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"정부다면평가제도 성과분석" 검색결과 221-240 / 399건

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  • 인사행정에서 인력관리부분
    )※ 근무성적평가 (5급이하 및 기능직)※ 근무성적평정의 절차 (공통)※ 근무성적평정의 절차 (공통)※ 다면평정 (공통)※ 승진후보자명부의 작성 (5급이하 및 기 능직)※ 성과관리카드제도 ... ※동기부여의 전략1) 욕구단계화를 통한 전략2) 기대충족화를 통한 전략3) 개인차별화를 통한 전략4) 목표동일화를 통한 전략2. 평정제도평가시기※ 성과계약평가 (4급이상 ... 성적평가점수 50%, 경력평정점 30%, 훈련성적 20%임.※성과관리카드제도1.도입배경종전의 인사행정카드는 경력과 신상 위주로 되어 있어 실제 인사시 활용가치가 낮았고 개인의 성과
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.16
  • 대학교육개혁의 필요성, 대학교육개혁의 내용, 대학교육개혁과 문화교육, 대학교육개혁과 교수계약제, 대학교육개편과 대학출판부, 대학교육개혁과 국가경쟁력 분석(대학교육개혁, 대학개혁, 교육개혁, 대학혁신)
    대학교육개혁의 필요성, 대학교육개혁의 내용, 대학교육개혁과 문화교육, 대학교육개혁과 교수계약제, 대학교육개편과 대학출판부, 대학교육개혁과 국가경쟁력 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 대학교육개혁 ... 참고문헌Ⅰ. 개요세계적 수준의 인재양성을 이끌어내기 위하여 국가 경쟁력을 강화시키는 교육개혁안들이 정부의 주도하에 발표되었다. 특히, 5. 31교육개혁안의 주요목표인 열린교육체제 ... 를 구현하기 위해서 최소전공인정학점제도와 복수전공제도, 부전공제도, 전과제도 등의 도입을 통하여 사회적 수요와 학생의 선택을 중시하는 교육과정을 제시하였다.이외에도 계절학기를 통하
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.09
  • 고등학교평준화정책(고교평준화제도) 논의배경,논의현황, 고등학교평준화정책(고교평준화제도) 논의쟁점, 고등학교평준화정책(고교평준화제도) 해체논의, 향후 고등학교평준화정책(고교평준화제도) 개선방안,제언
    평준화제도)의 개선방안과 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 고등학교평준화정책(고교평준화제도)의 논의 배경1. 다양한 교육에 대한 사회의 요구와 수요자 중심의 교육적 욕구에 대한 수용2. 현 ... 하고 입시와 관계없는 교육을 하기는 매우 어려운 것이 사실이다. 만약, 대학이 암기위주의 필답고사에만 의존하고 학생에 대한 다면평가를 회피한다면, 학교가 아무리 좋은 교육을 하 ... 고등학교평준화정책(고교평준화제도)의 논의배경과 논의현황, 고등학교평준화정책(고교평준화제도)의 논의쟁점, 고등학교평준화정책(고교평준화제도)의 해체논의, 향후 고등학교평준화정책(고교
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.01
  • 지방자치단체 인사행정시스템의 합리적 운영방안 연구
    근무성적평정제도, 승진임용제도, 성과상여금제도, 평가 및 환류에 대한 실태분석, 체제분석, 제도분석을 통해 인사행정체제에서 공무원 실적평가와 반영의 합리화 방안 도출을 위해 아래 ... 으로써 지방자치단체 생산성에 많은 영향을 끼칠 수 있는 성과상여금제도분석대상으로 하였다.2. 측정지표와 비교기준의 설정본 연구에서 특정지표는 연구의 방법상으로 채택한 문헌연구와 사례 ... 연구를 통하여 ① 근무성적평정, ② 승진임용, ③ 성과상여금, ④ 평가 및 환류의 4가지 구성요소가 다음과 같은 분석모형에 의거 인사행정시스템에서 상호간에 어떻게 작용하고 어떠
    리포트 | 90페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.10 | 수정일 2014.11.12
  • 세계자본시장
    세계자본시장 : 성과와 정책적 문제.과 목 명 :지도교수님 :제 출 일 :조 원 :1. 국제적 포트폴리오 분산의 경제적 기능을 이해한다.2. 최근 국제금융시장의 폭발적인 성장 ... 을 초래한 요인들을 설명한다.3. 국제은행 및 비은행 금융기관에 대한 규제와 감독의 문제점을 분석한다.4. 국제금융 통합의 정도를 측정하는 데 이용되는 몇 가지 방법을 설명한다.5 ... . 선진국 경제들을 연결시키는 데 있어서 국제자본시장의 실적을 평가한다.1) 21.1 국제자본시장과 무역의 이익-세 가지 형태의 무역이익-위험회피-국제자산거래 동기로서의 포트폴리오
