"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 3,481-3,500 / 11,567건

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간호관리-리더십 보고서

유형이다. 리더는 구성원들과의 인간관계를 중요시하고 아이디어를 공유하며 의사결정과정에 구성원들을 많이 참여시킨다.2) 관리자와 자신의 리더십 개발방안관계지향성은 높지만 과업지향 ... .동기부여 방법으로는 간호사가 직무 자체에 흥미를 느끼고 더 많은 도전감을 경험할 수 있도록 간호직무를 재설계하거나, 능력개발을 위한 교육훈련과 경력개발제도의 실시, 동기 부여가 될 ... 리더십 보고서1) 임상에서 관찰한 간호 관리자의 리더십 사례와 유형먼저 인사를 건네는 참여형 리더!하루에도 수백 명의 사람이 오고가는 응급실에 근무하시는 수 선생님으로 구성원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.05

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[인사행정론 기말] 개인성과급제도, 다면평가

개선방안 탐구 및 제안은 다음과 같다.첫째, 성과에 대한 여러 가지 비금전적 보상시스템을 개발하여 활용하는 방안이다. 그에 대한 예로 교육훈련에 대한 수요가 공직사회에서 높아지고 있 ... 는 현재 상황에서 성과보상을 인재개발 교육훈련과 연계하여 운영하는 것이다. 성과급 재원으로 우수 성과자에는 질 좋은 자기개발 기회를 제공하고, 저성과자는 교육훈련을 통하여 전반적인 ... 을 위해서 이다. 상기한 바와 같이 기업간의 경쟁의 가속화와 저성장 등의 기업환경 변화에 대처하기 위해서는 관리자의 효율적인 리더쉽이 요구되고 있다 이에 따라 기업에서는 관리자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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바람직한간호관리자의리더십

이론리더십에 관한 연구는 오래전부터 있었으며 연구의 초점이 과거 개인 성향에서 행동, 양식, 변화 능력 등으로 옮겨졌다. 이러한 연구 과정에서 관리자들은 리더십과 리더십 개발에 관한 ... 는데 조직구성원들을 포함하는 것이 효과적인 리더십을 발휘하는 전제가 된다고 가정하며 시스템 4관리 모형을 개발했다. 이 모형은 의사결정에 직원을 포함하는 수준을 4가지 영역으로 구분 ... 들의 협력을 강조한다.간호관리자는 관계적 리더십을 사용하여 의사, 행정부서, 간호조직, 타 부서 대표자들을 소집하여 새로운 환자 간호 프로그램을 개발한다거나, 간호부 직원들을 대상으로 직원

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.15 | 수정일 2019.03.03

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MBA basic 인강 강의노트

에 대적자원관리의 개념개인의 조직의 목표달성을 위하여 필요한 인적자원의 계획, 모집 및 선발, 배치, 훈련 및 개발 그리고 평가 및 보상관리등을 하는 관리 활동을 말한다.여기서 가장 ... 문화적 요소와 행동계획의 유형을 중심으로기업문화의 개발활동을 체계화 시킬 필요가 있다.- 새로운 기업문화를 보다 체계적으로 개발하려면 새로운 기업문화를 찾고, 변화전략을 구상한 후 ... 력이 생길 수 있다.여기서 개인적 특성이란 전문적 지식이나 능력을 의미하기도 하고 개인적 존경심이나 호감 내지는카리스마적 기질과 같은 개인적 매력을 의미하기도 한다.리더십 : 이러한 경영

리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.03

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리더십 문헌 고찰과 나의 리더십

된 리더십 스타일을 훈련시켜 리더를 양성하고자 하는 것임 .2. 리더십 연구의 흐름 아이오아 대학교의 리더십 연구 : 권위형 리더십 - 명령적이고 참여를 비허용 , 중립적 태도 : 민주 ... 적 리더십의 핵심 요인 : 개별 배려 - 핵심사항은 부하에 대한 지원 , 격려 , 개발임 . : 지적인 자극 - 부하들에게 문제점을 새로운 방식으로 보게 하도록 시도하는 것 : 영감 ... 나의 리더십 유형에 대한 고찰- 목차 - 1. 관리자와 리더 2. 리더십 연구의 흐름 3. 새로운 리더십 이론 4. 리더의 자질 5. 나의 리더십 유형1. 관리자와 리더 1

