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"리더십개발과훈련" 검색결과 3,441-3,460 / 11,567건

  • 간호학개론-간호관련 국제조직
    , 의료 및 보건단체들과횡적인 교류를 함-ICN은 정책, 파트너십, 옹호, 리더십 개발, 네트워크 및 특수한 프로젝트를 통해 간호사와건강을 향상시킴-ICN은 3개의 핵심프로그램인 ... 혹은 작업여건 그리고 환경위생 등에 대한다른 전문기관과의 협력을 지원-생체의학과 보건서비스연구를 지원 및 조정-보건, 의학, 그리고 관련 전문분야의 교육과 훈련의 기준을 개발
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.28 | 수정일 2020.06.07
  • 사회복지행정론 - 최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 각 리더들(문재인. 트럼프.김정은)리더십 유형을 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해보고 더불어 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시해 봅니다 할인자료
    보다는 팀을 강조하여 팀원 간의 상호 교류과 구성원의 능력 개발을 위한 코칭 리더십 이론이 있다. 마지막으로 리더가 조직에서 군림하지 않고 구성원들을 존중하고 그들이 일을 잘 수행할 수 ... Report A+ㅇ과 목 명 : 사회복지행정론ㅇ주 제 명 : 최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 각 리더들(문재인. 트럼프.김정은)리더십 유형 ... 을 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해보고 더불어 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시해 봅니다전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :사회복지행정론최근
    리포트 | 6페이지 | 8,300원 (5%↓) 7885원 | 등록일 2018.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지
    , 행동이론관찰 가능한 행동을 측정하는데 초점을 맞춘다. 부하들의 눈에 비치는 것은 행동이지 특성이 아니다. 효과적인 리더십 행동의 본보기를 파악하고 구성원을 훈련시켜 리더를 양성하는데 ... 고 만들어지는 것이라는 것을 알고 리더십 능력을 개발하기 위해서 많은 노력을 해야 한다고 생각한다. 리더십이 있어야만 청소년들에게 긍정적인 역할을 할 수 있는 청소년지도자가 될 수 있 ... 청소년방법지도론리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.Ⅰ. 서론좋
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
  • 리더십의 구성요소
    고, 새로운 스킬개발에 필요한 훈련을 제공하여 일에 대한 자심 감을 가지게 하는 것이다.한국은 그 문화적 가치와 사회적 규범이 조화를 중요시하는 대인관계와 단체적인 복리를 강조하는 집단 ... 리더십의 구성요소목차리더십의 구성요소I. 카리스마II. 비전III. 개인에 대한 고려IV. 지적동기유발* 참고문헌리더십의 구성요소I. 카리스마(charisma)이것은 부하 ... , 끊임없이 사람들을 재촉하여 최선을 다하도록 한다.카리스마적 리더십에 대해서는 아직도 부정적인 견해를 가진 학자들이 많다. 즉, 조직이 너무나 많은 권력을 카리스마적 리더에게 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지조직의 인적자원관리와 문제점에 대해 서술하고 개선방안을 제시하시오.
