"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 3,461-3,480 / 22,737건

민간경비원의 여가동기와 스포츠 참가의 관계 (Relationship between Leisure Motivation of Private Guards and Sports Participation)

한국콘텐츠학회 안황권, 김평수, 김찬선

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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대학 교직원의 근골격계 자각증상에 영향을 미치는 요인 (The Factors Related to Musculoskeletal Symptoms of University Faculty and Staff)

국제문화기술진흥원 정미경, 하명희, 공정현, 박연미

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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Exploring the Process of Reducing Psychological Well-Being and Testing the Influence of Variables: The Mediating Role of Job Stress and Moderated Mediation Role of Task Conflict (Exploring the Process of Reducing Psychological Well-Being and Testing the Influence of Variables: The Mediating Role of Job Stress and Moderated Mediation Role of Task Conflict)

한국생산성학회 주링펑, JINXIU

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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요양보호사의 소진에 미치는 영향요인에 대한 융합연구 (A Convergence Study on Factors Influencing Burnout in Caregivers)

한국융합학회 신미정, 송인자

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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개인의 복지를 위협하는 문제들이 어떤 것들이 있는지에 대하여 토론하시오

한 경쟁현대 사회에서는 노동 강도가 증가하고 있으며, 이는 개인의 정신적·육체적 건강을 해치는 주요 요인이 되고 있다. 장시간 노동, 높은 직무 스트레스, 직장 내 괴롭힘 등 ... 의 증가와 같은 노동 시장의 변화는 개인이 안정적인 삶을 유지하기 어렵게 만든다. 경제적 빈곤은 단순히 소득 부족의 문제가 아니라 사회적 배제와 심리적 스트레스를 유발하며, 장기 ... 의 문제는 개인의 삶의 질을 저하시킬 뿐만 아니라, 번아웃과 정신 건강 악화를 초래할 수 있다. 또한, 취업 시장의 경쟁이 치열해지면서 개인들은 과도한 스트레스를 받고 있으며, 이는 사회적 불안감과 미래에 대한 불확실성을 가중시키는 요인이 된다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.13

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

를 돕는 것이다. 멘토는 일반적으로 고위층 경영자들이긴 하지만 직속 상사는 아니다. 멘토들은 조직의 도전적인 과제나 같은 어려운 직무를 수행하는 동안 학습, 성장, 스트레스 감소 ... 의 경험이 학습 효과와 변화는 없을 것이다.2) 과업 및 과제 다양성성장과 학습은 도전적일 때와 마찬가지로 직무경험이 다양할 때 극대화된다. 다양한 직무를 경험하는 것은 관리자 ... 있어서는 관리자의 행동에 대한 유용한 피드백은 얻기 어렵고 피드백을 받게 되더라도 학습되지 않는다. 바쁜 일정과 지속되는 요구는 관리자의 직무에서의 자성과 자기 분석을 어렵

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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과제점수 100점. 최종과목점수 A+ ] 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

정신건강론주제 : 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고스트레스 상황 ... 에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론① 스트레스란 무엇인가?② 순기능적 스트레스 개념과내가 처한 상황에서의 순기능적 스트레스③ 역기능적 스트레스 ... 개념과내가 처한 상황에서의 역기능적 스트레스④ 스트레스 상황에서 나의 방어기제 : 합리화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과목명 : 정신건강론이 름 :제출일 :Ⅰ. 서론급변하는 사회적 분위기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.24

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최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. DeSeCo는

의 핵심역량을 도출해내는 프로젝트인데, 역량을 도출하기 위하여 보육현장에서 효과적이고 우수한 직무성과를 이끄는 개인의 잠재력이나 내적 특성 혹은 직무관련 지식과 기술을 도출하는데 ... , 직무만족감은 올라가고 업무수행에 있어 효율적으로 이루어질 수 있다.OECD의 DeSeCo프로젝트에서 제시하는 3가지 개인 핵심역량과 이를 근거로 한 보육교사에게 도출해내야 할 ... 를 유지하며 이루어진다. 교사는 교직의 특성상 초임교사도 경력교사와 동일하게 직무를 잘 수행할 것이라고 기대하게 된다. 첫날부터 경력교사와 동등하게 업무를 수행해 나가야 한다는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23

