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"여성특수고용근로자" 검색결과 3,461-3,480 / 3,675건

  • [패션과 의상]부산의 섬유산업과 (주)세정
    합의에 따른 정리 해고가 현실화 되면서 수많은 근로자들이 직장을 떠나야 했다. IMF체제로 인한 혹독한 시련은 (주)세정도 비켜갈 수 없었다. 업계 전반적인 실적에 비해서는 다소 ... 수 2위, 고용 1위, 수출액 1위를 차지해 지역경제에 대한 비중이 매우 크다.이 같은 배경에서 부산 섬유 패션 산업 중 의류산업의 선두주자로 뽑히는 세정의 의류산업을 대상으로 하 ... 와 국민 생필품의 조달을 경남?북 지역이 전담하게 됨에 따라 직물공장이 급격히 늘어났으며 기업규모도 가내수공업 형태에서 중소기업 형태로 성장하였다. 1954년 당시 10명이상 고용규모
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.26
  • [노사관계] 일본의 노사관계론
    들은 회사의 경쟁적 지위 더 많은 관심을 갖게 되었고 회사에 대해 높은 충성심을 보여주었다. 이는 근로자들의 종신고용 및 연공에 대한 기초한 임금에 대한 기대를 반영하는데 이러 ... 한 관행은 제 2차 세계대전 이후 확고해졌다. 종신제 하의 생산직 및 사무직 근로자들은 특정 직업이나 직종에 고용된 것이 아니라 한 기업의 종업원으로 고용된다. 그리고 각 기업 ... 가 허다하다. 그러므로 여성근로자의 노조조직률이 남성에 비해 낮고 중소기업의 조직률도 낮다.기업노조는 한 기업의 생산직 및 사무직 근로자를 모두 포함하기 때문에 한 근로자가 그 회사
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.20
  • [성과 문학]사회과학에서의 성
    되었고 여러 개의 여성단체가 결성되었다. 해방이후 대한민국의 헌정질서는 대통령을 중심으로 운영되어졌고 이전과는 전혀 다른 정치문화를 조성하였다. 1970년대는 산업근로자들의 노동운동 ... 하지 않아도 고발할 수 있도록 하였다.㉣ 성희롱성희롱의 의미는 "업무, 고용 기타관계에서 공공기관의 종사자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등 ... 에 달했으며, 이에 저항하는 여성들의 사회참여의식을 더욱 고양시켰다. 1920년대의 여성단체는 계급의식이 없는 가운데 노동자·농민여성들의 고충을 피부로 느끼지 못했을 뿐만 아니라 새로운
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.11
  • [교육행정]교원단체와 단체교섭
    3) 사무처리상 긴급을 요할 시 시간외 근무 및 공휴일 근무 다른 근무일 지정하여 휴무4) 근무시간외 및 휴일 근무자에 대하여는 예산의 범위 내에서 수당 지급5) 출근 도중 다른 ... , 모범공무원수당- 가계보전수당 : 가족수당, 자녀학비 보조수당- 특수지 근무수당 : 도서벽지 수당- 특수근무수당 : 특수업무수당-연구업무수당, 주임교사수당, 담임교사수당, 실과 ... 의 경쟁이 시작되었다. 따라서 우리나라가 처한 경제 위기 극복과 선진국으로의 도약을 위해서는 근로관계가 보다 생산적이고 협력적인 관계로 나아가야 할 필요성이 커졌다.2) 교원노조 합법
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.12
  • [지역사회간호]지역사회 방문 보건 사업
    1999~2000년도에 여성 전문직인력에게 고용기회를 부여하고 전문 인력으로서 현장실무경험을 지속시켜서 인적자원의 손실을 방지함과 아울러 지역주민의 효율적인 건강관리를 위하여 공공 ... 을 위하여 적합한 보건의료서비스 등을 직접 제공하거나 의뢰?연계함으로써 가족의 자가 관리능력을 개선하여 삶의 질을 향상시켜 주는 포괄적인 건강관리 사업을 말한다.목적 : 보건기관 인력 ... 이 가정 또는 시설을 방문하여 가족문제 및 가구원 건강문제를 가진 가구를 발견하고 방문 요구도를 측정하여 보건의료서비스 등을 직접 제공하거나 의뢰?연계를 통하여 가족의 자가 관리능력
