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"직무훈련" 검색결과 3,641-3,660 / 36,110건

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    청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요
    청소년지도방법론주제: 청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.-목차-Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 청소년지도사의 정의2. 청소년지도사 ... 의 역할3. 청소년지도사의 자질4. 청소년지도사의 직무분석Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론청소년지도사는 1993년 국가 자격증제도로 시행되었다. 2020년 기준 약 56,000명이 배출 ... 다.청소년지도사에 대한 선행 연구를 보면 청소년지도사의 역할과 직무, 전문성과 정체성 확립을 위한 연구와 청소년지도사의 교육 연수, 양성 방안, 제도에 대한 연구, 직무 만족과 같
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    리더십의철학_학습한 리더십 이론 중 2개를 선택하여 내용을 설명하고, 본인이 경험한 리더십을 선택한 이론을 적용하여 세부적으로 내용과 상황, 그 의미 및 시사점을 분석하여 사례로 제출
    을 타고난다고 보는 특성이론, 리더는 훈련과 노력을 통해 만들어진다고 보는 행동이론, 리더의 리더십은 상황에 따라 달라져야 한다고 보는 상황 이론, 리더가 구성원들의 근본적 의식을 변화 ... 으로 나누었다. 조직 구성원의 직무에 대한 의지와 능력이 높은 경우에는 위임적 리더십을, 조직 구성원의 능력은 높지만, 의지가 낮은 경우에는 정보를 공유하는 등의 참여적 리더십을, 조직 ... 구성원의 직무수행능력은 낮지만, 의지가 높을 경우는 설득과 설명을 하는 지원적 리더십, 조직 구성원의 직무수행능력과 의지가 모두 낮은 경우에는 밀착하여 감독하는 지시적 리더십
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • A+받은 정신간호학 실습 PICO, 근거기반 간호, 근거기반 실습 보고서
    정리 표[근거기반 실습 보고서]1. 사례 제시 및 PICO 작성사례과거 취업준비 프로그램을 받으며 취업에 성공하였지만 직무스트레스로 인해 퇴사 했다는 환자의 이야기를 들었다. 정신 ... 질환자의 직무스트레스는 단순 스트레스로 그칠 뿐만이 아니라 여러 부적응 반응을 보일 수 있는데 이것이 다시 사회활동에 부정적인 반응을 보이지 않을지 우려된다. 이에, 정신질환자 ... 에 대한 욕구가 크다. 하지만 정신장애인 이라는 편견과 새로운 기술부족으로 취업이 잘 이루어지지 않고 있어 이에 대한 시설에서는 다양한 취업의 욕구와 현실에 맞는 직업훈련을 하며 장애인
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2024.04.02
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한
    , 훈련 및 개발, 평가, 승계와 연관된 의사결정에서 도움을 주는 형태를 의미한다. 특히 기업에서는 직무 분야에서 성과로 연결될 수 있다는 점에서 주목하고 있다. 특히 핵심적인 역량 ... (스킬), 지식, 인성을 키우는데 핵심을 두고 있고 이를 직접 HRM(인적자원관리)에서 실천하고 적용하고 있다고 볼 수 있다.먼저, 스킬은 한 직무를 위해서 개인이 필요로 하 ... 어서 인력은 곧 자원이다. 통계학적으로 신입사원이 입사하면, 기업이 요구하는 직무의 역량을 수행하기까지 약 1년이 소요된다고 한다. 즉, 1년동안 신입사원은 사실상 업무에서 아직
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    에 대한 정면 돌파가 필요하다. 실패한 대부분의 리더도 직무 지식은 탁월하고 대인관계 또한 원활할 수 있지만 개인에 대한 성찰 부족으로 감정상태나 자신의 일을 제대로 판단할 수 없 ... 책임자와 각 부문의 책임자들은 단순히 그들의 직무로 인해 권력을 높이 가지는 것으로 여겨졌다. 이러한 최고 경영자가 종종 그들의 성과나 결정, 행동이 타인에게 어떤 영향을 미치 ... 의 자질을 지니고 있다고 할 수 있다. 개발은 학문적 훈련이 우선되고 상품이나 고객, 서비스, 마케팅과 사업 운영의 기본은 이러한 개발과 훈련에 의해 학습될 수 있다. 교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    [ 생활법률 ] 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점). 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요(15점).
