"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

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"직무수행상문제점" 검색결과 3,461-3,480 / 60,778건

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경영이란

)(2) 기업윤리3. 기업과 경영환경(1) 경영과 기업(2) 기업모습의 변화(3) 경영자와 대리인의 문제(4) 기업 환경의 의의와 분류 방법4. 계획과 경영전략(1) 계획수립의 기초 ... 란?(2) 마케팅관리의 과정(3) 마케팅 믹스 전략Ⅲ. 결론 (느낀점)Ⅰ. 서론 (들어가며)경영이라는 것은 우리의 삶에 매우 근접해 있으면서도 쉽게 알기 어렵다. 이는 경영이 우리 ... Social Responsibility)기업의 사회적 책임(CSR) : 기업이 자발적으로 경제적, 사회적 및 환경적 문제를 종합적으로 고려하여 기업발전을 도모하는 경영 운영 방식의 개념

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

있다. 리더십(leadership)에 관한 연구는 개인특성을 기반으로 한 리더십을 규명한 특성이론, 행동유형에 따라 조직구성원들이 직무수행 활동을 변화시키는데 중점은 둔 행동이론 ... 에서 바람직한 리더십의 유형의 구체적인 사례1) 소통에 기반한 수평적 의사결정2) 주도성3) 상호존중의 문화4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 4차 산업혁명 시대에 따른 급격 ... 은 Burns(1978)에 의해처음으로 제시되었다. Bass(1985)에서 변혁적 리더십은 조직 리더가 구성원에게 높은 수준의 직무역량을 주며, 지속적인 동기부여로 인한 조직의 목표 달성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

은 관계규정 및 의사소통 형태와 직무수행 방식 같은 업무환경을 구조화하는 요인이다. 두 번째 배려형의 요인으로 친밀감과 상호신뢰, 존경, 온정 및 부하와의 공감대 형성 등을 중시 ... 으로 인한 문제점을 미리 해결하는 활동이다.2) 퇴직관리의 중요성퇴직관리시스템이 잘 된 조직의 경우 퇴직 이후 발생할 수 있는 분쟁을 예방할 수 있고 퇴직으로 인한 갈등과 대립 분위기를하다. ... 할 수 있는 능력의 특질을 리더가 가진다고 보았다. 이 이론의 한계점은 리더의 유효성이 상황 요인에 더 영향을 많이 받는다는 점이고 시사점으로는 리더 개인 특성을 처음으로 부각

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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간호사 역할 총정리 보고서

1. 간호사의 역할 및 주요업무1) 간호사의 역할① 돌봄제공자 : 대상자의 신체적, 정서적, 사회적, 영적 요구를 충족시키기 위하여 총체적인 인간 요구를 고려하고 건강문제 한 ... 의작성 금지병동에서 싸인하지 않으면 수술장 입구에서 기록이 안 됨-항생제는 전환자 대상으로 Mix 하여 달고 클램프 해서 보냄Skin test만 하고 수행 싸인은 하지 않음. ... ->수술장에서 투여 후 수행 싸인 함.[수가산정]행위 당 수가간호수가란 전문간호사가 대상자인 환자와 가족에게 제공된 간호서비스에 대한 보상으로서,지불되는 간호관리료 또는 간호료를 말

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16

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[경영학개론] 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용은 바탕으로 논하시오

성을 높이려고 하는 내부 프로세스 모형의 역할로 업무흐름을 원활하게 하여 업무시스템에 최소한의 문제 상황이 발생되고, 적절한 시간과 장소에서 적절한 사람에 의해 수행되도록 업무수행 ... 하였다. Schumpeter(1934)는 정태적 균형상태에 있는 경제가 동태적 경제로 발전 위해서는 혁신이 필요하며 이 혁신을 수행하는 동태적 주체가 기업가라고 하였다. Pinchot(1985 ... 에 대한 태도는 변화하고 있다. 사장 또는 CEO 는 한 기업 조직의 문화를 결정하는 시작점이기 때문에 훌륭한 사장 또는 CEO 가 갖추어야 할 특성이 무엇 인가를 아는 것은 흥미

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13

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본인이 관심있는 사례 문제점 혹은 ai교육에서 느껴지는 문제점들 보조교사로서 ai가 적당한가

