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"특수한 임금제도" 검색결과 221-240 / 11,198건

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    현재 발생 또는 전개되고 있는 우리나라 사회에서의 갈등사례를 1개를 선정한 후 해당사례에 대한 갈등 진단 및 분석을 실시하고 이에 따른 시사점을 논술하시오.
    에 적용제외자인 특수형태종사자와 가사사용인 등이 포함되는데 임금이 낮은 형태이므로 비율이 높게 나온다는 것이다. 또한 임금대장이 아닌 주관적인 응답으로 조사했다는 점에서 의구심을 가지 ... 다.4) 최저임금 문제 해결방안우리나라 최저임금에는 문제점이 있다. 먼저 노동경직성이 높고, 업종과 지역에 상관없이 적용되는 단일 최저임금제도를 가지고 있다. 따라서 이직률이 낮 ... 인권과 정치(최저임금)제목 : 현재 발생 또는 전개되고 있는 우리나라 사회에서의 갈등사례를 1개를 선정한 후 해당사례에 대한 갈등 진단 및 분석을 실시하고 이에 따른 시사점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13
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    (2024학년도 2학기, 기말과제물, 노동경제학) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적 실업과 거시적 실업을 구분하여 적으시오. 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의
    (총 5가지 정책 정리).1) 임금정책(3가지)(1) 최저임금제도(2) 임금채권보장제도(3) 근로자퇴직급여 보장제도2) 근로시간 정책(1) 주 52시간제3) 산업안전 정책(1) 산업 ... 조를 정ㄹ하면 다음과 같다.(1) 최저임금제도최저임금제도는 근로자가 최소한의 생계를 유지할 수 있도록 국가가 법으로 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이를 지킬 의무를 부과 ... 하는 제도이다. 최저임금은 매년 정부와 노사정(노동자, 사용자, 정부)이 협의해서 결정되며, 모든 산업에 적용된다. 최저임금제도는 근로자의 생계 보장과 빈곤 감소, 노동시장의 임금
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.19
  • 사회복지법제와실천 ) 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.
    으로 인해 전직자나 실직자가 발생했을 때 재취업의 촉진과 노동이동의 원활한 지원과 임금격차 확대와 같은 여러 가지 사회문제를 개선하기 위한 장기적이며 적극적인 대책방안으로 고용보험법 ... 고용보험사업에서 재원 충당을 위해 고용보험기금의 설치와 보험료, 징수금, 적립금, 기금운용수입 등으로 기금을 조성하는 목적으로 제정 공포되었다. 고용보험제도가 근로자가 노동생산성향상 ... 손실이 발생할 수 있다. 따라서 실업문제와 관련해 국가정책을 통한 제도적인 보호가 요구되는 것이다.고용보험법에서 실업한 근로자가 실업급여를 지급한다는 전통적인 의미와 함께 적극
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 사회복지법제와실천_우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요
    과 개선방안실업 크레딧제도는 고용보험 적용 대상이 아닌 특수형태 고용자나 법적 적용 대상임에도 불구하고 수급요건을 충족하지 못해 실질적으로 필요한 사람들이 수급받지 못하는 사각지대 ... .25.~2013.2.24)(6) 박근혜 정부(2013.2.25.~2017.3.10.)(7) 문재인 정부(2017.5.10.~2022.5.9.)2. 국민연금 실업 크레딧제도의 문제점 ... 이나 정부의 성향에 따라 미래지향적으로 이루어지거나 시대착오적인 제도로 후퇴하기도 하는 등의 영향을 받고 있다. 이에 본론에서는 우리나라의 6공화국을 기준으로 현대 사회복지 관련법
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03
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    우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시 하시오.
