"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 3,401-3,420 / 110,820건

기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. (1)

인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론직무평가 ... 는 직종별 주요 직급과 직급을 분류하고 직종 간 임금비율을 결정하기 위한 상대적 가치평가를 말한다. 직무평가가 이뤄지지 않으면 사내에서 기여도가 높은 직군을 채용하기 어려워지 ... 어 불평등을 인지하는 즉시 퇴사 또는 퇴사를 결정할 가능성이 크다.직무평가는 구성원에게 업무와 직무 수행에 전문성을 더할 수 있도록 동기를 부여할 뿐 아니라 직무의 정체성을 올바르

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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2024년 대비 법원직 9급 형사소송법 (핵심정리)

의 법원(1) 헌법1) 형사절차와 관련한 헌법 규정- 적법절차의 원칙(12-1)- 고문금지와 불이익진술거부권(12-2)- 영장주의(12-3, 16)- 변호인의 조력을 받을 권 리 ... ) 형식적 의미:19 54.9 .23. 제정공포2) 실질적 의미(a) 조직: 법원조직법, 각급법원의설치와관할구 역에관한법률, 검 찰청법, 변호사법, 경찰관직무집행법, 사법경찰관리의직무 ... 를행할자와그직무범위에관한법률(b) 특별절차: 소년법, 즉결심판에관한절차법, 군사법원법, 조세범처벌절차법, 소송촉진등에관한특례법, 가정폭력범죄의 처벌등에관한특례법, 국민의형사재판참여

시험자료 | 382페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.21

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간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 본인의 생각

되서는 간호사 자신이 직무에 만족해야 한다. 따라서 간호사는 직무만족도의 향상을 위해 다양한 노력을 수행할 수 있어야 한다.2) 병원 업무와 관련된 일기본적으로 조직 간의 협력 ... ) 개인적으로 수행해야 하는 일2) 병원 업무와 관련된 일2. 간호의 미래에 대한 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 문화적인 가치관의 변화와 과학 기술 발전, 그리고 질병 양상 ... 간호전문화 추세 등이 그것이다. 이처럼 간호사의 자아개념은 여러 가지 관련 요인에 따라 영향을 받는다. 그러므로 바람직한 간호사로서의 역할을 수행하기 위해서는 우선 개인적으로 전문

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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<경영학개론> 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하시오.

. 그렇다면 무엇으로 지원자들을 평가하겠는가?필자는 인턴경험과 인적성검사, NCS 직무능력평가를 통해 기업에 들어올 자격이 있는지를 판단한다고 생각한다. 배성숙(2018)은 인적 ... 성검사와 NCS 직무능력평가에 대해서 상세하게 풀이하였다. 인정석검사는 주로 민간기업에서 이루어지는데 평가초점은 무엇을 아는지? 이고 평가방법은 종합사고능력평가이다. 평가요소는 인성 ... 검사, 직무적성검사, 직무지식검사 등이다. 문항은 기업 자체 혹은 외부기관에서 위탁하여 개발하게 되며 평가내용은 언어영역, 수리영역, 추리영역, 지각영역, 기타이다. NCS직무능력

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

에 참여하기 위해서는 공학 관련 전공으로 4년제를 졸업하거나, 관련 기사 자격증이 있어야 한다. 따라서 나의 최종 목표는 현재의 학점은행 과정으로 공부하여 편입학의 학벌적 도약 ... 역할을 해야 하는지, 경력을 쌓으려면 어떤 역량이 필요한지 등을 살펴보며 향후 자기소개를 위한 레퍼런스를 구축한다.본론포스코 생산기술/설비기술 직무 개요철강 엔지니어들은 원가 경쟁 ... 등과 관련된 관련 전공자여야 한다는 제약사항이 따른다. 사실 화학과 화학공학은 진로가 매우 제한적이기 때문에 신소재, 소재, 금속 분야에 접목하는 방안을 검토하는 것이 바람직할 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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간호단위관리자의 핵심직무와 역량 분석, 간호단위관리자의 필요성 보고서

