"특수한 임금제도"의 검색결과 입니다.

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"특수한 임금제도" 검색결과 261-280 / 11,198건

전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

성과계에서 인력 확보가 쉽지 않은 경우- 대기업보다 중소기업- 가족 중심적 조직 문화연공급이 아직 제도적으로 활용되고 있는 경우: 공무원 및 대기업 생산직의 임금제도② 직능급일본 ... 이 담당하고 있는 직무의 가치에 따라 기본급이 결정되는 체계유럽과 미국에서 발달되어 온 제도한국 중에서는 외국계 기업에서만 일부 운영되고 있음- 임금등급(직급): 일정한 점수대의 직무 ... , 전사적 품질관리, 식스시그마, 제안제도와 같은 각종 개선활동, 체육대회, 창립기념일 행사 등2. 경력의 의미와 최근 변화-전통적인 관점에서의 경력① 성장(청소년기)② 탐색(학교

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12

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다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오

이나 배우자에 한하여 상속인이 되었을 자의 순위에 갈음해서 상속을 받을 수 있도록 하는 제도이다. 상속의 특수한 형태이다.5_유류분상속재산 중에 상속인에게 보장된 최소한의 상속분을 말 ... ) 임금 8) 휴게시간 9) 취업규칙 10) 주휴수당2. 다음 질문에 대하여 반드시 교과서(교재)에서 내용을 찾아 간략히 서술하시오 [각 5점].1) 혼인의 재산적 효력2) 재판 ... _근로자7_임금8_휴게시간9_취업규칙10_주휴수당문제 21_혼인의 재산적 효력 2_재판이혼의 성립 요건3_법정상속인의 범위와 순서4_근로계약서 작성 시 반드시 명시, 교부해야 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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고려 시대의 이모 저모

고려 시대의 이모 저모●고려 시대의 생활 모습고려는 선비를 귀하게 여기면서 토지제도도 합리적으로 정비가 되었는데‘고려도경’에서는 고려의 생활모습과 관련하여 다음과 같이 기록을 하 ... 에 있다. 전군(농민)이 농사지어 시기에 맞추어 가져다 바치면, 그것을 나누어 준다.●고려시대의 관리등용고려는 4대 왕인 광종시기에 과거제도를 처음으로 실시하였는데 고려시대의 관리 ... 징수재판감찰인재 천거최씨 정권의 인사권 행사와 관련하여 이제현이 지은 역옹패설에는 다음과 같이 기록을 하였다.최충헌은 임금을 폐하고 세우는 것을 자기 마음대로 하였으며, 항상 조정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.01

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로[문제 2]1. 임금체불에 대한 구제1) 민사소송과 대한법률구조공단2) 고용노동부2. 부당해고에 대한 구제1) 노동 ... 으로 체결되는 계약을 말한다. 근로 기간이나 급여의 액수, 근로 조건과 시간 따위에 대해서는 원칙적으로 자율적으로 결정한다.(9) 최저임금제도다만, 근로계약에 자유가 인정되더라도 급여

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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[법학과] 2025년 2학기 노동법2 교재 전 범위 핵심요약노트

사용자의 지휘감독하에서 정해진 일을 하고 정해진 임금을 받는 노동• 비전형적 노동: 정해진 출퇴근 시간이 없거나 정해진 일의 장소가 없거나 입퇴직이 자유롭거나 종속 ... 성이 존재하지 않는 것으로 평가되는 노동• 특수고용노동자, 플랫폼노동자, 하청노동자 등이 비전형적 노동에 해당• 용어들은 엄밀한 법적 개념 ... 의 정함이 없는 근로계약을 체결하였으며 직접고용된 근로자3. 특수 근로자 유형• 초단시간근로자: 4주 동안을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인

방송통신대 | 151페이지 | 19,600원 | 등록일 2025.11.08

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[법학과] 2025년 2학기 노동법2 기말시험 핵심체크

