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"휴일대체근무제" 검색결과 301-320 / 1,065건

  • 지역사회간호학-산업보건 보고서
    화ㆍ작업자세의 합리화ㆍ휴일과 오락시설의 설치? 작업환경 관리1) 대치ㆍ독성이 약한 유해물질로 대체하거나 공정 또는 시설을 바꾸는 방법ㆍ작업환경 대책의 근본 방법ㆍ공정 변경 : 작업 ... 과정을 변경ㆍ시설 변경 : 공정 변경이 도움이 안 되면 사용하던 시설이나 기구를 바꿈ㆍ물질 변경 : 가장 흔히 사용하는 대책, 유사한 화학구조의 독성이 적은 물질로 대체2) 격리 ... 은 의복 착용ㆍ휴게실 설치, 음료수 등의 비치ㆍ근무제 합리화 : 근무시간의 단축, 휴식시간 적정화, 교대제 근무의 합리화3. 산업장 근로자의 건강유지, 증진 및 안전관리를 위한 우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.07 | 수정일 2020.10.05
  • 영화를 통해 세상을 보다 정리본
    는 하루 11시간 이상 근무하며 휴일, 야근, 잔업 수당을 포함한 것임을 감안하면 최저임금제에 묶인 수준임- 불법체류 외국인 근로자들은 동료 한국인 노동자와 비교할 때 근속기간 ... 노동자]1) 이주노동자 2) 이민노동자 3) 초빙노동자 4) 단기노동자 5) 계약노동자 6) 이방인노동자 등 다양한 명칭으로 표현[전문 기술인력]1) 내국인으로는 대체할 수 없 ... 어 관심을 가져야 할 영역임[열악한 근무 환경, 주거환경]- 외국인 근로자들은 주로 내국인들이 꺼리는 영세한 사업장에서 일하다 보니, 소음과 진동, 분진, 냄새, 어두운 조명 등
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.07
  • 스타벅스 경영학, A+ 과목입니다.
    현황 및 성과오늘날 스타벅스는 전 세계 76개국에서 수 만 여 명의 파트너들이 근무하는 세계 최고의 커피 전문회사로, 철저한 품질 관리와 기업의 사회적 책임 완수를 통해 독특 ... 소비량은 512잔으로 10년 전보다 네 배 이상 늘었다.② 소비자들의 문화 및 여가생활로 자리매김/ 커피의 대체제 부족휴일 아침을 커피와 브런치로 해결하고, 집 또는 회사에서 늘 ... 나 차는 커피처럼 물처럼 마시기에는 호불호가 갈리기 때문에 당분간은 커피를 대체할만한 음료는 없을 것이다.③ SNS를 통한 고객들과의 소통과 참여스타벅스는 주 소비층이 여성임을 인지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.10.16 | 수정일 2022.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아교육기관운영관리4B형) 영유아교육기관 운영과 관련된 신문기사 3개를 골라서 내용을 요약 분석하고 시사점을 논하시오0k
    으로 나타났다. 연수기간 교사 공백에 따른 경제적 부담 등을 피하기 위해 자격연수 안내 공문조차 제대로 전달하지 않거나 다른 경로로 연수기회를 갖게 된 경우도 대체 교사의 보수를 연수 ... 참가자가 부담케 했다.대체 교사의 보수를 연수 참가자가 대신 지급한 경우가 응답자의 79%에 이르렀으며, 연수기간 본인의 급여를 삭감 당하거나 아예 받지 못한 경우도 8%에 이르렀다 ... . 대체교사의 보수를 유치원에서 지급하고 정상적인 급여가 행해진 사례는 응답자 57명중 2명에 불과했다.2. 영유아 교육기관의 합리적인 운영에 관한 대책방안유아교육에 있어서는 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.04
  • 사전투표제도 문제점과 개선방안
    등에서 이에 대한 지속적인 연구 등을 통해 개선안을 마련하였다. 그 내용은 거소투표를 제외한 기존의 우편에 의한 부재자투표를 폐지하고, 이를 대체하는 투표 방식으로 사전투표를 처음 ... 우리나라는 법정공휴일에도 근무를 하는 사람들이 많다. 근로기준법에 적용되지 않는 비정규직, 자영업자 등이 참정권을 보장받지 못하고 있는 것이다.따라서 공무원과 비공무원과의 형평 ... 율 향상을 위해 선거일을 연장하면 된다.또한 선거일이 법정공휴일이라 선거관리에 동원된 공무원들의 휴일특근수당 등을 생각해본다면, 선거일의 공휴일을 폐지하고 선거일을 연장했을 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26
