"직무관련"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 직무수행계획서 간호사 자소서 중앙대 광명 ai 보라매 병원 인적자원관리 철도공사 동아대학교병원 국립암센터

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"직무관련" 검색결과 3,421-3,440 / 110,723건

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인적자원관리의 중요성과 기능

적, 경영적, 그리고 조직적 차원 등 모두와 관련을 맺고 있다.즉, 동기부여는 종업원만이 대상이 아니라, 경영자, 그리고 환경변화와 같은 직무상황도 대상이 된다.동기부여기능은 종업원 ... 에 인적 자원전문가는 전략적 계획을 수립하고, 기간목표를 정하며, 직무분석에 따라 직무별 지원자의 기술과 지식, 능력을 정의하게 된다. 그 다음 모집과정에서 잠재력이 뛰어난 지원자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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경북대 경영학과 편입 최초합 자료

과 관련된 교육을 제공해주는 것이 있다.2. 가치란 무엇인가?(사례 들어서 설명):가치란 인간의 욕구를 만족시켜주는 모든 것이다. 예뻐지고자 하는 사람에게 화장품을 판매하는 것과 목 ... 위한 3가지 방향 : 개개의 목표내용, 목표의 추구정돈, 시간적 관련성이윤극대화의 비판이유? 이윤극대화 가설이 항상 합리적으로 행동하는 경제인을 전제? 기업의 역사적 제도적 변화 ... , 경제여건의 변화, 노동조합의 발전, 정보기술의 발전조직분석은 조직의 세분화과정을 거치는 것으로서 정태적인 조직구조 표현의 한 형식이다.직무분석의 방법 : 면접법, 관찰법, 중요

리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

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우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화 방법을 제시하시오

의 학교사회복지의 발달과정3. 학교사회복지의 제도적 활성화 방법1) 양성과정2) 직무규정3) 법적 지원체제의 확립4) 교육과정과 연계된 학생복지 프로그램 개발4. 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 당시 우리나라는 경제의 급성장으로 인하여 다양한 사회문제들이 발생하게 되었는데, 이 때문에 요보호 학생도 증가하던 시기였다. 또한 이 시기에는 다양한 사회복지 관련 법률들이 제정 ... 를 수행하는 직무능력의 편차가 크다. 학교사회복지사의 경우 사회복지사 1급 자격을 취득한자가 학교사회복지사 자격을 취득할 수 있다고 규정하고 있으나 자격을 취득하는 것만으로 학교

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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(A+ 받은 리포트) 동해화학 주식회사 경영조직론 Case Study

을 확인할 수 있다. 공장장의 직무기술서는 공장에 관련해서만 규정하고 있지만, 경리담당이사의 그것은 회사 전반의 차원에 대해 규정하고 있다. 따라서, 경리부서와 공장장은 각자 이러 ... PAGEREF _Toc368142291 \h 3분권화된 조직 구조에서 발생하는 문제점직무 기술서의 충실에서 발생하는 문제점III.Solution 제시 PAGEREF _Toc ... 가 충돌하게 된다고 판단하였다.직무 기술서의 충실에서 발생하는 문제점1. 공장장은 공장을 효율적으로 운영할 책임을 진다.6. 공장장은 항상 원가를 낮추려고 노력하고, 자금이나 기타

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26

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시사이슈분석_여경무용론 지속적 대두상황에 대한 상세 분석과 여경 무용론 불식을 위한 방안에 대한 고찰

‘21년 층간소음과 관련한 인천 흉기난동 사건 당시 피해자가 흉기에 피습당하는모습을 보고도 가해자를 제압하지 않고 현장을 이탈(離脫)해 국민적/사회적으로 큰 비난을 받은 전직 경찰 ... 관 2명에게 검찰이 실형을 구형했다.인천지법에서 열린 결심공판에서 검찰은 A(49·남) 前 경위와 B(25·여) 前 순경에게 각각 징역 1년을 구형한 것이다. 이들은 직무유기 혐의 ... 로 재판장에 선 것으로알려졌다.실제로 형법상 직무유기죄는 1년 이하의 징역이나 금고 또는 3년 이하의 자격정지에 처하도록 돼 있다. 직무유기 혐의로 법정 최고형을 구형한 것이

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.12.02

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평생교육기관의 프로그램 2가지를 선정하여 그 특징을 분석하시오.

