"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

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저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

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"남성 육아휴직" 검색결과 3,461-3,480 / 5,493건

보건의료사업 보고서, 외국사례 비교, 외국사례, 지역사회간호실습, 보건소 실습, 보건사업, 저출산, 노령화 A+받은 과제입니다.

에는 “박근혜 대통령이 오는 12월에 앞으로 5년동안 역대 최대 규모인 150조~200조원을 투입하는 저출산 대책을 확정한다” “남성 육아휴직 사용을 대폭 강화한다”. “정부는 우선 ... 육아휴직남성에게 50%의 수당을 더 주는 기간을 석 달로 늘려주겠다고 발표했다” 라는 문구의 뉴스헤드라인을 쉽게 볼 수 있다. 불과 30년 사이에 정부는 정 반대의 정책을 시행 ... 과 가정의 양립지원 정책- 산전후 휴가급여 지원 확대 및 유사 산휴가 급여지원(노동부)- 육아 휴직 활성화(노동부)- 출산 여성 고용촉진 장려금(노동부)- 비정규직 여성근로자한 출산

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.10 | 수정일 2016.04.22

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[방통대, 2018년도 2학기, 인권법C형] 여성인권의 현황과 주요쟁점에 대해 논하시오.(여성 노동, 미투 운동)

한 문제를 해결하기 위해 여성할당제와 경력단절여성 채용, 육아휴직 제도의 활성화 등이 이루어지고 있다.2) 미투 운동“미투(Me too)의 어원적 출현은 미국의 아프로-아메리칸 사회 ... , 평등을 핵심 가치로 한다. 이러한 인권의 개념은 서구 근대시민혁명의 결과물로서 확립되었지만 안타깝게도 당시 인권은 인류보편적인 개념이라기보다는 사실상 남성의 권리를 의미 ... 했다. “프랑스의 정치가이자 작가인 올랭프드 구즈는 1789년의 프랑스 시민혁명에서 공포된 인간의 권리선언 이여성의 인권을 배제하였다고 비판하고 여성도 인간으로서 남성과 동일하게 공직

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.31

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우리나라의 인구절벽 쇼크는 올해부터 시작될 전망인데 인구절벽 현상이 두드러지게 나타나는 시기에 가족복지 차원에서 어떠한 정책들이 나오면 좋을지에 대해 제시해 보시오.

의 주체가 되도록 해야 한다. 남성의 육아 참여를 위한 홍보ㆍ캠페인도 중요하지만 남성의 육아휴직을 대폭 확산할 수 있는 대책이 필요하다. 마지막으로 한국적 보육 프로그램의 개발 및 ... 일ㆍ가정 양립의 일상화를 선도ㆍ확산하고 일ㆍ가정양립 여건이 열악한 중소기업, 비정규직에 지원을 집중해야 할 것이다. 특히 일하는 독박육아 문제를 해결하기 위해 남성도 가사 육아 ... 어 노인의 삶은 더욱 암울해질 수밖에 없다.4. 가족복지 차원에서 나와야 할 정책들에 대한 견해근원적으로 저출산 문제를 해결해야 하는데 보건사회연구원에 따르면 미혼 남성의 81.8

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.20

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프랑스의 가족정책에 대해 구체적으로 제시하고 프랑스 가족정책의 성과에 대해 논하시오.

및 산전 후 휴가급여제도, 육아휴직 제도, 부성 육아휴직, 빈곤가정 아동 공공지원 제도 등을 들 수 있다.3) 가족 돌봄의 사회화 정책우리나라에서는 가복복지차원의 가족 돌봄의 사회 ... 과 가정 양립지원을 위한 정책우리나라에서는 출산이나 육아를 이유로 여성의 경력단절을 예방하기 위하여 일과 가정 양립지원을 위한 정책을 다각적으로 펼치고 있다. 대표적으로 출산전후 휴가 ... 변화로 인한 다양한 가족문제들이 또 다른 원인이 되고 있고 사회적인 환경도 저출산 현상의 원인이 되고 있다. 여성의 경제참여가 높아지고 있는 상황, 아직까지 존재하는 남성과 여성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.16

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(사회복지개론 2016) 우리는 살아가면서,노령,실업,장애,질병(암, 치매 등),소외(왕따),교육,주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다,사회복지개론,이런 위험들 중에 자신이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함, 결핍, 위험이 무엇인지를 서술하시오(사회복지개론 중간과제물 )

