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"해외파견인력" 검색결과 3,381-3,400 / 4,478건

  • [기업실패]까르푸의 실패원인
    상황빠른 진출, 자본력, 글로벌 소싱 능력, 다양한 해외 시장 경험까지 많은 이점을 지니고도 약진을 거듭하고 있는 까르푸의 문제점을 살펴본다.까르푸는 1996년도에 외국계 자본 ... 라는 업태에 생소했기 때문에, 이미 세계 여러 곳에서 수위를 달리고 있는 까르푸와 경쟁하기에는 역부족으로 보였다. 공격적으로 점포 수를 늘리고 해외의 경영 노하우를 도입하며 한국 시장 ... 에 진출한지 근 10년, 그러나 까르푸에게 아직도 국내 할인점 시장 점유율 1위는 요원해 보인다. 빠른 진출, 자본력, 글로벌 소싱 능력 거기다 다양한 해외 시장 경험까지 많은 이점
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.27 | 수정일 2014.06.02
  • [경영]FTA 시대의 서비스산업의 현황과 발전전략
    간 서비스 교역확대로 현지 영업환경 및 시장잠재력이 확인되면 해외직접투자로 연결될 전망이다.특히 서비스는 기본적으로 인력을 수반하므로 원활한 공급을 위해서는 수요자에 근접한 현지 ... 수입은 더욱 늘어날 것이며, 유럽과 일본에서 만들어진 최고급 승용차의 수입도 하루가 다르게 늘어나고 있다.해외에 진출한 우리 기업들은 이미 외국 로펌의 법률 서비스를 받고 있 ... 에 7,500억원 규모의 해외투자를 승인( 07.2.6자 서울경제보도)했다.둘째, 한미 FTA는 우리가 기 체결한 다른 어느 FTA보다 개방 수준이 높다. Negative List
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.02
  • 세계의 노인교육(일본, 미국, 영국, 독일, 프랑스, 한국)
    , 기술을 가지고 있으며 개발도상국의 발전에 공헌하고 싶어 하는 자원봉사정신을 가진 중, 고령자를 해외파견하는 시니어 해외 자원봉사 사업이 시작되었다.3장 미국의 노년교육1 ... ‘고령화 및 미래사회 위원회’로 확대, 개편하였다. 고령화 및 미래사회 위원회에서는 출산율 재고를 위하여 출산 수당 및 아동수당 지급, 출산 육아 휴직 시 대체인력 지원 등 20 ... 80% 이상의 노인이 젊은 세대와의 교류기회를 갖고 있는 것을 알 수 있다.⑤ 노인의 해외지원활동- 1990년부터 중, 고령층의 해외 기술협력 활동의 일환으로 풍부한 지식과 경험
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.27
  • [인권침해]인권침해와 인권보호
    다.외국인산업기술연수제도는 처음엔 한국기업의 해외현지법인의 고용인력만 들여오는 것으로 시작되었다. 이후 해외투자기업을 통해 들어온 이주노동자들의 불법체류가 빠르게 증가하였으나, 3 ... 에 기술을 제공하는 산업체', '대외무역법에 의하여 외국에 산업설비를 수출하는 산업체'가 현지기업에서 고용된 노동자를 기술연수를 목적으로 한국 기업에 파견하는 제도에 근거하고 있 ... D업종의 인력부족 때문에 정부는 1992년 6월부터 미등록 이주노동자들에게 6개월씩 비자연장을 1994년 5월까지 4차례 실시하는 것과 동시에 1994년 정부는 외국인력 도입
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.18
  • [경영]취업 선배 인터뷰 취업설명회
    았다. 인터뷰를 하며 선배가 쓰는 용어들 중에 생소한 것들이 많았다. 그 용어들의 대부분은 영어였다. 또, 승진시마다 영어시험이 있으며, 해외파견기회를 잡기 위해서도 영어공부가 중요 ... 가업에 나를 특화시킬 것인가. 내가 어떤 길을 가느냐에 따라 무궁무진한 가능성이 있는 것이다.이 회계사라는 직업을 가지고 있는 동안 많은 기회가 올 것이다. 승진, 이직, 해외파견 ... 현재, 39조 4806억원순이익 : 2003년 당기순이익, 135억원2. 채용설명회이 취업설명회는 입사자를 대상으로 집중적인 교육과 경력관리로 회사의 리더이자 핵심인력을 양성
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15
