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"대기업의Fun경영" 검색결과 261-280 / 1,541건

  • 관광경영-창업마인드 및 조직관리-
    아라 영원히 살 것처럼 꿈을 꾸고 내일 죽을 것처럼 오늘을 살라2투자의 타이밍도 경쟁력 이다기업가 정신은 모험 정신이다. 성공적 기업 경영은 Risk taking에 대한 보상이다.3 ... 737기 3대) 단거리 노선 운항 시작10사우스웨스트 항공 경영 사례틈새시장 공략 효용성 - 자동화된 발권시스템 - 좌석 지정 배제로 시간 단축 - 기내서비스 최소화 - 유연성 있 ... 는 직무 Fun 경영11사우스웨스트 항공 유머 경영12사우스웨스트 항공 Fun 경영 예기내에서는 금연 입니다. 꼭 피우시겠다면 비행기 날개위 야외 테라스에서 피우십시요 담배를 피우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.25
  • FUN마케팅,Fun마케팅사례,펀마케팅전략,펀마케팅사례
    Fun 마케팅Fun 마케팅 이란 . 개념 - 1990 년대 시작된 Fun 경영이 모태 - 감성 마케팅의 일종 -‘ 즐거움 ’ , ‘ 놀이 ’ 등의 의미를 갖는 마케팅 - 소비자 ... 게 브랜드로 어필한다 . 또한 감성적 세대가 소비의 주류 등장하고 인터넷의 발달로 인한 Fun( 재미 ) 에 대한 관심 증가는 기업들이 Fun 마케팅을 추구하는 이유이다 .왜 Fun ... +Technology ) ( 독특한 체험을 통한 새로운 경험 )부동산에서의 Fun 마케팅 효과 효과 기업의 우수한 기술력확인 미래주택 체험관을 통해 기업의 기술력을 직접 체험하고 즐김
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.22
  • 프랜차이즈
    한 산업분야는 상권의 크기에 따라 다르게 나타난다.1. 대형상권에 적합한 산업분야1) 패밀리 레스토랑패밀리 레스토랑에는 아웃백 스테이크 하우스, TGI 프라이데이, 베니건스, 빕스 ... , 시즐러 등이 있다.2) 패스트푸드의 초기전개 시패스트푸드 초기전개 시에 이 대형상권에 들어간다. 롯데리아, 맥도날드는 이미 대형상권 입점을 마무리한지 오래되었다. 버거킹은 대형상 ... 들이 대형상권에 입점해야 하는데 스 파게티전문점 폼모도르, 월남국수 전문점 포호아, 바닷가재 전문점 등이 이에 해 당한다.2. 중형상권에 적합한 산업분야1) 외식업외식업에는 놀부보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.25 | 수정일 2014.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [GS리테일 - 최신공채합격자기소개서]면접기출문제,GS리테일자소서,자기소개서,GS리테일합격자소서,합격자기소개서
    가 GS리테일에 지원한 동기는 대학교 시절 이었습니다. 성공적인 유통 기업사례 연구조사를 위하여 GS리테일을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되 ... 었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 대하는 경영철학은 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치 ... 의 목표를 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는 GS리테일에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 제
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.24
  • Herbert D. Kelleher,Michael O’Leary,저가항공사,LCC시장,사우스웨스트항공,라이언에어,해외LCC
    AIRLINES 의 성과1. FUN 경영 기업 의 중요한 핵심 요소는 내부 직원 - 창의성과 자유 , 유머감각을 중시 , 즐거운 작업 환경 추구 단순히 돈을 벌기 위해 경영방식 ... 을 결정하는 것이 아니 다 vs 즐겁게 일하기 위해 경영방식 바꾼다 ‘ Fun and Wacky( 괴짜 )-NUTS ! + 동영상이나 사례 첨부 SOUTHWEST AIRLINES ... AIRLINES 의 성공요인 FUN 경영을 모토로 한 문화적 리더십 - ‘ 가족적인 ’ 문화의 형성 - 모방할 수 없는 문화의 창조 - 창조된 문화에 부합하는 구성원 선발 FUNNY
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.06
  • [저가항공사 성공,실패사례분석] 사우스웨스트항공 vs 컨티넨탈항공 기업비교분석과 사우스웨스트항공 경영성공사례와 컨티넨탈항공 실패사례분석및 향후전망연구