사용자의 지휘감독하에서 정해진 일을 하고 정해진 임금을 받는 노동• 비전형적 노동: 정해진 출퇴근 시간이 없거나 정해진 일의 장소가 없거나 입퇴직이 자유롭거나 종속 ... 성이 존재하지 않는 것으로 평가되는 노동• 특수고용노동자, 플랫폼노동자, 하청노동자 등이 비전형적 노동에 해당• 용어들은 엄밀한 법적 개념 ... 의 정함이 없는 근로계약을 체결하였으며 직접고용된 근로자3. 특수 근로자 유형• 초단시간근로자: 4주 동안을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인

방송통신대 | 151페이지 | 19,600원 | 등록일 2025.11.08

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[법학과] 2025년 2학기 노동법2 출석수업대체시험 핵심체크

사용자의 지휘감독하에서 정해진 일을 하고 정해진 임금을 받는 노동• 비전형적 노동: 정해진 출퇴근 시간이 없거나 정해진 일의 장소가 없거나 입퇴직이 자유롭거나 종속 ... 성이 존재하지 않는 것으로 평가되는 노동• 특수고용노동자, 플랫폼노동자, 하청노동자 등이 비전형적 노동에 해당• 용어들은 엄밀한 법적 개념 ... 의 정함이 없는 근로계약을 체결하였으며 직접고용된 근로자3. 특수 근로자 유형• 초단시간근로자: 4주 동안을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인

방송통신대 | 48페이지 | 12,700원 | 등록일 2025.11.08

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자본주의 사회에서 우리가 관심을 가져야 할 사회적 위험은 무엇이 있고, 이것이 왜 심각하다고 생각하는지, 그것을 해결하기 위해 사회복지적 대응 방안은 무엇인지 서술하시오.

한 것이라고 할 수는 없다는 시각이다. 국가에 따라 소득 불평등 증가, 속도, 타이밍, 불평등의 증가를 제어하고자 하는 제도적 유산이 다르다. 각 나라에서 임금이 결정되는 것은 시장 ... 교과목명 : 사회복지와역사 사회복지 제도는 수많은 역사적 사건에 의해 영향을 받았고, 그 과정에서 발생되는 역사적 사건의 원인이 되었던 사회적 갈등과 고민에 대해 대만과 해결책 ... , 인간다운 삶을 살아가는데 많은 어려움을 경험하면서 살아가게 된다. 이에 사회복지가 미와 같은 사회적 위험에 대한 공적인 대응으로서 사회제도를 만들게 되었다.(리포트 주제) 자본주의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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((추천자료)) 보수제도 운영 및 인식도 설문조사 - 작성사례 - 보수인식도, 근무환경, 임금 만족도 조사

다 ④ 그렇지 않다 ⑤ 전혀 그렇지 않다18. 대여금 제도와 관련하여 개선사항은 무엇인가요.( )3합리적 임금피크 제도 운영 만족도 (19~23)ㅇ 합리적 임금피크제 개선 방안 마련 및 ... 보수제도 운영 및 인식도 설문조사안녕하십니까?바쁜 일과에도 설문에 참여하여 주셔서 감사드립니다.본 조사는 응답에 약 3~5분 정도 소요됩니다.본 조사는 현행 보수 제도에 대한 ... 내부 직원들의 인식 및 만족도를 확인하고 제도의 개선의견을 수렴하기 위한 조사입니다. 수렴된 개선 의견은 보수제도 개선을 위한 기초 통계자료로 활용할 예정으로 적극적인 참여 바랍니다

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.20

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우리나라 자활사업의 유형 성과와 한계 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

미국의 소득보장프로그램은 크게 사회보험과 공공부조로 구성되어 있다. 사회보험은 노령. 유족. 장애연금제도. 노인의료보험. 실험보험. 산재보험 및 기타 특수직역 연금제도로 구성되어 있 ... 은 근로 능력이 있는 저소득 계층에게 일자리를 제공하고 취·창업의 기회를 제공하는 대표적 근로연계복지제도로서, 자활사업은 그 성과가 향후 복지국가 발전의 승패를 좌우할 만큼 중요 ... 한 복지의 축이다. 국민기초생활 보장법에 따라 제도화된 자활사업은 근로 역량 배양 및 일자리 제공을 통한 탈빈곤 및 빈곤 예방을 지원함으로써 근로 능력 있는 저소득층이 스스로 자활