  • 역량에 기반한 인적자원관리 사례
    : 이동통신 사업 진출 시 신세기이동통신에서 근무할 25명을 선발현대전자 : 에너지 사업 등에 필요한 사원 10여 명을 선발대한항공 : 북경시 등 중국에 근무할 해외 파견자 30 ... 여 명을 선발삼성물산 : 사내 방송요원 및 지역전문가를 사내 공모를 통해 선발. 자동차 사업에 진출할 때 21세기 기획단이 전계열사 직원들을 대상으로 승용차 부문의 인력을 채용팀제 ... , 인력(pool)제도인력 배분과 관리, 타 부서와의 원만한 관계를 유지해야 하는 조직 책임자로서 팀장의 역할과 특정 분야에 대한 전문 능력은 서로 다르게 평가되어야 한다는 사고
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.16
  • [인사혁신]초일류기업을 위한 인사혁신전략
    채용(학력/성차별 폐지)사업본부 체제인적자원 관리구조조정프로세스 조직(GPM 체제)연봉제보상체계 차별화핵심인력 확보/양성해외인력 질적 고도화변화/고객/기술 교육성과 인센티브 도입 ... 에 근무한 직원에 대해 휴가보상수당, 기본급의 15%에 해당하는 통신수당, 해외사무소 및 해외파견근무직원에게지급되는 해외근무수당, 직원의 보건후생과복지증진을 위해 지급되는 보건후생수당 ... (P/S, 스톡옵션 등)책임경영(GBM) 체제글로벌 인재경쟁력(핵심인력)Global Standard인사/교육 시스템변화 대응/주도형조직 및 기업문화..PAGE:6고비용/저효율혁신
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.27 | 수정일 2017.09.25
  • 한국사회의 다문화가정 현황,문제점,해결방안
    . 다문화가정에 대한 정부의 정책⑴ 법무부⑵ 보건복지가족부⑶ 여성가족부⑷ 교육과학기술부⑸ 문화체육관광부⑹ 농심수산식품부⑺ 노동부⑻ 행정안전부7. 해외 정책 사례⑴ 일본⑵ 독일⑶ 호주 ... 들이 한국에 일하러 들어오기 시작했다. 1980년대 대학 진학률의 상승과 함께 경제성장이 계속되었다. 그 결과 사회 전체적으로는 인력이 넘쳐나지만 정작 3D 업종을 점차 기피 ... 가이드 편찬, 한국어교육과 문화교육, 생활상담, 출산도우미 파견 사업 등과 문화유적 탐방과 문화축제 참가, 요리교실, 전통문화체험 등 여성결혼이민자와 그 가족에 대한 다양한 지원 사업
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.06
  • 중국통사강요
    로 국고를 탕진하고, 환관을 파견하여 네 차례나 인민을 수탈하였으며, 영하, 조선, 파주에서 세 차례의 전쟁을 일으켰다. 세 차례 전쟁은 막대한 인력과 재력을 소모 시켜 명은 점점 ... 차례 '정화'를 서양 등지에 파견하였는데, 그의 최종 항해 기록은 콜롬부스의 아메리카 발견과 바스코다가마의 회망봉 도달보다 무려 반여 세기가 빠르다. 개국 이후 혜재, 성조, 인종 ... 는 상황이었으므로 봉건 소작료와 고리대가 더욱 큰 흡인력을 가졌다. 다섯째, 명 청 조정은 해외 무역을 엄격히 제한하였다. 본주의 맹아가 정상적으로 성장할 수 없었던 이런 원인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.31
  • 삼성 호암 이병철의 조사 & 분석 자료
    회사 시작 : 따로 경영자 두고 경영제2절. 해방과 한국전쟁 전후삼성물산공사 - 1948년 11월 서울로 옮겨 와 해외무역에 진출 : 홍콩, 마카오 등지에 해산물 수출과 조제품 ... 수입으로 자산 축적 : 해외로 부터 물자수입은 당면한 문제 : 국내생산활동 중단과 북한으로부터 남한으로의 이주민 정착 : “지금 우리나라의 급선무는 무역이며, 일상생활에 필요한 물품 ... 작성 서독 스핀바우사에 설비 발주호암의 선택위험을 무릅쓰고 대규모 공장 건설 감행 (국내시장 뿐 아니라 해외시장도 고려)미국: 공장건설 기술과 운영능력이 미비하다고 판단하여 회의
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.29
  • [IMF] IMF사태와 같은 금융위기의 재발을 방지하기 위하여 정부와 금융기관들은 각각 어떠한 대책을 강구해야 하는가?
