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"직무수행상문제점" 검색결과 3,421-3,440 / 60,714건

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    귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오
    -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 의의 및 필요성2. 인사고과의 문제점3. 인사고과의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기에 들어서면서 효율적인 인적자원관리 ... 과 능력을 정확하게 평가하여 개인이 기업에 효과적으로 기여할 수 있도록 관리하는 것이 중요시 되고 있다.2. 인사고과의 문제점인사고과는 사람이 사람을 평가하는 것이기 때문에 기계 ... 처럼 정확할 수 없고 피할 수 없는 오류들이 있다. 인사고과상의 오류가 무엇인지를 찾아 이것을 가능한 줄이는 것이 최선이다. 직장생활을 하면서 내가 겪은 인사고과에서 나타나는 문제
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.28
  • 간호전문직 문제점과 발전방향 레포트
    간호윤리학과 전문직간호전문직의 문제점과 발전방향전문직이란?특정한 분야에 높은 수준의 전문적인 지식이나 기술을 요하는 직업을 일컫는다.직업은 생계를 위해 일상적으로 하는 일 ... 째, 전문직은 자격을 엄격하게 규제하는 면허제도가 있어야한다는 점에서도 간호는 국가시험을 통해 간호사로서 업무수행에 필요한 간호지식과 능력을 갖추었는지를 평가하며, 간호사 국가시험 ... 으로 정의되는 데에 반해 전문직은 고유한 지식에 기초를 둔 지적활동을 수행하며, 자율성을 가지고 동시에 책임감을 수반한다. 대학에서 장기간의 엄격한 교육이 필요하며, 사익보다는 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.05.10
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    회복지실천의 3대구성축 서술
    , 역사적 배경, 목적 및 직무에 대한 지식을 갖추어야 하며, 클라이언트에 관한 정보를 바탕으로 문제를 사정할 수 있는 이론적 지식이 요구된다.2) 기술사회복지실천의 기술은 특수 ... 과목명 : 사회복지실천기술론주제:1. 사회복지실천의 3대구성축 서술(60점)-지식, 기술, 가치의 개념 설명-지식, 기술, 가치의 하위내용 설명-지식, 기술, 가치의 조화에 대한 ... 설명(조화를 이루어야 하는 이유)2. 사회복지실천기술의 개념(20점)-사회복지실천기술의 개념 내 지식, 기술, 가치 등이 포함되도록 기술3. 사회복지실천기술의 개념을 용어로 나누
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다
    영역1) 인적자원관리2) 인적자원개발2. 인적자원개발 대상으로서의 성인 학습1) 인적자원개발의 지향점2) 성인학습의 특징3) 인적자원개발과 성인 학습?Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ ... 가 필요한데, 이러한 차원에서 인적자원의 육성 및 개발이 중요한 이슈로 떠오르기도 한다. 인력자원관리는 조직 및 구성원의 직무역량기발에 있어서 기업조직의 핵심적인 요소로 자리잡고 있 ... 의 구성원들의 발탁, 개발 그리고 활용의 문제뿐만 아니라 구성원들의 조직과의 관계 및 능률을 다루기도 한다.모든 기업은 조직의 목적을 달성하기 위하여 물적자원, 정보적 자원, 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20
  • 사회복지행정론 - 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적으로 자신의 의견을 제시하시오.