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.01
  • [복지행정] 복지행정의 실천방안
    의 구체화 가 필요하다. 여성의 직업훈련을 강화하고 여성전문 취업정보센터를 설치하여야 한다. 또 여성근로자 보호의 경향이 모성보호라는 측면에서 근로시간 제한, 산전산후 휴가, 유아 ... 적 대책, 즉 임대아파트, 복지관 확대, 임금제도의 현실화 등이 조속히 실시되어야 할 것이다. 넷째, 윤락여성의 교양교육 제도화를 통한 재질향상을 도모하여야한다.저임금 근로여성의 문제점 ... 고용으로서 여성 채용시 연령제한 및 기혼여성 불채용으로 기혼 여성 기피 및 제한을 두고 있다. 결혼퇴직제와 조기퇴직제를 예를 들 수 있다. 이를 위한 대책으로 남녀 차별대우 금지
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.17
  • [여성정책] 여성고용할당제에 대한 연구와 대졸 여성의 취업 실태와그에 대한 개성방안
    에 대한편견, 그리고 여성 스스로가 갖고 있는 일에 대한 자세, 투철하지 못한 직업의식 때문이다. 이에 정부에서는 남녀고용평등을 앞당길 수 있게 근로여성 정책의 기본방향을 취업여건 개선 ... 목 차Ⅰ. 여성고용할당제에 대한 개요1. 문제제기2. 고용할당제도의 정의3. 할당제의 개념Ⅱ. 여성고용할당제도의 내용1. 현 정부의 여성고용할당제 도입 시행 계획 현황2. 여성 ... 고용할당제에 대한 견해1) 여성고용 할당제가 필요한 이유2) 할당제의 논리적 근거가. 법률적 근거나. 여성 실업문제 해결3. 최근 여성고용 법률Ⅲ. 대졸여성의 취업 현황1. 대졸여성
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.11
  • [사회복지]사회복지법의 체계화
    하고 있는 범위로 헌법 제31조 교육에 관한 권리 제32조 및 제33조 근로에 대한 권리, 제 34조 사회복지에 대한 권리 제35조 건강, 환경. 주거에 대한권리, 제 36조 가족 ... 과 모 사립학교교직원연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법 등의 사회보험법과 국민기초생활보장법, 의료보호법 등의 공공부조법과 재해구호법, 의사상자예우에 관한법, 범죄 ... 피해자구조법 등이 있다. 여기에서 재해구호법 등은 일종의 공공부조법으로 볼 수 있으나 성격이 다른 면이 있다. 사회복지서비스 분야에서는 사회복지사업법 이 일반법으로서 기능한다.이법
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.17
  • [사회복지] 장애인 복지의 현황과 쟁점, 그리고 대안
    유형에 적합한 직업교육과정 마련, 특수학교 내 전공과 설치, 훈련교사 수당 지급 등3 장애인 고용촉진영역· 직업능력 개발 : 직업전문학교 확충, 공공 및 민간 직업훈련기관을 육성 ... 수준을 단계적으로 현실화한다.{)현재 장애아동부양수당 : 월 45,000원또한, 자녀교육비 지원 대상 확대 및 대학 학자금 융 자 등 지원을 강화한다.2 근로능력 있는 장애인 자립 ... 213. 의료보장의 미흡214. 장애인 직업재활 사업의 효과적인 지원 결여215. 장애인 관련 시설 수급 불균형 및 방향성 부재216. 여성 장애인에 대한 배려 미흡21제 2 절 제1
    리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.22
  • [감상문] NEXT SOCIETY
    을 창출하는 것이 중요한 과제가 된다. 이처럼 노동력이 분리되는 현상은 여성지식근로자들로부터 시작될 가능성이 높은데 일자리들이 아이를 키우는 역할을 하지만 자신들의 수명도 증가 ... 새로운 고용구조라 할 수 있다. 그것은 노령인구의 급속한 증가로 노인들은 (흔히 55세이상 사람) 전통적이었던 풀타임의 근무에서 벗어나 임시직, 파트타임머, 컨설턴트, 특수 ... 근더 빠르게 늘어날 것이다. 그리고 지식기술자들은 지배적 노동력집단이 되어 노동 조합에 가입한 공장근로자들이 초고로 위세를 떨치게 될 것이다. 이러한 지식 근로자들에게 가장 중요
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.24