    과 조직체의 발전을 유도, 촉진하고 인간관계를 조성하며 동기부여를 행하는 리더쉽 등을 훈련한다.3) 직원개발의 방법① 강의 ② 회의③ 토의 ④ 계속교육⑤ 수퍼비젼 ⑥ 사례발표⑦ 역할 ... 개발 방법1) 직원개발(1) 개념: 직원들의 소양 및 능력 개발, 직무수행에 필요한 지식?기술의 향상, 가치관과 태도의 변화를 교육하고, 훈련하는 활동(2) 종류: 신규채용자 훈련 ... , 일반직원 훈련, 감독자 훈련, 관리자 훈련(3) 방법: 강의, 회의, 토의, 계속교육, 수퍼비젼, 사례발표, 역할연기, 집단행동직원개발은 사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.18
  • 간호직 공무원, 간호관리 요약본(시험전 마무리용 프린트)
    ? 노사관계라. 조직개발1) 감수성 훈련2) 팀구축3) 과정 상담4) 관리망 훈련4장 인사(인적자원관리)10. 인적자원관리의 이해가. 인적자원관리의 의의1) 조직의 목표를 달성하기 ... 과 데커: 비판적 사고, 스트레스와 시간관리, 그룹관리, etc3) 간호관리체계모형가) 투입(1) 인적요소: 간호인력, 간호직원의 기술, 경험, 교육, 훈련, 간호업무량, 환자분류 ... ) 경합-가치적: 유효성을 통합적으로 측정(유연성-통제, 조직초점, 수단-목표의 기준인 3가지 조직유효성을 측정하는 기준 사용)8) 결정요인인과변수매개변수산출변수? 리더십 전략, 기술
    시험자료 | 35페이지 | 12,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2020.03.17
  • 간호지도자론 4-2
    있는 상황 호의성 진단5. 사정한 지도 스타일과 상황의 적합 관계Ⅲ. 결론Ⅳ참고문헌Ⅰ. 서론오하이오 주립대학의 연구는 1940년대 후반에 시작되어 오늘날 리더십 이론과 리더십 훈련 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구팀은 독자적으로 개발한 ‘리더행위기술설문지(Leader Behavior Description Questionnaire, LBDQ)를 이용하여 여러 ... 관계가 리더십 유효성에 가장 중요함을 밝혀주어 리더십 개발의 방향을 제시해 준데 중요한 의의가 있다.4. 지도자가 처해있는 상황호의성 진단피들러는 상황의 호의성이라는 것을 그 상황
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.21
  • 간호관리학 총정리요약
    요인평가제: 직접간호의 대표적 지표 설정하고 평가. 간호요구량에따라 분류배치; 적재적소주의 실력주의 인재육성주의 균형주의-개발관리*유도훈련: 기관에대한 정보얻음(철학및규칙)*직무 ... 는 타고남.> 행동이론=행위이론; 리더가 어떻게 행동하느냐에 따라 효과성 결정. 리더십은 후천적으로 개발 가능.] *권위형(전제형); 응급상황,위기상황시 굳 *민주형; 위기상황시 신속 ... 에 영향받는 다차원적존재, 민주적리더십필요, 비공식조직중요/ 조직없는인간- 행동과학론: 리더십이론, 동기이론*현대기(통합론적); 질적,상호작용적- 관리과학록(계량적관리론): 의사결정
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.18
  • 간호관리학 50문제
    된다.③ 통제 ? 인력개발 및 스케줄이 포함되며 시간이 가장 많이 요구된다.④ 조직 ? 책임과 의무를 적절히 배분한다.⑤ 인사 ? 직무에 합당한 자격을 정하는 일이다.02. 간호관리 ... 을 교육하는 것은?① 예비교육 ② 실무교육 ③ 보수교육④ 직무교육 ⑤ 관리자 훈련27. 훈육의 원칙으로 옳은 것은?① 개인의 상황에 따라 유연하게 대처한다.② 위반 행동에 대해 나중 ... 를 의사결정에 반영하는 리더십 유형은?① 지시적 리더십 ② 참여형 리더십 ③ 지원적 리더십④ 추원적 리더십 ⑤ 성취지향적 리더십34. 셀프 리더십에 대한 설명으로 옳은 것은?① 구성원
    시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24
  • 운명 독후감
