"해외파견인력"의 검색결과 입니다.

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"해외파견인력" 검색결과 3,461-3,480 / 4,477건

[사이버교육][인터넷교육]사이버교육(인터넷교육)의 개념, 특징과 이론 및 현황을 통해 본 사이버교육(인터넷교육)전략(사이버교육(인터넷교육) 관련 이론, 사이버교육(인터넷교육) 전략, 사이버교육, 인터넷교육)

하게 수강을 하고 있고, 심지어, 이스라엘, 우즈베키스탄, 중국, 미국, 호주 등 해외에서도 수업에 참여하고 있다. 그리고 학생 직업상으로도, 전국을 대상으로 잠복근무와 파견근무 ... 의 특성1. 네트워크에 의한 연결성2. 컨텐츠3. 커뮤니티와 상호작용성Ⅴ. 사이버 교육 관련 이론1. 기획 및 설계2. 개발3. 실행 및 운영4. 평가Ⅵ. 사이버 교육의 현황1. 해외 ... 다. 사이버 교육 컨텐츠는 교수 개인이 아니라, 많은 전문 인력의 협력관계 속에서 창의적으로 제작된다. 학습내용에 대한 교수자의 완벽한 소화가 필요하며, 충실한 교과 분석에 따른 기획

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.01.20

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[국제인사관리]국제인사관리

과 환경과의 관계를 함께 인식하여 대응하는 경영의 행동을 의식하고 실천해 야 되는 것국제인사관리국제 인사관리의 단계후보자 선정을 위한 분석단계첫째후보자 선정단계둘째국제인력관리단계셋째해외 ... 파견인력의 귀국시 문제관리단계다섯째국제인력의 업무능 력평가 및 보상문제넷째국제 인사관리본국에서 관리인력,자금원천 제3국현지국에서 관리국제 인사관리모기업과 연결되며 귀국문제와 승진 ... 문제에 관심본사직원 해외 파견필요성1. 본사의 기술을 외국생산지에 파급 2. 통일적인 기업정책의 수행 3.기능적 파견으로 현지노동시장의 빈약충족국제 인사관리본사직원 해외 파견장기

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.05

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[국제경영]해외직접투자 사례 조사

상승과 노동인력 부족은 동사의 제품생산에 생산성을 급격히 저하시켰고, 이로 말미암아 수출감소로 인한 경영상의 어려움을 극복하기 위하여 동사는 해외투자진출을 계획하게 되었다. 당시 ... 가 본국으로부터 파견되어 이를 담당하고 있다. 중앙프라스틱공업(주)는 해외투자 진출계획시 경영권 확보가 무엇보다도 가장 중요한 것으로 판단하여 처음부터 단독투자를 선택함으로써 중앙 ... 제 1 장 서 론Ⅰ. 해외직접투자 현황 및 개관우리나라의 해외직접투자(FDI)는 80년대 중반 이후 국내외 경제환경의 변화, 정부의 지속적인 자유화 정책, 그리고 우리 기업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.29

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[근대교통] 철도와 증기선을 중심으로한 근대교통망 연구

을 자랑하던 영국에 교관의 파견을 요청했고, 이에 따라 해군 대위인 코렐과 하사관 허치슨이 강화도에 들어와 해군사관생도들의 훈련을 맡게 되었다. 그 후 새로운 군사력 강화방안 ... 를 무상으로 제공할 것을 규정한 전형적인 불평등 조약이었다. 경부 철도는 일본의 민간자본이 단순히 해외투자의 일환으로서 부설한 것이 아니라 국가권력이 주도하는 제국주의 식민정책의 일환 ... 사업과 함께 철도 공사를 진행하였다. 정부의 노력은 민간에 철도 건설 붐을 일으켰다. 정부 관료와 민간인이 철도 회사를 설립하였으며, 철도 부설에 필요한 기술 인력을 양성하는 철도

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.19

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[국제무역]해외직접투자의 개념과 유형

국제 투자론디지털경제2001731079박원엽세계 각국의 기업들이 글로벌화 전략의 일환으로 해외직접투자를 추진하고 있다. 한국기업들도 세계화의 추세에 부응하여 1990년대 중반 ... 부터 국내 대기업을 중심으로 해외에서 대형투자사업을 본격적으로 벌여 왔으며, 그 시작은 1960년대 동남아시아의 자원채취 산업에 대한 직접투자이래, 그 동안 동남아시아, 중국, 미국 ... 에서 이제는 과거 공산권이었던 동구라파의 여러 나라까지 포함한 전세계로 확대되었다. 그러나 한국기업의 해외직접투자가 경영성과면에서 과연 성공적인가라는 질문에 대하여 명쾌한 해답

