"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 3,381-3,400 / 11,568건

간호관리자 리더십

감성리더십의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 자체 프로그램 개발과 교육이 필요하며, 이러한 과정을 통해 감성적인 수간호사의 관리 하에 간호사들이 직무에 만족하고 조직에 몰입할 수 있 ... Ⅰ. 관리자의 리더십1. 내가 생각하는 실습 병동 간호관리자의 리더십 유형- 감성리더십2. 선택 이유- 실습 2일째, 저희 병동이 아닌 다른 환자께서 station에 오셔서 파트 ... 리더십 유형 중 ‘감성 리더십’에 적합하여 선택하였습니다.감성리더십의 능력? 자기 감지 능력? 자기 조절 능력? 동기 부여 능력? 공감대 형성 능력? 대인 관계 형성 능력3. 감성

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.17

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평생교육 프로그램으로써의 리더십프로그램을 알아보고 이에 대한 개선 방안을 논해보자.

개발, 감수훈련, 의사결정 등 교육프로그램이 단편적이거나 독립적으로 다루어졌다면 리더십교육은 이러한 교육내용을 포괄적으로 다루고 있다. 이에 커뮤니케이션, 조직문화, 정서적 지능 ... 될 수 있다.2. 리더십 개발의 교육방식리더십은 다양성과 가치를 포함하고 있으며, 그 안에는 변화와 혁신의 동기가 된다. 많은 교육프로그램, 예건대 감수성 훈련이나 인간관계대화기법 ... 평생교육 프로그램으로써의 리더십프로그램을 알아보고 이에 대한 개선 방안을 논해보자.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육에서의 리더십개발2. 리더십개발의 교육방식Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.10

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[조직개발기법] 집단수준의 조직개발기법(팀구축법, 과정자문법, 집단간 대면법)

[조직개발기법] 집단수준의 조직개발기법(팀구축법, 과정자문법, 집단간 대면법)목차[조직개발기법] 집단수준의 조직개발기법I. 팀 구축법II. 과정자문법가. 과정자문법의 목표 ... 나. 과정자문법의 절차III. 집단 간 대면법* 참고문헌[조직개발기법] 집단수준의 조직개발기법집단수준의 프로그램들은 개인 대 집단, 집단구성원들 간의 팀워크, 집단갈등 등의 문제 ... 들을 다룬다. 집단수준의 기법들은 다음과 같다.팀 구축법, 과정 자문법, 집단브레인스토밍, 집단 간 대면법, 그리드훈련(집단수준), 서베아피드법, 감수성훈련 등이 있다.I. 팀 구축법팀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.13

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조직행동,리더십,특성이론,행동이론,리더십이란,리더십과 관리

과 시사점 , 현대적 의미에서의 해석과 사례 2 특성이론 현대적 의미 [ 특성이론의 현대적 의미 ] 리더십 특성 중 일부는 선천적 일부는 후천적 개발가능 특성이론의 사례 LG 경제연구 ... 조 직 행 동 Organizational BehaviorINDEX. 리더십 특성이론 행동이론 결론리더십 조직행동 (Organizational Behavior)리더십 리더십의 개념 ... 을 학자들이 말하는 개념 즉 , 강학상의 개념과 조직상에서의 개념으로 나누어 설명 1 리더십이란 ? 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단활동에 참여

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.12

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지역사회 복지론 과제 「로스만의 지역사회복지 실천모형 」

ommunity development) : 지역사회복지관의 주민조직화사업, 자원봉사조직, 성인교육 및 리더십 훈련 등을 하는 안내자, 조력자, 전문가, 치료자로서의 역할 ... 의 역할Ⅲ. 결론(본인의 의견 포함)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회 개발모델은 지역사회 주민의 적극적인 참여와 주민들 스스로 주도권을 갖고 전 지역사회의 경제적 · 사회적 조건을 향상 ... 을 모두 포함하고 있습니다.2. 로스만의 지역사회복지 실천모형1) 지역사회 개발모형 (Local community development)광범위한 주민의 변화를 위한 목표 설정과 주민

