"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 3,381-3,400 / 6,720건

김대중 정부의 정당

행건설, 중소기업 중점 육성통일분야점진적, 평화적 민족통일평화적 통일에 의한 한민족 공동체 통일노사관계노사의 공존공영공동체적 노사관계Ⅴ. 민주노동당1. 설립배경민주노동당의 창당 ... 하였다. 이후 기업 구조조정, 금융개혁, 외환위기 탈출 등의 경제적 난국을 타개하는 한편, 민주주의와 시장경제의 병행 발전을 바탕으로 하는 'DJ 노믹스'를 표방하고, 남북관계 ... 정권을 대표하는 정당 4곳에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 김대중 정권의 성향제15대 대통령선거를 앞두고 호남지역에 정치기반을 둔 새정치국민회의와 충청권에 기반을 둔 자유 민주연합

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.12

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행정학개론(공무원시험)

→ 사실상 민주성에 해당하며 효율성에 더 가까운 이념★ 기계적 능률과 사회적 능률구분기계적 능률사회적 능률행정이론과학적 관리론, 관료제이론인간관계론, 통치기능설유사개념대차대조표적능률 ... 와 분권④ 공무원의 능력발전⑤ 탈관료제와4. 능률화와 민주화의 관계(1) 상충가능성 : 국민의 의사를 수렴하는 민주적인 행정은 시간·비용이 소요되어 능률성을 저해할수 있으므로 단순히 보 ... 에 열중하는 NGO 발생7. NGO 활성화를 위한 전제조건(1) 정부와의 관계 및 활동방향 재정립: 동반자적 관계(2) 시민의 대표성 확립(3) 시민단체간 연대 강화(4) 행정

시험자료 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.03

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[삼성과 노동조합] 삼성의 무노조 관리에 대한 이해와 무노조 경영의 장담점 분석 발표자료

12명으로 20% 수준. 반면 지방대 출신이 30% 를 차지 함 . 고졸 출신도 존재.(2002.12.2 매일 경제)삼성의 무노조 경영 정책*@조합주의(unionism) 노사관계 ... 에 있어 노동조합을 동반자로 보는 경영 대 노동조합의 관계. 즉, 집단적 노사관계 @비조합주의(free unionism) 종업원 대표를 경쟁자로 보는 경영 대 종업원 관계 즉, 개별 ... 적 노사관계 * 두 방식은 경영자가 파트너를 '노동조합' 또는 '종업원'중 하나로 택하는 선택 방식의 차이이다.삼성의 무노조 경영 정책삼성의 무노조 경영 정책( 근거이론)조합주의비

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.01

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인적자원개발(HRD) 의의, 인적자원개발(HRD) 필요성, 인적자원개발(HRD) 전개과정, 인적자원개발(HRD) 관련법률, 인적자원개발(HRD)과 교육부, 인적자원개발(HRD)과 평생교육, 인적자원개발(HRD) 추진과제 분석

되었던 시대적 배경인 급속한 변화와 인구의 증대 및 노령화, 과학기술과 매스컴의 발달로 인한 정보의 증대 및 정보화의 가속화, 여가의 증대 및 생활양식과 인간관계의 변화, 민주 ... 적으로 추진하기 위하여 5년마다 인적자원개발기본계획을 수립하여 관계 중앙행정기관장에게 통보하고, 이를 일반국민에게 공개하고, 관계 중앙행정기관장은 이 기본계획에 따라 매년 시행계획을 수립 ... 객관적이고 공정한 평가를 위하여 평가단을 구성하여 평가를 실시하고, 그 평가결과를 관계 중앙행정기관의 장에게 통보한다(법 제8조).넷째, 관계 중앙행정기관 및 지방자치단체장은 소속

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.05

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비노조주의를 채택하고 있는 기업

의 자율 의사를 기반으로 한 노사 공존공영의 산업 민주화 실현4. 노조의 역기능과 조직적 불이익의 배제5. 노사 일체를 통한 산업 평화 유지와 사업 보국의 실현여기에서 기업의 노사관계 ... 1.비노조주의를 채택하고 있는 기업을 나열(국, 내외)☞경영이 노사관계에 있어서 조합주의를 택할 것인가 비 조합주의를 택할 것인가를 국가적인 차원에서 볼 때 자율적인 의사에 맡기 ... 의 노사관계를 택하고 있는 일본 등이다.★외국의 대표적인 기업으로는 IBM, GE, GM, ITT, HP, 모토로라(MOTORORA), 코닥(KODAK), 듀퐁(DUPONT), 애플