  • [사회복지발달사] 공장법
    혁명을 흔히 공업화라 한다.산업혁명으로 인한 급격한 공업화로 영국은 봉건 사회가 무너지며 노동자와 고용주 간의 지위 관계도 변화되어 갔지만 급격히 증가하는 노동자와 빈민들은 18C ... 에까지 다다른 것이다. 가내공업에서는 어린애가 기어 다닐 때쯤 되면 벌써 일거리가 있었고, 초기의 직물공장에는 5세 이상의 어린이들이 다수 고용되어 있었다. 그리고 노동자당 1일 평균노동 ... 하였다.부녀자의 노동시간 축소와 교육의 기회가 확대된 것이다.4. 공장법이 사회복지발달에 미친 영향그렇다면 공장법은 사회복지발달에 어떠한 영향을 끼쳤는가?크게 나누어 아동복지, 여성복지
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.10
  • 출산율 감소의 문제점과 해결방안
    을 걱정하지 않아도 되게 해주는 장치들이다.프랑스는 남녀 구별 않고 출산휴가가 주어진다. 산모에게는 최소한 16주의 휴가 권리가 있다. 남성도 임금 근로자의 경우 출산휴가(11~18 ... 은 비정규직 사원이 많아 사실상 권리 자체가 없는 것이 문제다. 여성 취업자 중 육아휴직을 사용한 비율이 14% 선에 그칠 정도다. 출산 후 이직 또는 퇴직을 할 수밖에 없 ... 가 많이 든다.결혼 연령이 늦어진다. - 결혼이 늦어지면 아이를 낳을 수 있는 기회가 줄어든다.탁아시설 부족 - 여자들이 사회생활을 할 수 없다.2. 심리학적 관점여성의 지위 향상
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.09
  • [사회복지]【A+】장애인 복지의 이념과 앞으로의 방향
    의 수혜자’로서 사회의 그늘 속에 묻혀 지내는 실정이다.흔히 우리들은 어릴 적의 발병과 분만시의 장애아를 선천성으로 보는 오류를 범함으로써 마치 장애인이 숙명적인 선천성에 의해 주로 ... 라 사회발전에도 공헌할 수 있는 것이다.이렇게 볼 때 장애인복지는 한 마디로 말해서 심신장애로 인한 생활의 곤란과 사회적 차별을 받는 자에 대하여 의료적?교육적?직업적?사회적?심리 ... 를 가지며, 누구든지 장애인을 이용하여 부당한 이익을 취하여서는 안 된다.10. 장애인은 자신의 인격과 재산의 보호를 위하여 필요한 법률상의 도움을 받을 권리를 가진다.11. 여성
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.30
  • [사회보험] 사회보험
    을 갖고 있다. 또한 보험기여금이나 그 보호대상범위에 관련한 하나의 제도로서 급여를 받으며, 재정조달은 고용주와 피용자, 그리고 정부라는 제3자가 보험료를 지불하여 만드는 특별기금 ... 성 측면보다 소득보장에 욕구가 보다 큰 계층, 즉 상대적으로 미래를 준비할 경제적 여력이 낮은 영세사업체 근로자에 주어져야 할 것이다. 그러나 이들 계층에 대해서 국고를 통한 보험료 ... 의 일부 지원이 고려조차 되지 않는 상황에서 보험료를 전적으로 부담 지우기에는 현실적으로 어려움이 따를 것을 감안하여 10인 이상 사업장의 근로자부터 국민연금이 실시되었다.이후 제도
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09
  • [산업심리학] 현대사회변동과 노동의식의 변화
    여 새로운 지식과 부가가치를 창출하는 직업을 양산한다. 선진국의 경우에 2005년경에 이르면 지식 근로자가 전체 노동력의 2/3 이상을 차지할 것으로 전망되고 있다.정보화 사회 ... , 거주지, 여성, 기아구제, 인권, 장애자 문제 등을 해결하기 위해 활동하며, 유엔 차원에서 세계회의가 열릴 때 민간활동의 경험 및 주장을 회의에 반영시키기 위해 노력하고 있다.다 ... 품을 생산하는 데는 성공적이었지만, 그들은 특수하게 개별 소비자들을 위하여 만들어진 제품은 물론이고 적은 양의 물건은 생산할 수 없었다. 컴퓨터에 기반을 둔 다른 유형의 기술과 짝
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.11
  • [독후감]세계화 시대 초국적기업의 실체
