"해외파견인력"의 검색결과 입니다.

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"해외파견인력" 검색결과 3,441-3,460 / 4,478건

기업과 사회의 시각에서 본 멜라민사태의 해결방안

는 현지에 식약청 인력이 파견된 사례가 드물고 수입식품 검사의 80% 이상은 서류검사와 눈으로 보고 냄새를 맡는 관능검사로 하고 있어 정확한 판결을 내리기 어렵다고 한다. 이러 ... 한 검사 체계를 좀 더 과학적인 체계로 바꾸어야할 필요성이 있다.네 번째로 세계 정부 차원에서 식품 안전 관련 네트워크가 구성되어야 한다. 2007년부터 해외에는 멜라민 관련된 식품

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.23

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태광기업의 ERP도입사례(파포)

중심으로 업무가 재편 되고 있다. 특히 해외에 생산 공장을 두고 있어 한국인 파견자가 일일이 작업을 지시해야 했지만 시스템 구축한 이후에는 사람보다는 시스템을 통해 업무를 관장 ... 된 자원( 제조 자원, 인력 자원, 수송 자원 등)을 이용하여 효율적으로 수행할 수 있도록 도와주는 Application의 집합 ERP는 기업 활동의 매끄러운 진행, 기업 자원의 효율 ... 툴 형성 해외 직원들에게 동기 부여 고수익, 스피드 경영 체제 구축CIO가 말하는 정보화태광실업의 정보화가 갖는 의미는?기업의 정보화는 산업의 환경 변화에 적극적으로 대응할 수 있

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.17

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[노동운동사회경제] 노동운동

에 의해 일정하게 영향받고 있음을 살펴볼 수 있다. 이를테면, 민주노총의 정무직과 한국노총의 조직파견직의 경우 위원장의 경우 위원장의 임기에 의해 간부인력의 거취가 좌우되고 있 ... 들이 1차적으로 노동운동 자체에 내포되어 있다고 볼 수 있다. 그럼으로 먼저 현 우리나라의 노동조합의 인력 관련 실태 을 살펴보고 최근 대두되고 있는 비정규직과 공공부문의 노동 운동 ... 간 판단이 주를 이루고 있으며 채용방식은 대체로 공채와 연고추천이 일반적이다. 아직 우리나라의 노동조합의 경우 조직규모가 작고 노동조합 활동가로서 자원하는 신규자의 인력풀이 제한

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.20

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[관광학] 국외여행인솔자 - T/C

을 하기도 한다. 사회가 발전하면 발전할수록 관광이란 요소는 더욱 친밀하게 우리에게 다가오는 것이다.또한 요즘은 해외여행에 대한 관심도 증가하고 있다. 예전에는 해외여행은 부유한 상류층 ... 만이 경험할 수 있는 것이었다. 하지만 요즘은 누구나가 해외여행을 한 번 쯤은 경험할 수 있다. 하지만 아직까지 누구의 도움 없이 혼자 해외여행을 하기는 어려운 실정이다. 처음 ... 해외여행을 경험하는 사람이라면 누구나가 패키지 투어라든지 단체 관광을 많이 이용하고 있다. 이러한 패키지 투어나 단체 관광에 빠져서는 안 될 요소가 바로 국외여행인솔자(Tour

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.11

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[경영사례분석]진로의 일본진출

진로의 일본 진출-진로의 일본시장 진출-일본의 투자환경직접투자유리불리인력유통구조소비자자본거래 자유화 거의 대부분의 산업에서 자유화고급인력 및 기술인력은 일본기업을 선호-- 노사 ... 게 변화하는 수요 구조일본진출주력상품인 소주의 국내판매는 한계에 이르렀다돌파구: 해외시장1977년 11월 1차로 수출 한국산 주정은 고도의 균일한 품질 유지, 희석식 제조기술 최고 ... '는 동료애를 깊게 해준다는 의미 'Chamisul'은 젊은 층을 타겟진로의 사업다각화식문화를 전달하는 토털기업으로의 확장제품제품제품2002년 월드컵, 한일 식문화 교류단 파견 '진

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.12

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공동모금회 양식으로 프로포절(직접 작성)