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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여성장애인의 실태에 관해 설명하고 정책과 서비스 및 대책에 관해 서술하시오

의 인식에 무게를 싣게 된 부분이 있기에 성인지적인 관점으로 보고 장애 여성들의 특수성을 생각해 제도를 만드는 것이 필요하다. 무엇보다도 중요한 것은 장애 여성들을 그저 단지 약자 ... 다양한 삶의 조건이 만족스러운 상태를 뜻하는 것과 동시에 기존 가부장적인 가치관 및 이에 기초를 두고 있는 법 기타 사회의 제도를 개선시켜 양성평등한 사회를 실현시키고자 하는 모든 ... 실천적인 노력을 포함하고 있다. 또 여성복지는 사회보장 및 사회복지 서비스 차원에서 여성이 필요로 하고 있는 제도를 만들며 서비스 제공을 함으로 여성의 사회기능을 증진시키고자 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

는 직무에 대해 더 많은 임금을 책정하게 된다. 최근 많은 조직에서 이러한 직무급 제도를 채택하고 있는데, 이는 성과급 제도가 가지는 한계를 보완해주기 때문이다. 이렇게 이루어진 직무 ... 평가에 따라 임금수준이 결정되므로 직무가치를 결정함에서 객관적이고 명확한 기준이 제시되어야 한다. 직무평가의 요소에는 숙련, 노력, 책임, 작업조건이 있다. 숙련은 직무 수행 ... 에 필요한 지식이나 경험, 노력은 직무 수행의 난이도, 책임은 해당 직무가 가지는 책임요소를 의미하며, 작업조건은 직무의 위험성이나 특수성을 포함한다.(2) 직무평가 방법1) 서열법직무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안

일까지는 통상임금의 50%를 받을 수 있다. 상한액은 월 120만원, 하한액은 월 70만원이다. 육아휴직 급여 특례도 있다. 일명 아빠 육아휴직 보너스 제도이다. 사실 육아휴직제도 ... 과목 : 건강가족론주제: 일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안을 제안하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일 ... · 가정 양립지원 가족정책1) 육아휴직 및 급여2) 육아기 근로시간 단축3) 가족돌봄휴직 제도2. 일 · 가정 양립지원 가족정책들의 문제점, 한계점3. 일 · 가정 양립지원 가족

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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만점보장]사회복지의 개념을 바탕으로 사회복지정책의 가치를 기술한 후, 국가개입의 필요성과 사회복지정책의 성격 및 영역에 대하여 서술하시오.

위험이 있다.사회복지의 넓은 개념은 일반 대중 또는 사회적 지지를 위해 삶의 각 측면에서 나타나는 불만족을 다루거나 해결하는 것이다.사회복지는 특수한 상황에서 간병인만을 대상 ... 으로 하는 일시적, 선택적, 보완적 개념이 아니라 사회의 모든 구성원을 대상으로 하는 영구적, 보편적, 제도적 개념으로 모든 인류가 삶의 전 과정을 통해 언제 어디서나 제공되는 개념이 ... 존엄성 보장'의 근로조건을 고민하고 구체적인 기준을 제시하기 위한 노력은 얼마나 많은 의원들 사이에서 법을 실현하고자 하는 정치인들의 의지가 무엇일까.예를 들어 최저임금은 '인간

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.08

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

는 객관적 임금정보를 획득하기 힘들고 시장임금의 비합리적 모습이 결과에 반영될 수 있다. 뿐만 아니라 직무의 본질적 내용에 대해 무시되고 직무 특수성을 반영치 않아 내부 형평성 문제 ... 를등급의 적절한 수 선정성공적인 직무평가를 위해서는 직무등급의 적절한 수가 중요하다. 직무등급은 보통 임금 차등화의 기초자료로 회사의 보상전략에 의해 몇개의 직무등급을 설정할 지 ... 힘들다.무엇보다 평가제도로 인해 직원들을 이른바 줄 세우는 방식은 직원에게 정신적 스트레스를 주게 되는데 이는 심리학에 있어 편도체 납치로 설명돼 물리적, 감정적 위협 상황

