"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

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저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

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"남성 육아휴직" 검색결과 3,521-3,540 / 5,496건

여성근로자를 위한 복지

음을 명시하고 있다.- 그리고 남성근로자도 육아휴직을 가질 수 있는 방향으로 남녀고용평등법이 1995년에 개정되었다.- 또한 남녀고용평등법에 따르면 근로자가 육아휴직을 가지는 기간 ... 고용평등법은 모성보호와 육아에 대해서 언급하고 있다.(남인순)? 1988년에 처음으로 제정된 남녀고용평등법은 생후 1세 미만의 자녀가 있는 여성근로자는 육아휴직을 가질 수 있 ... 도 근무기간 속에 포함되고 고용주는 근로자가 육아휴직을 가졌다는 이유로 해당근로자에게 불리한 대우를 해서는 안된다.- 육아휴직을 실시한 고용주에게는 국가가 육아장려금을 제공한다.3

리포트 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.08.24

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가족복지의 개념을 정의, 의의, 목표, 대상 등으로 나누어 서술하시오.

적으로 출산전후 휴가 및 산전 후 휴가급여제도, 육아휴직 제도, 부성 육아휴직, 빈곤가정 아동 공공지원 제도 등을 들 수 있다.3) 가족 돌봄의 사회화 정책우리나라에서는 가복복지 ... 하고 있다.2) 일과 가정 양립지원을 위한 정책우리나라에서는 출산이나 육아를 이유로 여성의 경력단절을 예방하기 위하여 일과 가정 양립지원을 위한 정책을 다각적으로 펼치고 있다. 대표 ... 한 사회변화로 인한 다양한 가족문제들이 또 다른 원인이 되고 있고 사회적인 환경도 저출산 현상의 원인이 되고 있다. 여성의 경제참여가 높아지고 있는 상황, 아직까지 존재하는 남성

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.10

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인구 고령화의 원인과 현황을 파악하고 고령화 사회의 문제점과 대책에 대해 논의하시오.

들이 일과 육아를 병행하는데 어려움이 없도록 육아휴직이나 보육시설 확대 등의 정부차원의 개입이 강력히 필요하고 생각하며, 아이를 키우는데 필요한 교육비, 양육비 등의 비용 때문 ... 로 세계에서 8번째로 오래사는 것으로 나타났으며, 남성은 77.3세로 세계26위로 남녀평균의 격차가 있는 것으로 나타났다.UN의 고령화 사회의 분류에 따르면 65세 이상의 노인인구 ... 이 직장에서 결혼을 하거나 육아를 함으로 인해서 사회적 성장에 불이익을 당하지 않도록 기업과 정부가 노력하여 사회적인 인식을 정책시켜야 하며, 또한, 현실적으로 직장을 가진 여성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.18 | 수정일 2018.01.11

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[가족생활교육] 맞벌이 부부의 장점과 단점(문제점) 및 해결방안

라는 남성들의 생각으로 인해 자녀 육아문제의 큰 장애물이 되고 있다. 우리나라는 육아 시설도 부족하여 마음 편히 자녀를 맡기도 힘들다. 그렇다고 해서 보모를 두려고 해도 경제적인 부담 ... 이 가지고 있는 능력에 관계없이 직장인, 주부, 어머니, 아내, 며느리라는 서로 상충되는 역할을 완벽하게 하려는 사람을 말한다. 이는 남성들의 이중적인 기준이 육아뿐만 아니라 다른 ... , 취업여성의 근로조건 개선 출산 휴가제도, 육아시설의 확대, 육아 휴직제 정착 등이 이루어져야 한다. 우리나라는 현재 근로기준법상 산전산후 3개월 유급휴가, 육아휴직 등이 사적비용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.26

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가족복지론 보고서

의 관계보험 피보험단위기간(재직하면서 임금 받은 기간)이 180일 이상이어야 한다.육아휴직급여는 육아휴직 전 통상임금의 40%를 지급하되(상한액 100만원, 하한액 50만원), 육아휴직 ... 급여의 15%는 직장복귀 6개월 후에 지급한다(단, 실수령액이 월 50만원 미만인 경우 50만원 지급). 육아휴직급여가 제한 될 경우는 육아휴직기간 중에 회사를 퇴사·이직한 경우 ... 와 사업주로부터 육아휴직을 이유로 금품을 받은 경우, 육아휴직급여를 거짓 혹은 부정한 방법으로 받았거나 받으려고 한 자에 대하여 제한하고 있다. 육아휴직기간 중에 회사를 퇴사·이직