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.25

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청년실업 실태와 해결방안

다. 또한 기업의 인력정책에 있어 상시 구조조정과 비공식적 방법에 의한 수시모집 증가, 비정규직 및 경력직 선호가 두드러지고 있다. 특히 30대 대기업(공기업, 금융업)의 경력직 채용 ... 의 증가로 인하여 산업 인력 수요와는 무관하게 대졸청년인력의 공급이 증가하였다. 이에 따라 신규졸업자를 노동시장이 제대로 소화해 내지 못하고 있다. 또한 여성의 사회진출이 확대 ... 됨에 따라 고학력 젊은 여성이 늘어났으나, 남성에 비해 상대적으로 취업기회가 부족하여 대졸 여성의 실업률이 증가하고 있다. 반면 대졸 인력의 질적 수준은 상대적으로 낮아 기업의 요구

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.16

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[경영정보] IT 산업과 미래

S/W), 디지털컨텐츠 고급 IT 인력 상품기획력 및 마케팅 능력해외시장 진출기회확대 통신.방송산업 디지털융합화 인터넷이용자 급격한 증가 세계적수준의 정보인프라개방에 따른 외국 ... 인 재 양성 ▶ 인도(Aptech), 카네기멜론 등 해외 기관과의 협력 및 해외유학 지원하고 해외 우수인력을 유치과제2IT 전문인력 양성IT산업 발전을 위한 핵심과제□ 전자정부 ... )313305400514IT산업GDP 비중(%)8.69.311.213.4IT산업의 현황과 전망국내 IT 산업은 제품생산 및 응용기술은 세계적인 수준인 반면, 원천기술보유와 해외 마케팅 능력, S/W 등

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.15

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[생산운영전략]외주관리(아웃소싱)

의 경쟁력을 제고시키는 전략이라 할 수 있다.2) 아웃소싱과 유사개념들아웃소싱은 흔히 외주, 하청, 업무대행, 분산화, 컨설팅, 인재파견과 비슷한 개념으로 쓰이고 있으며 이들은 모두 ... 이나 열정을 식게 만들 수도 있다. 즉 사내에 파견된 아웃소싱 공급업체 직원들이 사내 직원들과의 갈등, 소외감 등으로 인해 오히려 경쟁력 강화에 역작용을 할 수 있기 때문이다.7 ... 다. 원부자재를 조달해 주는 임가공 방식에서 고객관리, 해외출장, 자료정리, 행사대행 등 단순 관리분야, 교육이나 전산 등 전문 관리분야까지 아웃소싱이 확산되고 있다.2) 분사형 아웃소싱

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.23

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[연봉제][연봉제 사례]연봉제의 배경, 연봉제의 기대효과, 연봉제의 도입효과, 연봉제의 요소, 연봉제의 유형, 연봉제의 장단점, 연봉제의 운용현황, 연봉제의 문제점, 향후 연봉제의 전망 분석(연봉제 사례 중심)

를 도입했는데 중식비, 차량유지비, 교통비는 포함시키지 않고 있다. 이어 89년에는 삼성물산이 디자이너 신입직원에 대해, 시즈가 해외 파견자에 대해 각각 연봉제를 도입했다. 91년 ... 의 총인건비 규모는 고급 인력을 수용하면서도 이와 무관하게 절감된다. 결국, 연봉제는 단순히 임금체계나 지급형태의 변화만이 아니라, 임금 차등화를 통해 고용 유연화와 인건비 절감