    수 있게 해주니 적극적으로 유치하도록 노력해야 옳은 건가?택시 안, 운전에 열중하셔야 할 기사님은 다른 데 열중하시며 또 핏대를 세우신다.“요즘 근로자들 데모에 파업에 다 이런 ... 것들 때문에 경제가 안 되는 거예요. 그리고 우리나라 근로자들 임금이 너무 높아. 아, 이거 노사 문제가 안정이 안 되니까 외국에서 투자도 안 들어오고 우리나라에서 기업하기 힘든 ... 은 다. 대부분 후진국 노동자들은 초국적 기업의 유치 결과 비공식 부문의 일자리 증가, 여성에 대한 초과 착취, 최저 생활에도 미치지 못하는 임금, 전근대적인 노동 관행, 무자비
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20
  • [노인재취업과 현황 및 대책] 노인재취업 현황
    Wanger-Peyserqjqdp 의해 고령자의 고용, 상담, 배치에 관한 서비스를 제공하기 시작하였고, 1938년에는 국가지원위원회를 만들어 고령자의 근로보장을 요구하고 조기은퇴를 억제 ... 하였으며, 1967년에는 고용에서의 연령차별금지법(Discrimination in Employment Act : ADEA)을 만들어 특수직을 제외한 대부분의 직종에서 65세 이전의 강제퇴직 ... 199투입시켜 시간제로 고용하는 프로그램이고, 고령자 구조사업은 저소득층 노인에게 생계비를 지원하기 위해 주 20시간정도 도서관이나 학교 등에서 일하게 하는 프로그램이 있다.(4
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.15
  • 주 5일 근무제 도입에 따른 뉴 트렌드
    적인 변화가 예상된다. 또한 근로시간의 단축과 휴가 일수의 증대는 고용비용을 늘려 생산활동과 성장에 부정적인 영향을 미칠 가능성도 있으나 근로자 삶의 질 향상, 레저 활동증가 등 ... 이 확정되지는 않았지만 머지 않은 장래에 공공부문을 시작으로 대기업, 중소기업까지 점차 주 5일 근무제가 확산될 것이다. 주 5일 근무가 일반화되면 근로자의 근무형태나 여가생활에 획기 ... 성을 높이기 위해 기업들이 성과위주의 인사관리를 더욱 강화할 것으로 보이며, 경쟁에서 살아남기 위해서 근로자들은 휴식시간을 그냥 보내기 보다 자기계발에 상당정도 투자를 할 것
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.19
  • [사회복지발달사] 미국지역사회복지사업
    , 주택법규 개선, 밀집주거지역현상 해소 위한 도시계획, 공립학교를 지역사회센터로 활용-이민보호연맹 조직-근로여성을 보호하고 아동노동을 폐지하기 위한 입법 투쟁전국아동노동위원회, 여성 ... , 교육문제2) 이념적 상황 :-사회진화론: 개인주의, 최소한의 정부-급진주의: 정부가 기업 통제, 협동조합에 의해 운영->사회의 열패자 들을 위한 복지-실용주의: 19세기 말 ... 소수, 사회 지도층 인사에게 지나치게 의존-무차별적 구호, 빈곤의 악순환-유급구호 담당자들의 활동을 합리화시킬 수 있는 방안 찾으려함-재원 부족*구호방법가치가 있는 빈민에게 우애
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.08
  • [사회복지행정]사회복지 전달체계
    다. 국민연금은 보건복지부를 통해, 국민연금관리공단에서 구체적인 업무를 담당하고, 의료보험은 건강보험관리공단에서 구체적인 업무를 담당하고 있으며, 고용보험과 산재보험도 노동부 및 근로 ... 회, 윤락여성선도대책위원회④ 읍면동 산하 위원회복지위원, 아동위원5. 사적(민간)사회복지서비스 전달체계1) 사적(민간) 사회복지 전달체계의 기능(1) 가치수호자(value ... system)란 사회복지서비스의 공급자와 소비자(클라이언트) 간을 연결시키기 위한 조직적 장치(organizational arrangement)라고 할 수 있다. 즉 사회복지서비스
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.11
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2025년 08월 30일 토요일
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