⑤ 가족 ⑥ 저소득층⑦ 실직/구직자 ⑧ 노숙인 ⑨ 지역사회⑩ 국내거주외국인 ⑪ 해외동포/외국인 ⑫ 기타서비스내용노인복지/일자리 사업, 노인여가, 창업교육, 역량강화, 홍보주요서비스 ... ,000신청금액26,460,000자부담2,100,000서비스단가952,000원※ 서비스단가는 총사업비÷실인원으로 산출합니다.투입인력2 명서비스 지역담당자명(직위)1명 (사회복지사)직통 ... 사업* 손주사랑 행복한 학교-어르신들께서 아동이 있는 교육기관 에 강사로 파견되어 이룹니다.* 시니어-키즈 파티 플래너-"특별한 날을 더욱 특별하게"교육기관의 특성에 맞게 파티기획

리포트 | 20페이지 | 12,000원 | 등록일 2008.12.21

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[마케팅] 캠퍼스 마케팅 기사보고서

한 전략들로 대학생들의 이목을 끌기에 바쁘다. 극심한 불경기라는 환경 속에서도 자사에서 필요한 인력 수급을 위해서 또는 젊고 왕성한 소비력들을 끌어들이려는 거시적인 목적으로 투자 ... `모비스통신원`과 `모비스 사이버애널리스트` 제도를 통합하는 것으로, 대학생 대상의 해외배낭여행제도 및 농구대회 등을 통해서도 대학생들과의 산학협력 관계를 강화하고 있는 현대 ... 들을 마케팅 활동에 직접 참여시키고자 했으며, 지난 8월에는 대학생 리포터를 뽑아 아테네 올림픽 현장으로 파견하기도 했다. 경쟁업체 LG전자도 11월에 ’디지털 마케팅 챌린저‘ 라는 대학

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.31

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대한항공 기업분석과 경영전략

을 이수하고 전문자격을 취득하며, 계속적으로 보수교육을 받게 됩니다. -취득 된 전문기술은 직무이동체계를 통하여 완성되고 있는데, 현장 및 지원부서, 본부부서 실무와 해외 파견 등 ... 은 고유가와 원화강세에 따른 수출부진, 휴가철 영향에 따른 수요감소 등 한국 시장의 침체를 해외시장 영업력 강화 및 노선구조 최적화로 극복하기 위해 노력하였으며 이를 기반으로 수지 개선 ... 의 환경을 제공하고 있습니다.-인재개발실과 인력개발센터가 양성에 관한 기본 계획을 수립하고, 통합교육을 담당하고 있습니다.-교육의 전문성을 높이기 위해서 특성화된 전문교육기관을 운영

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.19

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[사회복지]여성과 일과 고용승진에서의 차별

에는 결혼이나 자녀 출산과 양육 과정에서 그만둘지도 모른다는 우려 때문에 여성에게 재교육의 기회를 별로 주지 않는다.구체적으로 여성을 해외연수나 파견교육에서 제외하거나 여성에게 더 엄격 ... 았듯이, 전 보조적인 직무를 수행하는 인력으로 간주되어 남성은 주로 기간업무에 배치되고 여성은 단순 업무에 배치된다. 남성은 정기적으로 주요 업무에 순환 근무를 시키면서 여성은 본인의 의사 ... 와 관계없이 흔히 특정 업무만을 계속시키는 경우도 있다. 특히 해외근무에서 여성은 흔히 제외된다. 이외에 ‘코스별 고용관리제도’를 도입하여 성별 기주에 따라 일률적으로 배치

리포트 | 26페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.04.10

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2006년 예산의 방향

2004년 예산안을 보면 ‘전자민주주의, 자유민주주의와 시장경제, 복지강조, 민생경제활성화, 기업규제 획기적 개선, R&D, 정보화, 인력양성을 확충하고 SOC, 중소기업, 산업 ... 산업 등을 육성하고 고유가에 대응하여신?재생 에너지, 해외자원개발에 중점을 두고 경제 개발과의 연계성을 유지하고 있 다.※ 교육 예산의 증감 추이국가의 경쟁력은 미래의 우수인재 양성 ... 경쟁력을 갖춘 고급 인력 양성을 목표로 추진해 온 사업 “BK21"을 적극 추진하고 이에 2012년까지 2조 1000억 원을 투자할 계획. 마지막으로 평생교육 인프라구축과 교육센터