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.06
  • [경제]다면평가에 관하여
    다면평가에 관하여1. 들어가며최근 비즈니스 환경이 급변하면서 성과관리제도의 중요성이 재차 강조되고 있다. 적절한 성과관리제도를 갖추고 있는 기업에서는 직원들이 회사의 중요 목표 ... 다. 모든 제도가 그렇듯이 처음 만든 제도가 완벽할 수는 없다. 보완과정을 거쳐 조직에 적합하게 계속적인 수정이 필요하다.4. 다면평가의 성공요인 및 운영상의 고려사항기존의 성과 ... 에 개인과 회사 목표간의 연계성을 찾을 수 없을 것이다.성과관리제도에 대한 비판 중 자주 거론되는 것이 ‘육성형 평가’가 아니라 ‘사정형 평가’라는 것이다. 평가가 단순히 순위를 매기
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영실적보고] 경영환경 위기관리와 경영성과평가 대응전략
    ADL 평가방식 이해와 비교분석공공기관 경영평가 대응 8분야경영평가 패러다임 변화 이해 비전전략 경영관리 성과관리 리더십 경영평가보고서 작성 실습 피드백 종합 토론평가실적 보고서 작성 ... 경영환경 위기관리와 경영성과 평가 대응전략2008. 10. 25. 정부경영평가 실무자 교육자료- 목차 --공공기관 경영평가 개요 -공공기관 경영평가 대응 8분야 -평가실적 보고서 ... 이수준을 평가, 진단하고 상호 비교함으로써 지속적인 서비스 혁신 활동을 촉진하고 경영실적 평가로 인해, 전사적인 산업, 국가 전반의 경쟁력을 향상시킬 수 있는 제도적, 이론적 근거
    리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.02
  • 정부 업무평가제도 ppt
    ◆ 정책업무평가대상 ◆ 실 예 ◆ 문 제 점 Ⅲ. 결 론정부업무평가제도정부업무평가제도의 의의 중앙행정기관 및 소속기관/지방자치단체의 추진업무,추진내용, 집행성과 점검∙분석∙평정/ 결과 ... 를 정부업무 반영 정부업무평가제도의 법률적 근거와 목적 법률적 근거 정부업무 등의 평가에 관한 기본법 목적 평가업무의 객관성과 전문성 확보심사제도의 연혁도입기(1961 ~ 1981 ... )5. 16 직후 심사분석제도 도입(국무총리 기획조정실 관장)과도기(1981 ~ 1994)심사분석업무를 경제기획 심사 평가국으로 이관 1990년부터 국무총리 행정조정실에 정책평가기능
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.02
  • 인적자원개발(HRD) 패러다임, 인적자원개발(HRD)과 정부조직, 인적자원개발(HRD)과 기업역할, 인적자원개발(HRD) 지원현황, 휴맥스 인적자원관리(HRM), 인적자원관리(HRM) 방향, 인적자원관리(HRM) 과제 분석
    급제 도입1) 성과관리2) 연봉제3) 교육훈련4) 커뮤니케이션Ⅷ. 평가 및 인사고가제도의 문제점에 대한 개선방향Ⅸ. 한국교육의 개혁과제1. 창조성 위주 교육으로 개혁2. 교육행정중심 ... 가 규정되었으며, 이에 대한 평가가 진행중이다. 직무평가는 직원, 팀장, 부문장, 인사팀, CEO 등에 의해 진행되고 있다.1) 성과관리성과관리는 MBO와 다면평가를 통해 이루어진다 ... 를 평가하지 않는 것은 아니다. 관리직은 다면평가 반영비율이 상대적으로 높을 뿐이다.그러나 성과관리만으로는 각 개인의 능력평가가 어렵기 때문에 휴맥스는 팀장급 이상을 대상으로 리더십
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.21
  • [공직자][공무원][공직사회][공직자상][공무원상][부정부패][부정부패방지][반부패정책]공직자(공무원, 공직사회)의 윤리문제와 공직자(공무원, 공직사회)의 부정부패문제 및 바람직한 공직자상(공무원상) 분석
    등급의 설계내용2) 직무분석성과책임3. 직무등급에 의한 인사관리1) 신규채용2) 시보임용과 교육3) 결원보충4) 직무대리의 활성화5) 구조조정과 면직6) 보수제도7) 연금제도4 ... 철저한 검증을 통하여 범 정부 차원에서 고급공무원의 인력관리를 통합하여 정부 정책을 효율적으로 수행해 나가도록 한다.2) 직무분석성과책임각 기관의 직위를 새로운 직무등급 ... . 조직설계와 성과관리1) 기관장의 조직설계권2) 자율권과 통제범위의 조화3) 연간보고서와 성과평가Ⅸ. 21세기의 바람직한 공직자상1. 능력있는 공직자2. 깨끗하고 정직한 공직자3
