"정부다면평가제도 성과분석"의 검색결과 입니다.

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직무수행평가방법 다면평가 다면평가제도 평가원문제 행정학 교원평가 사례 인사행정 인적자원관리

"정부다면평가제도 성과분석" 검색결과 341-360 / 399건

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[교원평가제도]교원평가제도의 외국 사례 분석 및 찬반 주장에 대하여

교원평가제도의 찬반 주장과 외국의 평가제도 분석I. 서론교육부의 교원평가제도의 주요 시안이 발표되었다. 지금까지의 교원인사제도는 1969년 마련된 이후 큰 변화없이 유지되고 있 ... 교를 받을 수 있는 기회를 제도적으로 보장하는 것이 이루어져야 한다.‘좋은교사운동’의 주장은 다음과 같다.- 학생 중심의 다면 평가 제도에 대해서 찬성하며, 무엇보다 학생들의 목 ... 소리에 귀 기울이는 교사들이 될 수 있도록 노력하겠다.- 합리적인 교원평가제도는 교직 사회 발전을 위해 필요하며, 교육인적자원부의 다면평가에 대하여 찬성한다.- 수업뿐만 아니라 교원

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2005.06.20 | 수정일 2020.08.10

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SK와 핵심인재 개발

이상 간부 및 임원계층이다. GE가 추구하는 Value를 중심으로 평가하고 상사, 부하, 동료 및 본인 평가로 구성된 360도 다면평가를 실시 ... 점, 성과 개발계획 수립 및 Action plan을 제시한다. EMS의 결과를 토대로 Session-C에서 개인에 대한 평가와 승진 및 육성 플랜을 수립하기 위한 Tool로 9 ... 를 떠날 경우에 대비하여 신속히 후속 조치가 이루어 질 수 있도록 제도화하는것이다.참고: 慶北大學校經營學碩士學位論文인재육성 시스템구축에 대한 사례분석大學院經營學科全遇憲핵심

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.26

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[항공산업론]대한항공의 조직관리와 인사관리

) 조직 문화(6) 평가 시스템3. 외부환경 분석(1) 소비자 환경(2) 공급자 환경(3) 경쟁자 환경(4) 사회정치 환경4. 조직관리(1) 현재 조직의 특성(2) 현재 조직구조 ... 된다.(6) 평가 시스템대한 항공은 지난 해 구조조정을 단행하면서 직급체계 개편, 승진연한 단축, 발탁 승진제 도입 등을 골자로 하는 새로운 인사제도를 마련해 시행에 들어갔다. 우선 7개 ... 하고 1차/2차를 독립평가로 바꾸어 적용해 오고 있다. 업무 성과 평가 등급부여 시 달성도만을 측정하던 것에서 등급을 부여할 경우, 직무의 난이도를 포함하고 조직 기여도 역시 분리

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.10

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[인사행정] 다면평가제도

하고 피드백 해 주는 일련의 과정(Process)을 의미한다.최근 민간 기업 뿐 아니라 정부 조직에서도 다면평가제가 활성화되고 보편화되는 추세이다. 사실 다면평가제도는 새 정부 ... 을 짜기 위한 인사는 기본적인 조직관리를 위한 기능일 것이다. 그리고 그 인사의 한 수단으로서 다면평가가 널리 활용된다고 한다. 그리고 실제로도 새 정부에서 논의되는 쟁점 중 ... 의 하나인 다면평가제의 도입에 대하여 위와 같이 이러 저러한 의견이 분분한 상황이다. 그렇다면 과연 다면 평가제란 무엇이며, 그 제도를 시행함에 있어 실패를 최소화하기 위해서는 그 본

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04

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[인사행정][인사행정제도]인사행정 의의, 내용, 개혁, 평가 분석(인사행정 의의, 인사행정 중요성, 인사행정 기능, 인사행정 연구사, 엽관제도, 정실주의(은혜적 정실주의, 정치적 정실주의), 인사개혁 내용,평가)