    했다.1981년에는 하버드 대학 역사상 가장 젊은 나이로 종신 교수에 임명되었고, 하버드 경영대학 리더십 분야의 석좌교수로 재직, 2001년 전임교수를 은퇴했다.2008년, 현재 ... 까지 회장으로 있는 Kotter international을 설립하였다. 리더십 분야의 최고 권위자로 평가받으며, 1968년부터 현재까지 아메리칸 익스프레스, 브리스톨 마이어스 스큅 ... : 마쓰시타의 리더십: 20세기의 가장 뛰어난 기업가로부터 얻는 교훈기업이 원하는 변화의 리더기업이 원하는 변화의 기술변화관리성공의 신화는 사라졌는가 등-논문: 하버드비즈니스리뷰(HBR
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.04 | 수정일 2019.04.05
  • 한국 사회복지행정의 전망과 향후 과제에 대하여 자기 견해를 논하시오
    복지 서비스조직의 관리자는 효과적인 기관운영을 위한 노하우와 기술이 부족하다. 그래서 사회복지 조직관리자의 능력을'개발하고 효과적인 리더십을 발휘할 수 있도록 지속적인 교육 훈련 ... 되고 개발되어야 할 것이다.II. 사회복지관리자 아카데미의 설치 및 운영한국사회복지행정학회는 실천현장의 관리자를 교육 ? 훈련시키는 사명감을 저버려서는 안 된다. 최근 급속히 양산된 사회 ... 의 과정을 마련해 주어야 할 것이다. 예컨대, 한국사회복지행정학회는 사회복지조직의 운영, 인력개발과 관리, 재원관리와 마케팅 등 최근 급격한 수요를 보이는 일선기관 관리자의 학습욕구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.04
  • 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오
    (scientific management)라고 명명하였다.둘째, 차별성과급제도이다. 테일러는 이러한 과업관리를 수행하기 위하여 여러 보조적인 관리기법을 개발하였는데, 그 증 ... , 과학적인 직원의 선발이다. 테일러는 근로자를 채용한 후에 실시하는 작업훈련은 한계가 있다고 하였다. 따라서 이러한 과업에 적합한 근로자의 선발방법, 교육훈련방법을 고안해야 한다고 하 ... 와 경영에의 적용이 가능하다. 사회복지조직도 조직의 목표를 설정하고 각 업무에 적합한 인력을 모집하고 훈련하여 배치하고 있고, 과업수행에 따른 보상체계를 갖추고 있다는 점에서 그렇
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.17
  • 원칙중심의리더십, 스티븐코비
    조직 차원의 개발14. 풍요의 심리를 지닌 경영자15. 7가지 만성적 문제16. 경영 패러다임의 전환17. 원칙 중심의 리더십 패러다임의 이점18. 임파워먼트의 6가지 조건19 ... 우리의 성품과 역량을 개발해야한다.「원칙중심의 리더십」스티븐코비, 2001, 김영사제출자 : 연구원 전아정제5장 과거와의 결별코페르니쿠스의 태양 중심 패러다임은 다른 사람들에 의해 ... 로 지도하라25. 총제적 품질의 원칙26. 총체적 품질의 리더십27. 7가지 습관과 데밍의 1가지 요점28. 늪지를 오아시스로 바꾸기29. 기업의 헌법30. 보편적 사명서31. 원칙
    리포트 | 35페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    은 당연히 중요한 자질 중의 하나이다. 그렇기 때문에 많은 사람들이 지금까지 리더십이라는 자질에 대해서 연구하고 또 훈련하는 노력을 해왔다. 특히 기업에서는 리더십이 곧 비즈니스 ... 의 성과와도 연결되어 있기 때문에, 리더십의 연구 및 개발을 아주 중요한 과업의 한 가지로써 노력을 기울이고 있다. 원래 리더십이란 정치학이나 사회학에서의 관심사였다. 그러던 것 ... 리더십주제 : CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오-목 차-I. 서론II.본론1. CEO 리더십의 의미2. CEO 리더십의 특징III.결론IV. 참고문헌I. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립
    를 생산 도구로서의 수단으로만 인지하여 리더들은 권위적인 리더십을 주로 가지고 있었고 관리자와 근로자 간의 관계가 단순한 지배-종속 관계로서 흐름을 이어왔다. 이후에는 노동조합 ... 이 등장하면서 관리자는 보다 친권적인 리더십으로 변화하였다. 하지만 근대에 들어서 기업규모의 확대로 인하여 인적자원관리 방식에도 과학적인 차원의 기술이 적용되었고 더욱 체계적이 ... 면서 민주적인 리더십이 요구되면서 현대에 와서는 근로자의 권리가 더욱 향상되어 참여적 리더십이 함께 요구되는 시대가 도래하였다. 이러한 맥락을 참고하여 글로벌 기업들의 인적자원관리 사례