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2020.04.28

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HRD기관에서 운영중인 교육 프로그램을 하나 선정 한 후 이의 특징과 내용을 구체적으로 분석

적으로 우리나라의 HRD가 어떠한 방향으로 나아가야하는지에 대해서 생각해보았다.II. 본론1. 현대모비스 HRD 프로그램의 특징과 분석HRD는 교육훈련으로 직무와 관련된 능력에 대해서 ... 근로자들이 스스로 학습할 동기를 부여하기 위하고 노력을 촉진하기 위해서 기업이 계획적으로 기울이는 노력이다. 현대모비스에서는 자체적으로 개발한 직무교육 과정을 공개강좌로 개설해서 ... 으로 이어나가는 개인경력개발지원제도를 운영하여 조직 구성원 각자가 중장기적인 업무목표를 세우고 이를 업무에 유연하게 적용할 수 있는 다채로운 학습환경을 제공하고 있기도 하다.현대모비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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간호관리 사례기반학습, 간호간병통합서비스

변화 유도 한다4. 능력개발과 성장기회 제공. 전문지식과 기술을 함양위한 교육& 훈련 제공 한다.. 인간관계 훈련 실시한다.. 경력개발 시스템 실시한다. 간호사에게 전문적인 성장 ... 기회제공. 성취감을 경험& 인정받는 기회 제공5. 간호관리자의 리더십 개발. 간호관리자의 관리기술, 리더십스타일 개발. 간호사의 직무스트레스 감소 시키고 직무만족도 증가 시킨다.6 ... 을 기획 년 2 회 직무 스트레스의 정도를 사정하여 간호사들의 스트레스 정도를 파악 한다(직무 스트레스를 측정하기 위해 Chang 등[15]이 개발한 한국인 직무 스트레스 측정도구

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.03

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조직변화와 조직개발(조직변화의 과정과 조직변화에 대한 저항, 조직개발기법)

조직변화와 조직개발(조직변화의 과정과 조직변화에 대한 저항, 조직개발기법)목차조직변화와 조직개발(OD)I. 변화의 과정1. 해빙단계2. 변화단계3. 재동결II. 조직변화에 대한 ... 저항III. 조직개발기법* 참고문헌조직변화와 조직개발(OD)조직개발(organizational development)이란 조직의 유효성을 높이기 위하여 변화담당자의 지도하에 개인 ... 을 수 있다.III. 조직개발기법조직개발(organizational development : OD)은 조직변화의 한 방법으로서 조직이 환경에 적응하고, 본래의 효과성과 효율성을 낼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.15

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[구매자평점A+] 리더십의 이론

하는 사람이다.’라는 것이다. 즉, 성공한 리더들을 분석해보면 모두 이루어지는 행동영역들이 존재한다는 내용으로 리더들의 행동을 연구해서 다른 사람들에게 리더십을 갖출 수 있게 훈련 ... 오하이오 대학에서 개발된 이론으로서 이 연구에서 리더 행동에 대해 구조주도 행동과 배려 행동 두 가지 유형으로 나타났고 각 행동 유형에 따라 4가지의 리더십 유형(낮은 구조주도 ... 리더십1. 특성 이론: 특성 이론은 제일 오래된 이론으로서 20세기 초부터 1940년대 후반에 이르기까지 조직이나 사회에서 인정받는 성공적 리더들은 어떠한 공통된 자질이나 특성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2021.01.19

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사회복지 프로그램 개발과정

에 대한 이해 및 리더십에 대한 지식과 기술까지도 겸비할 수 있도록 다양한 교육과 훈련을 실시하여야 한다.4. 전문가에 의한 조정이 단계에서는 서비스가 효과적으로 실시되도록 전문가 ... 사회복지 프로그램 개발과정목차사회복지 프로그램 개발과정I. 욕구의 파악II. 욕구의 공유화III. 조직 구성IV. 프로그램 기획V. 주민참가와 협동화VI. 사회자원의 동원, 개발 ... , 조정VII. 사회 행동VIII. 서비스 실시1. 실시 계획과 예산의 입안2. 서비스의 전달체계의 구성3. 교육과 훈련4. 전문가에 의한 조정5. 서비스의 제공6. 서비스의 개선