2. 정부관료제의 통제3. 성과관리체제의 도입��. 인사개혁의 주요 내용과 평가��. 결론Ⅰ. 서론공직사회에서 진행되고 있는 구조조정은 공무원 신분보장의 틀을 뒤흔들고 있 ... 인사행정의 의의, 내용과 개혁 및 평가 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사행정의 의의1. 인사행정(Public Administration)의 개념2. 인사행정과 인사관리Ⅲ. 인사행정의 중요 ... 제와 계급제Ⅸ. 지방자치단체 인사권 남용 방지1. 인사위원회의 강화2. 의회의 참여3. 주민에 의한 통제4. 다면평가의 실시와 반영Ⅹ. 한국 인사행정 개혁의 이념과 계획1. 공무원 감축

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.14

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[인사관리] 영신증권의 교육훈련 방법 사례연구

프로그램 운영에 차질이 없도록 하고, 학습자들의 혼선을 미연에 방지Ⅳ. 교육훈련의 전이 및 평가교육 성과를 분석 평가하여 차후 교육 계획에 반영하여 성과가 낮은 교육 프로그램 ... 기간 동안 자신에 대한 평가 결과를 피드백 받는데, 자신의 단점을 보완하기 위해 필요한 기술, 태도, 가치 등에 대한 피드백을 중점적으로 받고, 다면 평가 제도 자체에 대한 만족도 ... 과정을 관리함으로써 평가자는 더 편안함(comfortable)을 느끼고, 더 정직하게(honest) 평가할 수 있음.제도의 도입 효과와 개선점의 지속적인 평가 : 다면 평가 제도

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.07

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6급 근속승진제와 지방공무원의 사기앙양

system)도 아니다. 과거 교황처럼 대를 이어받는 족벌주의(nepotism system)도 아닐 것이다.근속승진제도 업무실적은 평가함에 있어 두 가지 방법 중에 연공서열은 근무기간 ... 을 중심으로 평가한 흐름중심평가(flow-centered estimation)라고 하면 같은 시점을 자라서 평가로는 다면평가(multi-phrase estimation), 근무평정 ... .............................................................................................4Ⅱ 근속승진제도의 개황

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.04.21

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정부조직의 개혁

하고 다양한 위원회를 제도화한다. 예로 인사에서 다면평가 하자!, 선출하자. 직장협의회를 하자 등등...- 각종 청문회를 의무화하자.- 정부와 민간이 정책결정이나 집행에 있어 공동 ... 의제를 설정하고 정책을 결정하고 정책을 집행하고 정책을 평가한다.- 정부정책과정에 외부로부터 참여를 제도화한다.- 다양한 견해,이해를 조정, 통합하고 결정한다.- 정책을 결정 ... 어야 한다.- 성과지향성 정부: 개인과 부서 성과를 평가해서 정부관리에 활용한다.- 국민참여형 정부를 만든다.- 전자정부를 추진한다. 전자정부는 평등하고도 공정해야 한다.- 고객

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.28

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효과적인 물관리

는 미흡하여 국민의 기대에 부응하지 못하고 있음. 따라서 국민중의 많은 비율이 수돗물을 불신하고 있으며 이것은 정부시책의 불신과도 이어지고 있음.? 수돗물 불신의 원인을 분석 ... 이 연계적으로 참여하여, 유역의 수량과 수질관리 목표를 정하고 자연생태계와 주민의 삶의 질을 높이는 다면적이고 복합적인 관리가 이루어져야함.? 그러나, 우리나라의 유역물관리는 물 ... ) 물관리는 수량관리와 수질관리로 다원화되어, 중앙정부의 여러 부처에서 분산적으로 담당하고, 지방관리청과 공기업에서 물관리 업무를 수행하고 있음.2) 수량관리는 건설교통부가 담당

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.03

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[세계경제]일본의 쌀시장 개방

와 농가소득의 안정적인 보장을 전제로 한 쌀 산업정책의 성과를 꼽는다.- 일본은 70년대부터 쌀 산업을 증산위주에서 고품질 정책으로 전환해 현마다 품종시험소를 설치하고 중앙정부 ... 와 농민들의 합의과정을 거쳐 국내대책을 먼저 마련한 뒤 개방에 합의한 것은 분명해 보인다.3) 강력한 농업구조와 농업경영을 실현하기 위한 법? 제도적 장치 마련가. 일본 정부 ... 의 8%)을 관세율할당(TRQ: 특정상품의 일정한 수입량까지는 관세가 없거나 낮은 관세를 적용하지만, 그 범위를 넘는 수입은 높은 관세를 부과하는 관세제도) 물량을 묶어두고 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.16

