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"리더십개발과훈련" 검색결과 3,301-3,320 / 11,568건

  • 리더십 연구에는 특성접근법, 행동접근법, 권력-영향력접근법이 있습니다. 효과적인 리더십을 찾기 위한 각각의 접근법의 장단점은 무엇인지 논의하시오
    상황에서 유일 최선의 리더십 유형을 찾으려한다. 셋째로, 행동론에서는 리더의 훈련개발이 주된 연구과제의 하나가 된다. 특성론이 선천설에 근거한다면 행동론은 후천설에 근거하기 때문 ... 한 우수한 특성과 능력을 소유한다는 것은 거의 불가능이다. 특정지위에 있는 리더에게 필요한 특성을 어떻게 개발하느냐는 언급이 없다. 초기 리더십 연구의 대가이며 오하이오 주립 대학 ... 에 효과적인 리더가 되기 위해서는 교육훈련이 필요하다는 것이다.일반적으로 민주적 리더십, 부하 중심적 리더십, 구조주도와 고려가 모두 높은 리더십, 그리고 생산과 인간에 대한 관심
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.12
  • 인적자원개발의 접근방법 중 “학습조직 HRD 와 ”전략적 HRD에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점에 대해서 논하시오ㅠ
    인적자원개발의 접근방법 중 “학습조직 HRD" 와 ”전략적 HRD"에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점에 대해서 논하시오.서론HRD는 기업경쟁력 강화에 매우 ... 중요한 요인이된다. ‘인적자원개발’은 Human Resource Development이며 약자로 HRD라 불리고 있다.현대사회에서 인적자원개발은 조직경쟁력에서 매우 중요한 역할 ... 을 한다. 미국 상공회의소가 실시한 연구에 따르면 설비투자가 10% 증가하면 생산성이 3.6% 증가하는 반면 교육과 훈련이 10% 증가하면 생산성이 8.4% 증가한다고 한다. 이렇게
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26
  • 경영과제 해결을 위한 전략적 HRD
    º HRD 정의 및 목적 º 전략적 HRD 란? º 기업의 HRD Trends( 사례 ) º 전략적 인적자원 개발을 위한 리더십 교육의 사례 UK TESCO( 홈플러스 ) 경영 ... 주도자 10전략실행과 교육훈련의 관계 1. 조직에서 교육훈련개발은 교육훈련 자체가 목적이 되어서는 안 되며 , 조직의 이익을 추구하기 위한 하나의 전략으로 추진되어야 하 ... ( ) 차이의 확대를 들 수 있음 다양성 가치관 조직환경의 변화 2324 전략적 인적자원 개발을 위한 리더십 교육의 사례 UK TESCO( 홈플러스 )새로운 사명 (Core
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    리더십 스타일을 분석하는 도구와 훈련 프로그램을 통해 리더십 교육 프로그램의 주류로 떠오른 바 있다.2) 장단점리더십 행동이론은 바람직한 리더의 스타일을 찾아간다는 점에서 많은 노력 ... 을 것이다. 또 어떠한 특성이 상대적으로 리더십 개발에 도움을 주는지를 제시했다는 점에서도 긍정적으로 평가한다. 하지만 시기나 조직에 따라 중요한 특성이 다르다는 것은 반영하지 못했 ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오서론리더십이란 조직 구성원이 공동의 목표를 달성
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20
  • 내가 선택하고 싶은 인재
    한 전략적 사고, 대인교섭능력, 리더십, 상황 판단력, 실행력 또는 업무처리기능 등의 능력개발과 향상을 이룩할 수 있다. 이와 같이 기업은 교육훈련을 통하여 기업차원의 목적달성 및 ... 충족, 창의성의 개발과 도전의욕의 제고 등에 기여할 수 있다.(2) 고용의 정착 및 노사관계의 안정화기업은 효과적인 교육훈련을 통하여, 종업원으로 하여금 회사에 대한 친근감과 안정 ... 훈련을 통하여 사회적 차원의 기대나 욕구수준에 적응할 수 있는 유능한 인재개발이 용이하며, 특히 사회인으로서의 종업원의 태도, 윤리관, 인간성 등의 인격형성에 기여할 수 있다.4
