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"직무관련" 검색결과 3,581-3,600 / 110,849건

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    훌륭한 가족 상담사가 되기 위한 개인적인 노력과 국가 및 사회적인 노력에 대해 서술하시오
    사가 되기 위한 자격과정도 다양해지고 있다. 그러나 우리나라에는 정부가 인정하는 공식화된 가족상담 관련 자격증이 없다. 가족상담과 관련된 주요 학회 및 협회에서 개별 자격 규정 ... 에 대한 동기를 당화하는 개념이다. 더불어 그것은 상담을 지속적으로 수행하고 상담직에 대한 긍정적 인식을 유지 시킬 수 있는 중요한 요인으로 직무 만족에 영향을 미치고, 역할갈등 및 ... 직무 스트레스와 관계가 있는 소진을 완화 시키며 이직 의도를 감소시켜 서비스의 질을 높일 수 있게 한다. 따라서 개인적인 노력은 전문직 정체성을 강화시키는 노력을 해야 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09
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    외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오
    시장조사론주제: 외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.실험의 의미2.실험과 관련된 용어들1)독립변수2)실험단위3)종속변수 ... 가 제거되는 것이며 실험대상이 무작위적으로 선정되어 모집단을 대표해야 한다는 것이다.2.실험과 관련된 용어들1)독립변수독립변수는 조사하는 사건이나 상황을 발생시키는 원인이 되 ... 와는 관련성이 없는 것으로 통제변수로 통계적 분석이 불가능하다. 인지 혹은 측정이 불가능하기 때문에 통제변수로 도입될 수 없다. 통계적 분석은 불가능하지만 통제집단과 대조하는 방법을 통
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오
    된 태도는 해당 개인의 태도를 결정짓는다 할 수 있다. 그러므로 조직의 입장에서 조직을 구성하는 개개인이 맡은 직무에 높은 만족을 느끼고 이를 바탕으로 좋은 성과를 달성하게 하는 것 ... 이 개인 차원의 조직 행동의 목표라 할 수 있다.하지만 단순한 직무 만족은 일시적이고 여러 가지 변수에 의해 태도가 변화할 수 있다. 그러므로 장기적이고 조직과 함께하는 인재를 육성 ... 은 조직의 공식적 보상시스템에 직접 인식되지는 않지만, 총체적으로 조직의 효율성에 기여하는 종업원의 재량적 행동을 총칭하는 표현이다. 그러므로 조직몰입은 조직 내 업무와 관련된 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    학교 내 타 전문직과 달리 학교 사회복지사만이 할 수 있는 역할은 무엇인지 토론하시오
    (Allen-Meares, 1977, 한인영 외, 2004 재인용) 실제로 전 세계적으로 학교사회복지사의 역할과 직무는 각 나라마다의 교육적 환경과 상황 및 여건에 따라 다소 차이 ... 를 보이고 있다(Huxtable & Blyth, ed., 2002).우리나라의 학교사회복지사 역시 사업 주체, 지역 및 학교의 특성에 따라 역할과 직무에 있어 차이를 보인다. 학교폭력 ... 나 행정적 문서 관리에 더 많은 비중을 두고 있어 이러한 업무에 더 많은 에너지를 할애하기도 한다.이처럼 사업이나 학교에 따라 강조되거나 요구되는 역할과 직무의 차이로 인해 학교사회복지
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.11
  • [명지대학교 정부관료제 A+] 9~14주차 강의정리
    함.8.1 서언8장의 핵심 내용은 직무동기에 관한 것. 무엇 때문에 일을 하는지, 그가 맡은 일을 하게끔 하는 내적의 힘은 무엇인지에 대한 내용. 이 내용이 결국 동기부여와 관련 ... 08. 한국 공무원의 직무성격과 직무동기7장은 한국 공무원의 공직 선택 동기에 관한 내용인데, 8장의 내용과 중복되는 부분이 있기 때문에 8장에서 7장의 내용을 설명하면서 제시 ... 아지있어 낮게 나타난 사실은 이점을 확인시킴09. 한국 공무원의 저성과 원인과 저성과자 관리9장은 앞서 강의했던 8장(공무원의 직무성격과 직무동기)과 마찬가지로, 정부관료제에 관한
    시험자료 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
  • [전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점