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[인사관리] 인사고과제도

비교법을 만들었다. 1923년 미국에서 인사분류법이 공포되어 공식적으로 실시되었고, 우리나라에서는 1961년에 정부가 공무원에 적용, 1963년에 와서야 비로소 종업원 평가제도 ... 에는 각 직무 담당자의 성과를 평가함과 동시에 그가 지닌 잠재적 능력 및 개발 가능성에 초점을 둠으로써 구성원에 대한 동기부여의 수단으로 활용하고 있다. 뿐만 아니라 평가 결과가 목표 ... 의 성과가 올ㄹ바로 평가받기를 바라고, 능력이나 노력에 적합한 처우(임금, 승진 등)를 받고 싶어하며, 자신의 능력을 향상시키고자 노력한다.인사고과는 종업원들의 이와 같은 욕구에 직접

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.23

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GE사의 워크아웃을 중심으로 한 변신전략, 혁신

고취 2. 보상관리 시스템의 변화 – 새로운 기업문화 개발에 대한 상당한 인센티브 제공 3. 인사고과에 자기평가, 동료평가, 상사평가 등 다면 평가 제도 도입, 새로운 기업문화 ... 개발 강조찰스 윌슨I. GE 의 시대별 특징사업부 중심의 자율적 분권 경영체제 도입 경영 인력 개발을 위한 경영 연수원 설립사업부 수 대폭 축소 전략체계 도입, 수익성 요인 분석 ... 을 제원하여 방위산업진출을 통해 성장의 가속화를 이룸. 찰스 월슨 회장(미국정부 전시산업정책위원회 위원) – 방위 산업의 진출. .(젯트엔진,항공기 부품,핵 동력시스템,우주통신 산업

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.16

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[정부행정]고객지향적 정부

는 의지의 표현이라고 볼 수 있다. 과거와 비교해 볼 때, 우리 정부의 이러한 노력은 곳곳에서 많은 개선과 성과를 이루었고 또한 이루고 있다고 볼 수 있다. 이는 그 동안 지적되어 왔 ... 던 관 편의주의의 행정행태를 국민편의주의로 전환하고자 하는 행정제도의 개선과 공무원들의 업무자세 개선 등에 있어서 가시적인 성과를 의미한다. 특히 지방자치제가 실시되고 난 이후 우리 ... 에서 정부기능의 타당성을 검토해야 하고, 궁극적으로는 행정논리가 아니라 국민이 체감할 수 있는 행정개혁이 추진되어야 한다.셋째 과학적이고 합리적인 조직평가에 근거한 기능재조정을 통하

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.07

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쓰레기종량제 봉투의 성분 및 크기에 따른 처리방안 연구

의 기대효과와 성과 평가환경부에서 작성한 "국가 폐기물처리 종합계획"에 의하면 일반폐기물 수수료 제도개선의 기본방향으로 쓰레기 수수료를 "정액부과방식"에서 배출량에 따라 부과 ... 으며, 시민들의 환경에 대한 의식의 향상은 늘어난 쓰레기를 처리할 수 있는 장소의 확보에 어려움을 주고 있다.이러한 상황에서 정부는 폐기물처리에 관한 종합계획을 발표하고 이에 따라 ... 1995년 1월부터 쓰레기 종량제를 실시하고 있으나, 각 자치단체별로 종합적인 해결 방안이 아직까지 뚜렷하게 마련된 것이 아니라 판단된다.정부에서는 재활용과 감량을 쓰레기 관리

리포트 | 23페이지 | 3,900원 | 등록일 2007.01.09

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[인사행정론] 다면평가제

승진 및 보직7우수·모범 공무원 선발2정기 인사평정1성과상여금 지급32※ 40개 기관이 다면평가 실시 (47개 중앙행정기관 대상)다면평가제도의 발전방안지금까지 살펴본 다면평가제도 ... 을 제기케 하며, 나아가 피평가집단 구성원의 불신을 불러일으켜 제도시행여부자체에 대한 논의로까지 회귀케 한다. 따라서 이러한 문제점들에 대한 분석과 대안마련은 다면평가제도 시행 ... Ⅰ. 다면평가 개요개념우리사회는 전형적인 관료사회였다. 상급자는 하급자에 대한 명령과 지시를 하급자는 복종과 지시에 따른 실행같은 일방적인 테두리의 업무를 정부.기업 할것없이