    ) 사우스웨스트 기업상황분석2. 사우스웨스트 경영전략(1) 운영전략(2) 조직전략(3) 니치시장 공략전략3. 컨티넨탈항공 기업소개(1) 기업소개(2) 기업역사(3) 콘티넨탈라이트의 파산4 ... (Herbert D. Kelleher)의 “이 모든 것은 고객이 있었기에 가능한 것이다.”라는 발언이 있다. 이와 같은 면모는 캘러허 사장의 “Fun 경영”으로 실현되었다.예) 비행기 안 ... 을 조성하여 고객들의 편의를 높일 수 가 있었다.3. 컨티넨탈항공 기업소개(1) 기업소개본사 미국 텍사스 주 휴스턴보유 항공기 보잉 737-500 (15대)보잉 737-700 (36대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.09.16
  • [폭스바겐 글로벌마케팅 전략] 폭스바겐 글로벌 경영전략과 SWOT분석및 폭스바겐 마케팅 STP,4P전략분석및 향후시사점 연구
    VOLKS WAGEN글로벌전략사례연구1. 폭스바겐 기업소개2. 폭스바겐의 R&D 전략3. 폭스바겐의 글로벌 상황분석4. 경쟁사 전략분석 (도요타)5. 폭스바겐 SWOT 분석(1 ... . 폭스바겐의 핵심 글로벌 경영전략(1) 해외수출 주요제품 소개(2) 글로벌 전략8. 폭스바겐의 다양한 마케팅활동(1) 입소문 마케팅(2) 펀 마케팅(3) 복고 마케팅(4) 온라인 마케팅 ... (5) 2030 마케팅9. 결론(1) 자동차산업 미래 트렌드분석(2) 시사점< 참고자료 >1. 폭스바겐 기업소개독일 볼프스부르크(Wolfsburg)에 본사를 두고 있는 폭스바겐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.09.24
  • 사우스웨스트와 컨티넨탈 항공 비교
    의 기준을 낮춤 고속버스 , 철도회사와 경쟁 비행기종의 동일화 포인트 투 포인트 운항 서비스의 간소화 FUN 경영 기내 이벤트Southwest – 조직 CEO Corporate ... 년Continental Lite 1993 년 컨티넨탈 자회사 설립당시 컨티넬탈 항공은 매출최고 Southwest 의 벤치마킹 기업 1996 년 폐업기존의 풀 서비스 유지 거점 대 ... 다국적 기업의 해외투자 최종 발표 Southwest Airline VS Continental AirlineCONTENTS 1. 선정동기 2. SOUTHWEST 기업소개 성공요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22
  • 사우스 웨스트 항공산업,사우스 웨스트 기업분석,사우스 웨스트 항공마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    와 경쟁 비행기종의 동일화 포인트 투 포인트 운항 서비스의 간소화 FUN 경영 기내 이벤트Southwest – 조직 CEO Corporate Service Customers ... - MarketingSouthwest – 경영전략 성공적인 Niche Market 공략 단거리 노선에 초점 운행의 빈도 높임 저가 가격경쟁 자동화 발권 시스템3 CONTINENTAL 기업 소개 ... 1993 년 컨티넨탈 자회사 설립당시 컨티넬탈 항공은 매출최고 Southwest 의 벤치마킹 기업 1996 년 폐업기존의 풀 서비스 유지 거점 대 거점 일등석 , 비즈니스 클래스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.19
  • 감성경영 항공사의 사례를 통해 살펴본 '구성원의 가치와 감성경영'
    에게도 영향을 미친다는 사실을 깨닫게 되었다. 그 결과 조직이 실시한 경영 방침 중 하나가 감성경영이다. 오늘날 많은 기업들이 구성원의 가치를 중점으로 하는 감성경영을 통하여 기업 ... 여 제도, 의료 지원 제도, 직무·자기개발 교육 및 직장 내 자유로운 이직 권고, Fun events의 제도화 등이 구성원으로 하여금 존중받고 일한다는 기업 문화를 느끼게 하고 있 ... 함으로써 결과적으로 구성원들에게 과도한 스트레스를 주고 있으며, 구성원 만족을 위한 경영방침이 오히려 구성원들에게 악영향을 미치는 부정적인 결과가 나타나기도 했다. 이는 기업이 ‘감성경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.18
  • 사우스웨스트 사
