"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

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"직무수행상문제점" 검색결과 3,661-3,680 / 60,746건

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페이욜의 13가지 관리원칙을 설명하고 13가지 관리원칙 중

하고 있던 기본적인 문제점들을 깊이 있게 통찰하고 있기 때문이다.미국의 경우, 19세기 중반 무렵 산업혁명을 거쳐 남북전쟁 이후 비약적인 공업화를 전개하는 산업발달기 속에서 미국 경영 ... 가 되었다.기업의 관리론을 이해하기 위해서는 역사적으로 프랑스의 관리학자인 페이욜(Henry Fayol)의 관리원칙을 이해해야 한다. 그는 최고관리자 관점에서 관리 활동을 수행하기 ... 접근방식이다. 테일러의 과학적 관리가 개별 노동자의 직무에 초점을 두고 있다면 프랑스의 실업가인 페이욜은 기업 전체를 관리하는데 초점을 맞추어져 있다. 즉, 과학적 관리가 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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청소년지도방법론_코로나19로 새로운 청소년 활동의 변화와 그 대안으로 활용되는 비대면 청소년활동에 대해 조사하고, 새로운 환경 변화 속에 학습자가 생각하는 청소년지도자가 갖춰야할 역량 3가지를 제시하시오.

하여 정체성 확립에 있어 필수적인 요소로 평가받고 있다.따라서 인간의 성장, 사회, 발달과의 작용에 대한 문제점을 파악하는 전문가는 이와 같은 관점을 기초로 하여 통합적인 시각 ... 을 가지고 있어야 한다.2. 본론1) 비대면 청소년 활동청소년 지도자는 청소년을 지도하는 직무에 종사하는 자로 정의할 수 있다. 청소년의 육성과 관련된 업무를 수행하고 있으며, 여기 ... 테크가 결합된 본 해커톤은 지속 가능한 미래를 만들기 위해 청소년이 주도적으로 지구의 환경, 사회적 문제에 대해 고민하고, 인공지능을 적용한 적정 기술 아이디어를 제시하는 해커톤이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지실천 현장과 한국의 사회복지 행정의 현실적인 차이로 인한 발생되는 문제에 대한 본인의 생각을 대안 중심으로

. 행정3. 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 기계화, 도시화, 산업화 등의 시대가 되어가며 사회에서 발생하는 문제들은 더욱 다양하고 복잡하게 발생되고 있다. 그뿐만 아니 ... 되어 있다는 문제점이 발생되고 있다. 이에 리포트에서는 사회복지 현장과 행정의 차이점에 대해서 작성해보고, 문제점 및 개선방안에 대해 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현장사회복지 ... 가 집행하고 행정가는 지역사회에 대한 책임감을 가지고 주민들과 가깝게 지내야 한다. 네 번째로는 전문가의 직무 수행에 의존하고 있으며, 구성원들이 행정 과정에 참여하여 목표 달성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성. 인간행동과사회환경

함으로써 직무를 효율적으로 수행할 수 있도록 한다. 이러한 회사에서는 개인의 문제를 넘어서 조직 내의 영향과 태도 집단역학들을 조사하는 데 그 지식이 사용되고, 갈등을 해결할 때도 개인 ... , 근무 평가, 교육과 관련된 문제에 이런 지식은 활용되는데, 이 사람이 어떤 직무에 배치되었을 때 기술적, 성격적, 흥미 요소들이 적합할지에 대해 파악하고 선발하여 배치 ... 점)2. 반두라(Bandura)가 제시한 자기효능(self-efficacy)의 개념과 자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.26

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간호관리학실습 - 리더십 보고서(유형, 역할, 나의 사례)

하고 주도? 간호 인력과 학생의 교육 및 훈련? 환자의 의무기록 유지 및 관리? 보고시스템 운영 및 문제 해결? 문제점 파악 및 해결< 역할 >2) 중간관리자중간관리자는 일선관리자 ... 수립과 집행, 평가에 참여? 수간호사 및 일반간호사의 자질과 역할수행을 향상시키기 위해 교육의 기회를 주선하거나 교육 제공? 수간호사와 간호사와의 면담을 통해 사적인 문제를 파악 ... < 리더십 보고서 >1. 간호관리자의 유형 및 역할1) 일선관리자일선관리자는 조직의 모든 부분에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다. 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.09.12

