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"대기업의Fun경영" 검색결과 321-340 / 1,541건

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    코카콜라의 국제경영
    R E P O R T코카콜라의 국제경영(다국적 기업&글로벌화)과 목 :학 과 :학 번 :성 명 :담당교수 :제 출 일 :목차1. 다국적 기업과 글로벌화2. 코카콜라 소개3. 코카 ... ) 다국적 기업이란?: 세계 각지에 자회사 ·지사 ·합병회사·공장 등을 확보, 생산 · 판매활동을 국제적 규모로 수행 하며 다수 국가에 제반하여 해외 경영환경에 구애 받지 않고 해외 ... 직접투자를 통한 경영활동을 전개하는 기업을 말한다.2) 다국적 기업의 특징① 규모의 경제 실현② 강력한 기술력을 통한 시장점유율 극대화③ 범세계적 분업을 통한 기업 내부의 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.23 | 수정일 2016.07.08
  • 한미파슨스와 GWP 조직문화,조직문화란,CM의 이해,한미글로벌,경영비전,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    -2 GWP 란 ? 로버트 레버링 박사의 연구를 기반으로 미국 경제지 Fortune 이 “ 포춘 100 대 기업 ” 을 선정하면서 시작 . 강한 조직문화 + 복지제도 일 , 가족 ... W ork P lace 기업문화가 뛰어나고 전 종업원들이 자신의 상사와 경영진을 신뢰하고 자신이 하는 업무에 자부심을 가지며 함께 일하는 동료간에 즐겁게 일할 수 있는 가장 훌륭 ... 좋은 기업을 만들어 즐겁고 보람 있는 일터를 제공한다 . 주주에게는 투명경영기업가치 향상을 통하여 주주가치를 극대화한다 . 인류사회에는 건설사업의 새로운 가치 창출을 통하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.30
  • 조직행동론의 연구동향
    이 가져온 인간관계의 부작용이 논의 되면서 최근에는 감성경영과 펀(fun)경영이 강조되고 있다.이처럼 1900년대 초 현대적 조직(인간)행동에 대한 연구가 시작된 이래 오늘에 이르 ... 이 하급자에게 대폭 위양되고, 조직구성원들이 기업경영에 참여할 수 있는 기회가 확대되는 등 경영참여를 통한 근로의욕 향상과 조직활성화가 촉진되었던 시기이다.일반적으로 전통적 경영 ... 다가 조직을 개방시스템(open system)으로 인식하면서부터는 외부환경에 적합한 조직의 구조나 구성원의 변화능력에 관심과 노력을 집중하여 왔다. 그러다가 1980년대 이후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.03
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    Fortune 500 - Nike 인적자원관리 분석
    (Coaching For Excellence)Ⅰ. 서론나이키 선정 이유○ 나이키는 2012년 Fortune지 선정 500대 기업에 현재 136위에 올라있는 기업이다. 또한 평소 ... 에 스포츠에 관심이 많고 특히 나이키라는 브랜드를 사랑하고 관심이 많은 터라 이번 기회에 나이키 기업에 대한 조사를 실시하게 되었다.Ⅱ. 본론1. 나이키(NIKE. INC) 개괄(1)회사 ... 폴리오를 구축해 왔다.미국 오리건 주에서 시작된 나이키는 오늘날 전 세계 6대륙 160여 국가에서 활동하고 있다. 나이키는 3만 여명의 직원 외에도 자재 공급자, 운송업자, 소매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,400원 | 등록일 2014.03.18 | 수정일 2015.08.26
  • 경영이론 성공사례: 서비스경영-사우스웨스트항공
    는 Pride(자부심), Trust(신뢰), Fun(즐거움)’이라는 세 가지 핵심개념으로 진행되고 있으며 이는 국내 펀 경영의 모델로 대부분의 기업들에서 실시하고 있다. 이러한 펀 ... 목차Ⅰ. 서론: 서비스경영ⅰ. 주제를 정한 이유와 주제의 중요성ⅱ. 우리나라에서 주제의 활용정도Ⅱ. 본론: 사례기업연구 (사우스웨스트 항공사)ⅰ. 외부환경 분석ⅱ. 내부환경 분석 ... 다. 이에 나는 소비자가 원하는 서비스가 무엇인지, 또 이러한 서비스 전략을 경영 전략에 잘 녹여내어 성공한 기업이 어떤 기업인지에 대한 호기심으로 ‘서비스 경영’이라는 주제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.20 | 수정일 2021.08.17
