"직무훈련"의 검색결과 입니다.

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"직무훈련" 검색결과 3,601-3,620 / 36,094건

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우리나라와 외국 장애인 복지 정책(제도) 비교

.04524557장애인인식개선교육효과3.693.750.520.271.505.00교육훈련참여장애인수12.074.0046.292142.4811600교육훈련참여직무수행도움정도2.993.000.400 ... 금 지급판로확대, 운영지원고용관리지원고용관리비용지원사업주 고용관리비용부담 완화중증 장애인 직장적용 제고중증장애인근로자직무지도,생산성향상작업지도원 배치대상 장애인 1인당월 14만원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.05

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

를 집중적으로 실시하며 리더의 특정행동 패턴을 획득할 수 있다고 주장하고 있습니다. 사람들은 가르침과 관찰을 통해서 리더가 되는 법을 하나씩 배워가게 됩니다. 행동이론은 리더를 훈련 ... 하고 개발하는 것이 집중하며 누구나 리더가 될 수 있지만 리더십 자질을 개발하려면 좋은 분위기와 훈련이 필요하다는 사실을 알 수 있게 되죠, 리더의 특성이 아닌 특정 행동과 행동 ... 의 경우 리더가 되는 것은 체계적인 훈련이 필요할뿐더러 그에 걸 맞는 경험도 수반으로 따라오게 됩니다. 특성이론은 리더가 고유한 타고난 특징과 자질을 강조하고 있듯이 차이를 보이고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.07.08

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병원조직만들기,병원조직의 특성,병원조직도,병원조직내에서의 간호조직의 유형,간호조직 의특성,중요성

하며 개개의 요소가 일정한 질서를 유지하면서 결합하여 일체적인 것을 이루고 있는 형태를 말한다.?조직의 구성요소①공식화- 조직 내의 직무가 표준화되어 있는 정도- 직무를 수행 ... 함?공식화의 문제점- 자율성이 축소됨- 관료제의 현상 심화 -> 조직 구성원의 기계화②집권화와 분권화- 조직 내 자원 배분에 관련된 의사결정의 집중도, 직무수행에 관련된 의사결정 ... 적장점- 권한, 의사소통, 책임이 분명- 직무, 지위 체계가 문서화- 의도적으로 구성된 조직(목적달성)- 사회문화적 가치를 영속화- 조직 구성원에게 소속감, 만족감 제공- 의사소통

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.24

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장애인시설 자원봉사 또는 직업재활 활성화에 대한 연구 보고

’에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애인직업재활시설1) 장애인직업재활시설 유형 및 생산품(1) 장애인 보호작업장직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능향상 훈련 등 ... 을 도모하는 시설로서, 장애인근로사업장과 장애인보호작업장, 장애인직업적응훈련시설, 생산품판매시설이 있다. 본론에서는 이 시설의 유형과 생산되는 생산품, 그리고 장애인시설인‘꿈드레 ... 직업재활훈련 프로그램을 제공하고 보호가 가능한 조건에서근로의 기회를 제공하여, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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교직실무 ) (1) 유치원교사의 전문성, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오. (2) 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오

부터 알아야한다. 전문성의 개념은 시대와 학자에 따라서 다르게 말하고 있다. 1989년에 Katz는 전문성을 사회적인 필요성이 요구되고 이타적이며 자율성과 윤리적인 규칙, 계속된 훈련 ... 째 논문은 ‘유아교사의 교직윤리의식과 직무스트레스에 관한 연구’다. 본 논문은 유치원 교사의 교직윤리의식과 직무스트레스에 대해서 알아보며, 교직윤리의식과 직무스트레스 사이에 유의미 ... . 유치원 교사가 가지고 있는 배경변인에 대하여 직무스트레스의 차이 3. 유치원 교사가 가지고 있는 교직윤리의식과 직무스트레스 사이의 관계 본 연구를 위하여 서울특별시와 경기도, 인천

리포트 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24

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사회복지실습 중간평가서

으로 한정되어 있기 때문에 그 기간에 회원(클라이언트)이 일상생활, 사회기술, 인지재활, 직업재활 훈련이 이뤄지도록 돕고 약물증상교육 등을 통해 자신의 질병에 대한 통찰력을 가질 수 ... 을 참여하고 개별상담 보조를 통해 직무적 역량은 향상되고 있다고 생각합니다.정신재활 공동생활가정의 회원님들의 입소비와 후원금, 보조금 등으로 운영되나, 재정적한계가 있었다. 그러나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.02.18

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유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오.