    또는 행정가에 의해서만 이루어 지는 것은 아니다. 사회복지행정의 성공과 실패는 전문 사회복지사의 직무수행에 크게 의존하고 있다는 것이다. 사회복지행정의 주목적은 사회적으로 약하 ... 하여)으로 자신의 의견을 제시하시오. 목 차 I. 서론 1.?일반행정? 2.?사회복지행정? II. 본론 1.? 차이점과 공통점 2. 사회복지행정의 필요성 III. 결론 Ⅰ. 서론 ... 시키는 데 필요한 사회복지조직에서의 총체적인 활동을 의미한다. 협의의 개념으로는 사회사업의 간접적인 실천방법의 하나로 조직의 목표달성을 위해 주로 관리자에 의해 수행되는 상호의존
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 인간은 환경에 영향을 받기도 하지만, 그 환경을 적극적으로 구성하기도 합니다. 특히 평생 교육의 관점에서 우리는 지역사회의 구성원이자 시민으로서, 사회변화에 적극적으로 대응함과 동시에 그 변화로 인해 발생하는 다양한 문제를 해결하기 위한 노력을 함께 기울일 필요가 있습니다. 이러한 점을 고려하여 우리 지역사회가 당면한 문제점을 골라 분석하고, 그것을 해결하
    적으로 대응함과 동시에 그 변화로 인해 발생하는 다양한 문제를 해결하기 위한 노력을 함께 기울일 필요가 있습니다. 이러한 점을 고려하여 우리 지역사회가 당면한 문제점을 골라 분석 ... 점 분석2. 상기의 문제를 해결하기 위한 교육적 방안으로서 적절한 평생교육프로그램을 개발3. 해당 평생교육프로그램의 한계와 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 평생교육 ... . 본론1. 우리 지역사회가 당면한 문제점 분석부산은 동북아시아의 경제적 요충지로서 발전을 거듭해온 대한민국의 대표적인 해양도시다. 그러나 최근 부산의 청년 인구가 급격하게 감소
    방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.28
  • 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론
    레포트에서는 비정규직 인력의 현황과 문제점을 분석하고, 비정규직 인력 관리방안을 제시하고자 한다. 비정규직 인력 관리는 단순히 기업의 이익을 위한 것이 아니라, 사회적 책임과 공정 ... 와 차별로 인해 직장 내에서 소속감이나 동기가 부족하다. 이는 비정규직 인력의 업무성과와 직무만족도를 감소시키고, 정규직 인력과의 갈등과 협조문제를 야기한다. 셋째, 비정규직 인력 ... 인력의 역량과 전문성을 향상시키기 위해 교육훈련을 제공하고, 그에 따른 인센티브를 부여해야 한다. 교육훈련은 비정규직 인력의 직무수행능력과 적응력을 높이고, 기업의 비전과 목표
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    간호사 역할 총정리 보고서
    1. 간호사의 역할 및 주요업무1) 간호사의 역할① 돌봄제공자 : 대상자의 신체적, 정서적, 사회적, 영적 요구를 충족시키기 위하여 총체적인 인간 요구를 고려하고 건강문제 한 ... 의작성 금지병동에서 싸인하지 않으면 수술장 입구에서 기록이 안 됨-항생제는 전환자 대상으로 Mix 하여 달고 클램프 해서 보냄Skin test만 하고 수행 싸인은 하지 않음. ... ->수술장에서 투여 후 수행 싸인 함.[수가산정]행위 당 수가간호수가란 전문간호사가 대상자인 환자와 가족에게 제공된 간호서비스에 대한 보상으로서,지불되는 간호관리료 또는 간호료를 말
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16
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    사회복지서비스의 전달체계를 정리한 후 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례(뉴스,기사,영화,드라마 등)를
    과목명:사회복지서비스의 전달체계를 정리한 후 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례(뉴스,기사,영화,드라마 등)를 들어 설명하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지 ... 전달체계1)개념2.문제점1)뉴스와 기사를 기반으로_12)뉴스와 기사를 기반으로_2Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급격한 산업화, 도시화 등을 경험하면서 전통 ... 와 기능의 부분에서 많은 문제점을 가지고 있다. 이에 따라서 전달체계 등을 정비해서 지역단위에서 사회복지공급이 효율적으로 이루질 수 있게 해야 한다는 주장이 꾸준히 제기되었다.사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 4주 2차시에 사회복지 윤리에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상되는 윤리적 딜레마의 사례를 설정하여 사례와 어떤 딜레마인지 서술하시고, 이 부분에서의 윤리적 딜레마와 해결할 수 있는 방안에 대해 제시하시오.