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.24

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두기관의 HRD비교

파견고정65그룹 위탁과정513소 계1,860사업장 편성교육비 1.5억미포함일반 관리비 등기타 비용수선비20감가상각비72기타64소 계156총 계2,01615. 면 담(인력개발팀 이운우 ... , 인사 및 경력개발과의 연계성 미흡, 인적자원 개발 전문인력의 부족, 교육내용과 실 업무와의 연계성 미흡, 교육을 투자가 아닌 비용으로 인식하는 부분 등 다양하다. 그러나 세계일류 ... 에서 교안작성, 일정관리, 우수부서시상 등 전반적 지원Outplacement과정4급이상150집합160? 인력 구조조정 관련, 전직능력 함양과정- 개별 심리유형 진단 및 창업지원- 세무

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.01.31

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[마케팅]경주 한국의 술과 떡 잔치

및 홍보 광고 확대수도권 체류 관광객 유치 홍보단 파견한국관광공사 해외지사를 통한, 해외단체 관광객 유치축제 홈페이지 제작홍보물 제작 홍보 ( 현수막, 육교광고판, 에드블)인천국제 ... 운영, 시설관리, 부스임대사업 등 제반행사를 추진위원회에서 직접실행 (일부 행사만 이벤트사에 위탁하여 운영 )..PAGE:7인바운드 여행사에 해외관광객 유치를 위한 인센티브 제공 ... 을 현장 에서 제조하여 방앗간의 기계 시설, 전기용량 등 부족 ->방앗간 기계시설, 전기 용량 증설 및 가 공 인력 증원.노점상의비 위생적 조리, 바가지 요금 등으로 관람객 불만 및

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.01

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산재보험제도의 현황과 문제점

었다.또한 산재보험 적용대상을 확대하여 그간 산재보험에 적용되지 않아 적절한 보상방법이 없었던 해외파견 근로자와 산업현장에서 실습중인 학생 및 직업훈련생도 98. 1. 1부터는 산재보험 ... 에 이관되어 보험사무조합의 도움이 있지만 공단의 징수인력 증원의 필요성과 비정규직 인원의 증가는 징수업무의 효율성 문제 이외에 인력관리 및 외부노사관계에서 새로운 쟁점(비정규직의 정규직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.16

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[노사관리] 비정규직

절감을 위한 인력감축을 중심으로 진행되어 엄청난 실업자의 양산으로 이어졌고, 국내기업의 해외매각은 이러한 실업상황을 더욱 악화시켰다. 이것이 바로 지금의 비정규직 노동자 문제와 직결 ... 관계에 관한 실질적인 결정권이 있는 사용사업주(원청회사, 건물주, 사용업체) 아래에서 노동을 하고 있으나, 근로계약 체결은 실질적인 권한이 없는 파견사업주(용역업체, 하청회사 등 ... )와 맺고 있다. 판례에 따르면 형식적인 근로계약 체결의 상대방으로 되어 있는 파견사업주만이 노동법상 책임을 지도록 되어 있다. 파견, 용역, 시설관리, 사내하청 노동자가 그 예이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.10

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[인사관리] 국제인사관리

분석단계(직무분석, 조직분석, 환경분석)둘째, 후보자선정단계 1) 기업내부, 기업외부, 현지국에서 선정2) 시험, 면접, 평가센터선발방법셋째, 국제인력관리단계1) 해외파견인력 ... , 해외파견인력의 귀국시 문제관리단계 (금융상의 문제, 본국 기업구조에의 재적응문제, 국내생활환경에의 재적응문제)4. 본사직원과 해외지사직원의 인사관리인사는 근본적으로 두 종류 ... 적 관점을 지닌국제경영자의 선발, 교육 및 해외파견과 재귀국에 따른 재적응 문제 등에 있어서 순수 국내경영과는 상이한(문화적 충격문제, 현지국 정부의 압력문제, 인적자원의 국경이동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.05