을 취득할 수 있는 기회를 제공한다. 프로그램 특징 분석 직업능력교육은 직업 현장에서 필요한 실무 능력을 향상시키는 데 중점을 둔다. 이는 직업 관련 자격증 취득과 직무 능력 강화 ... 는 성인 학습자들이다. 특정 분야의 전문지식과 기술을 필요로 하는 직업군에서 일하는 사람들이 주요 수혜자이다. 프로그램 내용 분석 이 프로그램은 직무에 필요한 기술과 지식을 교육 ... 하며, 특정 자격증 취득을 위한 과정도 포함된다. 이론 교육과 실습이 병행되며, 직업 현장에 바로 적용할 수 있는 실무 중심의 교육이 이루어진다. 또한, 교육을 수료하면 관련 자격증

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.11.23

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간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 본인의 생각

되서는 간호사 자신이 직무에 만족해야 한다. 따라서 간호사는 직무만족도의 향상을 위해 다양한 노력을 수행할 수 있어야 한다.2) 병원 업무와 관련된 일기본적으로 조직 간의 협력 ... ) 개인적으로 수행해야 하는 일2) 병원 업무와 관련된 일2. 간호의 미래에 대한 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 문화적인 가치관의 변화와 과학 기술 발전, 그리고 질병 양상 ... 간호전문화 추세 등이 그것이다. 이처럼 간호사의 자아개념은 여러 가지 관련 요인에 따라 영향을 받는다. 그러므로 바람직한 간호사로서의 역할을 수행하기 위해서는 우선 개인적으로 전문

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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2024년 대비 법원직 9급 형사소송법 (핵심정리)

의 법원(1) 헌법1) 형사절차와 관련한 헌법 규정- 적법절차의 원칙(12-1)- 고문금지와 불이익진술거부권(12-2)- 영장주의(12-3, 16)- 변호인의 조력을 받을 권 리 ... ) 형식적 의미:19 54.9 .23. 제정공포2) 실질적 의미(a) 조직: 법원조직법, 각급법원의설치와관할구 역에관한법률, 검 찰청법, 변호사법, 경찰관직무집행법, 사법경찰관리의직무 ... 를행할자와그직무범위에관한법률(b) 특별절차: 소년법, 즉결심판에관한절차법, 군사법원법, 조세범처벌절차법, 소송촉진등에관한특례법, 가정폭력범죄의 처벌등에관한특례법, 국민의형사재판참여

시험자료 | 382페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.21

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<경영학개론> 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하시오.

. 그렇다면 무엇으로 지원자들을 평가하겠는가?필자는 인턴경험과 인적성검사, NCS 직무능력평가를 통해 기업에 들어올 자격이 있는지를 판단한다고 생각한다. 배성숙(2018)은 인적 ... 성검사와 NCS 직무능력평가에 대해서 상세하게 풀이하였다. 인정석검사는 주로 민간기업에서 이루어지는데 평가초점은 무엇을 아는지? 이고 평가방법은 종합사고능력평가이다. 평가요소는 인성 ... 검사, 직무적성검사, 직무지식검사 등이다. 문항은 기업 자체 혹은 외부기관에서 위탁하여 개발하게 되며 평가내용은 언어영역, 수리영역, 추리영역, 지각영역, 기타이다. NCS직무능력

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

에 참여하기 위해서는 공학 관련 전공으로 4년제를 졸업하거나, 관련 기사 자격증이 있어야 한다. 따라서 나의 최종 목표는 현재의 학점은행 과정으로 공부하여 편입학의 학벌적 도약 ... 역할을 해야 하는지, 경력을 쌓으려면 어떤 역량이 필요한지 등을 살펴보며 향후 자기소개를 위한 레퍼런스를 구축한다.본론포스코 생산기술/설비기술 직무 개요철강 엔지니어들은 원가 경쟁 ... 등과 관련된 관련 전공자여야 한다는 제약사항이 따른다. 사실 화학과 화학공학은 진로가 매우 제한적이기 때문에 신소재, 소재, 금속 분야에 접목하는 방안을 검토하는 것이 바람직할 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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평생교육의 역할에 대하여 본인의 의견을 제시해보세요