  • [커뮤니케이션 기법] 조직 커뮤니케이션 성공사례
    경영의 과정과 관련이 있다. 오늘날과 같이 환경이 급변하는 시대에 경영의 '과정'은 '결과'만큼이나 중요한 것으로 보인다.이러한 이유로 기업들의 대(對) 사원관계 커뮤니케이션 ... , 보상 제도의 강화 등을 경쟁적으로 내세우고 있다. 그러나 소비자가 기업의 매출이라는 수치로 보여지는 경영의 결과와 관련이 있다면, 사원은 소비자와 접점에 서서 이를 이끌어내 ... 을 위한 교육이나, 'fun 경영' 등을 표방하며 직원들의 사기를 올리기 위한 다양한 프로그램들을 운영함으로써 사내의 커뮤니케이션을 활발하게 하고 사원들의 근무 만족도를 높이는 데 힘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 7,000원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2018.12.17
  • 30대 기업 사명, 비전, 핵심가치 정리 표
    대한민국 대표기업 핵심가치 및 비전PREP BY. A.R.CHEON 2013.10.09가장 일하고싶은 100대 기업(무작위선정)NO.기업명 사명(업의 개념)핵심가치비전1교보문고' ... -고객감동 경영-가치창조 경영-상생경영-직원행복경영"대한민국 대표 지역 금융 그룹6서울대병원"서계 최고수준의 교육, 연구, 진료를 통하여 인류가 건강하고 행복한 삶을 누릴수 있 ... TOP3브랜드 호텔-고품격 경영업계선도"9"아시아나항공 "금호아시아나 그룹 이해관계자들의 삶의 질 향상"'-전략경영-인재경영-윤리경영-품질경영"업체 최고1등의 기업 가치를 창출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.07
  • 항공사경영론,티웨이,저가항공사,항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    - 최근 5년간 성장률 133% 경이적인 경영실적 - 2004년 경제잡지 '포츈'이 선정한 “ 미국에서 가장 존경받는 기업” - 1998~2002년 수화물처리, 고객서비스, 정시성 ... 하는 분위기 파티나 축하 행사 적극 지원South West Airline : 가치관과 철학3. Fun 경영South West Airline : 가치관과 철학3. Fun 경영“플로리다 ... 습니다. 조작방법을 모르는 분은 보호자 없이는 공공장소에 가시지 않는게 좋을 것으로 사려됩니다.Fun 경영~South West Airline : 가치관과 철학South West Airline
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 최근 들어 조직 구성원 간 신뢰, 조직에 대한 자부심 등을 강조한 GWP (Great Work Place:좋은일터 말들기)에 대한 의미와 실제 운영 사례에 대해 정리해 봅시다.
    Place)는 일하기 훌륭한 일터를 의미한다. 포천지를 통해 발표되는 ‘포천 100대 기업의 선정’은 로버트 레버링이란 경영 컨설턴트에 의해 시작되었다. 레버링은 현재 미국 ... 을 경제 전문 저널인 포천이 높이 사서 포천 100대 기업을 발표하기에 이른 것이다. GWP 모델은 Trust(구성원과 경영진, 상사와의 신뢰), Pride(구성원과 업무, 조직에 대한 ... 는 Trust, Pride, Fun의 요소가 갖추어져야 한다는 것이다.2. GWP 100대 기업의 특징아래와 같은 공통된 특징을 가지고 있다.첫째, 높은 수익률(일반 고성과 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.08
  • SAS그룹 인사관리시스템
    의 30% 투자2. 기업철학 ( 마인드 ) SAS 의 경영 철학 “만족한 직원이 만족한 고객을 만든다 .” 1. 모든 직원을 공정하고 평등하게 대우 . 2. 직원들을 인격적으로 존중 ... 와 성과 둘 다 잡은 회사 ” - 일하기 좋은 직장 100 대기업 12 년 연속 선정 ! – 포춘지 선정 - 1976 년 James H. Goodnight 과 세 명의 동료들에 의해 ... 하고 즐겁게 일을 할 수 있는 분위기를 만드는 FUN 경영 (Fun Management) 을 도모 3. 상호 신뢰 즉 , 직원들을 신뢰 (Trust Management) 4. 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.26 | 수정일 2018.06.18