여 직장 여성들이 육아 휴직을 사용하여 아이를 양육할 시간을 충분히 가질 수 있다는 것을 자주 보게 된다. 그리고 한 가정의 남성들이 육아휴직을 받아 아이를 양육하는 가정의 경우를 접하 ... 게 된다. 그러나 실상 그러한 가정은 우리나라에서 찾아보기 힘들다. 그리고 실제 직장 여성들이 아이를 위해 회사를 1년 동안 휴직한다는 것은 어려운 일일 뿐만 아니라 남성들이 육아 ... 으로 이어지는 보육문제의 위험(3) 보육문제 왜 사회적 책임으로 보아야 하는지4.어떻게 이 문제를 해결할 수 있는지를 논의하시오(느낀점).(1) 보육 수당의 확대(2) 육아휴직 제도

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2020.10.27

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가족복지론 레포트

가족복지론 레포트1.주??? 제 :현대 가족의 특성과 성격을 서술하고, 현대 가족 관계에서 부권 부재 현상의 문제점 그리고 이를 완화하기 위한 정책 중 하나인 육아휴직제도의 효과 ... 에게 일과 가정을 양립할 수 있는 심적, 육체적 여유를 제공해줄 수 있을 것이다.3. 육아휴직제도의 내용, 문제점.1) 육아휴직제도란당해 사업장에서 1년 이상 근무한 노동자가 자녀 ... 가 만 6세(2007.12.31. 이전 출생자는 생후 1년 미만) 이하로 초등학교 취학 전 까지 양육을 위하여 휴직을 신청하는 경우 사업주는 허용해야 하는데 이를 육아휴직제도라고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.16

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제2차 건강가정기본계획에서는 가족정책의 필요성으로 가족의 형태와 기능 변화에 대하여 어떻게 보고 있으며 이에 대응하기 위한 정책과제

남성에 대한 돌봄 노동 참여 지원 정책의 수준이 OECD 국가 중 가장 낮은 수준이라는 점이다. 일반적으로 남성 육아 휴직제도 이용에 대한 남성들의 태도 분석 결과, 연령이 높 ... 을수록 부정적인 시각을 갖고 있었으며 자녀를 돌봐야 하는 가족 환경 여부에 따라 태도가 달라지는 것으로 나타나고 있다. 이는 남성 육아휴직제도의 성공적인 정착을 위해서 개인적인 차원 ... 는 문제하기에는 현실적으로 힘들어 출산과 육아를 위해 여성들이 일을 중단하고 경력이 단절되는 현상이 심화되고 있다. 가족친화적인 직장환경 조성을 위해서 육아휴직급여 수준이 낮고, 휴직

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.08.05 | 수정일 2016.05.06

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아동 애착 형성

을 이용하는 남성근로자 수는 남성 근로자는 819명으로 육아휴직자중 남성의 비율은 2% 미만인 실정이다.②스웨덴-1939년부터 정책적으로 육아휴직제를 도입한 이후 부모휴가제가 뿌리 깊 ... 와의 애착 경험이 계속적인 육아참여가 필요하나 한국 아버지는 아직 부족한편이다.2)외국 아버지의 자녀애착 현실외국의 경우 분만과정에서 아버지의 참여도가 높고 육아휴직과 육아보조금 ... 는지 살펴보 겠습니다.1)육아휴직①한국- 한국의 경우 통계청이 발표한 2010년 육아휴 직자 수는 2009년 3만 5,400명에서 17.8% 증가한 4만 1,736명. 하지만 육아휴직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.06

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결혼가치관 보고서(결혼,이혼,자녀관계에 대한 내 가치관 작성)

은 아이러니하게도 상충하는 지점을 가지고 있다.최근 여성의 날을 맞이해 기사화된 한국여성 직장인 환경의 조사 실태에 따르면 육아휴직 공무원 인사 불이익 실태는 육아휴직 비경험자와 경험 ... 가져야 하는가?(세 질문을 2페이지 내에서 논하시오.)다양한 문화권에서 결혼은 법률적, 사회적, 종교적 요소를 포함하고 있다. 서양의 경우 결혼 제도가 남성과 여성의 권리를 침 ... 는 자녀를 임신하고 출산 해야만 하는 객체로 도구화 시킨다. 또한 직업은 “같이” 가져야 하지만, 육아와 살림은 “돕는 것”이라는 사회적 기저는 최근 들어 흔히 거론되는 ‘삼포’ 연애