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소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안

들을 찾아온 사람이라는 점이다. 예를 들어 부부 사이에 갈등과 불화가 있어서 상담을 받으러 온 사람들, 부모와 자녀 사이에 문제가 있어서 사회복지센터를 찾아온 사람들처럼 말이 ... 한다. 꼭 육체적으로 에너지가 소진되지 않더라도 정신적, 심리적으로 탈진 내지 고갈 상태에 이르는 경우를 말한다. 정신과 심리에 문제가 생기기 때문에 의욕적으로 일이나 학업에 몰두 ... 가 된다. 그리고 이것이 고스란히 클라이언트에게 사람 대 사람의 관계에서, 주로 대면하는 관계에서 전달된다. 그렇기 때문에 사회복지사들은 그들이 업무를 수행하는 과정에서 일상

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

)에 초점을 맞추었다. 이 모형에서는 부하의 직무수행 능력과 의욕에 따라 네 가지 성숙도 수준(M1M4)을 구분하고, 리더는 이에 대응하여 지시형, 설득형, 참여형, 위임형의 네 가지 ... 사회복지행정에서의 리더십 행동이론과 상황적합이론과 목 :사회복지행정론담 당 교 수 :성 명 :사회복지행정론리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석 ... . 행동이론과 상황적합이론의 공통점4. 우리나라 사회복지행정에 적절한 리더십 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 조직 경영에서 리더십은 조직 성과와 구성원 만족에 결정적인 영향력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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A+ 인력개발과활용) 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

. 일반적인 기술은 쉽게 모방할 수 있지만 유능한 특정 직원을 모방하는 것은 쉽지않다.넷째, 대체가 어려워야 한다. 잘 훈련되고 의욕적인 직원들은 자신의 직무와 역할을 원활하게 수행 ... 가 잘하는 것과 부족한 점에 대해 이야기하고자 한다. 위에서 언급한 네 가지 핵심 역량 중에서 희귀성을 가지고있다고 생각한다. 규모가 큰 학원이다 보니 지정된 제도에 따라 일을 하 ... 준비하고 무조건 적극적으로 참여하려고 노력하는 것은 물론 중국어학원과 중국어라는 과목을 더욱 흥미로워했다.3. 본인이 발전 시키고 싶은점 제시반면에 중국어 강사들이 갖춰야 할 핵심

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다

가 애매할 수 있으며, 그에 따라 문제점이 발생될 수도 있다. 그러므로 그의 내부에서 근무하는 직원들의 역할이 무엇보다 중요하다. 통상적으로 갈등과 문제는 인간의 활동 범위 내에서 발생 ... , 사회복지행정은 일반행정과 다르게 전문사회복지사의 직무수행에 크게 의존한다.여덟째, 사회복지행정은 일반행정과 다르게 전 구성원들이 행정과정에 참여하면서 목표 달성에 크고 작 ... 사회복지행정론주제: 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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보육교사의 교직윤리의 필요성

언급되어야 할 부분이다. 교직윤리는 교직행동에 대한 포괄적인 지침으로 교사가 그 직무수행과 관련하여 스스로 또는 관련된 다른 사람들에 대하여 지켜야 할 것으로 기대되는 사회적 규범 ... 부모들과의 관계에서 어느 한쪽에 치우치지 않는 역할을 수행하기 어렵다. 또한 유아교육 현장은 예측할 수 없는 다양한 문제 상황들이 존재한다.유아교사가 이와 같은 문제 상황에 직면 ... 교육을 계획하고 실시하는 과정에서 교사의 판단이 잘못될 경우 유아들이 받는 피해는 매우 심각할 수 있다. 특히 유아는 우리 사회의 미래의 주인공이라는 점을 고려해 볼 때 유아 개인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.27

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핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD-과제