    이로서의 직무수행할 때 지켜야 할 도덕적 원칙과 가치를 말한다. 이는 법적 규제 이상의 의미를 가지며, 사회복지사의 행동과 결정에 방향을 제시하는 핵심 요소이다. 윤리적 기준 ... 은 사회복지사의 직업적 정체성을 형성하고, 그들의 업무 수행에 있어 필수적인 지침으로 작용한다. 사회복지 윤리는 또한 클라이언트의 권리 보호, 인간의 존엄성 유지, 사회적 정의 실현 ... 의 신뢰를 유지하는 데 필수적이다. 클라이언트는 자신의 문제를 해결하기 위해 사회복지사에게 도움을 요청하며, 이 과정에서 사회복지사의 윤리적 판단에 의존하게 된다. 사회복지 윤리는 이러
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.28
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    경영혁신론_2~7주 강의 내용 압축 요약 (2)
    . 그리고 경영자는 목표를 달성하고자 필요한 활동과 할 일을 관리 가능한 단위로 구분하고, 직무를 분리 및 적절하게 통합하면서 조직 구조를 설계하여 수행할 사람을 선발하고 채용 ... 한다. 이렇게 조직원에게 경영자는 동기를 부여하고, 함께 의사소통하면서 조직과 개인에 맞는 기준과 척도를 가지고 평가하며, 이는 개인의 직무 수행을 도와주는 역할을 한다.경영자는 조직 ... 기능-경영확장으로 되어있으며 이러한 경영학은 불평등, 사회 이동성의 저하 문제를 해결하고 성장 및 일자리, 평등과 자유, 행복과 안정을 위한 학문으로 경영학 문제를 해결하고 신시대
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25
  • [A+] 간호관리학, 전범위 요약 정리본
    자는 성원)성숙도를 추가함_ 직무상 성숙도(직무 관련 지능, 기술능력), 심리상 성숙도(자신감, 자기 존경심)지시형 리더십높은 과업지향낮은 관계지향성숙도가 낮은 집단에 적합설득형(코치 ... 가 어떤 보상(벌)을 받게 되는지를 명확하게 제시변혁적리더십- 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무시킴- 과업수행에 연연하지 않고 더욱 장기적인 ... 하거는 것? 구성원이 불공정성을 느끼면 그런 불공정성을 줄이려는 방향으로 동기부여가 된다? 노력과 직무만족은 업무상황의 지각된 공정성에 의해 결정됨- 과정이론_로크의 목표설정 이론
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16
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    학교사회복지의 이해를 바탕으로 학교사회복지의 문제 및 필요성을 사회적 배경과 서술하고
    와 맥락을 함께 한다고 할 수 있다.더불어 현대사회에서 두드러지는 문제점 중 하나는 빈곤의 대물림으로 빈곤의 원인에 학력이 매우 주요한 요인으로 작용하고 있다. 빈곤층의 교육수준 ... 학교사회복지론주제: 학교사회복지의 이해를 바탕으로 학교사회복지의 문제 및 필요성을 사회적 배경과 서술하고 교육과 사회복지를 위해 학교사회복지사가 해야할 일은 무엇이 있는지 작성 ... 해 보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교사회복지의 문제 및 필요성2. 학교사회복지사의 역할Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론대한민국은 산업화를 통해 정보기반사회로의 급격한 성장을 이루
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 할인자료
    적 피드백은 상황적 보상보다 비효과적이다. 3)거래적 리더십의 문제점 거래적 리더십은 리더의 지시된 과업에 순응하는 것보과 보상의 거래관계이기 때문에 부하는 한정된 직무만을 실천 ... 적이고 혁신적이 됨으로서 문제해결 지향적인 학습을 하게 된다. 2-2.거래적 리더십의 특징 *거래적 리더십 거래적 리더십이란 지도자와 구성원 간의 비용-효과의 거래로 수행되는 리더십 ... 의 하위써 지도자가 부하들에게 강한 감정과 동일시를 유발시켜 영향력을 미치는 과정이다. Bass는 할당된 직무에 대해 부하들을 열중하도록 만드는 사람, 조직에 대하여 충성심을 불어넣
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23
  • 4차산업이 요구하는 인재상은 무엇이고, 자신이 어떻게 이러한 환경변화에 대비할지 구체적으로 정리하여 기술하시오.