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금

적으로 노후소득보장과 관련된 대책들을 마련하고 있다.이와 관련하여 연금제도는 사회보장제도 중 노후생활 보장 기능을 하는 핵심적 제도라고 할 수 있는데 임금 노동자가 대다수인 현대사회 ... 사회복지법제와실천주제: 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금 ... 적 제도에 대해 논의해 주세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공ㆍ사적 노후소득보장 체계2. 노후생활을 위한 공ㆍ사적 연금 제도1) 공적 연금제도(1) 국민연금(2) 기초연금2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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가족복지론_한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

권 보장정책은 주로 근로자의 임금 수준과 근무 시간, 경력 단절 방지, 고용 안정성 확보를 목표로 한다. 관련 제도 중 대표적인 것이 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가 등이 ... 경력 단절 문제가 빈번하게 발생했고, 남녀 간 임금격차와 승진 기회의 불균등도 주목받았다. 이런 현실을 인식하여 정부는 다양한 방식으로 노동권 보장을 위한 정책을 마련해왔다.노동 ... 다. 여성 근로자는 임신 및 출산 과정에서 출산전후휴가를 사용할 수 있고, 아버지도 일정 기간 동안 배우자 출산휴가를 받을 수 있도록 제도가 정비되었다. 육아휴직은 자녀가 생후 일정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[a+취득자료] 사회복지법의 형성과 우리나라 사회복지법의 특성을 기술하시오.

는 아니었다.하지만 자본주의사회가 출현하게 되면서 가족의 생산과 소비는 회로 분리되게 되었다. 가족은 단순하게 소비생활의 공동체가 되었으며 농민은 임금노동자가 된 것이다. 그리하여 ... 가족의 생존과 부양에 대한 문제는 임금노동자인 가장의 노동수입에 크게 의존하게 되었다.그렇다면 부양책임을 가지고 있는 가장이 받는 임금은 단순하게 노동력을 제공하는 대가 ... 로서만이 아니라 그 가족구성원의 생존비용까지 모두 포괄할 수 있어야 하는 것이다. 하지만 자본주의 사회에서 임금은 노동력의 가격일 뿐이며 노동력을 가진 인간과 그 가족의 생존을 위한 배려

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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여성 북한이탈주민의 인권 보호 및 증진을 위한 방안

정착금 지급제도가 시행중이다. 하나원(통일부 산하 북한이탈주민정착지원사무소) 생활 종료 이후 정착을 돕기 위한 기본금 지급 외에도 개개인의 자립자활 노력 여하, 특수한 사정에 따라 ... 다. 그러기 위해서는 여성 탈북민이 갖는 특수성을 먼저 이해하여 성인지적 관점을 반영한 정책을 만들어야 한다. 예를 들어, 탈북민의 취업 장려와 자산형성을 위해 운영되는 미래행복통장제도. ... 은 법과 제도 면에서 다문화가족의 개념과는 다르다고 이야기를 한다. ?대한민국헌법? 제3조는 ‘대한민국의 영토는 한반도와 그 부속도서로 한다.’고 규정하고 있으므로 탈북민은 대한민국

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.05

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현대유럽정치 기말

었던 과시킨 (사회적 시장경제 모델을 구성하는) 조합주의(코포라티즘) 관련 법안을 소개, 설명하고 (3) 이 같은 법안들과 제도로 구성된 독일의 사회적 시장경제가 케인즈주의의 범주 ... 는 불황의 원인을 과잉생산과 유효수요 부족으로 보고 공공지출,생산성 상승에 준하는 임금인상과 동시에 각종 사회정책의 확장을 통해 수요의 부족을 해결하고자 한다. 마지막으로 케인즈주의 ... 는 ‘계급 타협’ 또는 사회적 타협에 근간한 임금인상과 사회정책 확대와 산업평화의 교환 메커니즘을 의미한다. 즉 경제성장을 우선하는 정책에서 정부는 인플레이션 억압정책에 치중

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02

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