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.12

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

, 그리고 교육훈련을 통해 학습되고 개발 ? 향상될 수 있다.카츠(R. L. Katz)는 경영자가 성공하기 위해서는 전문적 기술, 인간적 기술, 개념적 기술 등에 관한 기술을 가지고 있 ... . Bumham)은 경영자사회라고 했다.경영자는 과연 어떠한 자질을 지녀야 할까?드럭커(P. F. Drucker)는 성실성, 도덕성, 원만한 인격, 창의성, 리더십, 솔선수범성, 통찰력, 그리고 포용성과 설득력 등을 들고 있으며,

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오

의 증진 및 지역사회의 정신건강사업에 대한 지원- 중앙정신건강복지사업지원단의 업무를 지원- 정신건강에 관련된 교육 프로그램의 개발 및 보급- 정신건강에 관련된 전문적인 인력 양성과 훈련 ... 정보시스템과 협력체계 구축으로 서비스의 접근성을 확보한다.(3) 국가의 정신건강 증진사업 리더십을 강화한다.(4) 정확한 정보 및 근거를 기초로 정신건강정책과 사업을 수행한다.2 ... 되어 설치되어 있다.3) 정신건강전문요원의 인력 수련기관에 대한 현황정신질환자의 발견과 상담 그리고 진료와 사회복귀 훈련과 사례관리, 지역사회 정신건강증진사업 추진을 위해 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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원광대학교 베이직 엠비에이 기말고사 문제

는 내용으로 부적절한...3번 새로운 능력 개발-일상적인 과제 해결을 하는데 집단의 성과가 가장 높다고...2번 완전연결형-OJT란?1번 직무현장 교육훈련-장기 계획 내용에 포함 ... (개기술적 요인)-재무제표의 종류가 아닌 것은?3번 전표(대차대조표, 손익계산서, 이익잉여금처분계산서)-TQM의 5가지 요소 중 아닌 것은?2번 고객중심(최고 경영자의 리더십, 교육 ... 과 훈련, 조직원의 참여, 의사소통, 포상)-생산관리에서 경쟁적 우위 요구가 아닌 것은?3번 생산성(가격책정, 품질수준, 품질에 대한 책임, 유연성)-공장 배치에서 고려 대상이 적

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.30 | 수정일 2022.10.20

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[전통적 조직구조] 단순구조, 기능식 구조, 사업부제조직(제품·분산식 구조)

하면서 신속성과 창의성을 추구할 수 있다. 그리고 사업부가 일상적인 사업활동을 수행함으로써 본사는 전략적 의사결정과 같은 조직의 장기적인 문제에 관심을 가질 수 있다.또한 개별 사업부가 독자적으로 자율성을 가지고 운영되므로 경영자의 훈련과 개발에 더욱더 효과적이다. ... 이 분명하게 나타난다는 것이다. 즉, 구조의 단순성으로 권한과 책임의 한계가 분명하며, 명령일원화의 원칙에 따라 리더십이 강하게 나타나고 의사결정의 신속성과 조직의 유연성을 추구 ... 을 기대할 수 있으며, 성과에 따른 성과급제의 실현과 전문교육훈련이 가능하게 된다.반면에 기능식구조의 약점은 지나치게 기능적인 면에 목적을 두게 되면 조직의 주된 관심사를 놓치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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2019 간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 진단 2) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일), 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교

다.” 현대조직에 있어서 조직의 목표달성이 성원들의 활동에 의하여 이루어진다는 사실을 감안해 볼 때 조직 내의 리더십 개발의 필요성은 더욱 중요한 과제이다. 드러커(P. F ... 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하 ... 한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2020.09.22