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

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도요타 리콜 사태 원인과 문제점에 따른 우리에게 미치는 영향(단기적 영향, 장기적 영향, 자동차업계 영향)

기도 하다.(주식보유 8.7%) 노조의 영향력이 강해, 노사화합과 정책수립 시 노조의 동의로 노사관계를 유지하고 있다. 통칭《토요타》(일본의 방송국에서는, 2005년 7월 ... 을 예정이었으나 그 전에 원자 폭탄 투하로 종전되었다. 종전 후 5년이 지난 1950년에 경영 위기에 빠졌고 노사 관계는 최악으로 치달았으며, 생산 인원 감축 반대와 도요다 기치로 해임 ... 었다. 2010년 2월, 토요타의 타코마 트럭에서도 급발진 불만 제기되었다. 미 민주당 하원 정부감독개혁위 위원장은 토요타 미국법인 사장에 보낸 서한에서 “토요타 타코마 트럭의 급발진과 관련

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.13

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영국 노동운동사

영국 노동운동사?1. 단결금지법?영국은 17세기 중엽 가장 먼저 부르주아혁명을 체험했기 때문에 어떤 나라보다도 먼저 자본주의적 제관계가 광범하게 발전하였다. 師匠(master ... , 철도, 해운, 탄광 등에서 이러한 조합이 속속 결성되었으며 그와 함께 낡은 조직의 배타성도 붕괴되어 갔다. 다른 한편 사회주의운동도 부활하여 1883년 마르크스주의적인 사회민주연맹 ... 에는 TUC, 독립노동당, 사회민주연맹, 페비안협회의 대표들이 모여 노동자 대표를 의회에 보내기 위해 노동대표위원회를 만들었고 1906년이후 이 노동대표위원회는 노동당(Labour

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.08

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[신자유주의][신자유주의의 폐해]신자유주의의 가치, 신자유주의의 구조, 신자유주의의 동향, 신자유주의의 전개, 신자유주의의 현안, 신자유주의의 폐해, 신자유주의의 개선 과제, 신자유주의 관련 시사점 분석

주의의 폐해1. 개별국가의 주권 약화로 민주주의 발전 저해2. 단일한 신자유주의적 세계의 형성은 반민주주의 흐름3. 경제적 불평등을 심화시켜 민주주의 발전에 걸림돌이Ⅷ. 신자유주의 ... 과 개인의 관계라는 차원, 즉 사회적 맥락내에서만 의미를 갖는 것으로 간주,둘째, 그의 자유개념은 소극적 자유의 범주에 속한다. 즉 각 개인이 자유로운가를 판단하는 기준은 외적 제약 ... 한 여론 무마용으로 조사/점검사업을 하고 있을 뿐이다.민주노총의 3대 목표 중에 비정규직 노동자 문제가 설정된 것은 늦은 감이 있지만 올바른 결정이다. 그러나 그 구호로서 ‘비정규직

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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글로벌경영,다국적기업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

회사가 총괄본부의 역할초국적기업 - 글로벌네트워크 경영14장 다국적기업에서 초국적기업으로7강한 본국중심주의적 사고방식한국식 사고방식, 한국의 경영관리시스템 적용해외사업장에서 노사 ... 국적기업으로11한국 기업의 글로벌화의 과제 - 기업윤리와 사회적 책임14장 다국적기업에서 초국적기업으로12제3세계 국가들 : 소득수준 향상,정치체제의 민주화현지국의 현지기업으로 사회 ... 기업의 글로벌화의 과제 - 기업윤리와 사회적 책임14장 다국적기업에서 초국적기업으로17미래의 글로벌경영자해외에 있는 자회사와 전략적 제휴관계에 있는 기업간 네트워크를 어떻게 효율

리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.10

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도요타 리콜 사태의 분석

만에 정권 교체에 성공한 일본 민주당과 최근 동맹관계에서 '불협화음'을 자아내고 있었다는 점이다. 그 상황에서 미국은 금융위기로 자동차 산업에서 심각한 타격을 받게 되고 쓰러진 ... 체계는 우선적으로 영속적인 이윤 추구를 근본으로 한다. 단기적인 환경 조건 적합형 전략이 아니라 지속적으로 이윤을 낼 수 있는 내부구조를 갖추는 데 주력한다. 수요의 증감과 관계 ... 적 재무 상태 확보 등을 통해 꾸준한 노사 안정을 동시에 유도한다.⑸안정적인 재무 구조 속에서만이 할 수 있는 사회에의 공헌과 지구 환경에의 친화적 활동이 가능한 기업으로 만들어 자동

