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"대기업의Fun경영" 검색결과 301-320 / 1,541건

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    오리온의 중국시장 진출 전략,오리온 글로벌마케팅사례,중국시장 현지화전략사례,오리온 초코파이마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    , Future, Fun) 의 경영철학을 통해 스스로 하고 싶어서 하는 창조적이고 도전적인 미래정신으로 주주만족 , 소비자만족 , 종업원만족 , 회사만족을 끊임없이 실천해 나가 ... 오리온의 중국 시장 진출 사례목차 기업 소개 및 선정 이유 오리온의 중국시장 진출 전략 전략의 실행 과정 전략 실행 결과1. 기업소개 1956 년 창립 주력 업종 – 제과사업분야 ... 려함2. 선정이유 1990 년대 중반부터 제과부문의 해외시장 진출을 적극적으로 추진 현재 해외시장에서 괄목할 만한 성과 특히 , 중국진출 6 년 만에 베이징 , 상해 등 중국의 중심
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.08
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    GS면접준비
    -> 원래 대가없이 동원되는데 -> 반나절의 임금까지 모두 기록해서 지급 -> 10년 계획이 33개월만에 끝남편지 (친근감) -> 털모자-> 수원화성 -> 개혁■우리기업 작년 총 ... 했다. 덧붙여 면접은 "한국사에 바탕을 둔 합리적 사고를 평가한다"고 말했다.‘공평하고(Fair)’, ‘친절하고(Friendly)’, ‘신선하고(Fresh)’, ‘즐거운(Fun)’을 의미 ... 은 가맹점 애로사항을 근본적으로 해결하기 위한 시스템도 마련했다. 20년 이상 정기적으로 소통하는 ‘경영주간담회’, 우수경영주가 경영주를 직접 컨설팅하는 ‘경영주 자문위원’, 점포
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    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.27
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    구글 에릭 슈미트에 관한 고찰 리포트
    =놀이터'를 강조하고 있는 IT 벤처기업의 모습이 아니다. 대표적인 '굴뚝기업'인 포스코의 본사에서 조만간 벌어질 장면이다. 포스코가 임직원들의 창의성을 개발하기 위해 '펀(Fun ... . 프린스턴 대학교를 졸업하고 캘리포니아 대학교 버클리에서 컴퓨터 공학 박사학위를 받았다. 애플 이사회에 참여하고 있으며 프린스턴 대학교 이사회에서 활동하고 있었으나, 현재는 구글 ... 라는 점은 어쩌면 IT 역사를 다시 쓰는 차세대 혁명 기업의 숙명일지도 모른다. MS체제를 허물지 않고는 변화가 없다는 점을 슈미트 회장은 수차례 언급했다. 에릭 슈미트가 구글에 합류
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,300원 | 등록일 2013.10.28
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    [A+ 경영전략] [ 글로벌기업 국제기업 성공 CEO 사례 분석 - FUN 경영전략 성공기업 CEO 분석 ] [사우스 웨스트 항공, Virgin ]
    으로 자리 잡기 위해 최고경 영자가 앞서서 움직인다 . 최고경영자의 위엄에 직원들이 대면하기를 꺼리고 , 기업 내부의 문제점을 혼자 판단한다 면 결코 재미있는 직장은 될 수 없다 .1 ... COLOR MARKETING 글 로 벌 기 업 경 영 사 례 분 석목 차 Ⅰ . 서론 1. FUN 경영 선정이유 2. FUN 경영 소개 Ⅱ. 본론 1. 허브 켈 러허 2. 리차드 ... 브랜슨 Ⅲ. 결론 1. 허브 켈러허와 리차드 브랜슨의 공통점 Ⅳ. 참고 문헌FUN 경영 소개 1) FUN 경영의 정의 2) FUN 경영의 특징 서 론FUN 경영 소개 1) FUN
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    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.06
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    해외 선진 기업의 인사전략 - 구글
    조직행위론- 선진 IT기업 구글의 성공 비결 -학 과국제학부 중국학 전공교수님개인정보 보안 교수님학 번개인정보 보안이 름개인정보 보안제출일2015년 10월 01일 (목)- 목 차 ... 하는 Google에서 일하는 10가지 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론해외 주요선진 기업의 인사전략을 사례를 찾아서 리포트를 작성하라는 과제를 받았을 때 맨 처음 떠오르는 생각은 난 ... 때문이다. 리포터의 주제는 다음과 같다. ‘주요선진기업의 인사전략사례를 A4용지 7페이지 분량으로 작성’이다. 그리하여 나는 임시 주제로 ‘세계 경제의 주요 선진국이면서 한편