    외채 정책의 추진3. 정부와 기업의 대응방안-재정긴축과 투자축소에 대응하기 위하여 투자우선순위를 조정해야-국채의 해외발행, 해외자본유입의 조기유도를 통한 자금조달을 원활히 해야 ... 하기 위하여 투자우선순위를 조정해야 하며, 국채의 해외발행, 해외자본유입의 조기유도를 통한 자금조달을 원활히 해야 한다. 또한 금융시장의 안정을 위해 부실 금융기관을 조기에 정리 ... , 순수지주회사의 허용 등이 필요하며, 재정의 건전화를 위해 일반행정비용의 절감과 정부조직의 축소개편이 병행되어야 한다. 또한 정리해고의 조기실시와 근로자파견의 합법화 등을 통한 노동
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07
  • 우리나라 금융시장의 문제점과 개방에 따른 대응방안
    나 엄격한 자격시험제도, 금융연수원의 활성화, 국내 및 해외연수기관에의 파견 등을 통해 이루어질 수 있는데 이는 장기적인 안목에서 체계적으로 행해져야 나중에 그 효과가 나타난다.3 ... 고 있 모든 업무에 다 통할 수 있는 인력을 양성하기 보다는 어느 특정한 업무에만 탁월한 능력을 가진 전문가를 양성하는 것이 좋을 것이다. 전문인력의 양성은 집중적인 OJT 연수
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.05
  • [교육]공업고등학생의 자질향상과 취업지도를 위한 산학협동의 강화방안
    학생을 파견하여 교육적인 효과를 높일 수 있는 제도적인 장치를 마련한 것Chap.5 나아갈 방향산학협력 강화를 위한 대책 산학연 참여주체에 대한 인센티브 강화 지식․인력 교류 인프라 ... 에 인테리어 정보 등의 이름을 섞어 운영 졸업 후 진로 변경에도 차후 인력 육성 과정의 전무 경력에 의한 숙련공이 되면 많은 나이 젊은 인력들의 현장 부족 및 소속감의 결여로 인한 능률 ... 에서 현장실습 1년 첨단 기자재 활용의 집중화된 교육 전자기기 정보통신부분 각종 대회 우승Chap.2 학생들의 자질향상각종 연수 해외 연수의 목적 세계적인 산업의 흐름 파악 우수
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.02
  • 세계화와 무역(중소기업의 진출 및 성공 사례 )
    에 있다.1. 투자진출 배경투자진출 동기는 신일피혁(주)가 해외투자진출을 구상하기 시작한 것은 1988년 7월경으로 당시의 경제여건은 선진제국들의 보호무역장벽 강화등 각종 규제조치 ... 등으로 수출에 상당한 어려움이 따르고 있었으며, 대내적으로는 노사분규의 빈발과 인건비 상승등으로 원가상승 압박요인이 작용하고 있었고, 노동력 측면에서는 고급인력은 풍부한 반면,동사 ... 와 같은 노동집약업종인 봉제의류업은 극심한 인력구득난으로 국제경쟁력이 갈수록 약화되고 있었습니다동사의 경영진 역시 이러한 경영악화 요인이 향후 지속되리라는 것을 직감하고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.11
  • [경제 경영]이마트의 성공요인
    다.3) 인력관리부문이마트의 경우 그 인력구성이 크게 직영사원, 업체파견직원, A/R사원으로 나뉘는데 직영사원의 경우 대졸공채직원, 고졸공채직원, 경력사원, 연봉직 직원으로 다시 ... 구분 되어 지는데 이러한 비교적 다양한 계층구조로 인해 조직내부의 결속력이 약하다는 점도 이마트 인력구조상 취약한 문제중 하나 일것이다.업체파견직원들 역시 이마트의 상품관리상 파견 ... 했다는 것이다. 올림픽 이후 해외견문을 넓히는 기회가 많아지고 선진국 소비자들의 소비 패턴등을 간접경험한 국내 소비자들 역시 소비 패턴에서 브랜드보다 품질을 선호하는 경향을 보이기 시작
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.25
  • [사회학]청년실업
