"특수한 임금제도"의 검색결과 입니다.

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"특수한 임금제도" 검색결과 321-340 / 11,198건

[경찰채용]경찰면접 토론 및 개인면접 핵심현안

에 특수한 경찰인 경우에 노조 설립 까진 아니더라도 직장협의회 정도는 설립하여야 한다.(2) 경찰도 업무상 질환과 스트레스에 시달리기 때문에 열악한 근무환경과 개선책의 고충사항 ... )은 미승진자 우대제도로만 운용하는 것도 참고 할 만하다.경찰관이 10만명이 넘다보니 예산부처의 반대가 개선을 가로막고 있지만 부당한 처우를 경찰관에게만 강요해서는 안 될 일이다 ... . 현안의 경찰관 증원이 하위직 위주여서만은 안 되는 이유이기도 하다.? 성과연봉제도 찬/반찬성의견반대의견(1) 고임금 저효율 구조의 개혁이 필요하다.(2) 무사안일 철밥통 이

자기소개서 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.10

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사회복지재원에 대하여 기술하고 민간재원의 활성화 방안을 제시해보십시오

이 서비스를 이용하는 것을 억제한다는 한계점이 있다.공식적인 부문 중 기업복지는 기업이 피고용자들에게 제공하는 임금 외적으로 발생하는 부가적인 급여를 의미하며 기업연금, 사택 제공 ... , 유급휴가, 사내 복지후생 제도 등 다양한 프로그램들이 포함된다. 기업복지는 기본적으로 공공부문의 사회복지를 보충하는 기능을 하고 있어서 만약 공공부문의 사회복지가 발전하게 된다면 ... 기업복지의 역할이 상대적으로 적어진다. 기업복지는 양질의 근로자들을 고용하고 유지를 하기 위해 동기 강화라는 측면에서 굉장히 필요한 부분이기도 하며 피고용자 관점에서 임금 대신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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사회복지개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

를 통해서 정상적인 사회생활을 영위할 수 있도록 하여야한다. 개인으로는 사회에 대한 적응력도 높이며, 사회 전체는 사회의 통합이나 안정에 기여한다. 그리고 다른 사회제도가 제 기능 ... 을 상실할 때는 일시적으로 그 제도를 보완하며 사회전체의 안정이나 통합에 기여할 수 있도록 하여야 한다. 이처럼 사회복지제도로서 우리나라의 사회보험체계와 외국의 사회보험체계를 비교 ... 에게 국가와 법률에 따라 특수법인이 운영 주 체가 되어서 경제적으로 안정된 생활을 보장할 수 있도록 하는 연금 형태의 급여를 제공하는 것을 말한다. 적용대상은 국내에 거주하는 18

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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국제경영_세계화의 제약사례를 통해 제약요인이 무엇이었으며, 결과적으로 어떤 결과가 초래되었는지 기술하시오.

시장 규모가 크고 제도가 엄격한 곳일수록 현지 규범과 문화적 차이에 부딪힐 가능성이 높다.미국의 대형 유통업체인 월마트(Walmart)가 독일 시장에 진출했다가 철수한 사례는 세계 ... , 소비자 문화 차이 등을 제대로 헤쳐나가지 못했다. 결국 철수 과정에서 막대한 손실을 감수하고 브랜드 이미지에도 악영향을 미친 이 사례는 글로벌 경영에서 현지화와 제도적 조건의 중요 ... 을 최대화하는 경영 철학을 지녔다. 직원 감시 시스템이나 낮은 임금 정책, 장시간 근무를 통한 효율성 극대화가 대표적이었다. 그러나 독일은 노동조합이 강력한 힘을 갖추고 있어 근로자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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스웨덴사회복지발달사