본인이 관심있는 사례 문제점 혹은 ai교육에서 느껴지는 문제점들 보조교사로서 ai가 적당한가 ?현재 이슈에 대한 부분 상담전공의 이슈들(교사들은 감정적 노동자이다. ai가 상담사 ... 교사의 역할을 수행할 수 있는가, 또는 정서적 중재자인 상담사를 대신할 수 있는가에 대한 물음은, 단순한 기술적 효용의 문제를 넘어 인간의 존엄성과 정체성을 겨냥하는 질문이다. 교육 ... 추천 시스템 등은 얼핏 보기엔 실로 놀라운 진보처럼 느껴질 수 있다. 특히 인간 교사가 피로에 짓눌릴 때, AI는 마치 감정 없는 장수처럼 말없이 일을 수행한다. 그러나 교육이

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07

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사회복지정책의 대안은 무엇이며 정책의 대안을 형성하기 위한 기법, 한계점 등을 서술 한 후 정책 대안을 형성하는데 있어서 가장 큰 한계점은 무엇이라고 생각하는지 학습자의 의견을 서술하시오

45%가 직무 스트레스 수준이 높다고 보고했으며, 이로 인해 이직률 또한 높아지고 있다. 이는 사회복지 서비스의 연속성을 저해하는 문제로 작용하고 있다.마지막으로, 사회복지 실천 ... 사회복지정책의 대안은 무엇이며 정책의 대안을 형성하기 위한 기법, 한계점 등을 서술 한 후 정책 대안을 형성하는데 있어서 가장 큰 한계점은 무엇이라고 생각하는지 학습자의 의견 ... 을 서술하시오Ⅰ. 서론사회복지실천 현장은 다양한 사회적 문제를 해결하고, 사회적 약자를 지원하며, 사회적 불평등을 완화하는 주요한 역할을 한다. 이는 경제적, 사회적, 심리적 문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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방송통신대_전략적간호관리_1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.

일하며 협동하도록 하는 것으로, 직능별 전문가인 관리자가 최선의 기계속도, 직무의 우선순위 결정, 작업검사 등의 업무를 수행하도록 함으로써 이를 통해 협동을 한다는 전제하게 사회 ... 사와 같은 지적인 노동자는 전업무를 수행하도록 허용되었을 때 가장 만족하며, 생산성도 높다고 주장하는 것이고, 작업을 구성요소로 나누고 각자에게 독립된 직무를 할당하는 것에 반대 ... 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점)과학적 관리론은 테일러에 의해 발전되었는데, 관찰, 측정

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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교육과정의 개발 모형 핵심 정리(전통적 교육과정, 순환적 교육과정, 실제적 교육과정, 비체계적 교육과정, 기타 교육과정, 역행 교육과정, 국가 수준 교육과정)

적으로 어떤 일(직무)을 수행하는지 분석한다.③ 직무분석을 통해 얻은 자료로부터 교육목표들을 추출하는데, 여기에서는 특정 활동을 수행하는 데 필요한 능력들을 진술한 것으로부터 교육목표 ... 개발모형의 문제점을 극복하기 위한 대안으로 1970년대부터 등장한 상호작용적 교육과정 개발 모형은 교육과정의 구성요소들 간의 역동적인 상호 관련성을 강조한다.? 브래디(1992 ... 한다. 다음으로 문제해결적 목표는 학습자들이 주어진 문제를 해결하는 과정에서 성취하게 되는 목표를 말한다. 마지막으로 표현적 목표는 학생들이 특정의 예술활동이나 창작활동을 수행한 후

리포트 | 27페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.04.08

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미래직업의 변화에 대한 고찰 미래직업의 변화(사라질 직업, 생겨날 직업 등)

혁명과는 달리, 인공지능과 빅데이터가 결합이 되어 기술발전의 속도와 영향의 범위가 매우 넓고, 직업과 직무에 미치는 파괴력도 매우 클 것으로 예상이 된다. 직종에 따라서는 가까운 ... 를 일으킨다(Schwab, 2016). 제4차 산업혁명으로 인해 나타날 현재 또는 미래의 직업 변화를 고찰한 연구를 통해 얻을 수 있는 일자리 문제와 관련한 4차 산업혁명의 특징은 기하 ... 현장에서 필요한 직무능력과 근로자의 능력 간의 격차가 커질 것이고, 기술에 의한 직무(일자리) 대체는 매우 파괴적으로 나타날 가능성이 있다는 것이다.②융복합과 불확실성: 이는 4차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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요양원 직원의 직원윤리및 친절교육 자료