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.11 | 수정일 2015.12.01
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    사우스 웨스트 항공사 사례연구
    승객에게 재미 (fun) 를 주는 경영 방침 - 직항노선 운항 / 선착순 좌석제 / 자동항공권 발매기 티켓없는 탑승 / 수하물 서비스 없음 / 기내식 없음 기내에서 안전 수칙 ... 대형 항공사와 비교해도 뒤지지 않는 영업실적 『 Forthun 』 선정한 미국에서 가장 존경 받는 기업 가장 일하기 좋은 100 대 기업 중 최상위권 매년 유지1-1 사우스 ... . 결론3 결론 - 표적시장선정 - 저가전략 - 고객만족전략 - Fun maketing 성공 요인3 결론 고객 중심 경영뿐만 아닌 직원복지를 통한 경영방식 필요 업무 실적을 직원
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.21
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    호텔서비스론 (기업보고서)
    기업 뿐만 아니라 모든 기업의 경영자들이 풀어야 할 과제이다 . 몇 년 전만 해도 막걸리는 20~30 대 젊은 층에게 통하지 않았다 . 그러나 최근 , 그 몇 년을 기점으로 와인 ... 호텔관광서비스경영론 막걸리관련 관광기업 ‘ 봉이동동 ’CONTENTS I. 서론 - 선택이유 - 문제제기 II. 이론 ( 해당기업개요 ) - 경영이념 - 기업연혁 - 조직도 ... 를 있는 마케팅적 요소를 가미하여 매출활성화에 기여- 요소별 배려마케팅*Fun 인테리어 • 60~70 년대 정감 넘치는 선술집 풍 인테리어 디자인에 해학적인 요소를 가미하여 삭막
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.22
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    대한항공의 인적자원관리
    필요성 인적자원관리 분야 감정노동자의 중요성 대두서 론 본 론 결 론 2 . 기업소 개 창 립 일 1969 년 03 월 01 일 항공기 보유대수 총 148 대 (2013 6 월 ... 론 4 . 유 지 관리 대한항공은 신나는 일터를 만들기 위해 ‘ 펀 (FUN) 경영’ 차원에서 매년 하계 성수기 특별수송기간에 전 직원을 대상 으로 수박을 제공해 더위를 식히 ... , 또한 운송직 , 기술직 , 기타 경영지원 등 다양한 직무 특성을 살린 인사고과 시스템의 설계가 필요 하다 .서 론 본 론 결 론 2. 향후 연구를 위한 제언 대부분의 자료가 대
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    | 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24
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    마케팅 아웃백 기업분석 환경분석
    운영되고 있음 . 기업소개 01아웃백 정신 1. 환대 (Hospitality) 2. 공유 (Sharing) 3. 품질 (Quality) 4. 즐거움 (Fun) 5. 용기 ... 스테이크하우스 의 위기 원인을 중심으로 . 성균관대학교 경영대학원 학위논문 78-79p 박기용 (2003) 패밀리레스토랑을 중심으로 . 경희대학교 박사학위 논문 61p 최문경 ... (Courage) OUT BACK STEAK HOUSE 01 VISION 고객이 만족하실 때까지 아웃백의 정신은 언제나 고객을 향하고 있다 .기업 로고 및 슬로건 SLOGAN No
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    | 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.25
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    People 1st(직원존중) 개념 및 사례
    및 조직 구성원 상호간에 장기적인 관점에서 관계를 맺는 것? 기업 구성원들이 경영자를 믿고 따르는 것? 경영자가 조직구성원들에게 마음의 문을 여는 열린 경영을 의미2. 직원존중 ... 경영의 추구목표1) 개인 목표와 조직 목표의 균형2) 개인과 조직간 갈등의 해소3) 조직의 지속적 경재우위 제고※ "People 1st(직원존중)" 대표기업1) 맥도날드 : 사람 ... 을 거둘 수 있는 요인을 직원들과 공유하라.한마디로 요약하자면, 신뢰이다.직원들은 경영진의 결정이 장기적으로 직원의 이익을 보호할 것이라고 신뢰한다. 직원들이기업의 재정적인 목표
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.01