간호관리학 실습 과제간호단위관리의 이해- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 조사하기과 목담당교수학 과학 번이 름제 출 일1. 간호단위 관리자의 핵심 직무와 핵심역량1) 핵심 ... 직무분류핵심직무1. 환자간호관리1. 환자 진료를 안전하고 정확하게 수행할 수 있도록 모니터링하고 조언한다.2. 의료진이 임상간호기준을 통해 간호를 제공할 수 있도록 지원한다.3 ... . 간호실무지침의 작성 및 도입을 지원한다.4. 환자와 가족의 의사결정을 돕고 심리적, 사회적, 정서적, 영적으로 지지한다.5. 환자 진료와 관련하여 다른 부서와 정보를 교환하여 문제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.01

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국내 기업 중 조직정의를 잘 실천하는 사례를 조사해서 특징과 의미, 그리고 자신의 견해를 서술

직원으로 하여금 조직을 위해 더욱 노력하게 만들며 조직 및 직무와 관련된 태도에 많은 영향을 미친다. 또한 조직구성원에게 지급되는 보상의 규모와 보상이 결정되어지는 절차에 대한 공정 ... 성의 유일한 하위변인이다. 상호작용공정성 인식은 상사와 부하의 관계에 관한 것으로 조직의 합리적인 시스템 관련 측면 보다는 상사와의 인간적인 측면, 대인간 공정성과 감성적 측면이 직무 ... 성은 상사에 대한 신뢰를 발전시키는데 있어서 중요한 역할을 하는 것으로 보고되는 등 조직정의에서도 신뢰와 관련한 연구들이 진행되어 왔다. 따라서 본론에서는 국내 기업 중 조직정의

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

)한 능력요소를 얼마나 정확하게 측정할 수 있느냐⑵ 추정된 능력요소와 직무수행과의 상관관계 분석(자발적 특성(traits)의 측정 문제와 관련)평정오차(1) 연쇄효과(현혹효과, 후광 ... : 정책과 관리, 보수, 감독, 작업조건, 직무확장, 기술, 조직의 방침과 관행, 감독자와 부하(상사와의 인간관계), 동료상호간의 관계 등 물리적·환경적·대인적 요인 등 근무환경 ... (2) 동기요인 : 성취감, 책임감, 인정감, 안정감, 승진, 직무 그 자체, 직무충실 등 심리적 요인(3) 요인 간의 관계 : 별개차원관료제(1) 의의 : 대규모 계층조직(2

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.

조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 조직 내 스트레스 요인2) 조직 내 ... 크고, 빠르게 해결해야 할 문제임이 분명하다. 이하의 본문에서는 조직 내에서 발생하는 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원에서 제시해보고 이런 스트레스로 인해 발생하는 결과 ... 에 존재하는 가치관, 사상, 목표, 프로세스 등의 다양한 방면에 존재하는 차이로 인해 발생하며, 이 차이가 크면 클수록 스트레스는 더욱 커지게 된다.(2) 직무 : 조직 내 스트레스

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2021.02.23

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자치경찰 업무의 효율적 개선 방향

자치경찰 시행관련 자치경찰업무의 효율적 개선 방향- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 자치경찰제도의 현황2. 우리나라의 자치경찰 운영의 문제점3. 제주자치경찰단의 행정경찰 ... 적 기능과사법경찰적 기능 비교Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자치경찰제가 시행됨에 따라 이와 관련하여 자치경찰제의 의의, 배경에 대한 연구와 더불어 각 자치단체의 고유성과 관련된 자치 ... 경찰 업무 개발에 대한 연구 또한 활발히 진행되고 있다.자치경찰제도의 핵심은 수사는 국가 경찰이 그 외 국민 불편사항 등에 지대한 관련이 있는 업무는 자치경찰이 담당하고 그와 같

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.27

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사회복지공공기관(도청, 시청, 구청, 행정복지센터등)중 1군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오