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.05

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사회문제론 전범위 필기정리

을 화 지원- 독일: 전통적인 가족화 우선형 국가, 여성의 노동시장 참여와 육아휴직의 지원- 오스트리아: 전통적 가족화의 심화형태가족화,탈가족화 병행형- 돌봄의 가족화와 탈가족 ... ① 복지국가 정책의 일반적인 추세- 일·가족 양립을 위한 사회서비스 기반의 확산, 보편적 가족급여 확충, 여성의 노동지위와 노동권 보장, 남성의 가족 내 삶 보장, 여성과 남성의 공유 ... 인구(취업한 인구+구직활동중인 인구)의 비율- 남녀격차가 10년 동안 불변했다. 즉, 남성은 70% 이상, 여성은 50% 이상으로 구조화되어있다.② 고용률- 15세 이상 생산가능

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.09

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육아휴직제도의 개념과 필요성,이용현황 및 개선방안

고용평등법 개정으로 육아휴직제도(당시엔 만1세 미만 영아를 가진 여성들만 육아휴직 가능)가 도입되고, 1995년부터는 남성도 육아휴직을 쓸 수 있게 됨. ... 육아휴직 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀(입양한 자녀를 포함)를 양육하기 위하여 신청하는 휴직육아휴직기간 •자녀가 만 6세 이하로 초등학교 취학 전까지 1 ... 년 이내의 육아휴직을 부여 받을 수 있음 •양육대상인 자녀가 출생한 날부터 만6세 이하의 기간 동안 자유로이 그 시기와 기간을 정할 수 있음.(산전·후 휴가에 이어서 사용하지 않

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.21

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만혼과 저출산에 대하여

활동을 하다가 출산으로 인해 어쩔 수 없이 다니던 회사를 그만두거나 육아휴직을 내게 된다. 회사를 그만두는 대부분의 사람들은 육아휴직을 신청하기가 눈치보여서 이거나 휴직기간이 매우 ... 의 이야기를 한다. 이렇듯 육아와 집안일과 경제활동 더불어 시댁이나 친척들에게 도리를 하는 등의 일들을 모두 맡아서 하려니 자연스레 여성들은 ‘일찍부터 결혼해서 좋을 것이 없다. 어차피 ... . 그리고 남성들 입장에서도 회사에 “애보러 간다.”라고 하면 남자가 무슨 애를 보냐는 등의 불평등적인 말들을 많이 함으로써 아빠들이 아이들과 많이 좋아하고 친해질 수 있는 기회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.26 | 수정일 2023.01.30

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영화 '미스터 커티'와 우리나라 성차별 문제 현황조사 및 양성평등 정책

노동자 조직력 강화 성차별 개선을 위한 상담 교육 조사연구 및 선전 홍보 법 ․ 제도 개선과 정책 개발+ 관련 단체+ 우리나라의 여성정책 육아휴직제도+ 우리나라의 여성정책 육아휴직 ... 를 가지는 인식의 전환이 필요 . 기업 인사관련 조치에 있어 육아휴직기간의 산입 필요 . 정부 - 국공립 어린이집 시설 확충 - 우수기업 인센티브제공Any Question? Thank You + + + + + + + + +{nameOfApplication=Show} ... 과 어울림 승진의 기회가 있자 , 본인의 성과가 더 뛰어남에도 남자 부하직원이 먼저 승진 사업할때의 문제점 사업을 위해 대출 시 남성 파트너를 데려오라며 대출 거부 투자자를 유치

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.21 | 수정일 2014.05.24

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한국의 가족복지정책의 종류를 소개하고 설명하며, 한국가족복지정책의 방향을 제시하시기 바랍니다.

위하여 일과 가정 양립지원을 위한 정책을 다각적으로 펼치고 있다. 대표적으로 출산전후 휴가 및 산전 후 휴가급여제도, 육아휴직 제도, 부성 육아휴직, 빈곤가정 아동 공공지원 제도 ... 때를 대비한 국민연금 제도를 마련함으로서 가족의 경제생활 안정을 도모하고 있다.2) 일과 가정 양립지원을 위한 정책우리나라에서는 출산이나 육아를 이유로 여성의 경력단절을 예방하기 ... 참여가 높아지고 있는 상황, 아직까지 존재하는 남성과 여성의 차별, 집안일은 여성이 해야 한다는 보수적인 시각의 존재, 여성이 출산을 하게 되면 회사에서 자신의 위치가 어렵게 된다는

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.02

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일본의 가족복지와 한국의 가족복지에 대하여 비교 논하세요.