    적 가치관과 이에 기초를 둔 법 기타 사회제도들을 개선하여 양성평등의 사회를 실현하려는 모든 실천적 노력을 포함한다. (김미혜 외,1997: 39-40).여성개발원(1990 ... 에 가부장적 가치관과 이에 가치를 둔 법, 기타 사회제도를 개선하는 것 등으로 여성의 인간다운 삶을 실현하기 위한 모든 실천적 노력을 포함하는 개념이다.”로 정의하였다2) 여성복지 ... 의 경험과 인식을 이해하기 위해서는 여성의 경험에 대한 지식과 그 입장에서 이해하는 여성중심적 관점의 적용이 필요한 것이다.두번째 이유는 모든 사회제도와 정책에 가부장적 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19
  • “경제학개론” 제출합니다.
    한도를 결정한 뒤 사용자에게 지급을 법적으로 강제하는 법, 제도를 뜻한다. 최저임금제는 저임금에 대한 제도적 해소, 근로자에 대한 일정한 수준 이상의 생활, 안정된 생활을 보장하기 ... 에서도 심각한 문제가 되고 있는 집값의 경우 서민들이 열심히 일을 한다고 해도 임금이 지나치게 낮거나 임금에 비해 전월세 등 부동산 임대료가 지나치게 높아 최소한의 생계 수준 ... 하여 시장가격보다 더 높은 수준으로 가격의 하한선을 정하는 것이다. 가격하한제는 최저가격제라는 명칭으로도 부르기도 한다. 만약 노동시장에서 형성되는 임금이 지나치게 낮을 경우 근로자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제
    고용보험제도가 살아남을 수 있는지를 가늠하는 주요 척도가 될 것이다. 이를 위해 실업급여가 실제로 직무성과 효과가 더 좋은지, 특히 임금이 낮은 취약계층에게 직무성과에 어떤 역할 ... 고용 전 임금의 일정 비율을 지급해 고용안정과 구직활동을 장려하는 제도다.2. 2018년에 지급된 실업급여액2018년 실업급여는 6조 7천억 원에 달했다. 한국의 실업급여 제도 ... 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론고용보험제도는 기여도에 따른 보험 특성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리
    가 합의하에 근로자의 날에 근로, 다른 날에 휴무하는 휴일의 대체가 되지 않는다.3. 휴일근로 가산 임금- 근로자가 휴일에 근로했을 경우, 가산 수당(통상임금의 50%)지급4 ... . 연차유급휴가- 1년 이상 근로한 근로자에게 휴가를 부여함으로 근로 의무에서 벗어나 휴식을 부여하는 제도. 사용자는 1년 간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가 지급 ... ., 1년 미만인 경우 1개월간 개근하면 1일의 연차유급휴가 지급, 1주일 15시간미만 근무하는 근로자는 휴가 부여 안 해 도 된다.5. 생리휴가- 여성의 특수적인 신체 사정을 고려
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23
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    2023년 2학기 기말 방통대 (노동경제학) 과제명 1. 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오. 2. 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 설명하시오. 3.4.5.6.7.8.
    의 변화 양상을 고용 및 임금, 두 가지 측면에 서 설명하시오(6점)< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성2. 완전경쟁시장에서 기업의 단기 ... 들 중 받는 임금이 결정된다. 모든 시장에 있어서 구매자와 판매자의 선택은 시장에서의 교환조건을 반영하게 된다. 그러나 노동시장은 재화시장과 몇 가지 점에서, 다음과 같은 중요한 특수 ... 은 제도적 변화에 큰 영향을 받는다.노동시장은 제도적 변화의 영향을 더욱 크게 받는다. 노동시장의 경우 노동력의 가격인 임금의 매개기능에 의해서만 그 수급관계가 주로 경정된다고 보
    방송통신대 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.28
  • 코로나 19로 인해 발생한 사회문제가 무엇인지(여러가지 중 1~2가지 선택) 제시하고 여기에 대응하기위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령과 내용을 제시하시오.