    를 수행하는 데 필요한 행위들을 정의해 놓은 것이다. 직무분석은 직무기술서와 직무명세서의 두 가지 요소로 구성되는데, 직무기술서는 직무수행과 관련직무행동을 직무요건을 중심 ... ) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)1) 현재 ... (또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05
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    국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격
    오리엔테이션 : 신입간호사에게 제공되는 직무관련된 좀 더 구체적인 교육2) 직무수행평가의 유형서열법최고에서 최저까지 순서를 매겨 평가강제배분법? 각 등급마다 배정 비율을 정해서 ... (ANA) 조직 도움? 1899년 국제 간호협의회(ICN) 창립? 1919년 면허시험제도 의회 통과? Nursing Times 발간4) 간호 관련 국제 조직(1) 국제간호협의회 ... 으로서의 행위규범 갖게 됨5) 전문교육이 장기간 요구됨2. Pavalko에 따른 전문직의 특성1) 이론 존재2) 사회가치와 관련성이 적절3) 훈련기간이 장기간이며 전문화됨4) 선택 동기
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14
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    공감 리더십의 개념과 중요성
    , 2020). 이상우(2020). 호텔 총지배인의 겸손리더십이 구성원의 직무관련 자기효능감과 고객지향성에 미치는 영향. 호텔관광연구, 22(2): 96-107. 조직 내 구성원 ... 를 더욱 원활하게 유지함으로써 그들이 직무에 대해 헌신할 수 있도록 돕는다(Haynie et al., 2019). Haynie, J. J., Baur, J., Harris, J. N ... 적으로 대할 때 부하 직원은 심리적 욕구를 충족시키게 되며 직무만족도의 향상과 조직몰입의 증대 및 이직의도가 감소하게 된다는 연구 결과들이 수행됐다(Cumming, Grau
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.30
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    동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여
    가지의 요소는 서로 별개 차원이고 불만족의 반대 개념이 만족이 아닌 것이다. 불만족과 연관이 있는 건 위생요인이며, 조직성원의 직무수행에 동기를 부여해주어 만족으로 이끌어가 ... 동기요인이 만족이 되면 사람은 성숙한 방향으로써 성장하고 발달을 한다. 다섯째, 맥클리랜드 동기이론 : 성취동기이론을 주장했으며 작업 환경엔 세 가지의 주요 관련 동기 혹은 욕구 ... 을 하게 되는 것이다. 2. 사회복지조직의 관리자로써 조직구성원 동기부여 방법 사회복지기관은 휴먼서비스에 앞장을 서는 직원의 직무소진(번아웃)에 대해서 조사를 한 이후, 직무소진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 법학 기본서 6단원 요약
    법률이 정하는 자가 전투·훈련등 직무집행과 관련하여 받은 손해에 대하여는 법률이 정하는 보상외에 국가 또는 공공단체에 공무원의 직무상 불법행위로 인한 배상은 청구할 수 없 ... 법학 기본서 6단원 요약각급 선거관리위원회의 조직·직무범위 기타 필요한 사항은 법률로 정한다. 제2항의 재판관중 3인은 국회에서 선출하는 자를, 3인은 대법원장이 지명하는 자 ... 에서 내부규율에 관한 규칙을 제정할 수 있다.국가는 농수산물의 수급균형과 유통구조의 개선에 노력하여 가격안정을 도모함으로써 농·어민의 이익을 보호한다. 국가안전보장에 관련되는 대외정책
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15
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    인적자원관리론 기말고사(답안지)-A+ 학점(문제 및 답안작성 포함)
    전략과 과제의 구체화하고 부처마다 직무관련 정보, 인사평가 정보, 승진 및 직무이동 정보, 교육정보 등을 생산하기 위해 필요하며 특히, 조직마다 추진과제가 다르고 대표직무 특성 ... 의 공개경쟁을 거쳐 직무수행 요건을 갖춘 최적격자를 주요 공직에 임용하는 공무원 임용제도로 개방형 직위제를 채용제도에 활용해야한다. 이는 공직사회의 전문성을 제고하고 경쟁력을 강화하기 ... 위한 제도로, 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위해 필요하다고 판단되는 직위에 공개경쟁을 거쳐 직무수행 요건을 갖춘 자 가운데 최적격자를 임용하는 방식으로 우수한 인