에서 사민당은 복지동맹 형성 → 6 년만에 집권 수출산업의 경쟁력 부족 , 경기침체 , 공공지출 확대 로 인한 재정적자 , 연대임금제도 이완에 따른 임금인상 등의 어려움 에 직면 ... 었는데 , 두 조직 모두 중앙집권적이었기 때문에 가능 노조는 임금억제를 수용해 양보했고 그 대가로 완전고용과 복지국가를 이 루었음 즉 , 계급 간의 타협을 고도로 제도화한 국가 임 스웨덴 ... 스웨덴의 사회복지발달사목차 1. 스웨덴 사회복지발달의 전사와 최초의 사회복지제도 2. 사민당의 집권과 스웨덴의 복지국가모델의 탄생 3. 전후 사민당의 집권과 복지국가의 확립 4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 72페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

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노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오

계약, 임금, 근로조건 등 다양한 노동과 관련된 문제를 다룬다. 이러한 관계는 노동법, 단체협약, 노동조합 등의 법적, 제도적 기초 위에서 형성되며, 노동자의 권리 보호와 기업 ... 하여 노사관계를 조정하는 역할을 한다. 주요 역할은 다음과 같다.-법과 제도 정비: 근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법, 최저임금법 등을 제정하고 개정하여 공정한 노동시장 환경 ... 를 위한 제도적 기반을 마련하고자 하였다.(3) 주요 성과민주노총은 노동자의 권익 향상을 위한 다양한 투쟁과 협상을 통해 최저임금 인상, 노동시간 단축, 비정규직 문제 해결 등

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

했다. 우리나라에 비정규직이 많이 늘은 까닭은 고용구조의 유연화도 있지만 정규직과 비교했을 때 인건비가 절감되기 때문이다. 임금, 복지 등의 근로조건에 있어서 정규직과 비정규직 사이 ... 에는 차별이 있다. 우리나라는 비정규직보호법을 시행해서 비정규직 근로자를 보호하기 위한 제도적 장치를 만들었지만 여러 문제점이 있는 상황이다. 따라서 비정규직의 경제적 순기능을 살리 ... 은 무기계약근로로 전일제로 근무를 하며 고용주가 사용자를 직접 고용하는 형태를 aw고 있다. 또한 고용주가 지시하는 사업자에서 근무를 하면서 특수훈련, 승진보장 법정복지, 비법정복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

제도의 개념 아이를 낳을수록 여성의 고용이 불안정해지고 임금 격차도 커지게 되자, 출산율이 떨어졌다. 그것이 출산율 저하의 모든 원인은 아니지만, 과거와는 다르게 여성이 사회 ... 없다. 육아휴직을 할 경우에 그 기간은 근속기간에 포함된다. 그리고 복직할 경우 휴직 전과 동등한 수준의 임금을 받는 것이 원칙이다. 그리하여 육아휴직제도는 일과 육아를 병행하기 ... 과목명 결혼과가족 주제 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) 이름 ID 1

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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[a+취득자료] 노인의 공적소득보장제도와 우리노인의 소득문제에 대해 살펴보시오

, 반환일시금, 사망일시금 등이 존재한다. 급여의 수준은 가입기간과 급여의 종류, 연령 별로 달라지게 된다.공적 연금제도는 유족이나 당사자에게 법률 혹은 국가에 의한 특수법인 ... 등의 특수 직업을 대상으로 하는 특수직연금제도로 나누어져 있다. 국민연금의 급여 종류는 유족연금, 노령연금, 반환일시금, 장애인연금, 사망일시금 등이 존재한다.(3) 기초연금고령 ... 라는 것을 받아들여야 한다.이어지는 본론에서는 노인의 공적 소득보장제도와 노인들의 소득문제에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 노인들을 위한 공적 소득보장제도(1) 국민 기초

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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우리 사회에서 빈곤가족을 발생시키는 원인이 무엇인지를 생각하여 토론해봅시다

우리 사회에서 빈곤가족을 발생시키는 원인이 무엇인지를 생각하여 토론해봅시다빈곤문제를 해결하기 위한 공공부조제도의 대상이 되는 인구집단은 노동력의 보유 여부에 따라 크게 두 가지 ... workable poor) 또는 노동을 함에도 빈곤한 빈민(the working poor)으로 구분할 수 있다.빈곤의 문제가 전자의 경우 사회복지정책(공공부조제도)을 통하여 해결할 수 ... 있지만, 후자의 경우에는 정책적 선택 및 해결이 단순하지 않다.빈곤의 원인은 개인적 자질이나 능력이 개발되지 못하여 노동시장에 참여하지 못하거나, 참여한다 할지라도 저임금을 받