  • 직무공유제 [Job Sharing] 의 실태와 방안 연구
    만 명의 정사원을 대상으로 종전 주야 2교대제의 야근을 폐지하여 1인당 근무시간을 절반으로 줄였다. 노동자 입장에서는 기본급이 약 20%가량 줄고 시간외 근무휴일 출근 등 ... 생각할 수 있겠는데, 임금삭감은 바로 할 수 있지만 노동자의 근무시간은 바로 줄일 수 없으므로, 유휴노동력이 생긴다. 쉽게 말해서 서류 복사하기 같은 잡일만 하고 있는 것이 ... . 이런 경우도 있다. 한 기업이 정리해고를 할 필요성이 있을 때, 잡 셰어링으로 대체한다면 일자리를 유지할 수 있다. 대신 노동자 개인의 근로시간과 임금이 줄어드는데, 능력 있는 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.11 | 수정일 2020.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    급식경영학4공통) 최근 코로나-19(COVID-19)로 인한 외식 급식포함산업에 나타난 변화가 무엇인지 공급과 수요의 측면 모두를 고려하여 기술하시오
    선진국이 되어, 소비문화의 확산과 주 5일 근무로 인하여 여가활동을 즐길 수 있는 시간적인 여유가 많다. 그에 따른 외식문화가 점차 활성화 되고 있는 실정이다. 우리나라 외식산업 ... 다.요즘 주 5일제와 휴일대처제의 확산으로 인하여 여가를 즐길 수 있는 기회가 늘어나고 있어 외식업이 활성화 되고 있다. 특히 가정주부의 식사준비에 대한 부담이 없어 외식을 하게 되 ... 피해와 이로 인한 농식품 소비 감소, 학교급식 중단으로 인한 식재료 사용량 감소 등에 대응해 수요 확대 및 대체판로 확보 등 대응책 마련이 필요하다.향후 유사 감염병 발생에 따른
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.06
  • 사회복지개론 논문자료
    개정법에 따르면 근로시간을 휴일근무포함해서 68시간에서 52시간으로 줄이고 출산휴가, 육아휴직서비스를 실행하기로 했는데 실제로 대기업 중에서는 삼성과 가끔씩 서구식+한국식 노사문화 ... 의 구분 없이 대체적으로 교육시스템이나 교과과정은 비슷한 양상을 뛰게 되었다. 결국 각 나라별 교육적 특색을 충분한 시간을 두고 다양하게 연구, 기획, 정책입안의 과정 없이 받아들인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2020.10.30
  • 한국방송통신대학교 19년도 지역사회복지론 과제물
    가 개입한다는 점 등에서 공통점을 가진다고 할 수 있다.(박태영, 2005: 25)그런데 굳이 지역사회복지를 나누어 설명하는 이유는 대체 무엇일까? 지역사회복지는 환경의 개선을 목적 ... 방송에 하루 22시간을 일하고 휴일도 없이 일주일 내내 1년을 다니면서 두 달 동안 7만원밖에 못 받았던 회사에서 일했다는 근로자가 출연하여 논란이 있었다. 최저임금제의 시행 ... 임되면 초과근무를 몇 시간을 하는가에 상관없이 220만원을 월급으로 받게 되는 체계라고 한다.이 포괄임금제는 이 방송이 방영된 이후에도 많은 논란을 빚다가, 결국 게임업계
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29
  • 1) 지난 1주일 동안의 자신의 ‘스트레스 인식 일지’를 작성하시오.(교재 65쪽의 스트레스 종류 및 사전, 강도, 발생일, 지속시간, 관련증상의 항목을 빠짐없이 자세히 기록할 것. 지각되는 스트레스 사건이 전혀 없는 경우는 없음으로 기록) 2) 위 1)의 작성과정을 통해 발견한 내용이나 특성을 기술하시오. 이를 토대로 스트레스 관리 방법 중에서 적합한 것
    섭취가 가능한 물로 대체를 해 볼 생각이다. 더불어 가능하다면 오 후 근무가 많은 이번 주는 시간을 내어 직원 식당을 이용해 점심 또는 저녁 식사를 해결코자 노력해 볼생각이 ... 이 지켜지지 않아 두통과 함께 졸음 현상 발생비용 납부 과정 중 비합리적인 비용 요구에 따른 혈압 상승.정확한 의사소통의 어려움으로 인한 피곤함과 짜증스러움.휴일 대중교통 지연 ... 스러움.오전 근무 중 식사 시간 없이 진행되는 수술중3월 13일3시간아침 식사를 하지 않은 상태에서 출근해 점심도 많이 늦어져 속 쓰림 발생.이런 상황이 자주 발생해 자포자기함.화단
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.20