    리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.18
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    우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오
    존중감이 낮고, 스트레스가 많고, 정신 질환이 있는 등 정서적으로 건강하지 않다면, 이것은 보육시설 내에서의 아동 학대로 이어질 가능성이 크기에 위험하다.2) 직무 부분보육교사 ... 는 열악한 직무 여건, 많은 업무량이 있는 직무 특성, 낮은 직무 만족도에 있을 때가 많다. 초중등 교사에 비해서 임금이 현저하게 낮고, 행정적으로 지원이 부족하지만 업무량은 과도 ... 하게 많은 것이다.비록 어린이집의 여건이나 유형이 어떤지에 따라 이런 직무적인 환경이 달라지기는 하지만, 이렇게 보육교사가 직무에서 높은 스트레스를 받는 것은, 보육 조직이 전반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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    지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    하였다. 있는 것이 아니라 자기가 수행하는 직무 분야를 완전히 이해하고 직무관련된 전문지식을 갖추고 있는 자를 말한다. 새로운 지식경제는 지식근로자에게 크게 의존한다. 현재 지식근로자 ... 들의 직무 수행과 밀접한 관련을 갖는 정보들로서 근로자들이 전체적 시각 속에서 일상 업무를 수행하도록 하는 효과를 가질 수 있다. 현장 근로자의 지식공유 활동 중에 빼놓을 수 일례 ... , 사무자동화기기 활용, 어학교육 지원, 각종 사회단체의 자원봉사활동 기회를 제공하고 있다. 그 외 직무지식 습득을 위해서 외부전문교육기관에 위탁, 또는 사내 단체교육 등 다양
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
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    위더스 인력개발과활용 과제
    적자원, 정보자원, 재무자원, 물적자원이다. 그 중 가장 중요한 자원을 뭘까? 단연 인적자원이라고 할 수 있다. 그 이유는 인적자원은 결국 기타 3자원과 관련직무를 수행하는 주체 ... 게 접근해야 한다.① 인적 자본은 개인차원에 초점이 맞추어져 있고 대상이 개별적인 차원으로 구성되어 있는 반면 사회적 자본은 네트워크와 네트워크의 관계에 초점을 맞춰 관계들의 관련 ... 육성에 의존하던 방식과는 다르게 기술인재가 핵심인 첨단 산업이나 전통 산업의 디지털 전환은 우수 인재를 확보하기 위한 유연한 접근을 요구한다.①기본적으로 사업모델, 조직맥락, 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15
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    일과 직업 (직업세계의 구조, 직업세계의 분류, 직업 의식) 총정리
    11 _ 일과 직업0_ 일 - 직업 - 직무 1. 일 (job) 1) 놀이나 휴식을 제외한 모든 생산적인 활동 2) 무엇을 이루거나 적절한 대가를 받기 위하여 어떤 장소에서 일정 ... 는 어려움 , 문제 상황에 대해 일이라는 용어를 사용하기도 함0_ 일 - 직업 - 직무 2. 직업 (Occupation) 1) 생계를 위하여 사회 구성원이 각자의 역량을 발휘하여 일정 ... 한 일에 지속적으로 종사하는 경제 및 사회 활동의 종류 2) 직업이란 유사한 직무의 집합으로 정의하며 , 주어진 업무와 과업이 매우 높은 유사성을 갖는 직무의 모임을 직업이라고 표현
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07
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    허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