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병원조직제도

을 기하고 있다. 조직구성원의 근무의욕은 조직인의 행동체계에 따라 많은 영향을 미치고 있다고 보며, 조직특성, 구성원 개인특성, 직종, 직무상 특성, 조직환경적 특성에 따라 개인 ... 의 심리적 상태인 직무만족도, 자기실현도, 관여도 등에 영향을 미치며, 근무의욕을 향상시켜 조직성과를 가져온다. 조직요인에는 조직의 목표, 구조, 규모, 보상체계, 관리가 있 ... 고, 구성원 개인특성에는 성격, 욕구, 기대 등이 있으며, 직무상 요인에는 과제의 중요도, 자율성, 직무수행 관련지식과 기술의 다양성, 과제의 난이도, 조직환경 요인에는 사회변동, 사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05

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[태권도승단] 타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고 태권도 지도자 교육 방안에 대하여 논하시오.

양성제도(2) 미국 환경교육 지도자 교육 프로그램 ? 조지아 주의 환경교육 자격 프로그램3) 타 기관의 교육 프로그램(1) 청소년 지도자 직무연수 교육 프로그램(2) 관(館)과 군 ... ) 장애인스포츠지도자의 교육 프로그램(8) 강원도 체육 교과 직무연수 프로그램9. 태권도 지도자 교육 방안1) 사범 교육과정과 자격에 관한 제도개선2) 확고한 교육철학 및 목표 정립3 ... 과 인내로 극기해 나아가서는 모든 공포로부터 해소시키고, 스트레스에서 벗어나게 해주는 효과가 있다고 하였다.2. 태권도의 가치태권도의 가치론은 다양하게 설명할 수 있으며, 그 범주

리포트 | 29페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.10.02

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[인적자원관리] 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

적 스트레스를 가중시키고, 업무에 대한 몰입도를 저하시킬 수 있다. 또한, 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 동일한 업무를 수행하더라도 임금과 복지 혜택에서 차별을 받을 가능성이 크 ... 은 비정규직 근로자들의 불만을 초래하고 있으며, 사회적 문제로 대두되고 있다.그러나 일부 기업에서는 비정규직 근로자의 처우 개선과 직무 만족도를 높이기 위한 노력을 기울이고 있다. 예 ... 를 유연하게 활용하면서도, 이들에게 정규직 전환의 기회를 제공하거나, 교육과 훈련을 통해 직무 역량을 강화하는 정책을 추진하고 있다. 이러한 정책은 비정규직 근로자들이 자신의 경력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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[전략적간호관리] 2024년 1학기 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 선정 1) 그 조직의 문화의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등 소개, 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 해당 조직의 사례를 소개, 2. 현재 또는 과거 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무 반영 사항, 3) 개선할 점

이직으로 인한 공백으로 남아있는 동료들에게 더욱 업무가 분담되어 또다시 태움과 직무스트레스 그리고 이직으로 악순환의 굴레를 반복할 수밖에 없을 것이다.(3) 간호사의 태업 상담 ... 되는 본인의 직무기술서를 1) 요약하여 소개하고, 2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오.1) 현재(또는 과거) 적용 ... 되는 본인의 직무기술서 소개2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지 서술하시오.3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오.Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호인력

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

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(정신건강론) 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을

- 김경희(2017), 어린이집 보육교사의 감정노동이 직무소진에 미치는 영향: 직무스트레스의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과를 중심으로, 성결대학교 일반대학원.보육교사는 장시간 영 ... 행동을 관리하기 때문이다. 그러나 이러한 상황이 지속되면 보육교사는 직무소진과 직무스트레스 등을 경험하게 된다.이 중 직무소진은 보육교사들이 당면하는 부정적인 자아개념의 일종인데 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 정신건강론영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요

과목명산업심리학주제수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.이름장**ID ... (hwp)로 저장합니다.1.서론현대사회는 직장과 자신의 직무를 단순하계 생계수단으로 인식하는 것이 아니라 이를 통해 삶의 의미를 찾고 나아가서 자아실현의 기회를 만드는데 직업을 가집니다 ... . 따라서 직무만족이 높은 직업을 찾아서 직장 내의 이익과 직무를 통하여서 삶의 보람을 찾고 업무를 더 좋은 효율을 높게 만들 수 있습니다. 또 직장이 사회적 접촉과 목족의식

