가족복지론 보고서

목차

1. 맞벌이 가족의 개념
1) 정의
2) 형성배경

2. 맞벌이 가족 유형

3. 이 론

4. 현 황

5. 문제점

6. 한국의 현 정책

7. 외국 맞벌이 정책
1) 스웨덴
2) 미국

8. 개선점 및 대안

○ 참고문헌

본문내용

ⅰ.맞벌이 가족의 개념

○ 맞벌이 가족이란 ?

결혼한 부부가 모두 직업을 가지는 가족형태를 말하며, 구조적으로는 확대가족일 수도 있고, 핵가족일 수도 있다. 남편과 아내가 동시에 직업을 가짐으로써 자아실현의 욕구를 충족시키고, 사회적 지위를 갖게 되며, 가정경제에도 기여함으로써 자기만족과 행복감을 결정하는 새로운 가족형태라고 할 수 있다.

1. 맞벌이 가족의 형성배경

과거 농업 위주의 사회에서는 가정과 일터의 분리가 없었으므로, 남편과 부인 등 누가 생계유지를 담당하는가를 밝힐 필요가 없었으며, 실제로 남편과 부인이 생계유지수단을 공유하였다. 그러나 산업화, 도시화가 가속화됨에 따라 일터와 가정은 분리되기 시작하였고 남성은 가정 밖으로 나가 생계유지를 위한 노동에 편입되고 여성은 가정 내에 머물러 가사노동을 전달하게 되었다. 하지만 산업사회와 더불어 여성의 경제활동은 증가하게 된다. 이러한 증가 추세는 개인적동기와 사회구조적 변화라는 두 가지 측면에서 고찰할 수 있다.
사회적으로 인정되지 않는 무보수의 가사노동보다는 보람 있는 일에 대한 욕구, 생활수준향상을 누리기 위한 지속적인 경제적 지출의 필요성 등의 개인적 동기를 들 수 있다. 이와 동시에 사회구조적 변화로는 과거 여성취업을 제한하였던 부정적 요인들이 감소되었다. 즉, 가족크기의 축수로 자녀양육기간이 짧아지면서 가족생활주기의 변화가 나타났고 절대적인 가사노동량도 감소되는 등 복합적 요인들이 기혼여성의 취업의욕을 증진시켰다. 다시 말해 기술발전으로 여러 가지 가정기기가 도입되어 가사노동이 단순화, 편리화 되었으며 동시에 상당부분의 가사노동이 사회화 되었다. 이는 전통적으로 여성의 권한 아래 가족이 담당하여 왔던 기능이 여러 전문기관으로 분담되어 가정 내의 여성 활동은 더욱 제한적이고 축소되었다는 것을 의미한다. 게다가 여성취업에 대한 사회적 인식 또한 긍정적으로 바뀌었다. 이러한 사회적 인식은 초기의 미혼여성의 취업에서 점진적으로 기혼 여성의 취업까지 수용하게 되었으며 대량생산체제의 산업사회구조는 여성에게 보다 폭넓은 취업기회를 제공하였다.

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