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.20

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[경영]모집과 선발, 채용

및 모집시기에 대한 계획을 수립해야 함 적합한 자격을 갖춘 인력을 충분히 모집하기 위한 방법광고나 직업소개소와의 긴밀한 접촉 등 모집활동 강화임금이나 복리후생 등 유리한 고용조건 ... 을 제시함으로써 인력을 유인목표 설정모집활동의 강도, 모집시기모집방법평가모집활동의 강도, 모집시기모집모집경쟁이 치열한 경우 모집자체도 어려울 뿐더러 비용도 많이 듬 장기적인 인력계획 ... 에 종업원을 빌려주는 전문적인 기업(파견직) 고용인에 대한 연금, 특별수당등의 지급 의무에서 벗어날 수 있음일시고용계약친인척에 의한 추천 능력에 따른 고용과는 거리가 멀지만 그 기업

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.19

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[평생교육]지식기반사회에서의 인적자원계발 전략과 방안

의 전문기술인력 수요의 증가. 직업 환경의 변화에 따른 노동 시장 변화다. 교육환경의 변화. 지식의 폭발적인 증가 - 인터넷의 활성화. 교육 패러다임이 학교 교육 평생 학습으로 전환 ... 기금을 조성·관리하고 있어 사업이 중복되고 있습니다.＊부처간 연계·조정이 필요한 업무 예시· 청소년 육성, 도서관정책· 산업기술인력정책· 정보통신기술개발 및 인력양성· 직업교육 ... 고 있습니다.. 인적자원개발 기획 조정 평가 체제 도입나. 기업1 필요한 기술·기능을 갖춘 인력들을 선발, 활용하는 단기적 수급에 관심을 가짐2 인력 선발에 있어, 개인의 능력

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.18

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[이마트경영전략] 이마트의 글로벌 경영전략 분석

의 변화, 현지화 전략을 통해 판촉이나 물류관리, 인력관리 등을 어떠한 방향으로 유지해 나가는지 조사해 보았다.2) 조사 목적- 이마트를 조사의 대상으로 선정한 목적은 이렇 ... 글로벌 경영시대를 맞아 유통산업도 더 이상 국내시장에 안주할 수 없게 되었으며, 적극적인 해외 시장 개척이 요구되고 있다5) 이마트의 SWOT분석Strength?국내 시장에서의 성공 ... 된 시스템을 현지에 맞게 도입(단품 관리 시스템, 자체 바코드 부착 및 POS(유통관리 시스템), 최저가 보상제 및 100퍼센트 교환 환불제도, 현지 파견 한국인의 뛰어난 중국어 실력

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.14

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[사업계획서]Son Entertainment

발굴- 음반작업⇒ 체육분야- 태권도 시범단 운영- 태권도 교육- 태권도 시범단 해외 파견공연9. 사업전략- 소규모 공연중심 체제(언더그라운드의 공연을 통해 음반 작업 착수) ... 인력의 확충으로 인한 전문성의 확대- 대규모 투자가 불필요하며, 투자회수 기간이 짧음.8. 주요사업분야⇒ 음악분야- 거리공연과 파티공연- 전문적인 음악 스쿨- 새로운 아마추어 인재 ... : 만원)구분2003년2004년2005년비고경영/지원233공연분야1362004년 오디션실시체육분야-2512. 인력계획13. 공연예산계획구분2003년2004년2005년거리공연

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.10

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[경영] 경제구조의 특징과 노동시장의 변화

함이 기술공수에 비해 많았는 것이 현실이었다.그래서 우수한 인재들을 해외파견으로 노동공급문제를 해결하고 해외자본을 국내로 유입할수있었다.인력수출로 불리우는 노동력 수출은 63년 한국 ... l) 등 이 있으며, 미국(AID)이 「스폰서」가 된 훈련은 광공업부문이 중점이 되고「유엔」, 「콜롬보」계획 「케이스」는 공공 행정에 치중했다.해외 파견훈련자의 연령별로 본 비율 ... 가 발생하고 있다.그리고 장기화된 경제성장 둔화와 우리나라의 인력수급의 미스매치에서 발생한 청년실업 또한 크나큰 문제이다.그래서 나는 우리나라 경제특징을 시대별로 간략히 정리해보

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.15

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[관관경영] 컨벤션산업육성과 해외관광홍보정책

, 시설, 조직 등)· 국제회의 유치 및 개최의 지원· 해외 마케팅 및 홍보활동· 전문인력을 양성추진 배경은 관광진흥법과 국제회의산업육성에관한법률에 근거를 둔다.진행과정은 다음과 같 ... 경쟁력 상대적 열세ㅇ 국제기구와의 네트워킹 부족- 국제기구 본부 또는 사무국 등의 국내 유치 및 해외 국제기구에 전문가 파견 등과 같은 인적·물적 교류 미흡5. 개선방안(향후 추진 ... 으로 거듭터 설립이 먼저라고 생각된다. 전문인력만 육성해놓고 국제회의를 유치할 수 없다면 결국 자비를 들여 양성한 고급인력들이 우리 나라에서는 일자리가 없어 모두 해외로 빠져나가게 될 것