    범유행 상황에서 문제는 대기업과 공공부문의 안정적 일자리에 있는 소수의 정규직이 아니라 고용보험에 가입하지 않은 저임금 비정규직, 특수고용노동자, 중소기업이 직면한 실업·폐업 ... 대비 취업자 수 증가 또는 감소를 살펴보면 임금근로자 중 정규직은 5,000명(0.0%)으로 소폭 늘었지만 임시직은 35만1000명(-7.5%), 일용직은 17만명(12.1%) 감소 ... 위험이다. 노동시장에서의 고용관계에 기초한 한국의 사회복지제도는 노동시장에서 외부인과 내부자 사이의 격차를 유지하거나 오히려 악화시켰다.결론노동시장의 구조적 변화로 발생하는 새로운
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    사회복지법제와 실천과제(은퇴후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 논의해 주세요)
    형_________________________________________________________________________〈과제주제〉우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금 ... 을 제외한 공.사적 제도에 대해 논의해 주세요.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노후소득보장의 현실2. 공.사적 연금제도가. 공적 제도-국민연금-공무원연금-군인연금-사학연금나 ... . 사적 제도-퇴직연금-개인연금저축Ⅲ. 결론《참고문헌》Ⅰ. 서론오늘날 고령인구의 빈곤과 노후소득의 문제는 동서양을 막론하고 주된 사회문제이고, 노령화가 급속도로 진행되고 있는 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.07
  • 주요출제문제 직업상담사 2차
    율 이 실현된다 . 5) 효율성임금제도에 의한 차이 효율성임금제를 선택한 기업과 그렇지 않은 기업간에도 임금격차가 발생할 수 있다 . 246 `혼잡효과 혹은 쇄도효과 사용자들의 편견 ... 1. 시장지배력의 차이 2. 근로자의 독점 지대 배당 3. 기업의 효율임금정책 4. 노동조합의 효과 5. 비효율적 연공급제도의 영향 *인적자본이란 인간에 투자한 결과 축적되어 있 ... , 직능수준 , 직능유형 던롭의 노사 규제 요인 최저임금제의 장단점 여가 – 소득 선택모형 최저임금제의 기대효과 기혼여성의 경제활동참가 요인 노동공급 결정요인 노동조합의 대체효과
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
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    생활법률3공통제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙총 7가지 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도 정리해 설명하세요
    생활법률3공통제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙총 7가지 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도 정리해 설명하세요00생활법률3공통1.제7강의 내용 ... 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요2.제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의 ... 의 기본원칙을 통해 근로계약 및 근로조건의 최소한의 기준과 방향을 제시한다. 이는 근로자의 인간 존엄성과 기본권을 보장하기 위한 근간으로 작용한다. 둘째, 근로자 임금 보호제도를 통해
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점
    나 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 도급직 노동자, 간접고용 노동자, 사실상 노동자이지만 자영업 계약을 맺고 있는 특수고용 노동자들을 포함한다. 비정규직은 IMF ... 는 고용형태이다. 우리나라에서는 비정규직 근로자라는 용어를 유럽에서 사용하는 임시직 근로자나 미국에서 사용하는 한시적 근로자, 비정형 근로자, 특수고용 근로자 모두를 아우르는 개념 ... 으로 사용하고 있다. 우리나라에서는 비정규직 근로자들이 점차 증가세를 보이고 있다. 그 이유로는 먼저 정규직은 한 번 고용하면 정년까지 고용을 보장해주어야 하기 때문에 임금이 매해 인상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 우리나라 사회복지재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오
    이하기 때문이며, 정부의 일반예산은 다른 재원에 비해 사회복지정책의 목표가 평등하고 소득재분배로 적절하다고 할 수 있다.또 임금 대상을 확대할 수 있어 임금 내용의 보급에도 유용 ... 하고, 정부의 일반 예산은 다른 재원에 비해 모든 국민에게 대상을 확대할 수 있을 뿐만 아니라 임금 측면에서도 누구나 쉽게 동일한 임금을 제공할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 복지재원사회 ... 와 경쟁하지 않아 재원으로 매우 안정적이라는 장점이 있다.조세지출 : 특정계층에 대하여 세금을 면제·공제·면제하는 제도. 세금감면·공제·면제는 납세자의 구매력을 실질적으로 증대