  • [비즈니스 매너]Fun 경영을 통한 성공적인 직장생활-신입사원 교육 cs교육자료-
    펀(Fun)이란?.유머,장난,놀이,재미라는 뜻 개인-고정된 일상관념을 타파하고 친근감,사회성, 창의력 발달 직장-긴장을 해소,집중력,수행능력향상(학창시절) -웃는 기업과 웃지않 ... 웃음을 통한 성공적 네트워크지금은 변화의 시대입니다Know How 개인의 가치관 가정문화사회 기업의 생존과 서비스 Know Who 4心이제는 Know Who 시대이다( 나 ... ,외적 요인~각기 반응 다르다 테라피:발병학적,예방학적치료 고치다.평안하다 정신,신체적+영적(삶의질) 인간의 기본법웃음(숨) 과 혈액인간의 숨을 조사 (일본에 의과대학교 시험) 건강
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.09 | 수정일 2014.07.14
  • 페밀리레스토랑 vips VS outback
    들이 호시탐탐 VIPS와 OUTBACK의 자리를 넘보고 있으며, 저마다 위의 두 브랜드의 장점을 살리고 자기만의 색깔을 찾아 점차 고객들의 호응을 얻고 있다. 또한, 강력한 대기업 계열 ... 해 나갈 것인지를 조사했다. 충남대학교 학생들의 페밀리레스토랑 선호도 조사3. OUTBACK 과 VIPS의 역사와 뜻(1) OUTBACK아웃백은 1988년 미국 플로리다주에서 처음 ... ://www.ivips.co.kr)4. 경영환경과 경쟁페밀리 레스토랑은 국내에서 고급으로서의 이미지를 가지고 있어 많은 식품계열사들이 눈독을 들이는 부문이다. 아래와 같은 브랜드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.30
  • 웃음치료 계획서
    ,사랑)(기업과 관공서) 펀경영리더십 7대운동/우리는 하나 화합 한마당/믿음주기훈련/마음으로 주고받는 서비스/상대방 이해의 시간/감추어진 자신만의 열정찾기/동기부여 프로프램남녀비율 ... 의 비밀/ 엔돌핀 신체관계훈련/웃음 건강운동/웃음이 주는 몸과 마음의 치유/웃음명상/(기업과 관공서)GWP운동/유머와 펀경영/펀리더십과 기업정신/성격과 일/ 상하 인간관계/자아발견 ... 효과나 당뇨병 개선 효과, 운동 효과를 보고한 연구들도 있다.3) 프로그램 운영내용Theme시 간교육방법웃음나누기웃음경영체험Open Your All웃음 지수 체크!엔도르핀 만들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.05
  • 사우스웨스트,항공사마케팅,항공마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    1. About SOUTHWEST AIRLINE 사우스웨스트 항공의 창시자 1978 년 ~2001 년까지 CEO FUN 경영의 시초자 허브 캘러허1. About SOUTHWEST ... 를 떠나 밖으로 나갈 수 있는 길은 네 곳 뿐입니다 . ”2. 인적자원 관리 방식 분석2. 인사조직 및 관리방식 분석 사우스웨스트 항공의 FUN 경영 신화의 기반에는 효과적인 인 ... - 가족경영 - 효율적인 업무 분담방식 - 직원 존중 기업 문화 - 직원들에게 주는 만족감 제주항공은 위와 같은 사우스웨스트의 기본 바탕을 자신들의 인적 자원관리 시스템에 잘 적용 시켜야 할 것이다 .THANK YOU Q A{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • GWP
    Place)는 일하기 훌륭한 일터를 의미한다. Fortune Magazine을 통해 발표되는 '포천 100대 기업'의 선정은 Robert Levering 이란 경영 컨설턴트에 의해 ... 시작되었다. Levering은 현재 미국 샌프란시스코에 Great Place to Work Institute를 설립, 운영하면서 매년 '포천 100대 기업' 선정을 지휘하며 또한 ... GWP 개념의 전 세계적인 확산을 위해 노력하고 있다. Levering이 일하기 훌륭한 기업에 관심을 기울이기 시작한 것은 1980년대 초다. 1980년대 초는 미국 경제가 아주 안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.23