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    100세 시대 국가평생학습체제 구축을 위한 제3차 평생교육진흥기본계획(2013∼2017)발표되었다. 여기에는 일-학습-능력 연계를 위한 대학 중심 평생교육체제 실현
    하여 다양한 방법이 있다. 집단중심 교육방법(아이스브레이킹, 웜업, 브레인스토밍, 버즈그룹, 허들그룹, 감수성훈련), 토의법 및 전문가 참여 토의법, 교수자 중심의 교육방법(강의법 ... 전문 지식과 경험을 갖춘 조직 내의 고참인 멘토가 후배, 멘티 또는 프로테제라고 불리는 피후원자의 전문 경력 개발을 위한 지도와 지원을 제공하는 것을 말한다. 멘토는 가르치 ... 또는 수학, 언어 학습 등 특별 교과목에서 도움이 필요한 학습자가 받는 교육 훈련으로 인식되어 왔다. 근래 코칭은 그 범위가 더욱 확장되어 조직에서 부하직원의 직무 능력 향상을 위
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자
    , 청소년개발, 청소년치료, 청소년진로지도, 청소년봉사활동지도 등과 같은 다양한 활동을 수행하고 있다. 하지만 이에 있어서 빠질 수 없는 것이 리더십이다. 그들은 리더십을 가지고 청 ... 사람들에게 그와 같은 리더십을 갖출 수 있도록 교육 및 훈련하면 그 사람 또한 훌륭한 리더로서 성장할 수 있도록 그의 육성이 가능하다는 것이다.3) 상황이론마지막은 ‘상황이론(situational theory)’에 대한 설명이다. ... 청소년지도방법론주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.- 목
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
  • 원칙중심의 리더십
    리더십에서는 어떤 조직에서나 가장 가치 있는 자산은 바로 사람이라고 생각한다. 사람이야말로 그 밖의 다른 모든 자산들을 찾아내고 개발하며 관리하는, 말하자면 일종의 자원의 보고내지 ... 원칙 중심의 리더십스티븐 코비 지음/김경섭·박창규 옮김(김영사)원칙 중심의 리더들은 그들의 경험을 통해 끊임없이 배운다. 책을 읽고, 교육을 받고, 강의에 참석한다. 그들은 다른 ... 과 우선적인 것을 혼동하고, 모방과 혁신을 혼동하고, 진정한 성품과 겉치레를 혼동하고, 진정한 역량과 과시하기를 혼동하며 살아가고 있다. 나는 조직의 관리와 리더십에 관련하여 단지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    제시한 참고문헌들 가운데 한 권을 택해 읽고 독후감을 제출하시오
    리더십제시한 참고문헌들 가운데 한 권을 택해 읽고 독후감을 제출하시오.Ⅰ. 서론, 공자, 경영을 논하다공자, 경영을 논다하는 논어에서 현대의 경영에 도움이 될 내용들을 찾아서 그 ... 내용을 알리고 있다. 저자는 공자는 리더십을 매력이라고 말하고 있다. 일반적으로 권력이나 권위를 내세워서 사람을 부려야 한다고 여기고 있는 것이다(폭풍의 리더십이라고 한다 ... ). 그런데 이러한 리더십이 진정한 헌신을 끌어내지 못한다고 말하고 있다. 현대적으로 매력이라 재해석할 수 있는 덕치야말로 “타인의 몸과 마음을 끌어들이는 신비한 힘”을 발휘한다고 말
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19
  • 리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론
    다.오늘날 리더십 평가의 특성은 주로 리더를 행적 측면에 치중하여 성과를 측정, 평가하고 있다. 따라서 리더가 조직에 의해서 이미 선발되고 훈련됨으로써 혁신적이고 능력 있는 리더 ... 이 변하게 되면 리더는 만들어지거나 개발될 수 있다고 가정하고 있다.III. 상황이론(Contingency Theory)리더십의 특성이론이나 행동이론 등의 리더십 유형에 관한 연구 ... 리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론목차리더십 이론I. 특성이론II. 행동이론III. 상황이론1) 리더의 행동적 특성2) 부하의 행동적 특성3) 과업과 집단구조4
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.25
  • POSCO의 글로벌 인적자원관리 사례