맞장구 치지 마라 - 요양원 직원들과 대화 시 반드시 존댓말을 사용한다 - 요양원 직무 수행에 있어 의료진들의 말이 가장 우선적 갈등의 소지가 있는 경우엔 반드시 해당 조장과 상 ... 적절한 고개 끄덕임 시선이나 자세를 상대 쪽으로 향한다 단순한 음성반응 입장을 바꾸어 본다 . 관심 어린 질문 의문점이 있으면 질문한다 선입견과 편견에서 벗어난다 결점 문제점 ... 과 의무 직무 시 주의사항요양원 근무 시 요양 보호사의 역할 정보 전달자의 역할 : 조원 , 병동간호사 , 관리실장 전달 관찰자의 역할 : 활력징후 , 투약 , 질병의 변화를 관찰 숙련

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 (분야별)가운데 실제 사례 집단을 중심으로 사례분석을 연구하시오.

와 장애인 근로자 지원) 분석4) 장애인 근로자를 위한 산업복지의 효과3. 장애인 근로자 대상 산업복지의 향후 과제와 제안4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌산업복지의 서비스 대상인 ... 하는 근로자들이며, 이들의 다양한 요구와 문제를 해결하기 위해 다양한 프로그램과 서비스를 제공한다. 현대 산업 사회에서 근로자들의 삶의 질적 향상은 기업의 지속 가능한 발전과 직결 ... 욕구와 문제를 경험하게 되며, 이에 맞는 맞춤형 복지 서비스가 요구된다. 주요 분야별 서비스 대상 집단을 정리하면 다음과 같다.1) 제조업 근로자제조업은 전통적으로 산업의 중추

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28

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인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안

적 성찰 및 규정이 우선되어야 하고 외부적인 당면 문제에 대한 정면 돌파가 필요하다. 실패한 대부분의 리더도 직무 지식은 탁월하고 대인관계 또한 원활할 수 있지만 개인에 대한 성찰 부족 ... 다. 인간관계라는 말은 넓은 뜻으로는 대인관계라 볼 수 있고 좁게는 인간 사이에 존재하는 문제를 의미하는 것을 알 수 있는데 이것은 다른 사람과의 화합을 원만히 할 수 있을지에 대한 ... 에 미국 웨스턴 일렉트릭 회사 Hawthorne 공장에서 수행했던 일련의 실험으로 이론적 틀을 마련하게 되었다.조직구성원의 생산성에 대해 생리적이고 경제적인 유인으로만 자극받는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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메가평생교육원, 경영학개론, A+ 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

의 구성원들이 자율적으로 자제할 의욕과 능력이 없으면 아무도 조직을 통제, 조정을 할 수 없다는 문제점이 있다. 방임적 리더십 하에서는 어느 한 명이 주도적으로 나서서 의견을 취합 ... 적 리더십은 구성원에게 대폭적인 책임과 권한을 위임하고, 직무수행과정에서 부하의 자주성과 주체성이 허용된다. 또한 구성원 자신에 대한 책임감이 늘어남에 따라 자기통제가 필연 ... 에 부하들이 의사결정에 참여하는 경우는 드물거나 거의 존재하지 않는다. 업무에 있어서도 보통 과업과 함께 그 과업을 함께 수행할 구성원을 지정해주기 때문에 부하들은 주어진 업무만 처리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2023.05.12

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[인적자원개발론]인적자원개발의 개념에대해서 정리하고 새로운 HRD페러다임에 대해서 작성하시오

할 수 없는 문제가 나타나게 되었다. 이러한 문제로 인적자원개발은 개인개발과 경력개발, 조직개발을 통합한 새로운 형태로 발전하였으며, 이를 통해 조직 구성원의 직무교육과 훈련개발 ... 함으로써 조직과 개인의 만족을 동시에 달성할 수 있다는 점에서 보다 발전된 개념으로 성장하고 있다.이번 과제에서는 인적자원개발의 개념에 대해서 살펴보고, 이를 바탕으로 인적자원개발 ... 한 특수성을 충분히 고려하여야 한다. 특히 인적자원은 다른 자원과 달리 잠재력을 가지고 있으므로, 개발에 따라 능력이 향상되거나 쇠퇴할 수 있다는 점에서 인적자원개발이라는 개념이 등장