    직무를 수행하는 남녀 근로자 간 차별적 임금체계는 근로기준법 제6조에 위반된다고 하였다.균등 대우 원칙은 차별 금지 사유가 제한적으로 규정되어 있지만 판례와 실무에서는 확대 해석 ... 하고 있다. 두 번째로는 공의 직무를 집행하기 위해 필요한 시간을 보장하는 것이다. 국회의원, 지방의회 의원, 노동위원회 의원으로서 직무와 민사소송법, 노동위원회법 등 법령에 의한 증인 ... 및 감정인으로서 법원에 출석하는 행위, 국회의 증인 및 감정인 또는 노동조합법 제83조에 의한 증인의 직무, 주민등록 갱신 행위, 예비군법 및 민방위기본법 등에 근거를 둔 예비군
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09
  • 소방안전을 공부하는 이유(목표달성 전략, 마일스톤)
    들의 안전을 지킬 수 있다. 이는 결과적으로 사회 전체의 안전성을 높이고, 지역사회의 공공 안전을 강화하는 역할을 한다.3) 직무 전문성 및 경쟁력 향상소방안전에 대한 지식과 능력 ... 도록 반복적인 실습을 통해 기술을 강화해야 한다.(3) 응용력 배양: 다양한 비상 상황을 가정한 훈련을 통해 위기 상황에서도 침착하게 대응할 수 있는 능력을 기른다. 이는 단순히 화재 ... 영역의 학습을 균형 있게 진행한다. 특히 기초 이론 학습 후 실습을 통해 배운 내용을 실제로 적용해보는 훈련 과정을 마련한다.(2) 현장 중심 학습 강화: 이론적 지식만으로는 비상
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.28
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    A+) 사회복지법제와 실천_사회복지 민간전달체계 중 사회복지시설에 대해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세요.
    으로 한다. 사회복지시설은 사회적 돌봄, 의료, 교육, 직업 훈련 등 다양한 서비스를 제공하며, 이로써 대상자들의 삶의 질을 높이고 사회적인 통합을 촉진한다. 사회복지시설은 사회적 약자 ... 째 운영목적은 삶의 질 향상이다. 의료, 교육, 직업 훈련 등을 통해 대상자들의 전반적인 삶의 질을 개선한다. 이 과정에서 대상자들이 자립하도록 돕고, 사회적인 기여를 할 수 있 ... 도록 지원하는 역할을 한다. 예를 들어, 장애인 직업재활시설은 장애인들에게 취업을 위한 훈련과 지원을 제공하며, 지역아동센터는 아동들이 건강히 성장할 수 있도록 많은 프로그램과 교육
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 개방형 직위제 운영에 대한 효과성 및 영향요인
    을 분류하는 직위분류제를 채택하는 미국, 캐나다, 필리핀 등 미국 문화권에 속하는 국가들은 직무의 성질, 내용에 따라 공무원을 임용하고 원칙적으로 모든 직위에서의 외부임용을 허용하고 있 ... 를 위하여 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 필요하다고 판단되는 일부 중상위 직위에 공개모집에 의한 선발시험을 거쳐 공직내외를 불문하고 직무수행요건을 갖춘 최적격 ... 직위의 직무수행요건이 정해지고 나면, 해당부처의 장관은 그 소속부처 공무원과 다른 부처 공무원, 정부 밖에 있는 민간의 전문가를 대상으로 한 공개적인 모집절차를 개시하여야 하며 이러
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14
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    국내 기업 중 조직정의를 잘 실천하는 사례를 조사해서 특징과 의미, 그리고 자신의 견해를 서술
    직원으로 하여금 조직을 위해 더욱 노력하게 만들며 조직 및 직무와 관련된 태도에 많은 영향을 미친다. 또한 조직구성원에게 지급되는 보상의 규모와 보상이 결정되어지는 절차에 대한 공정 ... 은 직무성과에 직접적인 영향을 미친다. 이에 따라 직무성과를 높이기 위한 선행의 요건으로서 성과급, 승진, 고과, 발령 업무 분장 및 교육생 선발 등에 있어 제도의 명확성과 절차의 투명 ... 성을 높여 조직구성원들이 조직에 대한 분배공정성 및 절차공정성을 인식하도록 하는 것이 중요하다. 둘째, K공사 구성원의 상호작용공정성은 직무성과에 유의한 영향을 미치는 조직공정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05
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    공무원 행정학 정리
    의 원칙’으로 다른 사람의 동일한 자유와 상충되지 않는 범위 내에서 최대한 동등한 자유를 보장해야 한다는 것이고, 제2원칙은 ‘정당한 불평등의 원칙’으로 모든 사람에게 직무와 지위 ... 의 해석과정으로 봄. 참여자에 대한 직업적 훈련과정이 중요한 영향을 미친다고 해석함-어떤 근거로 정책갈등이나 목표의 모호성이라는 변수가 선정되었는지 불분명한 게 단점66. 정책집행연구 ... 화하여 관리법을 4가지로 분류함-수탈적 권위/온정적 권위/협의적 민주/참여적 민주핵맨&올드햄의직무특성이론-직무 특성+개인 심리상태가 직무수행자의 욕구수준에 부합될 때 동기가 유발됨