    POSCO의 글로벌 인적자원관리 사례INDEX1) 선정동기기업소개1) 글로벌 리더십개발2) 글로벌 인적자원의 교육훈련3) 글로벌 인적자원의 동기부여1.서론2. 본론3. 결론1 ... 을 강화하고자 개발한 교육 콘텐츠 콘텐츠 과목을 영어, 중국어, 일어로 제작 해외법인 60곳에 배포02. 글로벌 인적자원의 교육훈련 (현지채용인력) 4-1. “글로벌 표준 콘텐츠 ... 인 자기 분야에 대한 전문적인 기술 및 식견과 건전한 직업의식을 가지고 맡겨진 임무를 끝까지 완수하는 人포스코 조직도01. 선정동기 및 기업소개2. 본 론01. 글로벌 리더십
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭 리더십에 대해서 서술하세요
    을 말한다. 스스로 모범적이라고 생각하는 모델을 만들어 그 모델을 목표로 자신을 훈련한다. 셀프 리더십은 자신을 통제할 수 있는 사람에게 나타나는 리더십이다.2) 코칭 리더십 설명다양 ... 과목명: 리더십주제: 코칭 리더십에 대해서 서술하세요.Ⅰ 서론- 리더십의 정의Ⅱ 본론1) 리더십의 종류1. 혁신주도형 리더십2. 카리스마형 리더십3. 코치형 리더십4. 윤리 ... 형 리더십5. 셀프 리더십2) 코칭 리더십 설명Ⅲ 결론- 코칭 리더십에 대한 생각정리Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론- 리더십의 정의1990년대 기준으로 해서 리더십 연구물은 8천여 건이 넘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27
  • 자원봉사센터의 개념과 기능 및 역할
    과 배치, 교육 ? 훈련, 홍보 및 정보제공, 인정과 보상, 프로그램 개발 등 지역사회 주민의 자원봉사활동 참여를 유도하고 관리 ? 육성하는 데 있다. 자원봉사활동의 조직화를 위한 각 ... 위해 설치된 조직으로 자원봉사활동기본법 제3조(일부개정 2008.2.29. 법률 제8852호)에 따르면, '자원봉사센터'라 함은 자원봉사활동 개발 ? 장려 ? 연계 ? 협력 등 ... 의 사업을 수행하기 위하여 법령과 조례 등에 의하여 설치된 기관 ? 법인 ? 단체 등을 말한다.행정안전부에서는 자원봉사센터를 자원봉사 프로그램개발 및 자원봉사수요처 개발, 지원, 자원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07
  • 자신이 생각하는 상담자의 역할과 자질
    을 제공함으로써 어느정도의 중재를 하며 넷째, 내담자를 위한 건강한 심리적 환경을 개발하는데 리더쉽을 발휘하며 마지막으로 계속적인 자기 비평을 통해 상담과정을 증진시키고 이론적 연구 ... 자신이 생각하는 상담자의 역할과 자질1. 서 론2. 상담이란 도움을 필요로하는 개인, 내담자와 전문적 훈련을 쌓아 조력자로서의 자격을 갖춘 상담자와의 사이에서 이뤄지는 하나 ... 는 입장과 당면 문제해결에 그치지 않고 개인의 성장과 자기개발, 환경에 대한 개선력의 신장을 돕는 것을 상담의 궁극적인 목적으로 보는 입장이 있다. 최근에 상담에 대한 이해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30
  • 리더십론 / 독후감상문 / 전체 줄거리 / 자가평가 / 리더십 / 리더십이론 / 감상문 [ A+ 과제 ]
    적 행동, 변화 지향적 행동으로 분류되며 셋째, 리더십 행동을 측정한 후 필요한 리더십 행동 유형을 개선할 수 있는 훈련개발이 가능해지고 넷째, 리더십 행동 유형이 성과와 연관 ... A+ 과제 (리더십)‘ 전체 줄거리 + 독후감 + 자가평가 ’일련번호01제출날짜2016.05.18독서자학년:이름:책이름리더십론저자명강정애, 태정원, 양혜현, 김현아, 조은영출판사 ... 명시그마프레스출판년도2010.09.10주제리더십의 정의와 이를 다양한 관점으로 보았을 때나타날 수 있는 이론들에는 어떤 것들이 있으며,이를 바탕으로 만들어진 많은 리더십 유형
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2019.09.02
  • 간호관리학 이상적인 간호지도자상 레포트(만점 받은 자료)
    행동 유형으로 구분한 이론, 과업 또는 생산 중심 행동과 구성원과의 관계기준으로 한 이론으로는 오하이오 대학에서 개발한 구조주도와 배려적 리더십, 블레이크와 뮤튼이 개발한 관리격자 ... 제목리더십이론과 실습을 통해 생각해본 이상적인 간호지도자상목차1. 서론2. 본론(1) 리더십 이론의 비교 및 분석(2) 이상적인 간호지도자상과 리더십 이론 연계(3) 이상적인 ... 단위를 이끄는 리더로 수간호사는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적 관리를 맡고 있다. 따라서 간호단위 내 간호사는 리더인 수간호사의 영향을 많이 받게 되며, 수간호사의 리더십