    의 확대와 임시직 일자리의 제공, 해외인턴 및 연수, 한국판 평화봉사단 파견 확대 등을 통한 체험기회의 확대를 제시하고 있다.둘째, 직업훈련 대책으로 대상, 업종별 맞춤형 훈련 ... 은 다른 OECD 국가에서도 나타나는 일반적 현상이다. 하지만, 우리의 경우 비경제활동인구 중 취업준비자와 쉬고 있는 인력을 포함한 청년층이 전체 청년인구의 10.2%를 차지 ... 의 저하가 두드러지고 있다. 특히 학력을 중시하는 풍토와 대학설립의 증가로 인하여 산업인력 수요와는 무관하게 대졸 청년인력의 공급이 크게 증가하였다. 1985년과 2004년을 비교
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.21
  • [인적자원관리] POSCO -인사관리의 문제점과 해결방안 모색
    이해, 공감, 수용력 배양의 효과를 얻을 수 있다.5 해외 진출과 관련하여 해외 시장에 알맞은 인력을 위한 지속적인 교육 훈련이 이루어 지고 있습니까?POSCO는 해외 진출과 관련 ... 하여 Global 역량교육이 이루어지고 있다.Global 역량교육은 크게 해외파견직원 능력개발지원, 해외 현지법인 교육지원, 고객지향 Global Business 구성되어 있 ... 한 이해로 변화 동참 유도와 소외감해소와 근로의욕 고취라는 목표 아래 POSCO 해외근무파견 및 주재원을 대상으로 인재개발원의 변화된 회사제도 이해, PI추진현황(ERP, 6시그마
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.21
  • 서울 중구 청소년 수련관 기관 분석
    에는 사업 전체 담당자가 자원봉사 홍보를 통해 자원봉사자 인력을 활용하고 있으며 자원봉사자가 맡게 되는 업무로는 참가자 인솔이다. 이 외에도 각 개 프로그램 당 평균 2~3명 정도 ... 개최, 사업 현안 문제에 대한 적극적 대처 기반 마련, 월1회■ 직원외부교육- 청소년 관련기관 교육 : 청소년 관련기관 교육 시 적극 파견- 연수 및 견학 기회 제공(직원 평가 ... 에 대한 성과 부여)1) 해외 연수 실시2) 국내 청소년 관련기관 및 단체 견학 및 탐방 실시task 14 : 지역사회 내의 기관의 인지도● 기관의 홍보 방법과 전략은 무엇인가?주로
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.05
  • it 산업 정보산업
    가장 큰 것이라 할 수 있는 것은 인력부족 이라 할 수 있다. 전문인력 의 부족으로 초창기 때는 대학생과 교수, 해외 유학생 등 인력을 끌어오기에 급급했다. 이런 인력부족 현상 ... 이들 나라에 정통부 고위 관계자와 각종 유관기관, 협회, 20~30개 업체대표들로 구성된 민관합동시장개척단을 2~3차례 파견할 계획이다. 시장개척단은 국내 업체가 진출할 가능 ... 으로 실업자들은 IT전문기술을 습득하려 전문교육을 받았으나 적은 시간의 교육 시간과 강사 부족 등 많은 이유로 이들이 기업들이 바라는 전문인력이 되지는 못해 기업들의 전문인력 부족
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.29
  • 국제결혼 박람회에 관한 사업계획서
    에 홍보포스터 배포-해외홍보팀 파견-인터넷, 모바일 이벤트4단계최종홍보-옥외광고물 설치-DM발송-사전등록자 재확인-결과보고(2)세부내용?1단계-체계적인 홍보전략을 구축하고 위원회 ... 구축?업무지원팀-등록업무 계획 및 관리-행사인력 공급 및 지원-행사관련업무 수행Ⅲ.개최세부계획1.전시회운영1)전시장구성?결혼문화체험관-국제결혼은 서로 다른 국적의 두 사람이 만나 ... -인지도 형성을 위한 점진적 접근, 박람회 행사 내용 전면공개-지명도있는 연예인섭외 홍보대사위촉-홍보영상, 가이드북, 엠블렘 제작 배포?3단계-ATL마케팅을 통한 대량 집중홍보-해외
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.16
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2025년 08월 31일 일요일
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