은 학습자의 생애주기에 맞춘 일종의 사회교육이자 여가문화 창달, 직무계발에도 실제적 도움이 된다는 점에서 그 필요성이 있다 할 것이다. 이를 참고하여 본 과제에서는 평생교육의 역할 ... 평생교육은 말 그대로 평생을 걸쳐 진행되는 교육이기 때문에 기성학교의 한계를 극복하는데 도움이 됨은 물론 학습자의 직무계발, 여가문화 창달, 자아실현에도 실제적 도움이 되는 것이 ... 인터넷 사용법과 관련된 평생교육 과정에 참여하고 있다. 이를 통해 나의 조부모님은 스마트폰 및 인터넷 사용법을 익일 수 있게 되었는데... 이처럼 평생교육을 통해 학습자는 우리사회

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.11

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1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서

적인 지식을 갖추어야 한다. 두 번째로 상담자는 상담의 진행과 관련한 모든 이론적, 실제적인 지식에 익숙해야 한다. 이를 통해 내담자에 따른 인성적인 특성과 문제 특성을 파악 ... 의 모습인지 지속적으로 고민하게 되는데, 이러한 고민 해소를 위해 국내, 국외의 상담과 관련한 기관에서 윤리강령을 제정했다. 상담자 윤리강령은 내담자를 보호하고 상담자에게 지침 ... 이 있다. 상담 윤리강령 목표는 세 가지로 첫 번째는 윤리적인 직무수행을 위한 전문가의 교육이다. 상담자는 윤리강령을 읽고 숙고해 업무에서 문제를 다루어야 할 때 자각하는 수준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면

등을 객체로 하고, 조직의 생산성에 관련해서는 이 가운데 조직이 자신들을 단순하게 이용하려고만 하지 않으며 그러한 믿음에서 시작하는 것이라고 볼 수 있을 것이다. 둘째는 비직무 ... 만족에 해당한다. 비직무 만족이라고 하는 것은 조직의 직무 이외의 동료와 상사는 물론이며, 주변 환경에 관련한 적응력과 심리 상태를 의미하는 것으로, 구성원 사이의 신뢰와 진단 ... 은 사실 어려우며, 또한 이해관계 자체가 다른 정보와 지역 주민, 그리고 후원자와 자원봉사자 등 관련자도 역시 매우 다양하며 이들을 모두 만족시키는 일은 더욱 어렵다. 그럼에도 불구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.

조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 조직 내 스트레스 요인2) 조직 내 ... 크고, 빠르게 해결해야 할 문제임이 분명하다. 이하의 본문에서는 조직 내에서 발생하는 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원에서 제시해보고 이런 스트레스로 인해 발생하는 결과 ... 에 존재하는 가치관, 사상, 목표, 프로세스 등의 다양한 방면에 존재하는 차이로 인해 발생하며, 이 차이가 크면 클수록 스트레스는 더욱 커지게 된다.(2) 직무 : 조직 내 스트레스

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2021.02.23

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심리상담 ) 면담의 기술 중 하나를 선택하여 설명하고, 활용하여 본인의 주변 인물 중 어려움에 처해 있거나 고민이 있는 사례에 대해 어떻게 면담할 것인지 서술

하고 명확하게 만들어 준다.6) 초점 유지면담의 목적과 관련된 주제나 내용에 집중하는 기술이다. 초점 유지는 면담의 효율성과 효과성을 높여준다. 초점 유지를 위해서는 면담 전에 목적 ... 과 목표를 설정하고, 중간중간 점검하고, 필요한 경우 조정하는 것이 좋다.3. 사례적용A는 기존의 직무에서 새로운 직무로 이직한 직장인이다.전 회사의 익숙한 업무와 환경이 아닌 새로운 ... 을 해보았다.먼저 A에 왜 이직을 선택했는지 왜 익숙한 기존의 직무에서 전혀 생소한 새로운 직무를 선택했는지, 이 회사에서 어떤 기대와 욕구가 있는지를 물어보았고 이를 통해 A