에서 훈련시키고 발달시키려고 한다는 것이다. 둘째, 연구결과를 지나치게 확신하고 그에 따라 교사발달 프로그램을 결정한다는 것이다. 사회의 급격한 변화에 따라 혼돈과 불확실성이 초래 ... 의 다른 맥락과 연결된다는 점이 고려되어야 그 효과를 거둘 수 있다.생태적 측면에서의 교사발달 접근은 교사를 지원하는 직무환경 조성의 중요성을 강조하고 있다. 교사발달의 과정과 성공

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.28

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

되면서 시작되었다. 여성가족부에서 주무를 담당하며 고용노동부의 보조로 육아ㆍ가사 등으로 인해 경력이 단절된 여성에게 직업상담, 구인ㆍ구직 관리, 직업교육훈련, 취업 연계, 인턴쉽, 취업 ... 별 맞춤형 직업과 진로 상담, 취업의욕 상실 및 자신감이 부족한 구직자에게 집단상담 프로그램을 제공한다. 두 번째로 직업교육훈련에서는 구직자의 직업경력과 능력수즌 등을 고려하여 직업교육 ... 직장에 적응할 수 있게 지원을 위한 직장적응 훈련프로그램을 제공하고 있다. 네 번째는 취업연계 및 사후관리 지원서비스로 구직자-구인처 간 취업 연계, 여성새로일하기센터 구직등록

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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[토론 A+] 지역 자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

과 역량을 키우기 위한 교육 및 훈련을 제공합니다. 이는 직무 관련 기술부터 소프트 스킬까지 다양한 분야에 걸쳐 진행됩니다. 둘째, 이력서 작성 및 면접 대비입니다. 이력서 작성 ... . 이 프로그램은 다양한 형태로 운영될 수 있으며, 주요 내용은 다음과 같습니다. 첫째 직업 훈련 및 교육입니다. 고용지원 프로그램은 실직자나 일자리를 찾는 이들에게 필요한 기술 ... 습니다.둘째, 실전 훈련 및 실습입니다. 이론적인 교육뿐만 아니라, 실전에서의 경험을 위해 실습 기회를 제공합니다. 이를 통해 참여자들은 학습한 기술을 실제 상황에서 적용하고 발전시킬 수

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.28

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장애인복지론_장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시하시오.

등 인사상 차별금지 및 직무 수행에 필요한 정당한 편의제공 등에 있어서 차별을 금하고 있다. 이러한 법률제정에도 불구하고 우리 사회에서는 장애인 활동 차별이 아주 빈번하게 일어나 ... 는 교육이 필요하다. 이는 학교에서의 장애인 인권 교육, 직장에서의 다양성 훈련, 대중 매체를 통한 인식 개선 캠페인 등을 통해 행해질 수 있다.넷째, 사회적인 지원을 강화해야 한다 ... , 장애인 자립을 위한 직업 훈련 등을 포함할 수 있다.다섯째, 장애인의 참여를 강화해야 한다. 장애인이 자신들의 권익을 위해 결정 과정에 참여할 수 있도록 돕는 것이 중요하다. 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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간호연구, 남자간호사의 성역할 갈등과 이직의도간 상관관계