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

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[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

한 특성들을 함양하기 위한 리더십 개발노력을 기울여야할 뿐 만 아니라 조직에서도 그러한 교육 훈련프로그램을 마련해야 한다는 시사점을 주고 있다.(2) 행동이론리더가 어떻게 행동 ... 키워주고 신뢰를 구축함으로써 구성원들 개개인에게 에너지를 불어넣는 리더이다. 이러한 변혁적 리더십의예로 카리스마적 리더십이 있다.이러한 변혁적 리더십은 교육과 훈련을 통해서 개발 ... 하는가 (what the leader does)하는 점에 초점을 두어 리더가 특정한 리더십 행위를 개발함으로써 집단이 높은 생산성과 구성원들의 사기를 유지시킬 수 있다는 아이디어

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04

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인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성

에 필요한 지식뿐만 아니라 리더십이나 인간관계, 의사소통훈련 등 전체적인 분야에 걸쳐 교육을 제공한다. 직원 개발에 대한 방법으로는 강의식, 토의식, 회의, 사례발표, 역할연기 등 ... 하다.두 번째로, 인사관리에서 수행하는 일은 직원의 능력 개발 및 동기를 부여하는 것이다. 직원 개발에는 신규로 채용된 인력에 대한 기초적인 훈련이 있고, 일반 직원에 대한 훈련 ... 의 경우 직무 수행에 대한 개선 및 발전을 위하여 새로운 기술이나 기법 등을 습득 할 수 있도록 여러 가지 교육을 실시하는 것이다. 감독자 훈련은 슈퍼바이저들에 대한 훈련인데 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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윤리적 리더십 이론을 정리하고, 비윤리적 리더의 실제 사례를 선정하여 어떤 점에서 그를 비윤리적 리더라고 생각하는지 정리하시오

적 리더십 이론윤리적 리더십에 대한 연구는 그동안 명확하게 정의되지 못하고 있다가, 최근에 와서야 그 구성개념을 개념화하며 개발하는 연구들이 이루어지기 시작하고 있다. 기업 스스로의 목표 ... 각광받기 시작했지만 그 기원은 플라톤과 아리스토텔레스 시대까지 거슬러 올라갈 수 있다. 최근의 덕성이론의 추종자들은 도덕적 가치의 개발이나 훈련에 중점을 두고 이를 위해 많은 노력 ... 윤리적리더십윤리적 리더십 이론을 정리하고, 비윤리적 리더의 실제 사례를 선정하여 어떤 점에서 그를 비윤리적 리더라고 생각하는지 정리하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.15

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4차 산업혁명의 특징을 간략히 정리하고 4차 산업혁명 시대에 대응하는 경력개발 방안과 진로계획을 사례를 들어 제시하시오.

할 수 있는 프로그램을 선택할 수 있어야 한다. 전 국민 대상의 직업능력개발을 위해 국가의 모든 학습체제를 평생직업 능력개발체제 속에 포함시키도록 해야 하며, 민간 훈련기관뿐만 아니 ... 를 발굴하고, 해당 직무에서 요구되는 지식?기술?태도를 밝혀 교육훈련프로그램을 개발해 일자리를 잃은 근로자나 기존 근로자를 재교육하여 직무배치하는 것을 말한다. 생산과정이 디지털 ... 의 전환이 필요하다. 개인의 인적역량의 개발?유지?향상을 정책적으로 지원하는 종합지원체계로의 전환이 필요하다. 개인의 역량제고를 근간으로 하는 고용서비스 원칙이 확립되어야 하며, 훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.27