    리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    한일장신대 사회복지행정론 기말고사 예상문제
    .문제 14.최근 우리나라 사회복지행정을 둘러싼 환경변화로 옳게 나타낸 것은? (보기) (가) 사회복지시설의 평가제도 강화 (나) 사회복지서비스에 대한 지방정부 책임 강화 (다 ... 의 소득환산액.(5) 실제소득+재산평가액.문제 29.마케팅 과정 중 기관이 관심을 갖는 문제에 대해 지역사회가 가지고 있는 인식과 태도를 분석하는 과정에 해당되는 것은?(1) 기관 ... 사회복지 조직의 변화로 옳지 않은 것은?(1) 탈시설화.(2) 소비자주권.(3) 욕구충족.(4) 수요충족.(5) 기관 개방화.문제 4.다음 중 현행 장애인 복지법상의 복지제도
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.06 | 수정일 2020.03.11
  • [사회과학]중앙인사위원회
    에게화하고, 아울러 성과평가제도의 핵심프로세스별 세부 운영매뉴얼 개발ㆍ시행하는 등 제도 정착을 위해 최선의 노력을 기울여 나갈 계획이다.직무성과계약의 Framework다면평가도입 ... 의 정교화- 국가고시 시험정보 제공서비스 강화- 인재개발 역량향상을 위한 지도ㆍ지원- 인재등용의 형평성 제고성과관리 및 처우개선 내실화- 성과평가제도 정착 지원- 성과정보종합관리체계 ... 되어야 한다는 의견이 공직내외부로부터 제기되었다.더구나 다면평가를 실시해 본 많은 조직구성원들이나 학자들은 다면평가제도가 보다 많은 소스로부터의 정보에 기반함으로써 보다 정확하고 믿을만
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14
  • [다면평가제도][다면평가][인사관리]다면평가제도의 의의, 목적, 효과, 사례(다면평가의 의의와 실시근거, 다면평가의 목적, 다면평가 운영시 고려사항, 다면평가 효율적 운영을 위한 조건, 다면평가제도 운영 사례)
    . 성과측정의 기준Ⅴ. 다면평가제도 도입의 긍정적 효과Ⅵ. 다면평가 운영시 고려사항Ⅶ. 다면평가의 효율적 운영을 위한 조건Ⅷ. 다면평가제도 운영 사례1. 정부기관2. 민간기업Ⅰ ... 성은 성과측정의 기본으로서 사용되어진다. 연계성의 인지는 행동계획으로 연결시키고, 최종적인 분석은 높은 성장가능의 태도와 그렇지 않은 태도를 확인해준다.Ⅴ. 다면평가제도 도입의 긍정적 효과 ... 다면평가제도의 의의, 목적과 효과 및 사례Ⅰ. 개요Ⅱ. 다면평가란Ⅲ. 다면평가의 의의와 실시근거1. 의의2. 실시 근거Ⅳ. 다면평가의 목적1. 조직의 핵심역량의 강화2. 고객
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.08
  • 내부통제
    원화되었다.(2) 기능주요 업무는 중·장기 경제사회 발전방향과 연차별 경제정책 방향의 수립과 총괄 조정, 전략적 재원 배분과 배분된 예산의 성과에 대한 평가, 조세정책과 제도 ... 도 있을 것이지만 국민의 대표 기구로서의 성격을 생각한 다면 관료제의 외부 통제 기관으로 인식할 수도 있을 것이다.(2) 대통령의 행정통제1) 중앙행정기관의 장 지휘ㆍ감독대통령은 정부 ... 으므로 사서관실, 공보실장을 겸직하는 대변인 등으로 이루어져 있다. 국무총리실장 산하에 조세심판원을 두고 있으며, 그밖에 국토연구원·산업연구원·환경정책평가연구원 등 정부 출연 연구기관
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.26
  • 노무현 정부 혁신
    으로 다면평가제도, 고위공무원단제도의 도입을 들 수 있다.개방형직위제도의 경우 김대중 정부시절에는 도입의 취지에 맞지 않게 운영되었으나, 노무현 정부는 2005년 현재 45개 부처 ... 의 경우, 직무별 성과책임과 직무수행요건 등을 규명하기 위하여 직무분석 실시와 연봉제?성과상여금제도를 병행하도록 함으로써, 김대중 정부에서의 문제점을 보안한 것은 바람직한 방향이라 할 ... 전자정부의 구현182. 전자문서화로 행정생산성 제고193. 전자결재 및 유통으로 업무절차 혁신194. 공무원 채용 다양화 및 공직경쟁력 강화195. 성과중심 인사평가 시스템 구축
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.26
  • 환경보건학연구방법3E형)대기분야/환경화학/보건영양 분야00.