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
  • 경영학쪽지시험 파트123 180810금
    적 제휴 ㄴ.계약방식 ㄷ.글로벌 아웃소싱ㄹ. 수입과 수출 ㅁ.자회사 설립8. 마이클 포터의 5 Forces 모형의 요인이 아닌 것은?(객경161쪽)?구매자의 교섭력?경영자의 리더십 ... 리스업으로 통합하는 결합형태ㄷ기업연맹. 몇 개의 기업이 독립성을 유지하면서 실질적으로 주식소유, 자금대여와 같은 방법에 의해 하나의 기업으로 결합되는 형태.11. 교육훈련 방법 ... 한다.피훈련자들이 아이디어와 경험을 공유하고, 팀 정체성을 구축하고, 대인관계가 어떻게 이루어지는지 이해한다. 성과를 높이는 것을 목적으로 할 때 유용하다.인터넷이나 인트라넷
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
  • 미국 자원봉사의 역사(미국의 자원봉사 발전배경, 자원봉사활동의 발달과정)
    에는 대통령이 직접 임명하는 회장과 부회장이 있으며 2개의 국(행정국, 개발국), 3개의 부서(지역사회동원, 리더십과 생산개발과, 의사소통과)로 조직되어 있다. ... 정부의 지원을 받는 것의 대표적인 것으로 평화봉사단이 있다.이것은 해외의 오지 ? 벽지 ? 미개발된 지역의 사회개발을 위해 미국의 청년들을 동원하여 봉사토록 한 것이다.또한 미국 ... 내의 빈곤퇴치, 인간봉사 및 지역개발을 위한 VISTA(Volunteer In Service to America)는 미국 인디언지역, 대도시의 빈민가, 산악지대 등 미개발 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07
  • 변혁적리더십
    화된 배려 ' 의 내용이 서로 명확한 경계 없이 중복 ' 이것 ' 아니면 ' 저것 ' 의 접근 방식 개인의 성격특성에 영향↑ 리더십 자체를 훈련 가능한 것으로 보기보다 개인적 특성 ... 변혁적 리더십INDEX 변혁적 리더십의 정의 2 . 변혁적 리더십의 목적 3 . 변혁적 리더십의 필요성 변혁적 리더십의 구성요소 변혁적 리더십의 특성 변혁적 리더십 사례 내가 수 ... 간호사라면 참고문헌변혁적 리더십의 정의 리더의 개인적 가치와 리더에 대한 부하들의 확고한 믿음이나 신념을 유발시키고 , 리더가 부하들에게 확실한 목표를 설정해주고 모범을 보이
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.06
  • 진정성이란 무엇인가, 진성 리더십에 대하여
    . (3) 리더십은 천부적 재능이 아닌 , 학습을 통한 치열한 사투이자 훈련의 과정 . (4) 상황에 대한 역동적 해석으로 이를 다시 변화시킬 수 있는 역량 . (5) 부하들의 성장 ... 학습시키는 프로그램이 전제 . (3) 진성리더십의 프로그램을 디자인하고 훈련 - 믿음 , 성찰 , 실천 , 품성의 각성 . (4) 조직의 문화와 체계를 검증 : 긍정적 일탈의 전령사 ... 진정성이란 무엇인가 - 진성 리더십에 대하여1. 진정성에 대한시대적 요청 1. 진정성을 향한 최근 세계의 동향 (1) 세계 각지에서 일어난 정치  경제적 시위의 공통적 구호
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.25
  • '리더십'에 대하여
    수 밖에 없는 진정한 리더가 되기 위한 성품과 자질이 무엇인지 알려주고 , 이를 개발할 수 있도록 돕는다 .“5 단계 리더십 ” 지위 리더십 주어진 지위를 이용하여 사람들을 따르 ... 게 하는 수준 관계 리더십 신뢰 구축을 통해 사람들이 자발적으로 따르게 하는 수준 성과 리더십 조직의 성과 창출을 통해 사람들이 따르게 하는 수준 인재 개발 리더십 구성원들을 리더 ... 존 맥스웰 (John c. Maxwell) 의 리더십 1947 년 미국 미시건 주 출생 미국에서만 1,300 만 부 이상 팔린 세계적인 리더십 전문가이자 베스트셀러 작가 리더십
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.29
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2025년 06월 22일 일요일
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