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09

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사회복지행정론_사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

과정에 대한 이해가 필요하다. 이처럼 사회복지 서비스를 통해 사회적 목표를 추구함과 동시에 다양한 문제점들을 완화하거나 해결할 수 있도록 조정하고 통제하는 과정이 사회복지행정이 ... REPORT사회복지행정론사회복지행정과 일반 행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유 ... 를 제시해 봅시다.학번이름Ⅰ. 서론우리나라는 급격한 도시화를 통해 개인의 삶을 가족보다는 사회공동체를 보다 의존하게 만드는 심리적인 문제를 만들었을 뿐만 아니라 공중보건이나 환경오염

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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복지행정론)사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고 사회복지행정이 필요한 이유 제시해 봅시다.

결과예측이 어려워 일반행정의 원리를 적용하기가 어렵다는 점이 차이점이다.-사회복지 행정은 전문 사회복지사의 직무수행에 크게 의존된다.-모든 직원이 행정에 참여하며 조직 전체 ... 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 사회복지행정이 일반행정과 다른 점2 사회복지행정의 필요 ... 이루어지는 합리적인 협동행위다. 이러한 사회복지 행정은 일반행정과 행정의 내용이나 그 대상에서 일반행정과 다양한 차이점이 존재하는 이유는 사회복지의 특성 때문이다. 따라서 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.27

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허쉬와 블랜차드의 사황적리더십

해야 할 상황적 요소는 크게 두 가지로 나눌 수 있다.능력(역량)직무에 필요한 지식과 기술, 경험을 포함한다. 업무를 제대로 수행하기 위한 전문성, 문제 해결 능력, 소통 능력 등 ... 의 성숙도를 더하여 '상황에 맞는 리더십'을 제시하였다. 이 이론은 리더가 구성원의 수준과 상태를 파악하고, 그에 적절한 리더십 스타일을 사용해야 한다는 점을 강조한다.리더가 고려 ... : 리더는 구체적이고 명확한 지시를 내리고, 업무 수행 방법을 자세히 설명해야 한다. 대부분의 결정을 리더가 내리며, 구성원은 그에 따르게 된다.사례: 신입사원이 처음 입사하여 업무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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[간호관리학실습]_A++ 개인과제(지침서)_간호전달체계의 종류

하는 문제점 발생 3. 기능적 분담법 (원광대 산본병원 신관 9병동의 간호전달체계) - 기능이나 업무중심의 할당방법 Ex) 면허간호사 : 면허간호사는 건강사정 책임지거나 IV등 ... 전문요원과 비전문요원이 함께 팀을 이룬다는 점 일차 간호방법 환자의 입원에서 퇴원, 추후 관리와 같은 문제로 재입원하게 되는 경우에 그 전에 담당했던 간호사가 항상 간호를 맡는 점 ... - 적극적인 증상관리가 필요한, 복합적 문제를 가진 환자케어에 유용 (ex. 호스피스, ICU) - 총체적 간호를 위해 각자 할당된 환자와 가족을 사정하고 교육 - 여러 가지 기능

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11

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메가원격평생교육원_과제_리더십_자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

다. 외부보상에, 외부관철에 집중하는 기존 전통적인 리더십과 달리 셀프 리더십은 자기관찰을 통해 자기 성찰을 하며 스스로 문제 해결을 기획하고 긍정적으로 바라본다는 점이 다르다. 또한 ... 에 영향을 받는 부분이다. 성과가 높이기 위해서 뛰어난 직무기술보다는 사람의 감정을 관리하고 상호작용하고 의사소통하는 감성지능이 필요하다. 앞서 말한 것과 같이 여러 사람과 함께 ... 담당 선생님께서 현장 검사한다고 불시에 조리실, 실험실을 방문했다. 다행히 전 비품을 확인했기 때문에 조리실을 문제가 없었지만 비품조사를 메뉴얼대로 하지 않은 다른 학과는 경고받

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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