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변혁적 리더십과 서번트 리더십의 특성 및 구성요소와 사례

들에게 개별적인 관심을 보여주며, 그들을 독립적인 존재로 대우하고 지도하며 조언하는 리더십을 말한다.3) 지적 자극리더가 구성원들의 이해력과 창의적 사고를 자극하며, 자신을 개발 ... 하는 것으로, 처벌이나 훈련 등의 강화 방법을 동원하는 리더십을 의미한다3. 변혁적리더십의 사례앤 멀케이멀케이는 2001년 8월, 제록스의 CEO가 됐다. 당시 제록스는 171억 ... 변혁적 리더십과 서번트 리더십의 특성 및 구성요소와 사례< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 변혁적리더십1. 변혁적리더십의 정의2. 변혁적리더십의 특성 및 구성요소3. 변혁적리더십의 사례Ⅲ

논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.13

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간호관리학 중간정리

관리, 시간관리, 마케팅조직 -조직구조, 간호전달체계, 직무관리, 조직문화, 조직변화인사 -확보관리, 개발관리, 직무수행평가, 보상관리, 유지관리, 노사협상지휘 -리더십, 동기부여 ... , 공급품 등)재무자원조직을 운영하는 데 소요되는 자본정보자원조직이 사업을 수행하기 위해 사용하는 자료/정보@관리 vs 리더십★ -균형 필요관리*일(시스템,구조)중심*목적달성을 위해 ... 자원(시간, 사람, 물자)을 조정하는 것*관리자 :조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더십*사람중심*사람을 가이드하고 영향을 주는 능력*리더 :사람에게 영향을 주

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.17

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[간호관리학 실습] 실습병동의 간호전달체계 유형, 간호전달체계의 장단점

를 보통 15~30분 정도 갖는다.? 비용 효과성이 높다는 점에서 오늘날 많은 국방부 직할부대 및 기관들이 이 방법을 선호하고 있다.? 팀 리더가 리더십이 없거나 약할 때 심각 ... 의 소재가 명확하다.? 이론적으로 환자는 총체적이고 연결성이 있는 간호를 받는다.? 충분히 훈련되지 않았거나 준비되지 않은 간호사가 전인간호를 할 때 문제점이 나타날 수 있 ... 부 직할부대 및 기관들이 이 방법을 선호하고 있다.? 팀 리더가 리더십이 없거나 약할 때 심각한 문제들이 발생될 수 있다.일차 간호(primary nursing)? 이것을 통하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2020.04.10

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간호직 공무원 간호관리학 요약정리

적자원의 개발 등지휘조직의 목표를 달성하기 위해 직원들에게 업무를 지 시하는 것, 리더십, 동기부여, 갈등관리, 권한위임, 의사소통 등통제통제의 목적은 질을 높에 유지하면서 조직 ... 의 목표를 달성하는 것 고전적 관리이론 (1)과학적관리론 -업무의 표준화, 업무의 분업화, 성과급, 적합한 근로자 선발과 훈련 -경험적 실무 →과학적 실무로 전환

시험자료 | 34페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.08.08

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12장, 인적 경영자산의 관리(요약)

목차 1. 조직행위론의 기본 2. 동기부여 이론의 배경 3. 동기부여의 내용이론 4. 동기부여의 과정이론 5. 동기부여의 욕구좌절 6. 리더십 이론의 기본배경 7. 리더십 이론 ... 부여 내용 , 방식이 달라져야 한다고 주장 - 성취욕구에 의해 동기를 부여할 수 있는 교육훈련 필요성을 강조 5 3. 동기부여의 내용이론4) Herzberg 의 2 요인 이론 ... 에는 어떻게 해석할 것인지의 문제 발생 5) McGregor 의 X-Y 이론 - 시사점 : 기업의 조직개발 , 인력양성 프로그램의 설계에 큰 영향 - 한계 : 개인적 차이의 해소 , X