    지능’이라는 키워드로 설명하고 있다. 4차 산업혁명의 정의는 다양하지만 4차 산업혁명이 궁극적으로 혁신적인 변화를 불러올 것이라는 점에서는 이견이 없다. 또한 우리 사회의 모든 구성 ... 혁신12대 지능화 혁신 프로젝트는 산업혁신과 사회문제해결로 구분되는 산업혁명 프로젝트로는 이동체, 제조, 의료, 금융·물류, 에너지사업 등이 해당하며 사회문제 해결 프로젝트로는 교통 ... 로은 매우 컸다. 하지만 4차 산업혁명으로 인해 기계와 인공지능이 결합하면서 기계가 이전보다 더 똑똑하고 정교한 작업을 수행할 수 있게 되었다. 또한 인간의 모습을 한 휴머노이드
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11
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    보건진료소의 업무와 역할수행
    지역사회간호학실습2보건진료소의 업무파악 및 역할수행보고서1. **보건진료소 주변 지역환경의 특징- 개발이 계획된 지역으로 집과 집 사이의 거리가 가까운 편이며 모여있다. 마을회관 ... . 임상간호사와 보건진료원 역할 특징 비교임상간호사보건진료원- 입원하는 환자들에게 간호 사정 및 진단, 간호 계획, 간호 기록, 보고의 업무를 수행- 건강교육자, 건강상담자, 간호실무 ... 교육 담당- QI활동 및 변화 촉진자로서의 역할을 수행- 병동 관리자로서 입.퇴원관리, 물품관리, 간호단위 관리- 투약간호제공자로서 약품관리 및 투약간호 실시- 영적 요구를 사정
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.14
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    사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술하시오
    문제점을 해결하고, 수퍼바이저와 실습생 간의 상호작용을 개선함으로써, 사회복지 현장의 전반적인 서비스 품질 향상에도 긍정적인 영향을 미칠 것이다. 따라서 본 연구는 사회복지교육 ... 할 을 개선함으로써, 실습 과정에서의 다양한 문제점을 효과적으로 해결할 수 있을 것이다. 결과적으로, 이러한 개선 방안은 사회복지현장실습의 전반적인 효과성을 높이고, 학생들이 보다 ... 이 필수적이다. 이러한 실습 경험은 학생들에게 사회복지의 윤리적 기준과 철학적 배경을 체득하게 하며, 실제 문제를 안고 있는 사람들을 돕는 책임감을 심어주는 중요한 계기가 된다
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20
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    행복한 나의 인생 만들기
    기에는 대부분 직업 안에서 직무수행능력이 매우 높다. 이때는 직무성취도가 높은 수준에 이른다. 또한 직업전환이 이루어지기도 하는데 이는 위기상황으로 이어질 수도 있다. 마지막 ... 인간행동과사회환경 주제: 행복한 나의 인생 만들기 - 목 차 - 1. 나의 발달단계 설명 2. 현 발달단계에서 강점과 약점 3. 강점 강화 방법, 약점(취약점) 약화 방법 4 ... 감퇴된다. 40대 초반부터는 신진대사가 저하되며 쉽게 건강문제가 나타날 수 있다. 또한 고혈압으로 인해 다양한 성인병 위험이 있다. 다음은 신체구조상에서 변화가 나타나는데 신장이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 (분야별)가운데 실제 사례 집단을 중심으로 사례분석을 연구하시오.
    와 장애인 근로자 지원) 분석4) 장애인 근로자를 위한 산업복지의 효과3. 장애인 근로자 대상 산업복지의 향후 과제와 제안4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌산업복지의 서비스 대상인 ... 하는 근로자들이며, 이들의 다양한 요구와 문제를 해결하기 위해 다양한 프로그램과 서비스를 제공한다. 현대 산업 사회에서 근로자들의 삶의 질적 향상은 기업의 지속 가능한 발전과 직결 ... 욕구와 문제를 경험하게 되며, 이에 맞는 맞춤형 복지 서비스가 요구된다. 주요 분야별 서비스 대상 집단을 정리하면 다음과 같다.1) 제조업 근로자제조업은 전통적으로 산업의 중추
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28
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    메가평생교육원, 경영학개론, A+ 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    의 구성원들이 자율적으로 자제할 의욕과 능력이 없으면 아무도 조직을 통제, 조정을 할 수 없다는 문제점이 있다. 방임적 리더십 하에서는 어느 한 명이 주도적으로 나서서 의견을 취합 ... 적 리더십은 구성원에게 대폭적인 책임과 권한을 위임하고, 직무수행과정에서 부하의 자주성과 주체성이 허용된다. 또한 구성원 자신에 대한 책임감이 늘어남에 따라 자기통제가 필연 ... 에 부하들이 의사결정에 참여하는 경우는 드물거나 거의 존재하지 않는다. 업무에 있어서도 보통 과업과 함께 그 과업을 함께 수행할 구성원을 지정해주기 때문에 부하들은 주어진 업무만 처리
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2023.05.12
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2025년 09월 14일 일요일
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