  • 국가근로장학생 근로 사유서(교외)
    ( ○ ) 야간근로( ○ )내용 : 학교 수업이 많은 관계로 인하여 야간 근무휴일근무대체 하고자 합니다.본인은 위와 같은 사유로 인하여 근로를 하게 되어 사유서를 제출 ... 국가근로장학생 근로 사유서대학대학교주민번호*************1학년1학번11111111성명아 무 개연락처111-1111-1111근무업체한국장학재단사유내용주말근로( ) 휴일근로 ... 합니다.201 년 월 일근로장학생 본인 : (인)근무업체 확인자 : (인)국가근로장학생 근로 사유서대학대학교주민번호학년학번성명연락처근무업체사유내용주말근로( ) 휴일근로( ) 야간근로( )내용 :본인은 위와 같은 사유로 인하여 근로를 하게 되어 사유서를 제출합니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 100원 | 등록일 2014.04.22
  • 생활과 건강증진(엄마 밀착취재) 식습관 개선
    가장 심각한 것은 엄마의 부족한 운동량이다. 평일에 유치원에서 근무할 때와 집과 직장을 왔다 갔다 할 때의 운동량이 있지만 이는 운동이란 개념보단 엄마에게 현실적인 피로에 더 누적 ... 질 대신 변비를 위한 유산균제품으로 군것질을 대체하는 것도 좋은 방법이다.㉢ 규칙적인 수면 취하기.? 엄마의 불규칙한 수면은 생활 패턴을 엉망으로 만들고 스트레스로 쌓여 결국 다른 ... 하는 경우가 대부분 이므로 게으름도 줄이는 두 가지 효과를 얻을 수 있다.㉣ 적절한 휴식 취하기.? 아버지가 가사 일을 돕긴 하시지만 위의 밀착취재처럼 엄마는 유일한 휴일인 주말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.02
  • 대체휴일제 반대입장
    이 월등히 높게 나타난다.개인적으로 대체휴일제에 대해서 부정적인 견해를 가지고 있다. 현재 우리나라는 주5일근무제가 시행되고 있다. 하지만 주5일근무제가 모든 근로자들에게 똑같이 적용 ... 이고 대체휴일제를 안함으로써 이익을 취하는 11조원은 평소 근무 중 야근을 하던지 추가 근무를 해서 발생하는 수익도 분명히 있습니다.OECD국가중 최장 노동시간에 비례해 OECD ... 대체휴일제 반대입장① 선진국과 비교해도 과다한 공휴일2013년부터 한글날이 공휴일에 추가됨으로써 우리나라의 법정 공휴일은 16일이다. 이는 미국 일본 독일 등 선진 6개국 평균
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.25
  • 공장법과 차티스트운동 요약
    에 영국에서 최초로 제정되었다. 주요내용은 일정연령 이하인 자의 취업금지, 노동시간의 제한, 특히 아동, 연소자, 부인에 대한 특수한 제한 내지 금지, 휴일, 휴게시간, 사업장 내 ... 에 제정된 공장법은 시행부서가 없어서 도제의건강과 도덕을 보호할 수 없었다. 이것은 1833년의 공장법으로 대체되었는데 이에 의하여 규정을 제정, 시행할 수 있는 중앙당국과 그 밑 ... 청소년 근로자를 위한 학업이 일반화 되었다. 이러한 공장법은 1847년 다시 개정되었는데 부녀자와 18세 이하 아동의 근무시간을 1일 10시간으로 규정하였다.2. 사회개혁의 첫
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08
  • 한국 사회문제 노동현실의 문제점을 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    한다. 여기에서 유아들과 가장 많은 시간을 보내고 있는 보육교사들의 노동환경과 상황에 대하여 보육교사의 목소리를 들어보자.현직 보육원 선생님의 A씨의 근무 조건과 환경 등 ... 을 알아보면 공공기관유치원이 아니고 학원으로 등록된 어린이집이다. A씨는 2001년 대학을 졸업하고 보육교사 일을 시작했다. 18년이 지난 지금 그때와 비교해 일터의 근로조건, 근무시간 ... , 휴일·휴가 등은 변함이 없다. 게다가 영유아보육법에 의무적으로 CCTV가 설치 되었다. CCTV설치로 보육교사에 대한 어린이집 원장의 복무상황을 감시당하고 있는 인권침해의 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.09 | 수정일 2018.02.08
  • (성사랑사회 A형) 현대 사회에서 가족의 의미는 어떻게 변화하고 있으며, 점차 다양해지는 가족의 형태와 친밀한 관계의 양상을 사회적으로 수용하는 것이 왜 중요한지에 대해서 논하시오