없는 범위에서 부분육아 휴직도 가능하다. 1995년에는 육아휴업법을 육아개호휴업법으로 교체하여 육아휴직 뿐 아니라 자녀 또는 가족간호를 위하여 고용보험에서 통상임금의 25 ... 있다. 아동이 있는 가족 모두에게 보편적으로 적용할 수 있는 양육지원정책으로는 보육사업, 육아휴직제도, 산전후휴가 등이 있고, 요보호아동을 대상으로 하는 아동보호정책으로는 시설보호 ... 는 유족연금제도 개선과 차세대 육성지원의 확충이 있다. 2005년 4월부터 실시된 차세대 육성지원의 확충은 육아휴업 중의 보험료 면제조치 대상을 1세 미만에서 3세대미만으로 확대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16

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[여성복지] 여성복지론에 관련된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩한 후 기사와 관련지어 앞으로의 여성복지 변화

한 전 세계적으로 남성에 비해 불평등한 여성의 사회적 지위에 대한 지적과 비판이 고조되면서 이를 시정하고자 하는 노력들이 개인의 수준에서부터 국가의 정책적 대응에 이르기까지 다양 ... 서비스 제도내에서 연령과 개인이 처한 상황에 관계없이 남성가구주의 피부양자로 규정되어 사회복지제도의 전체적인 틀 안에서 매우 제한된 위치를 차지해 왔다. 그러나 최근 들어 여성 ... 된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩이명수, 특수근로자·출산 휴직 여성 등 국민연금 차별 개선법 발의특수형태근로자나 출산 전후 여성도 국민연금 가입이나 납부 일시 예외 등에서 제외

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

. 회사 구조 및 여성 진급의 대한 성차별 (노래방 도우미)3. 여성 임금 불평등4. 직장 성희롱 및 성폭력 ‘ NORTH COUNTRY'5. 육아휴직에 대한 불평등Ⅳ. 참고도서를 읽 ... 으로 채용하며 미혼, 기혼의 제약을 받지 않고 출산휴가, 육아 휴직은 허용하고 승진할 때 차별을 두지 않는것을 말한다. 헌볍의 평등이념에 근거한 남녀고용평등법은 남녀가 평등한 기회 ... 었으나 현대사회에서는 육아를 여성 뿐만 아니라 남성도 함께 하며 남녀의 성 역할을 고정관념화 할 가능성이 높기 때문에 성별이 드러나지 않도록 수정하였다. 픽토그램에서도 성 역할 고정

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.18

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우리 사회 속에서 성(性)의 차이를 이유로 사람을 차별하는 사례를 들어 가정 내에서, 직장 내에서, 사회 조직 속에서 '성차별' 관련 본인 사례를 들어 토론하세요

다. 대기업을 중심으로 육아휴직이 어느정도 활성화 되어 있지만, 아직까지도 대부분의 여성이 근무하는 중소기업 이하의 기업에서는 육아휴직이 활성화 되어 있지 않다. 그러므로 이러한 육아휴직을 보다 활성화 시킬 필요가 있다. ... . 본론1. 성차별 발생 이유2. 남성 및 여성에 대한 일반적인 사회 관념3. 가정, 직장, 사회 속에서 내가 경험한 '성차별' 사례 및 성차별 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료우리 사회 ... 됨으로서 우리사회에 성차별이 세대를 통해 지속적으로 이루어진다고 보는 것이다.2. 남성 및 여성에 대한 일반적인 사회 관념가. 남성은 여성보다 공격적일 것이다.남성과 여성간의 가장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.18

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[여성복지론] 워킹맘의 일.가정 양립에 관한 실태를 살펴보고, 문제해결 방안을 제시하시오

, 태아검진휴가, 출산전·후휴가, 배우자 출산 휴가, 육아휴직, 가족돌봄휴직이 있다. 하지만 우리나라의 노동법에서는 이를 모성보호와 일·가정 양립으로 구분하여 근로자에게 사용하도록 하 ... 에는 육아 휴직과 가족돌봄휴직이 있고, 일·가정 양립을 지원하기 위한 규정으로는 육아기 근무시간 단축, 직장 어린이집 설치가 있다. 하지만 자녀의 성장 주기를 생각해 보았을 때, 부모 ... 근로자가 출생 이후의 자녀를 돌보기 위해서는 우선 육아 휴직 또는 육아기 근무시간 단축 제도를 사용할 것이고 이후, 직장 어린이집 또는 민간 어린이집을 통해 자녀를 유아기 동안 양육