    행동, S4) : 리더는 지시나 지원을 거의 하지 않음. 과업과 관련된 의사결정의 대부분을 부하에게 맡기고, 인간관계에 대해서도 별다른 노력을 기울이지 않는다.그리고 여기에 구성원 ... 의 '성숙도(maturity)'를 추가시키고 있다. "성숙도'란 나이가 아니라 특정한 과업을 달성하기 위해 부하가 지니고 있는 능력과 의욕을 의미한다. 전자는 직무상의 성숙도, 후자 ... 에서부터 가장 높은 단계인 M4로 나누어진다.1/ 성숙도 1(M1) : 부하들이 직무를 수행할 수 있는 능력과 의지가 모두 없는 상태2/ 성숙도 2(M2) : 능력은 없지만 의지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.15
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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이
    의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수산업 조직이 지닌 인적자원 관련 ... 을 수 없을 것이다. 한 수산업계 기업에서 신선도와 관련한 컴플레인을 고객으로부터 받았을 때 이 조직의 교육 및 훈련체계를 들여다 보지 않을 수 없다. 왜냐하면 해산물이라는 식품 ... 을 파악하고 교육프로그램을 어떻게 재설계할 수 있는지 본고에서 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 수산업 조직이 지닌 인적자원 관련 이슈상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    (장애인상담과교육 2024년 2학기 기말시험과제) 1) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를 구체적으로 제시합니다 2) 1번에서 다룬 주제와 관련된 법규와 실제 평생교육 사례를 찾아 소개하십시오
    장애인상담과교육 기말시험과제 장애인상담과교육 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를 구 체적으로 제시 1번에서 다룬 주제 ... 와 관련된 법규와 실제 평생교육 사례를 찾아 소개하십시오 장애인상담과교육 기말시험과제 장애인상담과교육 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정 ... 의 이유와 근거를 구 체적으로 제시 1번에서 다룬 주제와 관련된 법규와 실제 평생교육 사례를 찾아 소개하십시2024학년도 2학기 기말과제물(온라인제출용)?교과목명:장애인상담과교육?학번
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.06
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    교육행정 및 교육경영 기말고사 정리본
    연구실적평정(3점) 연구대회입상실적 전국규모 연구대회, 시도규모 연구대회 학위취득실적 직무관련 있는 박사 학위: 3점, 석사 학위: 1.5점 4) 가산점 평정 구분 평정 종별 ... ’, ‘기회균등의 원리’와 밀접한 관련이 있음(사회적 약자 배려 측면) 4) 안정성의 원리: 단기간에 잦은 변동을 겪는 교육정책을 추진하면 안 됨. -> 임용고시 시험 방식이 단기간 ... 을 고려할 때 선택권을 보장하면 더욱 영향을 많이 받음 교육을 경제의 개념으로 보는 입장 교육을 경제의 서비스로 취급할 때 소비자의 상품 선택은 소비자의 주권과 관련되므로 학부모의 학교
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.09.02
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    제4장 인력유동 시스템
    이나 잠재력을 평가함에 있어서 선발도구가 얼마나 일관된 결과를 알려줄 수 있는가와 관련된 것이다.-타당성: 선발도구가 얼마나 높은 직무성과를 달성할 수 있는 지원자인지를 예측할 수 있 ... 을수록 직무만족이나 조직몰입은 높아지고, 이직의도는 낮아진다는 연구결과이다.2) 인재전쟁의 경우-스타형에서는 탁월한 역량을 보유한 핵심인재의 확보 및 유지를 매우 강조한다.-헌신 ... 하고 성과에 대한 규범이 잘못 형성되면 열심히 일은 하지 않고 쉽게 가고자 하는 분위기로 변할 수 있다.두 번째, 도전적 직무가 개인과 조직을 묶어 놓은 끈이 되는 경우이다. 도전
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22
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2025년 09월 13일 토요일
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