로 구분하여 그 의미와 예시를 기술하고 (총 35점), 각 평가모형의 개념을 기술한 뒤 자사에 적합한 평가모형의 선정 및 활용 시 유의사항을 기재하시오. (총 65점).과정 지향 ... 적 모델 : 교육 전 과정을 평가하는 모형Ex) CIPP모형, CIRO모형CIPP모형상황평가-대상집단 확인, 요구분석, 문제요소 규명, 문제 해결을 위한 활용가능한 자원확인, 목표 ... , 기회 문제들에 대한 공유된 의견을 이끌어낼 수 있음-전반적인 맥락과 환경에 대한 정보들을 제공해 줌으로써 프로그램의 목적과 과정의 결정, 개선 변화 등과 관련된 의사결정에 도움을 줌

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.18

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안사회복지는 타 전문분야와 비교할 때, 전문가에 대한 의존정도가 매우 높기 때문에 인적관리가 매우 중요하다. 사회복지에서 전문가란 사회 ... 과 실질적 능력을 찾지 못하는 문제를 가지고 있다. 그리고 지연, 학연 등의 편향된 채용 행태가 문제점으로 나타나고 있다. 채용기준이 현실적이지 못하고 인력이 부족하다보니 형식 ... 에는 같은 비용을 투입하고도 산출이 적어질 수밖에 없다. 그 피해는 클라이언트에게 가장 크게 영향을 미치게 되므로 인적관리를 효율적으로 하는 것이 중요하다.이러한 문제점들을 해결

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.

에는 조직원에게 관련된 정보를 제공하고 문제점을 검토함으로서, 전조직원들의 문제해결능력과 개인의 직무수행능력을 향상시키고 조직이 일관성 있는 목표를 추진토록 한다는 것4. 특징- 목표 ... 로써 당시 중앙집권화와 최고 집행자의 의도에 따라 달라지는 계획예산제도의 문제점을 극소화하기 위해서 사용된 제도이다.2) 목적- 조직의 모든 부문에 있어 목표와 계획을 명확히 하는 것 ... 다.? 성과관리: 성과관리는 공식적으로 목표의 달성 수준을 평가하는 과정이다. 비교적 계량화 되어 있어 개개인에 대한 평가가 용이하다 즉 과정중의 문제점 혹은 달성의 이유와 그러지 못한

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2024.03.05

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사회복지법제_최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오1

< 사회복지법제 >최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오.Ⅰ. 서론사회복지 사업법은 사회복지사 ... 행위, 부정과 비리, 횡령 등의 다양한 문제가 자주 발생하였다. 따라서 본론에서는 사회복지 사업법의 최근 개정된 내용을 알아보고, 이를 통해서 가장 시급히 개선되어야 할 문제점 ... 되어야 할 문제점 및 해결방안전국 각지의 사회복지시설에서 정부보조금을 횡령해 개인 자금으로 유용하는 경우가 지속적으로 늘어나고 있다. 서울시에서 사회복지사업과 관련한 위반행위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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보육교사가 갖춰야할 좋은 인성과 유아교육현장에 적용하기에 가장 중요한 인성적 측면을 논하시오.

에 관한 내용들이 심심치 않게 등장하고 있어 부모들의 근심이 커지고 있는 실정이다. 이러한 아동학대 문제 등으로 인해서도 보육교사의 인성에 대한 측면이 더욱 강조되고 있다. 이 ... 된 어린이집 원장과 보육 교사의 수가 증가했다. 이렇게 매스컴을 통해 교육기관에서의 아동 학대 문제가 대두되면서 영유아 교사의 인성에 대한 관심이 높아지고 있다. 학대의 대상 ... 이 어린 영유아이기 때문에 스스로 자신의 권리를 주장하거나 보호 및 대처를 할 수 없다는 점에서 사태의 심각성은 더욱 크다고 할 수 있다.그래서 학부모들은 자신의 아이를 맡길 유아 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.18

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(모든 시험에 적용되는 33가지 진짜 공부법) 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.