    활동에 의해서 평가받던 안전환경보건 활동을 지자체, 구성원 및 지역사회 모두에게 평가받는 다면평가 시스템으로 개편하였습니다. 성과지표 산정시 산재율, 환경사고 건수 등 주로 ... 계획은 사업장별 경영활동과 연계하여 중기, 단기계획으로 수립되며, 계획은 Mission 달성을 위한 Gap분석 및 내외부 요인에 대한 SHE Risk 평가 실시 등 우선 순위화과정 ... 에 대한 성과 평가 및 내외부 경영요인을 반영하여 조정되고 있다. 안전환경보건 활동은 법적 요구사항 발생시 대응하는 Reactive 성격의 업무에서 벗어나 11개 요소로 구성
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.24 | 수정일 2016.09.30
  • 대신증권의 취업전략
    을 위한의 차이점은 무엇이라고 생각하는가?직장 상사가 부정을 저지른다면 어떻게 하겠는가?환율 급락을 방어 하기 위한 정부의 개입을 고려하라는 의견이 제시되고 있다. 어떻게 생각 ... . 개념입니다. 4. 종업원의 동기부여를 향상시키기 위해 대신증권은 어떠한 노력을 하십니까? 일반적으로 성과제도, 개인적인 성취욕에 대한 동기부여 , 칭찬에 대한 동기부여 , 팀 ... 투자재산, 신탁재산을 사회기반시설에 운용금융투자분석사금융투자상품의 가치 또는 예측 관련 조사분석자료 작성 또는 심사ㆍ승인자산평가분석사채권평가회사에서 증권 등 자산의 가격을 평가
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.11
  • 학교행정과 학급경영 비교
    성취도 관리, 교육과정, 수업, 장학 및 프로그램 평가에 관하여 의사결정을 할 권한을 부여함으로써 이 권한을 강화하고, 동시에 그 결과에 대하여 책임을 지도록 하는 구조이다. 또한 ... 회 참여비, 휴가, 연회, 지도성 특권, 수업부담의 경감 등 성과주위를 실시한다. 다음으로 학교의 질과 주민이 학교에 대하여 갖는 만족감이 상승하며, 새로운 지식과 기술도입 ... 다. 따라서 단위학교경영체제는 교육과정의 개혁, 책임성의 향상, 학교운영위원회의 활동, 학교자치제도의 활성화, 교육지도자 역할의 적극성, 학생의 성취도 향상, 정서 및 신체의 발달
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.29
  • [사회복지,행정] 참여정부정부혁신의 성과와 과제
    =참여정부정부혁신의 성과와 과제=#들어가기에 앞서(혁신과 개혁의 차이)혁신과 개혁의 차이는 무엇인가? 많은 부분에서는 혼용적으로 사용되고 있는데, 실제적으로 차이가 있 ... 론(NPM)과 뉴거버넌스(NG)라고 할 수 있는데, 먼저 신공공관리적 측면에서 참여정부성과지향적이고 고객지향성을 강조하고 있으나 반면 균형과 형평의 강조, 참여와 신축성, 탈 ... 시장연계망관리가치결과신뢰정부역할방향잡기방향잡기관료역할공공기업가조정자작동원리경쟁협력체계서비스민영화공동공급관리방식고객지향임무중심분석수준조직내조직간그렇다면 참여정부의 개혁의 특징을 국민
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.07 | 수정일 2014.05.07
  • 27개 기관의 우수 혁신사례 분석 요약 자료
    보고서 만들 때 참조Junior Board 운영"□ 하위직원들과의 창조적이고 진솔한 의견을 나누기 위해 청년이사회 운영- 사내 공모를 통해 모집, 다면평가 등 엄정한 심사로 선정 ... ), 고객서비스 성과(50)""KRISS인 상과 연계하여포상의 자격 기준을 고객감동까지.."상시모니터링"□ 고객관계개선 프로그램 구축1. 고객분류 : 정부, 국회, 언론, 학계, 유관 ... 기관, 정보통신관계기업- Segment A : 정부, B : 국회, 언론, 학계, C : 유관기관 등2. 매월 온라인 고객만족도 조사3. 주요 고객중에서 고객평가단 운영 (40
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.17
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2025년 06월 04일 수요일
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