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    조직행동론 사례분석 - 호리바 제작소
    벤처 업계의 대부교토대 물리학과의학에서 얻은 교훈 “즐겁게 살자”Fun 경영의 시작“살아있는 동안에 하는 일이 행복을 위한 것이어야 한다”“회사에 오면 즐겁다, 내일 또 즐거운 ... 1953년 1월 창업(일본 최초의 벤처기업)전자제어, 계측장비자동차 가스 분석기세계 1위 (80%)반도체 특허분야세계 1위전 세계 경제 불황에도 불구하고지속적인 순이익 기록일본 ... 적인 생각 또한 가능하다. 경영의 기본은 ‘모든 종업원이 어떻게 즐겁게 일을 할 수 있게 하느냐’ 이다호리바 마사오 호리바 창업자
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    | 리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.08.09
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    사우스웨스트항공의 FUN경영
    으로 FUN 경영을 활성화시킨 로버트레버팅 박사는 “ 회사의 가장 중요한 자산은 종업원이므로 기업이 고객이나 거래처 등 외부가치보다 종업원과 기업문화 등 내부가치를 중시해야 한다 ... ” 라고 주장함 훌륭한 일터란 상사와 경영진을 신뢰하고 , 일에 자부심을 느끼며 원활한 커뮤니케이션이 가능한 기업을 의미함 . FUN MANAGEMENTFUN 경영 FUN 경영은 조직 ... SOUTHWEST AIRLINES FUN MANAGEMENTSOUTHWEST AIRLINES 소개 경영자 HERB KELLEHER SOUTWEST AIRLINES 의 FUN 경영
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.07
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    사우스웨스트
    년 , CEO 로 승격된 후 항공업계에 새로운 역사를 씀 ‘ 튀는 행동과 비범한 경영철학 ’2.4 Fun Marketing Marketing Management, Team ... 전략 On-time Marketing Low price Marketing Ticketless Marketing Fun Marketing 3. 시사점과 한계점 4. 질의응답1. 주제 ... 에서 가장 존경받는 기업 단 한번의 노사분규도 없는 기업 단 한명의 인력 감축도 없었던 기업1.2 왜 사우스웨스트인가 ? Marketing Management, Team
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    | 리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16
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    동부화재 영업관리직 합격 자기소개서
    합니다. 얼마 전 기업종사자와 고객이 모두 즐거울 때 생산성이 증대되는 ‘Fun 경영’이 경영계에서 이슈가 되었습니다. 그만큼 일의 생산성과 즐거움의 상관관계는 크다고 할 수 있 ... 는 무엇을 꼭 해보고 싶다는 강한 열망, 열정에서 나온다고 생각합니다.2011년 겨울학기 때 독일 함부르크 대학교로 교환학생을 가기로 결심했습니다. 독문학도로서 부족한 어학능력 및 좀 ... 면 충분합니다. 항상 주변사람들을 웃게 해주는 능력이 탁월하여 개그맨 시험을 보라는 우스갯 소리를 종종 듣곤했습니다. 그래서 대부분의 모임에서 소위 분위기 메이커의 역할을 자처
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.05
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    인사관리론[휴비츠]
    '아시아 200대 우수기업'? 호계사옥 준공? 병역특례업체 재지정2011? 실체현미경 HSZ-600 series 판매개시? FC(Fun Company) Huvitz 맴버 창단 ... [Huviz]1. 기업선정과정-휴비츠(Huviz)를 선정하게 된 계기2.선정기업 - 휴비츠(Huviz)란?-경영이념 및 비젼-회사 연혁 & 조직도-핵심역량-사업분야3.현재 진행 ... 에 대해 우선 홈페이지 자료 등을토대로 기본조사를 실시하게 되었다.2.선정기업 - 휴비츠(Huviz)란?-경영이념 & 비젼※ 휴비츠(Huviz) : 경기도 군포시 금정동에 위치한 검안
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.08
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    KB국민은행 마케팅과 제언