범위와 특성사회복지직 공무원의 직무 범위는 매우 넓다. 이들은 사회복지서비스의 제공뿐만 아니라, 사회복지정책의 수립과 실행, 그리고 관련 법률 및 제도의 운영과 개선에도 관여 ... 주제 : 사회복지공공기관(도청, 시청, 구청, 행정복지센터등)중 1군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오- 목 차 -Ⅰ ... 의 본문에서는 사회복지공공기관(도청, 시청, 구청, 행정복지센터등)중 1군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술해보도록 하겠다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.09

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

적인 연구와 노력이 본격적으로 이루어지기 시작했다. 관련된 학교 수가 늘어나고 전문적 인가조직이 형성되었으며 교육과정을 표준화하고자 하는 시도가 나타났다. 또한 현장 종사자 전체 ... 해 국민기초생활보장 수급 대상자를 자활, 자립하도록 하는 데에 큰 기여를 했다. 이에 따라 사회복지공무원의 투철한 사명감, 전문적이며 체계적인 직무수행에 따라 달동네 파수꾼, 사랑 ... 과 지도를 담당하는 일이었다. 1991년 사회복지 전문 요원 직무와 관리 운용에 관한 규정을 제정함에 따라 1995년과 1997년 규정이 개정되게 되었다. 2016년 사회복지공무원 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여

의 결과 및 책임, 주변의 인정처럼 업무와 관련이 있고 위생요인은 주변관계, 작업조건, 직무환경 등의 외적인 영역으로 볼 수 있다.2, 사회복지조직 관리자의 동기부여사회복지조직의 목적 ... 하고 있다. 욕구이론에 따르면 하위욕구가 충족되어야 상위욕구가 충족된다고 보았다.조직생산성을 올리기 위하여 조직원의 욕구가 무엇인지 잘 파악하여 적절한 직무를 맡겨 욕구그 충족될 수 ... 어야 한다고 주장했다. 그리고 Y이론을 바탕으로 하는 새로운 관리 방식이 도입되어야 할 것이라고 했다.4) 동기-위생이론동기부여-위생이론은 직무만족도를 좌우하는 직무에 대한 태도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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리더십 ) 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십. 허쉬와 블랙차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명

하는 생명주기(life-cycle)를 설명하는 이론이라 할 수 있다. 부하의 성숙도는 과업 관련 기술 및 지식을 의미하는 직무 성숙도, 자신감 및 자존심을 의미하는 심리적 성숙도로 나눌 ... 수 있으며, 이러한 부하의 성숙도 수준이 리더 행동의 수준을 결정하고, 부하의 성숙도가 적정수준까지 증가함에 따라 리더는 직무 지향적 행동, 관계 지향적 행동의 수위를 적절히 조절 ... 하며, 리더십을 발휘한다. 허쉬와 켄 블랜차드는 리더십의 행동 스타일을 측정하기 위해서 구성원 평가 척도를 개발하였으며, 이 척도를 활용하여 직무 지향적 행동과 관계 지향적 행동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.02

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[A+자료] 산업심리학 - 직무동기부여

목 차서론1. 직무동기부여의 주제선정 동기와 목적 .................. 1본론1. 직무동기부여의 개념과 이론1.1 직무동기부여 ... 란?.................................................. 21.2 직무동기부여의 중요성........................................ 31.2 직무동기부여 ... 에 관한 이론................................... 32. 직무동기부여의 기업 사례2.1 직무동기부여를 적용한 기업 사례

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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심리상담 ) 면담의 기술 중 하나를 선택하여 설명하고, 활용하여 본인의 주변 인물 중 어려움에 처해 있거나 고민이 있는 사례에 대해 어떻게 면담할 것인지 서술