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.21 | 수정일 2015.08.24

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산업사회복지사의 딜레마에 대해서 논하라

과 제도 보완이 필요한 상황이다. 특히 아직까지 남성의 육아휴직 사용은 매우 저조하여 육아문제가 여성만의 부담으로 전가되고 있는 상황에서 남녀 불문하고 근로자의 육아휴직 사용을 의무 ... 할 수 있을 것이다. 이는 남성의 부성권 내지 돌봄권을 육아휴직제도를 통해 현실화하는 방안으로서 부성권과 모성권 모두를 보다 실질적으로 보장하기 위해 적극적으로 고려되어야 한다.4 ... 화하거나 혹은 스웨덴, 아이슬란드와 같은 북유럽국가의 경우처럼 육아휴직에서의 부모할당기간제를 통해 육아휴직 기간 중 일정기간은 반드시 배우자만 사용하도록 하는 제도를 두는 방안을 고려

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.23

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여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 성사랑사회 D형 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.- 성사랑사회 D형 방송통신대학교 2016학년도 2학기 중간과제물 성사랑사회 D형

는 출산 및 육아를 위한 휴가 또는 휴직의 시간이 주어져야 한다. 바로 이러한 이유로 기업들이 여성에 대한 고용을 꺼려하는 이유가 된다.현재 우리나라의 출산율 저하의 원인 또한 여기 ... 에서 찾아 볼 수 있는데, 기업의 입장에서는 출산과 육아로 인하여 여성들이 휴가나 휴직을 하게 되면 이로 발생하는 인력을 충당하여야 하는 부담을 갖게 되기 때문이다. 우리나라는 여성 ... ,사회)2. 여성의 사회적 차별의 원인1) 남성위주의 가부장제2) 여성의 역할에 대한 고정관념3) 여성에 대한 사회적 차별3. 사회적으로 여성들이 겪는 어려움1) 채용단계

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.03 | 수정일 2023.01.06

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한국사회문제 E형 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

상사 성희롱의 사례2) 육아휴직 거부의 사례3) 육아휴직 후 불공정한 대우의 사례4) 부당해고의 사례5. 여성인력불평등의 해결방안1) 성차별적 인사 및 관행의 타파2) 여성 인력 ... 하조업사업장에서 사무직으로 4년 4개월 정도 일을 하고 있다. 육아 휴직 후 복귀를 했는데 자리가 없다. 휴가 들어가기 전 복직 시 자리가 없을 수도 있다고 사측이 얘기를 했 ... 지만 대체인력을 정규직으로 채용한 걸 복귀 후 알았다. 육아휴직 복귀 후 원래 업무였던 사무직 대신 생산직라인을 지원하고 있다. 일이 바빠 생산부 지원을 한다지만 기약 없는 지원업무

방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.26

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육아휴직과 아동복지의 관계

과 모성보호에 주요한 관심을 가지는 출산휴가제도와는 달리 육아휴직제도는 아동양육을 지원하는 것을 목표로 하는 휴직제도이다.이에 따라, 남성과 여성 모두 육아휴직을 사용할 수 있도록 되 ... 에 6개월 이상 가입한 여성근로자와 배우자인 남성근로자 중 영아를 보육해야 할 1명이 1년 범위 내에서 신청할 수 있다. 육아휴직제도는 영유아보육시설과 함께 근로자의 직장생활과 자녀 ... 육아휴직과 아동복지의 관계Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념2. 육아휴직에 관한 법률3. 육아휴직과 아동복지의 관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론모든 인간은 부모 및 형제자매와 영향

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.29

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19년 1학기-사회문제론 (A형-현재 한국사회 노동의 문제점 –전문가들의 도시를 읽고 -)

다. 특히 한국가스안전공사에서 “여자는 출산과 육아휴직 때문에 업무 연속성이 단절될 수 있으니 조정해서 탈락시켜야 한다”고 지시해 논란이 일었다. 이에 면접 1위 점수를 받던 여성 ... 하다. 불행하게도 여전히 그렇다.한국 여성의 학력 수준이 남성과 견줘 지난 10년 새 더 높아졌는데도 정작 일할 기회가 부족해 취업률이 현저하게 낮고 임금 차별도 심한 것으로 나타났 ... 다. 여성들은 학력이 높아졌음에도 불구하고 노동시장, 임금 측면에서 약세를 면치 못했다. 25∼34세 성인의 대졸자 취업률은 남성이 2007년 84%, 2017년 81%였으나 여성