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[청소년지도방법론] 청소년지도방법의 이론적 기초

메트리, 감수성 훈련, 심포지엄, 세미나, 배심토론, 소집단 원탁토론, 소집단 분과토의 등이다.V. 리더십 과정린델과 퍼트만(van Linden & Fertman, 1998)은 청 ... [청소년지도방법론] 청소년지도방법의 이론적 기초목차청소년지도방법의 이론적 기초I. 교수-학습 과정II. 협동학습 과정III. 커뮤니케이션 과정IV. 집단역동 과정V. 리더십 과정 ... 시키는 방법이라 할 수 있다. 여기에는 교수-학습 과정, 협동학습 과정, 커뮤니케이션 과정, 집단역동 과정, 리더십 과정, 경험학습 과정, 참여 과정, 상담과정, 봉사학습 과정 등

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.11

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각

하기는 힘든 것에 있다. 하지만 이러한 것이 인간의 개성이나 인격을 교육이나 적절한 훈련만으로 개발이 가능한 것이라는 초점에서 벗어나 인간은 자신의 리더십으로서의 그 자질 자체 ... 를 종교나 친구관계, 사회생활 등으로 전반적인 여러 가지 삶 속에서 리더십을 개발할 수 있게 된다. 즉 리더십이 교육이라는 후천성에 의거한다는 전체적인 맥락상에서는 리더십의 유형 ... 리더십특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론2. ‘리더는 타고나는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27

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간호관리학 보고서 - (의료서비스 현황, 전망, 병원혁신사례, 리더쉽이란, 새로 개발한 리더쉽)

1. 의료 서비스 현황과 변화 전망2. 병원 혁신 사례3. 리더쉽이란4. 새로 개발한 리더쉽우리나라의 보건의료체계는 해방 이후 지속적으로 발전해왔으나 고령화, 산업화 등을 포함 ... 하는 “장미특공대”: 장미특공대는 열정을 상징하는 “장미”와 조직문화 혁신의 특별한 임무를 맡는 ‘특공대’의 결합으로 열정을 가진 중간리더쉽 조직이다. 폐쇄적, 부정적 병원문화와 중간리더십 ... 었습니다.1. 리더쉽의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통 목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정이다. 리더(leader, 지도자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2021.04.10

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교육훈련,교육훈련의 이해,교육훈련의 중요성,교육훈련의 발달,교육훈련의 절차

2.2 교육훈련의 절차 3. 교육훈련의 방법 3.1 전통적 교육훈련방법 3.2 최근의 능력개발 방법 4. 경영자 교육 4.1 경영자 교육 내용 4.2 경영혁신과 관리자 교육 4 ... 한다 . 한편 , 개발 (development) 은 교육과 훈련이 종합된 개념으로서 경영자로 하여금 조직내에서 성공적인 관리자가 되도록 경험 , 기술 및 태도를 습득시 키는 과정을 말 ... 문화JT) - 파견교육훈련 : 관공서 , 본사에 의한 위탁 , 대학 , 해외파견 - 외부교육훈련기관 훈련 : 강좌 , 세미나 , 기타 ⦁자기개발교육 (SD) - 자기개발 : 자기성장

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.04

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카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사

결정에 필수적이다.3. 이슈리더십과의 관계경영자에게 필요한 기술은 성공사례를 통해서 습득할 수가 있다. 즉 기존 기업에서의 경영자 성공사례를 교육하고 훈련하면서 습득을 할 수 있 ... 리더십카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사Ⅰ. 서론경영자란 일반적으로 기업가로부터 경영기능을 위임받아 기업경영을 전담하는 사람이다. 현대의 기업은 그 ... 의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 현대 경영자의 역할1) 정보역할첫째, 경영자는 외부환경과 관련된 정보를 지속적으로 수집

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27

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[리더십의 발전과정] 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십

는데 이는 리더십은 타고나는 측면도 있지만 교육과 훈련에 의하여 개발될 수도 있다고 보는 견해이다. 리더십을 결정하는 요인에 관한 이론과 가정은 아직도 많은 논쟁의 대상이 되고 있 ... [리더십의 발전과정] 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십목차[리더십의 발전과정] 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십I. 특성이론II. 행동이론III. 상황 ... 이론IV. 변혁적 리더십V. 신조류 리더십* 참고문헌[리더십의 발전과정] 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십모든 조직이나 집단은 리더를 필요로 하지만 누가 리더이며 누가

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.16

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