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06

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직업상담사 2급 필기와 실기 동시대비

: 자 단계 / 인턴십, 멘토십, 직업적응프로그램, 경력워크숍 등- 중기단계 : 직무에 몰입하게 하고, 직무능력을 향상시키기 위한 단계 / 직무전환프로그램, 경력상담, 직무순환 등 ... => 내담자의 나이와 건강을 고려해야 한다=> 내담자가 직업 전환하는 데 필요한 기술 가지고 있는 지 평가해야 한다⑤ 직업과 스트레스가. 스트레스 유발하는 동기갈등- 접근-접근 갈등 ... 선택할 경우, 그 목표에 정적 측면과 부적 측면 있어서 발생- 이중접근-회피 갈등 : 두 개의 접근-회피 갈등이 있는 목표 중 무조건 하나를 선택해야 할 때 발생나. 스트레스 유발

시험자료 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2022.11.24

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스트레스의 개념과 유형에 대해 설명하시고 보육교사의 스트레스 대처 유형과 전략에 대해 설명하신 후 본인의 스트레스 대처 전략

들과는 엄연히 다른 환경 속에서 직무를 수행하고 있으며 그로 인해 상대적으로 더욱 많은 스트레스 상황에 노출되고 있다. 이처럼 보육교사는 영유아의 전인적인 발달이라는 매우 중요하고도 특수 ... 한 역할을 수행하고 있다.그럼에도 불구하고 사회적으로 낮은 인지도 및 과중한 업무, 학부모의 지나친 참견 및 요구, 자기계발을 위한 시간 부족 등으로 인해 다양한 직무스트레스를 경험 ... 보육교사론주제: 스트레스의 개념과 유형에 대해 설명하시고 보육교사의 스트레스 대처 유형과 전략에 대해 설명하신 후 본인의 스트레스 대처 전략은 무엇인지 자신의 의견을 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고 그 이유를 기술하세요.

[산업심리학] 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발 ... 에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.Ⅰ. 서론 ... 의 인력을 선발하기를 원한다. 뛰어난 인력을 선발하기 위해서는 다양한 방법을 통하여 직무에 가장 적합한 지원자를 뽑아야 한다. 인재 선발에 있어 지적능력, 신체능력 그리고 성격 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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산업심리학의 중요성과 활용방향

다면, 원인이 무엇인지 찾는 과정에서도 다양한 갈래로 분화가 이루어진다. 직무 스트레스가 원인일 수도, 동료나 상하관계에서의 소통과 관계의 문제가 원인일 수도 있으며, 작업환경 ... . 산업심리학이 필요한 이유2. 활용방안 예시: 자동차 산업군/생산작업자의 직무순환제도Ⅲ. 결론참고문헌1. 서론1) 산업심리학의 정의와 등장 배경산업심리학이란, ‘일(과업)’의 세계 ... 의 문제 뿐만 아니라 직무만족도, 동기부여, 동료 및 상하관계에서의 소통, 조직 적응, 인재 발굴 및 교육, 적재적소 배치 등 기업의 성과에 직간접적으로 영향을 미칠 수 있는 모든

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.09.08

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에

은 직원이 직무 수행시 자신이 느끼는 본래 정서와 다른 정서를 고객에게 의무적으로 표현해야 한느 행동으로써 표현 규칙으로 인한 표면행위가 내면화된 행위보다 스트레스가 높은 것으로 직무 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 ... 의 중요한 직무수행 준거 및 의견 작성1) 산업 심리학 연구의 중요한 직무수행 준거2) 나의 의견2. 역량에 정의 및 내용3. 학습자 본인의 역량Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론산업심리학에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

역할을 하며 서로의 마찰을 조정한다.- 체계적이지 않은 교육을 받은 간호사는 직무 스트레스를 겪게 되므로 간호업무의 지원체계를 개선하고 대처능력에 적합한 직무를 맡김 ... 들의 교육과 임상전문가로서 환자에게 안전하고 효율적인 전인간호를 제공되고 있는지 확인한다.- 프리셉터 간호사신규간호사의 적응과 학습을 돕기 위한 신규간호사의 직무교육 방법으로 임상간호 ... 으로써 스트레스를 감소시킨다. 또한 간호사가 질 높은 간호서비스를 제공하기 위하여 간호 업무에 충실할 수 있는 근무환경을 조성한다.- 수간호사는 신규간호사가 자주 범하는 실수들을 바탕으로 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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