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.24

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유한 킴벌리의 내부적 CSR- 가족 친화 경영

제도, 출산 축하 (임산부 간담회), 직장 보육 시설, 가족 친화 우수기업 인증 등이 있다.먼저 유한킴벌리의 출산제도에 대해 살펴보면, 유한킴벌리의 육아휴직은 출생 후 6년이내 이 ... 출산. 육아 휴가제도가 마련되어 있다. 따라서 이러한 유한킴벌리의 출산친화적 기업문화로 직원들의 출산휴가 이용률은 꾸준히 증가하고 있다. 다음 그림은 연도별 육아휴직 사용과 복귀 ... 를 발행하고 있으며, 아빠들의 가사참여와 육아 일기 등을 통해 남성들의 육아 돌봄의 중요성을 강조하고 있다.유한킴벌리는 이러한 가족 친화적 경영 활동의 노력을 통해 우리나라가 일

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.07

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방통대 사회문제론 <현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.> >

근로자와 남성 근로자간 임금 차이가 나는 경우를 심심찮게 볼 수 있다. 특히나 여성 근로자들은 결혼을 하게 되면 자연스레 승진에서 밀려나거나 이직에 어려움을 겪고, 아이를 낳 ... 당한다. 이러한 노동 환경은 뿌리깊이 박힌 한국의 유교사상과 남성위주의 사회 운영 환경으로 인한 것이라 볼 수 있다. 여성은 아이를 잘 돌보는 것이 인생의 주 목표가 되어야하고 남성은 가정 ... 을 위해 열심히 일하는 것이 당연하게 여겨지는 사회 분위기 속에서 승자는 아무도 없다. 남성은 고된 노동에서도 가정을 위해 희생하는 기계가 되고, 여성은 높은 스펙에도 불구

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.27

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모델링이 될 만한 가족복지 선진국 사례를 제시하고, 우리나라의 가족복지와 비교하시오.

로 확대(2001년 근로기준법의 개정), 산전후휴가급여제도의 활성화(2006년), 남성육아휴직 및 유급의 육아휴직제도로 전환됨(2001년 남녀고용평등법의 개정).-저출산, 고령화 ... 복지정책- 여성의 노동시장참여를 용이하게 하는 공보육, 출산휴가, 육아휴직과 같은 보육지원에 초점을 두고 있음- 유럽공동체 국가들 사이에서 가장 훌륭한 아동보육체계를 가짐- 대가족 ... 에 대한 자녀수당이 가장 후함2) 프랑스 가족복지정책 프로그램- 가족수당(Allocation familiale)- 육아휴직/육아휴직수당- 자녀간병수당- 영유아수당- 자녀교육수당

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.11.10

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(성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 30-40대 여성

는 전체의 20%가량에 달했다고 한다. 다양한 제도들이 법적으로 보장되어 있다고, 예를 들어 총 90일 가량의 산전후 휴가나 1년 정도의 육아휴직, 배우자 출산휴가, 태아 검진 시간 ... 다. 소위 민주노조라고 할 수 있는 집단에서도 우리나라의 가족이데올로기와 가부장적인 가치관이 여성이 가지는 대표성을 가로막으며 위기를 맞이하게 되었을 때 우선적으로 남성, 아버지라는 ... 로 새롭게 인식하는 계기를 마련해주기도 하였다.이와 같은 일과 가정의 양립은 여성들을 노동시장에 적극적으로 끌어들임과 동시에 남성을 생계부양자로 보고자 하는 사회적인 관점을 극복

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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우리나라 가족복지 현황 조사와 문제 해결 대책

적으로 출산전후 휴가 및 산전 후 휴가급여제도, 육아휴직 제도, 부성 육아휴직, 빈곤가정 아동 공공지원 제도 등을 들 수 있다.3) 가족 돌봄의 사회화 정책우리나라에서는 가복복지 ... 계부 있다.2) 일과 가정 양립지원을 위한 정책우리나라에서는 출산이나 육아를 이유로 여성의 경력단절을 예방하기 위하여 일과 가정 양립지원을 위한 정책을 다각적으로 펼치고 있다. 대표 ... 한 사회변화로 인한 다양한 가족문제들이 또 다른 원인이 되고 있고 사회적인 환경도 저출산 현상의 원인이 되고 있다. 여성의 경제참여가 높아지고 있는 상황, 아직까지 존재하는 남성

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.26

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