    시험자료 | 138페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24
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    산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다
    된다. 인사 심리는 종업원을 선발하는 원리, 종업원의 배치, 종업원에 대한 평가, 종업원의 교육과 훈련, 직무 설계 따위에 대해 다룬다. 조직 심리는 종업원들의 동기, 조직 문화, 리더십 ... 어서 테일러나 길브레스는 종업원의 효율성과 생산성을 극대화하기 위해 직무를 설계하고 교육 프로그램을 개발하였다. 이들이 직무를 설계하고 교육 프로그램을 개발한 이유는 종업원들을 위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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    내가 선택한 보육교사에 대한 자아상과 그 선택의 이유에 대해 작성
    까지 포함한 개념이다. 또한 교사전문성은 학자마다 견해가 다양하지만, 신념 기반에 의한 전문성은 교직 수행과 관련한 적성과 인성, 뚜렷한 교직관과 소명 의식, 직무수행에 대한 윤리 ... 과 영유아발달의 체계적인 훈련을 거쳐 지식을 효과적으로 실행하는 능력으로 구성하였다. 이에 따라 이 연구에서는 영유아의 발달에 적합한 보육 과정을 계획하고 실행하는 능력을 ‘교수 ... ·교육 서비스를 제공을 위한 필요한 능력이다. 이는 업무를수행할 때, 체계적인 훈련을 거쳐 일정한 자격을 갖춘 교사가 보육과정과 영유아 발달에 대한 지식과 기술을 효과적으로 실행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 청소년진로지도및상담_1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오. 2. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오. 3. 워크넷이나 커리어넷 사이트에 들어가서 살펴보고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움 (1)
    체계로 각 직업의 전문성을 정의내리고 직무 요건을 구체화할 수 있다. 따라서 한국직업사전은 NCS상의 직무능력표준에 근거하여 각 직업의 세부 직무내용과 요건, 책임수준 등 ... 과 장애요인을 의미한다. 구체적으로 진로 정보의 부족, 준비된 지식과 기술의 미흡, 직업훈련 기회의 한계 등으로 인해 발생할 수 있다. 이는 결국 청소년의 진로 발달과정을 저해 ... 하고 불확실성을 증대시킬 수 있다. 따라서 풍부하고 실효성 있는 진로정보 제공, 직업훈련 프로그램 개발, 맞춤형 상담 서비스 등을 통해 청소년기 취업장벽을 낮추고자 하는 정책적 노력
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
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    간호관리학- 피하주사 체크리스트
    고 적응 할 수 있도록 도움, 성공적인 조직사회화 과정 지원.- 신입 간호사가 특정 직무를 효과적으로 수행 할 수 있도록 준비 시키는 것, 보통 유도훈련 후 이루어짐- 교육내용 ... ● 운영 : 일반 구성원이 주관, 단기 기획과 관련Ⅱ. 조직3. 위임 시 고려사항을 설명하세요.① 잠재적 해악② 위임되는 업무나 직무의 복잡성 정도③ 요구되는 문제해결과 혁신성의 정도 ... 적 형태로 지급되는 보상- ?개인이 심리적으로 느끼는 보상- 직무만족의 결과로서 획득● 외적보상 : - 직원에게 금전적 보상 제공- 임금. 의료지원, 연금 보조, 체육시설 제공 등12
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.28
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    상담의 장에서 윤리와 철학의 필요성에 대해서 논하라
    이 필요한 사람과 전문적인 경험과 지식을 갖추기 위해서 일정 훈련을 받은 사람인 상담자와의 촉진적인 관계 형성을 통해서 이루어진다. 이런 상담에서는 윤리가 중요하게 작용하는데 윤리 ... 는 개인이 생각하고 행동하게 될 때 중요한 기준이 되면서 지침이 되는 것이다.윤리를 특정한 직업에서의 윤리로 한정해 설명하게 되면 직업윤리가 되는데 이는 자신이 일하는 직무에 대해 ... 의 기준이기도 하다. 특정한 직업 분야 전문가가 여러 가지 직무 상황에서 판단을 내리고 의사결정을 하는 데에 중요한 근거로 작용하는 것이 직업윤리라고 볼 수 있다. 이에 따라 여러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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    1)관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3)관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.