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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미국 자원봉사활동의 추진체계

하는 회장과 부회장이 있으며 2개의 국(행정국, 개발국), 3개의 부서(지역사회동원, 리더십과 생산개발과, 의사소통과)로 조직되어 있다.전국자원봉사센터협의회(National ... 를 위한 프로그램 개발에 자문을 주고 있다.자원봉사센터는 지방에 따라 다양한 이름으로 불리고 있지만 기능은 유사하다. 이들은 대부분이 촛불재단에 회원으로 가입해 지원을 받고 있으나 공동 ... 에 참여하고 있다. 특히 촛불재단은 기업의 자원봉사활동을 지원하기 위하여 기 업자원봉사협의회(Corporate Volunteer Council)를 만들어 자원봉사에 대한 교육훈련 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.30

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사회복지사의 리더십과 향상방법

기저에 '인간의 잠재된 역량'을 통한 자기존엄성의 충족과 사회정의를 옹호하고 있다.2-2. 융합적 사고의 리더십융합의 필요성은 기업의 제품개발에만 필요한 것이 아니다. 사회복지 ... 적인 대처역량을 개발하는 것이라 할 수 있다.2-3. 창의적 리더십우수한 조직들의 특징은 창의적인 관리기법에 있다. 이런 조직의 리더들은 어떤 직무, 어떤 입장에 있건 창의력 ... 와 관련된 결정권도 위임할 수 있다. 팀원들이 결정하는 비중이 클수록 훌륭한 리더이다.3. 사회복지사의 리더십 향상 방법3-1. 전문적 교육과 훈련 :조직관리자는 다양한 전문지식을 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.02

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관리자 대상의 리더십 훈련 프로그램

과의 조화로운 업무 추진의 중요성을 염두 할 것.Portfolio* | 42서번트 리더Portfolio* | 42KSA에서 제공하는 리더십 개발 프로그램KSA10. 관리자 대상의 훈련 ... 을 작성하고 발표함으로써 자기 혁신과 변화기회10. 관리자 대상의 훈련 계획Portfolio* | 42KSA에서 제공하는 리더십 개발 프로그램교육 내용10. 관리자 대상의 훈련 ... 으로서 갖추어야 할 관리기법을 습득하여 조직 성과창출에 기여10. 관리자 대상의 훈련 계획Portfolio* | 42KSA에서 제공하는 리더십 개발 프로그램교육 내용10. 관리자 대상

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.08

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(간호사국가고시대비)간호관리학 총단원 개념 요약 정리

를 작성하는 것주기적근무일정표일정기간을 짜여진 근무일정에 의해 되풀이 하는 것개발관리인력개발직원의 직업적,인격적인 지식, 기술,태도를 향상하기 위하여 제공되는 모든 훈련과 교육경력 ... 간호관관리 (용어.개념)간호관리의 개념과 체계 모형관리조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 기획, 조직, 지휘, 인사 및 통제하는 과정리더십공동의 목표를 달성하도록 타인을 가이드 ... 과 개발ㄲㆍ지 담당하는 일련의 관리 활동확보관리환자분류체계각 환자에게 요구되는 간호의존도에 ㄸㆍ른 간호 시간.양.복잡성에 따라 환자를 분류하는 방법모집조직의 목적활동에 적합한 인력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.20

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리더십 이론

에 의해 집단의 성과가 나타나고 , 이에 따라 리더십의 유효성이 결정된다는 이론 2 ) 리더의 분류 LPC(Least Preferred Coworker) 척도를 개발하여 “가장 ... 리더십 이론 조직과 인간행동제 1 절 리더십의 정의 제 2 절 리더십 연구의 발달과정 제 3 절 리더십 특성이론 제 4 절 리더십 행동이론 제 5 절 리더십 상황이론 제 6 절 ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십 제 7 절 기타 리더십 제 8 절 리더십의 새로운 패러다임※ 리더십이란 ? 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정 제 1 절

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31

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