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.08
  • 섬김과 나눔의 경영자 간디를 읽고(느낀점 및 서평)
    을 펼쳤으며, 세계적인 컨설팅 회사인 우드워드 클라이드 사의 수석 부사장을 역임했다. 저자는 도덕적 실천을 바탕으로 한 리더십개발과 평가, 전략적 의사결정 과정에서의 투명성과 합리 ... 성 제고로 현재 이 분야에서 세계적인 명성을 얻고 있다. 특히, 이 책 『간디 리더십 A Higher Standard of Leadership』으로 경영학 분야의 명저에 주어지는 벤자민 ... 다. 끊임없는 개선만이 한층 높은 리더십에 이르는 길이다. 간디는 하루도 빠짐없이 자신에 대한 무언의 재판을 행하고, 아무리 작은 행위의 아무리 사소한 점에 대해서도 스스로의 해명
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.14
  • [방통대 청소년교육과 4학년 레크리에이션활동지도 공통] FUN 경영의 사례 및 효과
    [방통대 청소년교육과 4학년 레크리에이션활동지도 공통] FUN 경영의 사례 및 효과Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유머와 리더십1) 유머의 개념(1) 정의(2) 필요성(3) 종류2 ... ) 리더십의 개념(1) 정의(2) 필요성(3) 특성2. FUN 경영의 개념1) 정의2) 등장배경3) 구성요소4) 필요성(1) 유머를 통한 통솔력 발휘(2) 원만한 인간관계(3) 폭 넓 ... 은 사고와 아이디어(4) 리더십 있는 리더3. FUN 경영의 사례 및 효과1) 사례(1) 국내기업 사례(2) 외국기업 사례2) 효과(1) 경제적 효과(2) 그 외 효과Ⅲ. 결론Ⅰ
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23
  • 현대사회리더십(변혁적리더십)
    훈련될 수 있는 행동이라기보다는개인의 성격특성이나 개인적 성향으로 다룸 선택된 엘리트의 것이고 반민주적이라는 주장 남용 가능성2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 모델3. 변혁 ... 제6장 변혁적 리더십,거래적리더십,신뢰받는 리더십Contents01.21세기의 조직 환경변화에 따른 리더십의 특징 02. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 모델 03. 신뢰할 수 있 ... 는 리더십1. 21세기의 조직 환경변화에 따른 리더십의 특징21세기 조직의 환경변화 지금 세계는 급격한 변화의 시대에 진입했다. 20세기의 가치가 변화하고 있고, 문명과 문화의 등
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.29
  • 지역사회복지 실천을 위한 프로그램 개발 과정에서 산출목표와 성과목표 중 어떤 것이 더 중요하며 그 이유는 무엇인지 서술하시오.
    가족이 재정관리를 효과적으로 한다.’는 성과목표가 된다.둘째, 청소년 리더십 향상 교육 프로그램을 진행한다면 ‘청소년들을 리더십 개발 훈련에 참여시킨다.’는 산출목표, ‘청소년 ... 지역사회복지 실천을 위한 프로그램 개발 과정에서 산출목표와 성과목표 중 어떤 것이 더 중요하며 그 이유는 무엇인지 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 산출목표와 성과목표 중 더 중요 ... 는 대개 대상 인구나 집단에 기대되는 결과를 말한다. 예를 들자면, 지역사회 자원봉사자 교육 프로그램에서 산출목표는 ‘지역사회 자원봉사자들을 훈련시킨다.’가 될 것이다. 이에 비해 성과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14
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2025년 06월 23일 월요일
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