -> 철학과 핵심가치( 조직이 추구하는 신념이나 가치체계) ... -> 사명과 비전 ( 조직의 존재 이유, 목적 / 조직이 꿈꾸는 미래의 바람직한 모습)? 기획과 의사결정의 유형 16 17 19전략적 기획 16 17? 최고관리자 수립 (개념적 기술 ... 요구)? 장기적, 종합적, 포괄적? 불확실성 높고, 경쟁적인 상황 속에서 수립전술적 기획 19(관리적 의사결정)? 중간관리자 수립? 중기계획운영계획(업무적 의사결정)? 일선관리자

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10

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