  • 핫식스 성공요인 분석
    게 서 히트 상품을 가지고 있는 우리나라 음료시장 점유율 1위의 선도 기업이다. 경영이념으로 맑은 경영이라 하여 윤리경영 환경경영 사회공헌 등을 내세워 사회적 책임을 위해 다방면 ... 어 주의 집중을 높이면서 친밀감을 갖게 한다.(2)프로모션①부산 해운대에서의 '여름 Fun 이벤트'부산 해운대 해수욕장은 휴가철 성수기에는 하루 100만 명 이상이 몰리는 국내 ... 주장관리론보고서주제: 핫식스목차1. 개요 및 선정동기2. 핫식스란?-제품소개-기업소개3. 핫식스의 성공-매출현황-주요 소비계층4. 성공요인-국내에너지음료시장의 성장세-에너지음료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    오리온 초코파이의 러시아 진출 성공전략
    . 기업소개 - 경영철학'Smart' 핵심역량 상향평준화'Strong' 기업문화 상향평준화• 할 일과 하지 말아야 할 일 판단 • 핵심역량 20%를 찾아가는 것 • Never ... • • 목 차 • •I. 서 론III. 결 론1. 선정동기 2. 기업소개 3. 성장과정4. 러시아 진출배경 5. SWOT분석 6. 4P's전략 7. 성공요인II. 본 론9. 종합 ... 상품으로 세계화 •'글로벌 브랜드' 로 성장2. 기업소개이양구 회장오리온 엔터테인먼트 사업• 동양그룹 창업주 이양구 회장이 1956년 설립한 (주)오리온(구.동양제과) • 유통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.03
  • 오로라월드 기업 경영전략분석및 오로라월드 위기상황분석및 극복방안제안과 향후계획 제안
    상승 문제에 직면한 완구업체의 대응 비교-오로라 월드 vs 레고 코리아완구업체의 특성상 다른 업종의 기업보다 경영에 있어서 인력이 특히 중요하다. 오로라월드와 마찬가지로 인건비 ... 상승으로 인한 기업경영의 위기가 닥친 대표적인 기업이 있다. 바로 세계적인 장난감 제조업체인 (주)레고인데 이 기업의 위기대처방안은 오로라월드의 방식과 사뭇 다르다. 앞서 살펴보 ... 오로라월드기업전략 분석가. 오로라월드 기업소개1) 오로라월드 기업개요오로라월드는 캐릭터 디자인 전문기업으로서 서울에 본사를 두고 있으며, 캐릭터 디자인을 개발하고 캐릭터 완구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 4,800원 | 등록일 2014.07.25
  • [ A+ 성공 기업 CEO 경영분석 ] 다국적기업 성공사례 경영전략 분석 - 웨스트사우스 항공사, 버진
    ) ‘버진’ 기업소개3) 리차드 브랜슨의 인생철학4) 주요 저서소개3. 허브 캘러허와 리차드 브랜슨의 공통점1) 고객을 위한 Fun경영2) 창조적인 발상과 실행력Ⅲ. 결 론Ⅳ ... 을 존중하는 가족 같은 기업이란 점이다.2) Fun 경영의 특징펀경영으로 탁월한 성과를 내고 있는 일류 회사들은 각자가 속한 산업의 특성이 요구하는 독특한 성공 문화를 가지고 있 ... 국제경영 CEO 성공사례- 경영전략 분석 / 특징 -[ 웨스트사우스 항공사 - 허브 캘러허 ][ 버진 - 리차드 브랜슨 ]CONTENTSⅠ. 서 론1. 선정이유2. Fun경영소개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.11
  • 아식스 마케팅 분석
    출판사 해외 스포츠 브랜드의 기업수준 , 마케팅수준과 기업브랜드 신뢰 및 충성도에 관한 연구 ( 한국스포츠산업 경영학회지 2011 제 16 권 1 호 pp27~43) 대학생 ... 유니프로 ( 이경근 , 성여희 , 권인혜 , 박형주 , 백지훈 ) 2012 F/W 마케팅원론기업 개요 및 상황분석2009 년 “ 파워워킹 ” 의 등장 , 그리고 한마디 아직 ... 고 , 코스는 점점 짧아지고 , 기록보다는 재미와 추억을 만들어가는 시장으로 바뀜 NIKE 를 중심으로 본격적인 Fun runner 를 위한 대회 주최 ( ex.Nike we run
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.16
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 21일 금요일
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