    어졌다.이 시기에 동거인구가 증가하고 결혼연령이 상승하고 혼외추산이 증가하였으며 출산율이 인구대체수준 이하로 낮아졌다. 종래 성별 분업된 일인부양가구로 대표되던 근대가족이 자기충족 ... 이 큰 영향을 주고 있는 듯하다. 자녀양육의 보람대신 주말과 휴일에 부부간의 시간을 보다 자유롭게 보내거나 개인의 사회적 성취를 택하는 것이 자발적 무자녀가족이라면, 한국의 딩크족 ... 의 행정, 교육기관이 대도시에 집중되어 자녀교육을 위해 부인은 아이들과 함께 대도시에 머무르고 남편의 새로운 근무지에서 직장을 구하려는 노력하지 않음으로 인해, 남편이나 부인 중 한
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.04
  • [프랜차이즈창업] 종업원 교육 및 관리(종업원 교육원칙, 인사관리원칙, 종업원관리)
    이외에 초과근무가 발생되면 근로기준법 상 초과분에 대한 추가임금을 지급해야 한다. 연장근로, 야간근로(22시부터 06시)와 휴일근로에 대해서는통상임금에 50/100을 가산하여 지급 ... 방법이 될 수 있다.(7) 질병몸이 불편하여 근무를 못할 경우가 발생되면 최소한 1일전에 점포 경영주에게통보하도록 하여 대체인력을 확보할 수 있게 하여야 한다.(8) 전화사용전화 ... 채용 전에 인원 및 배치계획 수립2) 가능한 최대의 방법으로 최대의 인원을 확보한다.3) 고용 전 작성서류4) 면접시 점검해야 할 사항나. 근무원칙1) 종업원의 근무투입2) 용모 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.21
  • 한방으로 끝!!노무관리 컨설팅자료: 취업규칙/계약서/임금대장/포괄임금연봉제 야간및휴일근로의 의미 임금설계/퇴직설계
    , 개별 직원에 따라 일부 달라질 수 있음.☞ 출/퇴근 전후 시간 및 휴일/야간 근로 등 O/T를 감안.특히, 토요일 및 휴일근무, 외근 영업사원, 운전기사 등 O/T 포함.? 소정근로 ... 근무하게 하는 경우, 회사는 제3조의 휴일수당(근로자의 날 법정수당 포함)을 포괄임금으로 지급 간주하며, 이를 초과하는 경우, 별도 휴일수당을 추가 지급한다.(3) 휴가가. 근로 ... 는 연차휴가 보상하거나 연차사용 촉진하여 소멸한다.라. [연차휴가 대체 합의] 법정 공휴일(설/추석 포함), 하계휴가, 개인사정 휴가 등의 사유로, 소정 근로일에 직원이 근무하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2018.03.29
  • [사회문제론_A형]2019년1학기_현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    단축을 국가적 정책으로 실행하면서 주 52시간 근무를 법정 근로시간으로 규정하고 있다. 그러나 여전히 노동시장 내에서 한국사회는 다양한 폐해와 문제를 가지고 있으며, 이를 개선하기 ... 화가 나타나게 되었다. 여성의 노동력 공급이 증가하면서 여성들이 저임금 서비스 직종에 종사하는 경우가 많아졌다. 또 직종별로 보면 기술의 대체가 어려운 대인서비스직이 증가하면서 저임금 ... 을 비정규직에게 떠넘기고 고용 안정만을 보장 받으려고 하는 정규직 노동자들의 노사 담합의 문제를 고발하고 있다. 이처럼 고용 안정을 보장 받는 정규직과 비정규직의 근무환경은 다를
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20
  • 최저임금제 에관한 발표자료
    의 각의 방법에 의하여 시간당 임금을 환산한 뒤 이를 합산하여 시간당 임금을 산정한다 . (5) 포괄임금제인 경우 격일제근무 사업장 등과 같이 포괄산정적인 임금성격을 가지고 있 ... 는 경우에는 실근로를 확인하여 연장 · 휴일 · 야간근로임금 및 수당을 제외한 후 시간급 최저임금의 적용시 수령하여야 할 임금을 근로기준법의 규정에 따라 산출한 뒤 그 금액과 실수령금액 ... 으로 대체하는 경향이 강해질 수 있다 . • 규모가 작은 중소기업이라면 최저임금 인상이 경영상의 부담으로 직결될 수 있다 . 같은 비용이라도 대기업에 비하면 중소기업에 더 부담이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.29
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