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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[지역사회간호학] 저출산문제해결

육아 휴직 대상자 45만 여명 중 9% 정도만 육아 휴직을 하고 있으며 그 중에서 남성 근로자는 2%에 불과하다고 한다.3. 육아휴직제도의 문제점우리 사회 풍토가 육아는 여성 ... 들만 하는 것으로 잘못 조성되어 있고 또 남성들이 육아 휴직을 할 경우 유별난 사람으로 보거나 승진과 보직인사에서 불이익을 당할 우려 때문에 육아 휴직을 기피하고 있는 것으로 조사 ... 여 경력관리가 가능하도록 하거나 현행 육아 휴직 기간의 급여율을 점차 높여 주고 남성들의 육아 휴직이 많은 기업의 경우에는 회사에 인센티브를 주는 등 장기적인 대책을 마련하여야 할

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.12

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지역사회 간호학 인구변화 보건정책 리포트

, 난임 등 체계적 지원강화유아휴직 정률제, 가족친화인증기업여성에게 집중된 출산, 양육의 책임을 국가-사회-남성 분담 계기 마련-아동의 공평한 출발을 위한 보육의 국가 책임 실현활기찬 ... 을 향상시켜주는 정책을 실시하며 인구증가는 육아부담을 줄여주거나 고위험임신과 같은 상황의 지원 등을 통한 정책을 실시하고 있다.5. 인구정책에 대한 본인의 의견:현재 내가 살고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.27

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생활법률3공통) A(남성,30세)는 아내B(여성, 30세), 아들C(3세), 아버지D(70세), 어머니 E(65세)와 함께살고있다. A가 B와 협의이혼하고 F와 재혼하려면 어떠한 요건과절차필요한가0k

가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가? (제5강, 3점) A는 C의 육아와 부모(D, E)의 간병을 위하여 어떠한 종류의 휴직을 각각 얼마동안 사용할 수 있 ... )에 5점) A와 F가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가? (제5강, 3점) A는 C의 육아와 부모(D, E)의 간병을 위하여 어떠한 종류의 휴직을 각각 ... 생활법률3공통) A(남성,30세)는 아내B(여성, 30세), 아들C(3세), 아버지D(70세), 어머니 E(65세)와 함께살고있다. A가 B와 협의이혼하고 F와 재혼하려면 어떠

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.27

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한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회 문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오.

을 하면 으레 남편이 아닌 아내가 직장을 휴직하거나 사퇴를 한다. 그리고 노동으로서는 저 평가 되어진 가사 노동과 육아를 전담하게 된다. 가사 노동과 육아는 누구나 특히 여자라면 손 ... : 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회 문제를 만 들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 ... 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오.- 이하 과제 작성※ A4용지 편집 사용서론한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.17

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아기 성장 보고서(애착 행복한 아기를 만드는 조건)

R e p o r t성인학습과 상담아기 성장 보고서 애착(애착! 행복한 아기를 만드는 조건)나의 어린 시절과 달리 요즘에는 여성뿐만 아니라 남성도 육아휴직을 할 수 있는 제도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.04

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저출산의 심각성과 대책방안, 저출산의 현황, 저출산 문제점, 저출산 요인, 저출산 정책, 저출산 해결방안

점?저출산 요인(사회적)1. 고용과 소득 불안2. 여성의 사회 진출 증가3. 결혼과 출산에 대한 가치관 변화저출산요인 (정책, 경제적)1. 출산휴가 및 육아휴직 불이익2. 육아 ... 된다고 하네요."(경기 안산시 거주 B씨)?"육아휴직 후 복직을 하려는데 회사에서 대체 인력을 고용했다며 퇴사를 종용합니다. 제가 만약 출근을 하면 자발적으로 퇴사하도록 만들 ... 겠다며 협박까지 합니다."(대구 거주 C씨)근로기준법 제74조에 따라 출산휴가 육아휴직이 합법적이지만 임신과 출산으로 인한 부당 대우와 차별을 호소하는 여성들은 오히려 늘고 있다. 지난

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.10

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