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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A+받은 인적자원정보시스템과 전략적 인적자원관리 레포트

기 때문에 기업에서 컴퓨터가 기반이 되는 인적자원정보시스템을 구축하는 일은 매우 중요하다.인적자원정보시스템은 복잡하고 다양한 인적자원자료를 제공할 뿐만 아니라, 자체의 특수기능 ... 에서부터 시작되어야 하기 때문이다.임금업무의 전산화인적자원관리업무들 중에서 가장 먼저 전산화가 이루어져야 하는 것이 임금처리에 관한 업무이다. 임금업무의 전산화는 종업원 개개인의 임금자료 ... 를 컴퓨터시스템을 활용하여 처리하는 것은 물론이고, 은행과 연계하여 종업원의 은행계좌를 통해 임금의 자유로운 입출이 가능하도록 하는 일이다. 또한 임금업무를 전산화함으로써 여러 임금

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08

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한국의 사회보장제도를 기술 설명하시오

, 고용보험, 노인장기요양 보험, 특수직연금이 있다. 공공 부조는 국민기초생활 보장법, 의료 급여법, 긴급복지 지원법, 기초연금으로 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도이 ... 과목명: 사회복지학개론주제 : 한국의 사회보장제도를 기술 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 사회보장제도와 사회권2. 사회보장기본법Ⅱ. 본론1. 한국의 사회보장제도Ⅲ. 결론1 ... . 마치며Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 사회보장제도와 사회권우리나라는 사회권을 헌법으로 규정하고 있다. 사회권이란 인간이 공동체로서의 사회 안에서 인간다운 생활을 할 기본적 권리를 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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대구대학교 사회경제학 중간고사 정리

의 의의와 한계의의경제발전의 단계구분 기준: 제도변화한계단계차이-> 인류 세계의 보편적 기준 부정, 특수성 강조 : 국수주의 위험성K. 맑스의 역사 발전 단계설역사발전 5단계원시공동체 ... 존재-> 제도의 중요성, 국가정책의 중요성비시장의 필요성: 인간이 생존을 위한 생산, 소비 활동의 전반-> 시장경제외 비시장 경제조직도 필요!:국가기구(정부), 협력 (국가 간 ... ) 소유여부에 따른 관계 -> 계급(관계)상부구조 -> 계급지배를 위한 국가기구 제도, 이데올로기헤겔의 변증법-> 성장, 운동- 반대, 억압변증법: 모순 또는 대립을 근본 원리로 하

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18

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마샬(Marshall 1956)이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서 기술하시오

사회복지법제와실천[주제 : 마샬(Marshall, 1956)이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서 기술하시오.]마샬 ... 의 노동력 상품 특수성에 대해서 기술하되 강의 내용에 국한하지 말고 자유롭게 기술하고(더 많이 작성해도 가함) 각각의 예가 될 수 있는 사례를 들어 기술하시오.[작성시 유의사항 ... ]※ 답안 작성시 2개의 파트로 구분하여 작성1. 마샬의 노동력 상품의 특수성에 대해 학습과정에서 제시된 내용을 기본으로 하되 강의내용에 국한하지 말고 자유롭게 작성할 것2. 노동력 상품

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.14

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1980년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격

는 안 된다는 생각에서 비롯된 것이다.이 인용문은 당시의 의료 보험 제도가 단순한 사회 보험이 아닌 국가의 주요 사명으로 이해된다는 것을 보여준다.독일병안전청이나 국가안전보장제도 ... 의 수립과 발전에 중요한 것은 사회복지의 증진과 사회통제에 있어서 국가의 특수한 역할과 기능을 강조하는 것. 적어도 신하로서의 의무가 있는 한 국민은 충분한 봉급을 받을 권리가 있 ... 에서 처음 시행된 노인장기요양보험제도를 바탕으로 수년간의 연구·시범사업을 통해 만들어진 노인장기요양보험제도다. 07. 01년부터 국내에 소개됐다.국민건강보험과 개인건강보험