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04

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[사범대 교직]교사평가제

평가의 방식을 검토하고 있다고 한다. 다면평가의 도입에 대해서는 많은 우려의 목소리도 있는 것이 사실이다. 따라서 교육부에서는 다면평가의 문제점을 분석, 보완하고 장점을 최대한 살릴 ... 담당자 같이 성과 측정이 불가능할 것 같은 사람을 대상으로도 평가는 가능하다. 정부 중앙부처 공무원처럼 법이나 만들고, 보고서나 만들고, 회의나 참석하는 사람에 대해서도 평가 ... 제는 간단하게 말하면 현행 평가제도인 ‘근무 평정제’ 의 폐단에 대한 반성에서 나온 것이라고 할 수 있다. 근무 평정제는 교원들의 승진 등에 반영되는 평가를 교장과 교감이 주관하는 제도이

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.10

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[회계학]회계의 개념

에 따른 분류관리회계재무회계의사결정회계업적평가회계외부보고제도(1) 의사결정을 위한 정보의 제공(2) 자원의 효율적 운용을 위한 정보의 제공(3) 자원의 보전 및 관리에 관한 보고(4 ... 를 분석하여 기업의 경영성과와 재무상태의 양부나 적부를 실수법, 비율법, 추세법, 손익분기점법 등과 그 밖의 여러 분석도구를 사용하여 판단, 경제성 분석도 이루어짐• 회계감사 : 외부 ... 한 자원을 취득하고 유지하며 또 효율적으로 사용하게한다계획수립, 실천하는 자에게 자극을 주며, 수행된업무의 능률을 평가하는 수단 제공(3) 자원의 보전 및 관리에 관한 보고경제재

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.23

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[사학과] 영, 정조 시대의 탕평책과 다면평가제

다면평가제의 확산에 대하여 일부 우려의 목소리도 있지만, 다면 평가제도의 도입은 인사 평가후보에 대한 복합적이고 다양한 정보를 수집하겠다는 신선한 의도로 볼 수 있다. 다면평가제 ... 로 인사평가 결과를 통해 분석되고 종합된 인사정보를 임명권자에 제공하는 것은 개인의 직관이나 비선의 자의성을 줄일 수 있는 대안이 될 수 있을 것이다. 또한, 새 정부의 이러 ... 하더라도 평가자들이 다수이므로 통계적 분석 과정을 통해 합리적인 결과를 도출할 수 있다.둘째, 나아가 다면평가제는 능력과 실적을 중시하는 제도이며 어느 개인을 평가할 때 평가 자료가 전방위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.25

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[사회문제]공기업의 문제점과 발전방안 분석

나 서비스의 대부분을 시장에 판매하는 대규모 비법인 정부사업체에 해당하는 준 법인기법으로 분류된다. 또 공기업은 활동의 유형 즉 경제활동별 분류에서는 산업으로 제도부문별 분류 ... (정치권력 포함)이 있고, 그 주변에 재벌 기업들과 정부기업들이 포진하고 있는 형국이었다. 이러한 소위 관주도의 경제모델은 개발연대에서 상당한 성과를 거두었다. 그러나 항상 역사 ... 나라 정부의 국제경쟁력은 46개 나라 가운데 34위로 중국이나 말레이시아 보다 못한 것으로 평가되었다. 90년대 이후 국가간 경쟁은 공공부문간 경쟁으로 비쳐질 정도로 영국을 비롯

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.04

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신인사관리

수 있고 평가 결과에 대한 반발의 소지를 줄일 수 있다는 점에서 긍정적인 반응을 얻고 있다.우리나라는 삼성그룹이 이 제도를 처음 도입해 임원들의 평가에 활용하고 있고, 정부 ... 을 중요시하는 닷컴업계는 인 사고과에서 다면평가의 비중을 상당히 높게 잡고 있다. 지난 92년 국내에서 처음 이 제도를 도입한 LG그룹은 계열사별로 임원과 부장 이상 팀장급에 대해 ... '리더십 평가'라는 다면평가제도를 실 시하고 있다. LG전자는 매년 9월 한 차례 실시하는데 '조직운영 능력' '조직관리 능력' '도전정신' 등으로 구성된 모두 24개 항목에 대해

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.02

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