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.02
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    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다
    과목: 사회복지법제와실천주제: 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족 ... 한 공 · 사적 제도에 대해 논의해 주세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노후소득보장체계2. 노후생활을 위한 공적ㆍ사적 제도1) 공적 연금제도(1) 국민연금 제도(2) 기초연금 ... 제도2) 사적연금 제도(1) 퇴직금(2) 퇴직연금(3) 개인연금Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 노인인구가 증가하고 있으며 이로 인한 노인문제가 사회적 문제로 대두되고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    학점은행제 사회복지정책론 과제, 사회보장기본법의 제1장 총칙과 제2장(제1조부터 제15조) 내용을 먼저 파악한 이후에 다음 제시된 다섯 가지 주제대로 한글파일로 정리해서 제출하세요. 사회보장의 목적 및 기본 이념 , 사회보장, 사회보험, 공공부조, 사회서비스, 평생사회안전망의 개념, 국가와 지방자치단체의 책임 비교,
    사회보장제도의 기본적인 원칙들을 규정한 법률로써 1995년 12월 30일에 공표되어 시행되고 있는 법이다. 이번 레포트에서는 사회보장기본법의 1장의 총직과 2장을 파악한 내용 ... 있도록 지원을 하며 사회참여와 자아실현에 필요한 여건들과 제도를 조성함으로서 행복한 복지사회를 실현할 수 있도록 지원을 하는데에 목적으로 두고 있다.사회보장, 사회보험, 공공부조 ... 망의 개념 ? 인간의 생애주기에 걸쳐져서 보편적으로 충족될 필요가 있는 욕구 그리고 특수욕구 모두를 동시에 고려하여 이를 보장해줄 수 있는 맞춤형 사회보장 서비스를 말한다.국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2022.09.19
  • 인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.
    측면에서 살펴보았을 때 해고 규제가 완화되었으며 저임금보호제도 및 최저임금제도가 폐지되었고, 근로자파견 및 직업소개의 규제 완화 등이 변화되었다. 이러한 변화로 노조의 힘이 약화 ... 는 특정 나라의 문화 및 제도를 고려해야 하기 때문에 글로벌 스탠다드에 대한 획일적 도입이 어렵다. 오히려 인적자원관리의 획일적 도입은 부정적인 결과를 가져올 수 있음을 인식해야 한다 ... 에 따라서 개별제도로서 적용 가능하도록 다양한 모습으로 변형한다면 효과적으로 사용될 수 있을 것이다.따라서 본고에서는 영국에 진출한 한국 기업의 인적자원관리 사례를 알아보았다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3개 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.
    에 고용보험에 가입조차 하지 못한 임시직, 일용직, 저임금 노동자, 특수형태 근로 노동자 등은 원천적으로 제도 혜택을 보지 못하는 문제점이 있다.실업크레딧제도가 직업의 안정성과 임금 ... 과 목 명사회복지법제와 실천I D성 명과제주제 및 내용국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3개 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다 ... .※ 서론, 본론, 결론, 참고문헌의 형식을 갖추어 작성해주세요[ 목차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 국민연금 크레딧제도의 문제제기 및 필요성2) 크레딧제도의 이해- 군복무크레딧제도의 이해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.05
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    다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오
    이나 배우자에 한하여 상속인이 되었을 자의 순위에 갈음해서 상속을 받을 수 있도록 하는 제도이다. 상속의 특수한 형태이다.5_유류분상속재산 중에 상속인에게 보장된 최소한의 상속분을 말 ... ) 임금 8) 휴게시간 9) 취업규칙 10) 주휴수당2. 다음 질문에 대하여 반드시 교과서(교재)에서 내용을 찾아 간략히 서술하시오 [각 5점].1) 혼인의 재산적 효력2) 재판 ... _근로자7_임금8_휴게시간9_취업규칙10_주휴수당문제 21_혼인의 재산적 효력 2_재판이혼의 성립 요건3_법정상속인의 범위와 순서4_근로계약서 작성 시 반드시 명시, 교부해야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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2025년 11월 27일 목요일
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