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.30

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[국제경제학] 우리나라 해외 건설산업의 활성화 방안

취약 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥304. 현지화 및 제휴추진 수준 미흡‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥315. 해외건설 부진 및 인력난 심화‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥31Ⅶ. 해외 ... )와 Disaster Assistance Relief Team(DART)이다. 국무성은 앞으로 ORHA에 더 많은 인력을 파견할 계획이다. 유전복구 및 평화유지는 국방성이 주도 ... 우리나라 해외 건설산업의 활성화 방안- 중국시장 진출과 이라크 복구사업 참여를 중심으로 -- 목 차 -Ⅰ. 서론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥1Ⅱ. 해외 건설

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.09

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[경영] 한국식 경영기법의 해외이전 사례

가 20%를 각각 출자했고 앨라배마 현지법인에는 비스테온이 1 00% 출자했다.그래도 출자내용과 무관하게 이들 해외법인은 모두 법인장을 한라공조에서 파견한 한국인 간부가 맡고 있 ... 개발에 주력 하고 자사 출신 엔지니어를 해외법인에 파견해 기술과 생산을 접목한 네트워크 구축에 역점을 둔다는 전략이다. 기술전수와 함께 조직원 결속력을 높이기 위해 해외법인 현지 ... 아는 최근 회사의 기능 조직별로 100여명을 한국에 파견해 유한 킴벌리의 경영 노하우를 배우고 있다. 한 해 3000여명이 벤치마킹을 위해 이 회사를 찾는다. 과연 어떤 경영 기법

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.09

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[경영경제]성공한 여행사,항공사의 사례 (아시아나 항공)

하였다시아나항공은 운항의 안전성, 서비스 및 인력과 시설의 우수성 그리고 아시아나항공이 갖는 동북아 시장에서의 전략적 중요성 등이 종합적으로 고려되어 스타 얼라이언스에 공식 영입 ... 씩의 보수 교육을 실시하고 있으며 팀워크(Team Work) 전체 훈련을 년 2회씩 실시하고 있으며 월 4회씩의 업무파견을 통한 교육을 실시하고 있다.보수 교육과 업무 파견 때 ... 에는 자체 교육 훈련을 포함하여, 외부 강사도 초빙하여 교육을 받고 있는데, 외부강사 초빙 때에는 매직부분과 칵테일, 그리고 Art등의 부분을 교육 받고 있다. 그리고 해외에서 실시

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.06

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[국제마케팅]해외시장진출성공.실패사례

로만손‘ 김태환 로만손 무역팀 팀장에서 인용>②유통 전략독자적인 해외 마케팅을 하기 위해서는 현지 유통망 구축에 과감한 투자가 필요하다.그러나 대부분의 중소기업들이 자금력과 인력 ... 해외시장 진출성공/실패 사례목 록Ⅰ.서론 ... ....................................................................................................................1. 해외시장 조사방법

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.10

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[컨벤션]우리나라 컨벤션 산업의 문제점과 나아가야 할 방향

하는데 한계가 있으므로 해외 전문기관과 공동교육 프로그램을 개발하는 방안을 모색해야 한다.;컨벤션산업의 소프트웨어에 있어서 가장 중요한 요소는 컨벤션 전문인력의 확보이며, 컨벤션 ... 산업을 총체적으로 선도할 '컨트롤 타워'부재다.2) 마케팅 전담기구 다원화로 인한 비효율성이다.3) 컨벤션 산업 전문인력과 교육기관의 부족코리아 컨벤션뷰로를 비롯한 서울, 대구 ... , 부산, 제주 등지의 컨벤션 뷰로의 인력상황은 열악하기 그지없다. 특히 코리아 컨벤션 뷰로는 20여명에서 15명, 그리고 올해는 9명으로 인원이 축소되었으며, 여타 지자체의 컨벤션

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.12

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