전가하였다. 이런 성 고정관념은 남자간호사가 임상에서 성 역할 혼란 및 갈등을 겪으면서 높은 직무 스트레스와 낮은 직무만족도를 발생시켜 이직하게 되는 원인 중 하나라고 제시하고 있 ... 해 줄 필요가 있다.⓶ 남자간호사의 이직 의도이직 의도란 근무나 직무 불만족에 대한 반응으로써, 현 직장에서 타 직장으로 옮기려는 의도 또는 타 직종으로 전환하려는 성향을 의미 ... 어 막중하고 중요한 현안이므로 간호 관리자의 주요한 관심 영역이다. 간호사 이직 의도는 직무 불만족에 대한 반응으로 현 직장에서 타 직장으로 옮기려는 의도, 일선 간호업무 현장을 떠나

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04

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생활속의응급처치 2021년 1,2차퀴즈(친구들 문제/답까지 다 모음)

발생한다.● 반응이 없는 환자를 위한 RAP-CAB방법에서 ‘P’의 의미는?답 : 자세잡기● 동일하거나 비슷한 훈련을 받고 이성적으로 분별이 있는 사람이 비슷한 상황에서 하지 말 ... 가 필요하지 않습니다.’라는 음성이 나오면 해야하는 처치는?답 : 가슴압박을 시작한다.● 기준 이하의 처치를 하거나 아예 하지 않은 것은?답 : 직무태만● 응급처치자가 보고, 듣

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.16

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구글의 아침은 자유가 시작된다 요약 및 비평

한 어렵다. 때문에 이후 직원들을 교육하고 훈련하는데 많은 비용을 쓴다. 그러나 구글은 초기 단계 인적자원 투자에 집중한다. 상위 10%의 인재에 속하는 신입직원을 뽑는데 집중 ... ) 교육·훈련 프로그램 만들기기업은 매년 직원을 훈련시키기 위한 여러 학습 프로그램에 수많은 돈을 지출한다. 안타깝게도 이 돈과 시간은 대부분 낭비된다. 왜냐하면 기업에서 진행 ... 하는 교육과 훈련에 정확한 목표가 설정되어 있지 않으며 부적격자들이 이 과정을 맡아 진행하며 평가가 제대로 이루어지지 않기 때문이다. 차라리 최고의 직원들이 다른 직원들을 가르치게 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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인력개발과활용 ) 직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음을 시사한다

*내의견글: “직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음”을 시사 ... 한다*내의견글: “직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있 ... 에 있어서 가장 중요한 방식은 바로 교육과 훈련이다 이는 기업의 실정에 맞춰야 할 뿐만 아니라 또 직원이 받아들이기 쉬운 현지화 방법을 고려해야 한다 또한 직원의 직업에 대하여 계획

리포트 | 24페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

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A+ 여성건강간호학실습 협력보고서

다. 이러한 업무 과정의 통합에 해당하는 것이 조정이다. 조정(coonlination)은 일련의 공동 직무를 이루어내기 위한 둘 이상의 세부 조직이 하는 부분의 활동을 합치고 연결하는 것 ... 이다.다양한 전문가로 구성하여 제공하는 보건의료서비스는 업무가 매우 상호의존적이다. 자칫 전문화된 하나의 직무만으로는 환자가 요구하는 질적 서비스를 갖추기 어려우므로 상호의존적인 ... 조정과정에는 반드시 협력이 필요하다. 협력은 공동의 직무를 이루기 위해 여러 사람이 함께 노력하는 것이므로 조정을 통해 얻고자 하는 목표지점과 같은 곳을 향하고 있다.스트라우스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.04.14

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고급간호연구 ) 교재 94-95p. 96p. 98-99p. 101-102p. 103p. 119-120p. 123p.에서 제시하고 있는 조사연구 논문 중에서 한 개를 선정하여 스스로 찾아 읽고, 다음 질문에 대해 답하시오.