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14

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행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

)한 능력요소를 얼마나 정확하게 측정할 수 있느냐⑵ 추정된 능력요소와 직무수행과의 상관관계 분석(자발적 특성(traits)의 측정 문제와 관련)평정오차(1) 연쇄효과(현혹효과, 후광 ... : 정책과 관리, 보수, 감독, 작업조건, 직무확장, 기술, 조직의 방침과 관행, 감독자와 부하(상사와의 인간관계), 동료상호간의 관계 등 물리적·환경적·대인적 요인 등 근무환경 ... (2) 동기요인 : 성취감, 책임감, 인정감, 안정감, 승진, 직무 그 자체, 직무충실 등 심리적 요인(3) 요인 간의 관계 : 별개차원관료제(1) 의의 : 대규모 계층조직(2

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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선발에서 지적능력, 성격, 신체 능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

파악하여 보험 판매를 잘 할 수 있도록 전략을 짜는‘분석력’과 ‘전략적 사고’ 등이 되는 것이다. 또 요즘 기업들은 직무 적합성 평가를 도입해 직무 관련 전공 수강이나 관련 경험 등 ... 산업심리학◆ 주제4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다.선발 ... 에서 지적능력, 성격, 신체 능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.◆ 목차

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.24

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동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여

의 결과 및 책임, 주변의 인정처럼 업무와 관련이 있고 위생요인은 주변관계, 작업조건, 직무환경 등의 외적인 영역으로 볼 수 있다.2, 사회복지조직 관리자의 동기부여사회복지조직의 목적 ... 하고 있다. 욕구이론에 따르면 하위욕구가 충족되어야 상위욕구가 충족된다고 보았다.조직생산성을 올리기 위하여 조직원의 욕구가 무엇인지 잘 파악하여 적절한 직무를 맡겨 욕구그 충족될 수 ... 어야 한다고 주장했다. 그리고 Y이론을 바탕으로 하는 새로운 관리 방식이 도입되어야 할 것이라고 했다.4) 동기-위생이론동기부여-위생이론은 직무만족도를 좌우하는 직무에 대한 태도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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리더십 ) 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십. 허쉬와 블랙차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명

하는 생명주기(life-cycle)를 설명하는 이론이라 할 수 있다. 부하의 성숙도는 과업 관련 기술 및 지식을 의미하는 직무 성숙도, 자신감 및 자존심을 의미하는 심리적 성숙도로 나눌 ... 수 있으며, 이러한 부하의 성숙도 수준이 리더 행동의 수준을 결정하고, 부하의 성숙도가 적정수준까지 증가함에 따라 리더는 직무 지향적 행동, 관계 지향적 행동의 수위를 적절히 조절 ... 하며, 리더십을 발휘한다. 허쉬와 켄 블랜차드는 리더십의 행동 스타일을 측정하기 위해서 구성원 평가 척도를 개발하였으며, 이 척도를 활용하여 직무 지향적 행동과 관계 지향적 행동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.02

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국내 기업 중 조직정의를 잘 실천하는 사례를 조사해서 특징과 의미, 그리고 자신의 견해를 서술

직원으로 하여금 조직을 위해 더욱 노력하게 만들며 조직 및 직무와 관련된 태도에 많은 영향을 미친다. 또한 조직구성원에게 지급되는 보상의 규모와 보상이 결정되어지는 절차에 대한 공정 ... 성의 유일한 하위변인이다. 상호작용공정성 인식은 상사와 부하의 관계에 관한 것으로 조직의 합리적인 시스템 관련 측면 보다는 상사와의 인간적인 측면, 대인간 공정성과 감성적 측면이 직무 ... 성은 상사에 대한 신뢰를 발전시키는데 있어서 중요한 역할을 하는 것으로 보고되는 등 조직정의에서도 신뢰와 관련한 연구들이 진행되어 왔다. 따라서 본론에서는 국내 기업 중 조직정의

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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