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[인적자원관리]LG화재의 인력확보활동에 대한 고찰

방법은 모두 원하는 Target을 사전에 선정함으로써 필요한 인력을 확보하는데 있어 비용과 시간의 낭비를 막기 위한 전략적인 Focus를 맞추어 이루어진다는 측면에서 그 효율 ... 의 Rank가 미리 지정되어 있고 이처럼 대상의 범위를 최소화시킴으로써 특정부분의 모집원만 활용한다.사내 리크루터 제도는 인사고과가 좋은 실무직원을 대상으로 각자의 출신대학에 파견 ... 을 한다. 뿐만 아니라 해외 MBA를 모집할 때는, 해외 학생 자치회에 모집 광고를 냄으로써 채용을 하기도 한다. 이 역시 모집원을 모든 사람이 아니라, 그 직무에 맞는 경력이나 자격

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.07

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삼성의 경영철학

를 위해 전 세계를 날아다니고 있다. 아울러 고급 인력을 확보하는 것 못지않게 기업 내에 정착시키는 것도 중요하기에 삼성전자는 콜센터라는 기구를 두고, 외국에서 오래 생활한 한국인 ... 이나 외국인 출신 고급 인력들이 국내에 조기에 정착할 수 있도록 도와주고 있다.핵심인재 확보 전쟁삼성전자 인사팀은 핵심직원들을 S(Super)급과 H(High Potential)급 ... 으을 양성하는 제도인데, 해당국가의 파견자로 선발된 사원은 모든 업무로부터 해방되어, 아무런 조건 없이 6개월 내지 1년간 자신이 선택한 나라에서 자유롭게 활동하면서 현지인과 생활

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.17

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[경영학원론]한국의 대표기업과 성공요인 분석사례기업명 -HJC (구 홍진크라운)

는 데 성공 현재 HJC는 해외 오토바이용 헬멧 매장 정중앙에 전시되어 있는 최고 브랜드로 성장1.독자적 브랜드1)제품(Product)엄격한 품질관리로 수많은 규격 인증 획득 ... 된 광고활동 -각국 판매대리인들이 자신의 이익을 위해 앞장서서 광고, HJC는 광고비의 일부를 부담 A/S -불량품 교환과, 하자 발생시에는 기술자를 직접 파견하기도 함 -PLI(생산자 ... 가운데 40여 명이 연구개발 인력 -2003년, 홍진 연구소 설립3.우수한 기술력기업이 성장함에 따라 새로운 인재양성 필요 -새 인재들의 역량 발휘를 위해 기업 상층부의 세대교체

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.26

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[물류]GLS와 DHL의 물류사업현황 및 나아갈 방향

고객들의 니즈에 맞는 선진 물류정보시스템과 CJ GLS 오랜 경험으로 개발한 현장에 맞는 물류시스템들을 물류회사에 특화된 IT인력들이 직접 고객사에 파견을 나가서 시스템을 동기 ... 을 통한 원활한 배송 서비스- IT전문인력을 고객사에 파견, 시스템과 물류정보 서비스를 조기에 안정화- 3PL 기업 최초로 자동차 배차시스템'과 디지털 운송시스템(Tracking ... 능력을 보유- 해외 네트워크를 통한 물류수행과 국내 최종 소비자별 배송 네트워크를 통해 최상의 복합 운송서비스 제공- 전국적 종합물류정보네트워크 구축, 전국 20여 개 배송거점

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.21

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기업분석보고서-CJ 미디어&엔터테인먼트

다. 조직 파견된 인력이 영화관 전 직원을 대상으로 서비스 교육을 실시하는 것을 비롯해 CGV만의 운영 노하우가 그대로 집약되어 있기 때문에 서비스 인식이 부족한 중국에서 큰 경쟁력이 될 ... 조미료 사업ⅱ) 종합식품회사로의 성장1973.11 사료사업 시작1975.11 '다시다' 생산 개시1979.09 식용유 사업 시작ⅲ) 첨단기술개발과 해외진출1987.02 제일냉동 ... 기업으로 성장하고 있다. 우수한 영화의 제작, 배급은 물론 해외 유명 뮤지컬을 국내에 소개하며 지난 1998년에는 국내 최초로 멀티플렉스 영화관 CGV를 개관하여 최상의 시설

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.02

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