    (고객분석)외부고객- 대면채널 · 영업점 개인(사업자)고객· 영업점 법인고객· PB센터 개인고객· 대기업금융점 법인 고객- 대면채널 · 인터넷뱅킹 이용고객· 모바일뱅킹 이용고객 ... Banking 추구- 상품별 수익 극대화서민층 → 비용 효율성 증대- 독특한 가치제안 개발- 새로운 브랜드, 채널 차별화- 외부 전문인력 확보- 생애가치 극대화② 기업고객대기업 → 대출 ... 포트폴리오 재구성- NPL 워크아웃- 고 위험 여신의 회수중소업자 → 고객 관계관리 강화를 통한 파트너쉽 구축- CRS 개발 보완- 비재무자료 수집 / 분석역량- 기업 경영서비스
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    | 리포트 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.10.22
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    한미파슨스와 GWP 조직문화,조직문화란,CM의 이해,한미글로벌,경영비전,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    -2 GWP 란 ? 로버트 레버링 박사의 연구를 기반으로 미국 경제지 Fortune 이 “ 포춘 100 대 기업 ” 을 선정하면서 시작 . 강한 조직문화 + 복지제도 일 , 가족 ... W ork P lace 기업문화가 뛰어나고 전 종업원들이 자신의 상사와 경영진을 신뢰하고 자신이 하는 업무에 자부심을 가지며 함께 일하는 동료간에 즐겁게 일할 수 있는 가장 훌륭 ... 좋은 기업을 만들어 즐겁고 보람 있는 일터를 제공한다 . 주주에게는 투명경영과 기업가치 향상을 통하여 주주가치를 극대화한다 . 인류사회에는 건설사업의 새로운 가치 창출을 통하
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.30
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    마케팅전략 관련 기사스크랩 분석(MARKETING STRATEGY)
    이나 막걸리 업체인 국순당 등이 틈새시장에서 성공한 대표적인 사례다.중소기업 최고경영자(CEO)들은 대부분 성공에 도취하면 자만에 빠진다. 자만이 커지면 나타나는 현상이 있다. 무리 ... 했다.여기서 하나 짚고 넘어갈 점은 판매 채널로 TV 홈쇼핑을 선택했다는 점이다. 보통 중소기업이 TV 홈쇼핑을 이용하는 것은 홍보 차원이 대다수다. 매출의 30~40%를 수수료로 홈 ... 하는 가운데 대기업의 공세가 없었다는 점도 성공 비결 중 하나다. 연 3000억 원 규모의 마스크 팩 시장은 대기업들이 크게 신경 쓰지 않는 분야다. 대부분이 구색 맞추기 식으로 주문자
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    | 리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.11.01
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    콜드스톤마케팅전략,콜드스톤기업분석,콜드스톤STP,7p,swot분석,아이스크림시장
    Fun 마케팅비싼 가격 고칼로리 이질적 디저트 문화 메뉴부족 많은 양 적은 점포 포장 안됨대기업의 탄탄한 지원 유학생들의 구전효과 저관여제품, 무분별한 경쟁 업체많은 경쟁사 후발주자 ... CJ사 콜드 스톤 마케팅 분석 및 전략서비스 경영차 례CJ 기업 소개 콜드스톤 기업 소개 콜드스톤 STP분석 콜드스톤 7P분석 콜드스톤의 서비스 콜드스톤 SWOT분석 경쟁사 분석 ... : 아시아 최고의 외식서비스 기업콜드스톤-기업소개COLD STONE CREAMERY (차가운 화강암 돌판) (우유생산의 낙농장)CREATION Fresh Fun콜드스톤-기업소개COLD
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    | 리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.17
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    사우스웨스트,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    O W단거리 직항비용절 감Fun 경영 일하기 좋은 일터 ex) 네오위즈 , 롯데캐논 , 동양제과Fun 경영 양말에 가장 큰 구멍이 나 있는 분 손들어보세요 ! 열쇠고리에 가장 많 ... 은 열쇠가 달려 있다고 생각하시는 분 “ 립스틱을 자장 많이 갖고 있으신 여성분은 손들어보세요 !” 운전면허 사진이 가장 못생기게 나온 사람은요 ?“성공한 기업 낮은가격 경영간소 ... 에서 가장 존경받는 기업 ” 30 년 무사고 항공사 미국에서 가장 일하기 좋은 기업 10 위권 순이익 $459,000,000( 한화 약 5400 억 ), 69 개 도시 취항 , 항공기
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.23
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