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.14

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관광마케팅 환경과 분석

, 주주 등이 있다.내부환경은 기업조직의 내부적 특성을 말하는 것으로, 내부환경 요인에는 기업의 역사와 기업문화 ? 사업전략 ?규모 ? 기술 ? 원가구조 ?노사관계 ?이미지 등을 들 수 ... 변화의 속성과 그들간의 관련성을 잘 파악하여 대처하는 능력이 필요하다.마케팅환경을 구성하는 요인은 많으며, 이들 사이의 관계도 복잡하게 읽혀 있다. 따라서 환경요인을 좀더 체계 ... 으로 작용한다. 정치적 환경은 그 나라의 민주화와 정치적안정성에 따라 예측의 정도가 다르다.국내의 관광산업은 서울올림픽 개최 이후 그 중요성이 부각되었고,1994년 '한국방문의 해

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.25

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황석영 객지

의사소통의 부재는 노사관계에서 임금문제, 노동조건, 노동력 착취, 부당 해고 등의 노동문제의 악순환을 보여줄 수밖에 없음을 보여준다.3) 의 주체, 노동자들에서 중요한 것은 동혁 ... 과월맹군, 베트콩, 빨갱이들이 들고 일어나 민주와 자유를 압살하고 선량한 사람들을 학살한, 람보의 배경으로만 인식되어져 왔다. 그러나 이제 우리는 그런 냉전적인 타성에서 벗어나 ... 으로 이루어진 소설이 바로 이 이다- 객지와 사회 현실에 대한 인식70년대 소설은 부조리한 현실과 불합리한 인간관계에 대한 실제적 질문과 대응을 모색하는 방향으로 전개해 나간다. 이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.15 | 수정일 2016.08.11

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공무원 노조, 공무원 노동조합 ppt

공무원노동조합의 가입범위와 기준의 합리적 책정 유니온 숍 제도의 부활결론신뢰와 존중을 기반으로 하는 노사관계 공무원 노조에 대한 인식전환 공무원 노동조합 활성화의 여건 조성{nameOfApplication=Show} ... 의 기능 사회적 욕구 충족 및 사기 향상 기능 행정의 민주화 실적제의 강화 신분보장기능 직업윤리 확립의 기능3. 공무원 노조 문제점1.민간단체와의 연계집회 등 집단 반발 우려 2.정치 ... 노동조합 제도상 발전방향 공무원 노동기본권 금지 법규의 정비 제도적 개선방안 제한된 노동 기본권의 인정6. 해결방안공무원 노동조합 운영상 발전방향 공무원 중앙노사협의회기구 설치

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.25

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신자유주의와 한국

과 경쟁’을 바탕으로 사회 전반적 구조개편을 시도- 개방, 탈규제, 유연화 등 자본의 새로운 축적전략을 수립하고자 했던 신자유주의적 시도 (행정개혁위원회, 교육개혁위원회, 노사관계 ... 지원 강화(1998.1) 등 노사관계의 재편과 사회안전망의 구축이 함께 추진되었다. 이것은 구조조정 과정에서 발생할 수 있는 계급갈등을 완화하기 위한 일종의 계급타협책이라고 볼 수 ... 의 성장과 증대된 민주화 요구, 후발 개도국의 추격 등으로 억압적 정치구조와 저임금에 기초한 개발독재시대 발전전략의 한계가 드러나면서 산업구조조정의 필요성이 제기되었다. 이러한 상황

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.30

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기업 PR 광고가 점차 중요하게 인식되는 이유.