하고 명확하게 만들어 준다.6) 초점 유지면담의 목적과 관련된 주제나 내용에 집중하는 기술이다. 초점 유지는 면담의 효율성과 효과성을 높여준다. 초점 유지를 위해서는 면담 전에 목적 ... 과 목표를 설정하고, 중간중간 점검하고, 필요한 경우 조정하는 것이 좋다.3. 사례적용A는 기존의 직무에서 새로운 직무로 이직한 직장인이다.전 회사의 익숙한 업무와 환경이 아닌 새로운 ... 을 해보았다.먼저 A에 왜 이직을 선택했는지 왜 익숙한 기존의 직무에서 전혀 생소한 새로운 직무를 선택했는지, 이 회사에서 어떤 기대와 욕구가 있는지를 물어보았고 이를 통해 A

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14

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A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

한다.사내 모집 방법으로는 인사기록이나 스킬 뱅크 (Skill Bank), 직무게시 또는 사내공모제도와 같이 회보나 회람, 게시판을 이용하여 공백이 된 직무를 내부 보충으로 신청받 ... 적으로 비용이 저렴한 장점이 있다. 최근 기업들은 인턴십이라는 특별채용방법을 많이 활용하는데, 일정기간동안 직무성과를 보고 정식채용으로까지 이어질 수도 있다. 또한 소규모 조직 ... 을 하기도 한다 (임원모집인/임원탐색기업).최근에는 인터넷의 급속한 보급으로 온라인 모집이 증가했는데, 채용사이트에서 저렴한 비용에 기업과 직무에 대한 정보를 쉽게 충분히 얻을 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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[교육부] 민간자격(공인, 재공인)신청서

:접수일자:처리일자:처리기간: 9개월신청기관법인명법인등록번호 및 사업자등록번호소재지전화번호기관홈페이지법인의대표자성명생년월일주소공인(재공인)신청내용① 등록번호② 종목③ 등급④ 직무 ... 의 사항이 포함된 민간자격의 관리ㆍ운영에 관한 규정 1부가. 자격의 종목ㆍ등급ㆍ직무내용나. 자격의 검정 또는 교육훈련과정에 필요한 인력 현황다. 자격의 관리ㆍ운영조직에 관한 사항라 ... 에 자격의 관리ㆍ운영에 필요한 사항2. 공인신청일 이전 1년간의 민간자격 검정실적 및 수지결산서 등 사업관련 실적 1부3. 공인신청 이후 3년간의 연도별 사업계획서 및 수지예산서 1

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 민간자격(공인, 재공인)신청서

:접수일자:처리일자:처리기간: 9개월신청기관법인명법인등록번호 및 사업자등록번호소재지전화번호기관홈페이지법인의대표자성명생년월일주소공인(재공인)신청내용① 등록번호② 종목③ 등급④ 직무 ... 의 사항이 포함된 민간자격의 관리ㆍ운영에 관한 규정 1부가. 자격의 종목ㆍ등급ㆍ직무내용나. 자격의 검정 또는 교육훈련과정에 필요한 인력 현황다. 자격의 관리ㆍ운영조직에 관한 사항라 ... 에 자격의 관리ㆍ운영에 필요한 사항2. 공인신청일 이전 1년간의 민간자격 검정실적 및 수지결산서 등 사업관련 실적 1부3. 공인신청 이후 3년간의 연도별 사업계획서 및 수지예산서 1

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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조직행동론_조직 한 곳을 선정하여 구성원 동기부여를 위한 제도를 조사하시오.

과 관련된 제반의 업무를 한다. 14개의 배타적 사용권을 획득하는 상품개발에 있어 최고수준의 역량을 보유하며, 당사 상품직무 수행을 통하여 업계 최고의 상품개발 전문가로 성장 ... 예측을 기초로 하여 인적 자원을 확보하고 개발, 배치, 평가와 관련되는 업무이다. 구성원들은 조직의 목적과 그들의 능력에 맞도록 활용하며, 그에 맞는 물리적·심리적 보상을 통해 실질 ... 을 효과적으로 유도하는 경영활동이다. 또는 조직에서 개인이 직무를 수행하는 과정에서 개인목표와 일치되는 조직목표를 향해 높은 수준의 노력을 자발적이며, 지속적인 노력을 기울여 스스로

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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