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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A+사회복지법의 발달과정과 발전방향을 분석하여 논하시오

하는 최저임금법이 제정되어 시행되었습니다. 또한 보호관찰법이 제정되고 1989년 모자복지법, 국민의료보험제도 확립을 위한 의료보험법, 장애인복지법이 개정·제정되었습니다. 1990년 ... . 참고문헌1. 서론사회복지 법은 산업화, 자본주의 발전, 정치 변동 등에 대응한 사회복지제도와 함께 형성 발전시키는 법률입니다. 그렇기에 사회복지제도가 진정한 법적 관계로 존재 ... 실천과 치료에 관한 지식과 방법의 발전, 기타 제도 등 당시 사회경제구조 속에서 제정되었으며 따라서 현재 상황에서 새로운 사회문제가 발생하면 현행 사회복지 법으로는 해결할 수 없

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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특수교사와 특수교육보조원의 협력에 영향을 미치는 제도적 요인

특수교사와 특수교육보조원의 협력에 영향을 미치는 제도적 요인특수교사와 특수교육보조원의 협력은 학교문화의 변화를 요구하고 있다. 교사가 장애학생을 자신의 학급에서 독자적으로 지도 ... 의 이직을 줄이기 위한 노력이 요구된다.다섯째, 특수교육보조원의 배치 제도가 개별 배치 체제에서 학급 배치 체제로 변화해야 한다. 기존의 특수교육보조원의 배치는 장애아동의 교육 ... , 1998).이것은 결국 학교 전체의 문화를 변경함으로써 모두가 더불어 사는 공존의 원리 속에서 교육이 이루어지게 하려는 학교 문화의 변혁 과정이다. 이런 과정에서 나타나는 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28

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(산업복지론) 노동은 상품이 아니다’ 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서

에 따라 생기는 산업재해, 저임금, 실업, 고용 등의 노동문제는 노동자가 인구의 대다수를 차지한다고 보았을 시, 모든 사회적 문제에서도 핵심적으로 다루어져야 하는 문제 중 하나라고 생각 ... 이 아니라 노동을 하는 임금 근로자가 된 것이다. 살아 나아가기 위해서는 무슨 일이든 어디에 가서든 일을 하고 임금을 받아야 한다. 그런데 도심에 있는 근로자들은 이전(농업사회 ... 한다. 노동력의 재상품화, 탈상품화, 노동시장 외/내부 지위에 의한 계층적인 지위 유지 및 재생산, 그리고 차별적 젠더관계는 노동시장정책과 소득보장제도 등 복지국가의 구조에 의하여 조율

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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우리나라 사회보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험)이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점에 대해서 토론하고 그와 관련된 대안을 제시해 보시오.

구성원들이 더 나은 삶의 질을 영유하고 예상 가능한 위험으로부터 안전해질 수 있도록 다양한 사회적 제도를 실시하고 있다. 그중에서 가장 대표적인 것이 사회보험인데 사회보험은 노인 ... 으로 분류되지 못한다.② 사회에 존재하는 다양한 성차별로 인해 여성은 비정규직, 비공식 부문에 근무하는 경우가 많은데 이러한 대상들은 국민연금제도의 대상이 되지 못한다.③ 여성 ... 도록 해야 한다.② 비정규직과 비공식 부문에 근무하는 사람들도 국민연금제도 가입을 할 수 있도록 규정을 개선해야한다.③ 사회에 여러 성차별적 요소가 존재하여 여성의 근로 기간이 남성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을

보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업재해보상보험 제도2. 산업재해보상보험 문제3 ... 후생제도인 산업재해보상보험법의 적용여부를 통해서 기업의 경영윤리의 건전성을 확인하는 기능도 할 수 있다.우리나라의 산업재해보상보험은 1963년 산업재해보상보험법이 제정되어 시대상황 ... 적으로 적용 범위를 확대하면서 우리나라 기업의 대표적인 법정복리후생제도로 자리매김하게 되었다.그러나 우리나라에서는 산업재해보상보험 혜택이 제대로 제공되지 못하는 문제들이 발생하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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