활동은 그대로 유지하면서도 CEO를 보좌하는 데서부터 사내의 메시지 관리, 마케팅 지원, 회사의 아이덴티티 정립, 노사관계 개입, 대 소비자 신뢰 유지 등 다양하다. 이제는 PR ... 면 주로 대 언론관계로만 생각하는 경우가 대부분이다. 비록 대 언론관계가 기업과 관련된 커뮤니케이션 측면에서 PR이 중요한 부분인 것만은 사실이다. 그러나 기업 환경 변화에 따라 우리 ... 과 종업원 수에 비례하여 PR부서의 비중이 높은 것으로 나타나고 있다.최근 몇 년간 급격하게 진행된 민주화, 국제화, 정보화, 대매체 다채널화, 지방 자치화에 힘입어 한국의 PR산업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.20

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한국 노사관계의 실태와 해결책

되어 있다. 또한 노사간의 대립성이 강하고 사회적으로 조율된 관행이 정립되어 있지 못한 것이 사실이다. 그러나 80년대 후반 이후로 노사관계의 민주화가 진전되면서 단체교섭이 임금 ... 한국 노사관계의 실태와 해결책1. 서론우리 사회가 정보·지식기반화에 따라 과거 수직적이고 관료적인 조직질서에서 수평적 네트워크 질서로 전환되어 가면서 고용 및 근로조건을 유연 ... 화하고자 하는 다각적인 노력이 이루어지고 있다.우리나라의 노사관계는 기업별로 교섭이 이루어지는 분권화된 구조를 가지고 있으며, 기업별 노조조직이 주축이 되어 노동시장이 기업단위로 분절

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.22

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기업과사회 제 5장 기업형태와 지배구조

의 기업조직을 선택하는가의 문제가 기업형태이다2. 기업형태의 분류방법- 기업의 규모, 업종, 출자자의 수와 성질, 관계법령, 소유와 지배에 따라 일반적으로 분류① 광의의 기업형태 ... 가 공동출자하여 조직하는 기업형태? 협동조합의 특징 : 경제적 약소자의 협동조합, 민주적 관리조직, 조합원위주의 이용조합? 협동조합의 지도원칙 : 조합가입의 자유, 1인 1표주 ... : 규모의 영세성, 기술수준의 저하, 생산성의 열악경쟁력의 허약, 노사협조의 미약, 자금조달의 문제6. 벤처기업의 의의- 연구개발을 강조하거나 기술적으로 새로운 지식을 이용하는데

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.10

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협력적 노사관계를 위한 유럽의 노사관계 고찰

협력적 노사관계를 위한 유럽의 노사관계 고찰1. 우리나라 노사관계를 돌아보며2002년도 노사관계는 2001년 이후 건실한 경제회복을 바탕으로 노동자들의 임금인상에 대한 기대감 및 ... 되었으며, 노동생산성은 OECD국가 중에서 23위에 머물러 2000년 20위에서 룩셈부르크, 호주, 그리스 등이 조사대상에 추가되면서 밀려났다.세계경쟁력 연감(IMD)에 따른 한국노사관계국제 ... 을 초래하는 등 대립적 노사관계의 파행이 극치를 달리고 있다.그럼에도 불구하고 이러한 대립적 노사관계에 대해 3주체가 되는 노사정은 원인을 파악하는 데 있어서나 해결의 책임을 전가하기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22

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현대. 도요타의 노사관계

적·민주적 운영노사는 차의 양바퀴 원칙5-1 도요타자동차의 노동조합 이념현대자동차 도요타자동차- * -협의의 노사관계 : 회사와 노조와의 관계'대립의 관계'가 아닌 '참된 파트너'1 ... 현대자동차 도요타자동차- * -현대자동차 도요타자동차 노사관계 비교현대자동차 도요타자동차- * -현대자동차 노조 소개1현대자동차 노조 특징2현대자동차 파업현황 및 사례3도요타자동 ... 노선, 투쟁적 노사관계불법노동쟁의 행위: 17년간 대규모 파업의 역사 산별 노조의 집단 행동1경영권 참여 요구생산현장의 사실상 통제, 전환배치거부, 사회기금요구2대규모 노조

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.27

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우리나라 최고의 정치가 김대중

최초의 평화적 여야 정권교체를 이룩하였다. 김대중은 대한민국 민주화의 선구자였으며 ‘아시아의 넬슨 만델라’로 불리었다. 그는 인권 향상과 남북관계의 진전에 기여한 공로로 한국인 최초 ... 기관, 기업, 공기업, 노사관계의 4대 분야에 대한 구조조정으로 외환위기에 뒤이은 총체적 경제위기를 극복했다. 과감한 공적자금 투입으로 단기간에 금융기관의 부실채권을 정리하여 금융 ... 는 벌써 두 달이라는 시간이 흐른 지난 8월, 병세가 악화되어 서거하셨고, 요즘 북한과의 관계가 대두되고 있는 상황에서 김대중이 생각나는 것은 당연했기 때문이다. 또한 아직 우리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.10

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