있도록 하였고, 자기연민 훈련을 제공하는 것이 매우 필요할 것으로 생각하였다고 한다. 이러한 연구 결과를 통하여 직무 스트레스가 높아지지 않도록 잘 관리해야 하고 스트레스가 높아지는 요인을 개선하고 추가적인 보강과 환경 개선을 위한 병원과 직원들의 노력이 필요할 것이다. ... 제목과 해당하는 조사연구 유형에 대해 서술하시오.논문 제목은 직무 스트레스, 공감 피로, 사회적 지지, 자기 연민이 간호ㆍ간병 통합서비스 병동 간호사의 소진에 마치는 영향으로 선택 ... 임상경력이 1년 이상 되는 간호사로 선정하였다. 이러한 경력의 간호사를 대상으로 연구하며 직무 스트레스, 공감 피로, 사회적 지지, 자기 연민이 간호ㆍ간병 통합서비스 병동 간호사

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22

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장애인 소득보장정책에 대해 설명하고 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오

에 대한 시혜?보호(CARE)위주의 복지시책에서 근로능력과 의사를 가진(교육?훈련으로 근로능력을 가질 수 있는 장애인을 포함한다. 장애인의 고용기회 증대로 장애인 문제의 궁극 ... 또는 작업환경 기타 고용관리에 관한 기술적 지도, 취업전 직업적응 훈련 및 취업후 적응지도를 행하도록 하며, 사업주는 장애인이 가진 능력을 정당하게 평가하여 고용기회를 제공하게 하 ... 중심으로 고용이 이루어지고 있고, 이러한 현상의 주된 이유 중 하나는 현대의 직무가 요구하는 직무요건은 점점 고도화되는데 반해 지금까지 제대로 인식되어 오지 못하던 부분적 장애를 갖

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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사회복지행정론 중간고사 족보

복지사바: 사례중심 관리① 가, 나, 마, 바② 가, 나, 라, 마③ 가, 다, 마, 바④ 가, 라, 마, 바3. 다음 직무만족에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?① 직원들이 일 ... 과 직무환경에 갖는 태도와 인지로 주로 내적 만족감을 의미한다.② 조직구성원의 직무만족은 조직 효과성의 중요한 요인이다.③ 급여, 승진기회, 동료관계 등은 직무만족에서 측정되는 내용이 ... 다.④ 직무와 조직상황에 대한 조직구성원들의 주관적 느낌과 기분을 의미한다.4. 다음은 사회복지 이념 중 하나를 의미하는 내용이다. ( )에 포함될 적절한 용어는?사회복지 서비스

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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병원행정학 병원경영자 리더십/병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시

교육과정 이수 강화의료 인력에 대한 교육 훈련강화로 직원 역량 강화를 꾀하였다. 직무능력의 전문화 및 효율성 향상과 국가시책 사업등에 대한 이해도를 높여 정책 수립에 발빠른 대응이 가능 하였다. ... 들이 자기직무에 만족하고, 조직에 몰입하도록 하게 하는 리더십의 발휘가 필요하다. 리더십은 경영 자체라고 할 만큼 중요한 요소로서 환경변화에 적합하게 발휘되어야 하며, 동시에 병원 ... 건강검진 및 진료지원과 예방접종 및 정기 검진을 통한 사전 질병예방 등 이미지제고 및 지역사회 발전에 기여하는 병원으로 인지율이 향상되었다.2) 경쟁력강화- 교육이수율 증대, 직무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27

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특수아(성인, 아동 포함) 관련 도서를 읽고 독후감을 작성하시오.

에 맞는 직업을 찾고, 안정적인 고용을 유지할 수 있도록 돕는다. 예를 들어, 사회복지사는 ASD 개인들에게 직업 훈련 프로그램을 소개하고, 이를 통해 그들이 직무에 필요한 기술 ... 하기 위해 정부는 직업 훈련과 고용 연계를 강화하고 있으며, 이는 ASD 성인의 경제적 자립을 도모하는 데 중요한 역할을 하고 있다.더불어, 사회적 지원은 가족 단위에서도 중요 ... 할 수 있도록 지원한다. 이는 사회적 기술 훈련 프로그램과 같은 구체적인 교육을 통해 이루어지며, ASD 개인들이 효과적으로 의사소통하고, 갈등을 해결하며, 긍정적인 관계를 형성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30

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