    서열② 노동, 권리, 권력의 체계적 분화③ 직무기능이 규칙에 의해 분배되고 모든 활동이 표준화④ 직무훈련받은 기술적인 전문가가 담당⑤ 행정적인 결정과 규칙은 공식화되어 문서철 ... 에서는 직능의 분화에 따라 전문화의 원리에 그 기반을 두고 있기 때문에 조직의 발전은 분업을 통한 직무분화, 계층적 권한구조 또는 규칙과 규정을 통한 업무수행으로 이루어지는 순기능이 있 ... 되는 동태적 조직② 경영조직을 프로젝트별로 분화하여 조직화를 꾀한 조직형태③ 직무의 체계라는 성격이 강함④ 라인조직 특성 ? 인간관계 손상 우려⑤ 프로젝트 조직의 권한은 프로젝트
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
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    봉급인상이 동기유발에 효율적인가를 X이론과 Y이론의 토대로 분석
    는 조직은 비능률적일 수 없다.② 조직 내 개인은 자기 능력의 최대치만큼 일하기를 꺼려하는 경향이 있다.③ 조직 내 개인에게 직무에 맞는 적합한 훈련, 인사가 필요하다. 적재적소 ... 에 배치하고 직위에 맞는 훈련을 시켜서 직무에 맞는 사람을 만든다.④ 성과와 임금을 연계시킨다.3. 결론‘외재적인 보상이 동기부여에 효과적이다.’에 대답하기 위해선 고전적 동기이론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20
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    청년 실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례에 대해 기술하시오
    가지 성공 사례를 소개한다. 첫째, 독일의 직업 교육훈련 시스템(VET, Vocational Education and Training)은 청년들에게 실질적인 직업 기술과 경험 ... 을 제공하여 고용 가능성을 높이고 있다. 독일은 학교 교육과 기업 현장의 실습을 연계한 이중 교육 시스템을 통해 청년들의 직무 적응력을 강화하고 있다. 둘째, 스웨덴은 청년 고용 보조 ... 를 해결하기 위한 다양한 방안을 모색할 수 있다. 첫째, 독일의 VET 시스템과 유사한 직업 교육훈련 프로그램을 확대하여 청년들에게 실무 능력을 향상시킬 수 있는 기회를 제공해야 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15
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    [노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업
    관계미시적 실업과 거시적 실업은 각기 다른 원인과 범위를 지닌 실업 유형이지만, 서로 밀접하게 상호작용하며 경제 전반에 영향을 미친다. 미시적 실업은 개별 산업, 직무, 근로자 간 ... 다. 예를 들어, 기술 발전으로 특정 산업에서 근로자들이 직무 불일치로 구조적 실업에 처할 경우, 해당 인력이 새로운 직무에 적응하지 못하면 장기 실업으로 이어질 가능성이 커진다 ... 를 단행하면 구조적 실업과 마찰적 실업이 동시에 증가할 수 있다. 특히 경기 불황이 길어질수록 신규 채용 시장이 축소되며, 근로자들은 기존 직무에서 퇴출된 후 새로운 일자리를 찾
    방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 12일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:53 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감