능력’이라는 점을 생각하면 기출 문제를 체계적으로 분석하는 것이 합격의 지름길임을 다시 한번 느꼈다.3부에서는 공부를 지속하기 위한 체력과 멘탈 관리법이 다루어진다. 저자는 공부 ... 는 방법이기 때문이다. 나는 앞으로 새로운 프로젝트나 직무를 수행할 때 이 방식을 적용해 효율적으로 정보를 습득하고 활용하고자 한다. ... 가 직면했던 문제, 즉 공부한 내용을 얼마나 정확히 이해하고 있는지 확인하지 못했던 문제를 해결해 줄 것 같았다. 또한, 새치기 암기법은 내용을 외우기 쉬운 순서대로 배열해 기억

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

고자 한다.본론인력자원개발과 인력자원관리의 영역 간 관계 모형인력자원개발과 인력자원관리의 개념과 차이점인력자원개발과 인력자원관리는 모두 인적 자원을 관리하는 데 초점을 맞추고 있 ... 를 전제로 한다. 즉, 개인의 의지에 따라 학습을 수행하며, 자신의 목표와 가치에 따라 선택적으로 학습을 이루어지게 된다.경험 중심성인학습은 경험 중심의 학습을 강조한다. 새로운 경험 ... 과 문제 해결을 통해 학습을 이루어지며, 이러한 경험이 개인의 학습과 발전을 도모하는 것으로 인식된다.학습 목적의 다양성성인학습은 학습 목적의 다양성을 가지고 있다. 개인의 직업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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무역벤처창업론 ) 장난감대여 및 구독소비스 창업계획서 리포트

하는 역할을 수행해야 한다.(2)MDMD는 장난감 구독 서비스에 가장 중요한 장난감에 대한 전담 업무를 맡는 직무로, 소비자층에 대한 긴밀한 시장조사와 함께 필요한 장난감을 기획 ... 위생관리책임자는 여러 사람들에게 공유되는 장난감이 청결함을 유지할 수 있도록 꾸준히 노력하는 직무를 수행한다. 우선적으로 장난감이 수거된 직후 모든 제품을 살균 세척 해야하며, 그 외에도 부가적으로 정기 소독기간을 통하여 모든 제품이 위생적으로 안전할 수 있어야 한다. ... 을 대여 및 구독할 경우 해당 장난감에 대한 위생이 문제되는 바, 본 사업은 이러한 장난감의 위생 측면에서 차별적인 서비스를 제공하고 이러한 이미지를 강조하고자 함1.문제인식

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.16

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브릴(Brill, 1985)이 제시한 ‘인간을 돕는 원조자의 자질론’에서 자신에 대한 이해를

이 수행하는 실천에 대한 정당성을 확보하게 한다.이와 같은 측면에서 볼 때, 실천가들이 기존 지식으로 해결하는 것이 어려운 실천현장의 문제 상황을 이해하고, 나아가 새로운 지식을 얻 ... 직의 정체성이 사회복지에서 필요한 이유는 전문직으로서의 정체성이 복지사의 업무수행과 관련된 매우 중요한 요인이기 때문이다. 사회복지사는 사회복지 전문직에 대한 정체성이 확립 ... 되면 직무만족을 이루게 된다. 또한 사회복지사 개인과 사회복지 조직 모두에 긍정적인 영향을 미치고 더 나아가 조직에 대한 헌신과 더불어 클라이언트에 대한 서비스의 질을 높일 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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경영관리론_1차시부터 7차시까지의 수업내용 요약정리

론과 Fayol다. 하지만 관리과정론은 관리 개념에 대한 명확하고 일관된 논리가 부족하여 관리직능 중심으로 설명되며 대외적 환경을 경시하는 문제점을 가진다. Ford의 총합동시적 관리는 기업 ... 에게 한계를 극복하고자 하였으며, 계량경영이론은 계량적 기법을 경영 문제 해결과 의사결정에 적용하였다. 자원기반 이론은 기업을 자원의 집합체로 여기며 경쟁력 우위를 점하기 위한 자원 ... .경영전략론1. 경영관리의 이해‘경영’은 기업을 조직화하여 장기경영계획을 수립하거나 운영방침을 결정하는 등 경영수뇌부와 관련된 업무를 하는 것이며, ‘관리’는 이를 효율적으로 수행

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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