    라는 의식을 심어주었는데, 이 또한 사우스웨스트 사의 독특한 기업문화를 구성하며 결정적인 성공요인이 되었다. 1971년 회사가 경영난을 겪을 때, 4대였던 비행기 중 한 대를 매각 ... 사우스웨스트 사(社)의 진정한 성공요인 및 국내 기업 적용 방향경영학과 20071746조찬익사우스웨스트 사는 지난 39년간 꾸준히 이익을 창출하고, 주가는 21,000% 상승 ... 하며 미국에서 가장 성공한 기업 중 하나로 평가 받고 있다. 이러한 성공으로 인해 여러 경영학 수업에서 사우스웨스트의 성공에 관해 각각의 관점에서 소개되었다. 생산관리 분야에서 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.16
  • 인간관계론 펀경영 나눔경영
    . 펀 경영의 도입배경1-1. 펀 경영의 도입과제CEO의 강력한 의지 원활한 의사소통 중간관리자의 역할 각 기업문화에 맞는 FUN경영 설계 사원들의 참여 유도 중간점검 ... 다.1-2. 나눔 경영의 도입배경시대별 우리나라 기업의 사회공헌 활동1960년대기업의 사회공헌 활동보다는 경제적 기능이 중시되었다.1970년대70년대는 경제발전이 가속화 ... 는 복지재단이 속속 설립1990년대1990년대에 들어서는 기업의 위상이 높아지면서 사회적 책임에 대한 논의가 활발해지기 시작하였다.나눔경영의 목적 20세기 들어서 자본주의 발달
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.17
  • 최근의 여가환경 변화와 국내 리조트산업 전망 PPT
    , 펀 문화 , 펀 소비 등 ’ 유머경영을 통한 직원의 사기 및 기업의 경쟁력 향상 ‘ 재미 ’ 가 다양한 분야의 생산성을 향상시키는 수단 새로운 문화를 생성하고 발전시키는 ‘ 창의 ... 층 인구 의 급격한 하락 과 평균 수명 연장으로 인한 고령화 가 여가생활에 큰 영향 You’re now watching : page 2 of 183. ‘ 펀 (Fun)’ 이 사회 ... 의 핵심가치로 부상 Section 1. 최근의 여가환경 변화 최근의 여가환경 변화와 국내 리조트산업 전망 여가 와 재미 가 사회 전반의 핵심가치 로 확산 ‘ 펀 경영 , 펀 마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.07 | 수정일 2016.07.11
  • (배움)(경영학개론)GWP(Great Work Place : 좋은 일터 만들기)에 대한 의미와 실제운영 사례
    “유한킴벌리”(2) fun경영의 선두주자 “사우스웨스트 항공”Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업이 추구하는 바는 이윤의 극대화이다. 현재의 기업문화가 형성되기까지는 수많은 노력과 연구가 이루어졌 ... ’ 9년 연속 10위 내 선정과 더불어 국내 GWP의 대표적인 기업으로 자리매김하였다.(2) Fun경영의 선두주자 “사우스웨스트 항공”주요업종 : 항공업설립연도 : 1967년 3월 ... 는 로버트 레버링(Robert Levering)과 모스코비츠(Moscowitz)에 의해 정립된 용어로 미국경제가 불황이었던 1980년대 초, 경쟁력을 잃지 않는 미국의 초일류 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28 | 수정일 2022.05.21
  • 사우스웨스트항공 마케팅 경영전략
    ) 내부자원분석(2) 조직분석(3) 기업의 장단점(4) 성공요인2. 사우스웨스트 마케팅사럐(1) 펀마케팅(2) 차별화 마케팅(3) 프로모션전략3. 사우스웨스트 현재 경영전략(1 ... 로 미아, 2008(3) 기업의 장단점대표적으로 낮은 항공료, 높은 단골손님 비율, 탁월한 고객서비스 등을 꼽을 수 있다. 비용이 많이 소요되는 대도시 터미널 이용을 하지 않고 중소 ... 사우스웨스트항공기업분석과 전략방안연구INDEXI. 서론1. 사우스웨스트항공 기업소개1) 사우스웨스트항공 (Southwest Airline) 기업개요2) 연혁2. 사우스웨스트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.09.09
  • 버진,경영전략,마캐팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    한 사회공헌활동.성공요인성공요인기회를 보는 눈 두려움 없는 도전 정신 괴짜 CEO 재미있는 Fun경영 결정에 대한 확신과 실행력 리더십 기업 Virgin은 새로운 사업분야를 찾 ... 전략경영 구강구조Virgin*/ 12Virgin = 순수한 처녀 처음 시작하는 새로운 기업이라는 의미 설립년도 : 1968년 임직원수 : 2만명 연매출 : 50억달러 자회사 ... 인지는 결코 알 수 없다. 두려워만 하지 말고 용기를 내고 다시 도전하라.”기업문화 - 사람중심경영“일하는 것이 노는 것이고, 노는 것이 일하는 것이다” 매년 연말 자신의 집
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.26
  • 오리온 국내,해외 마케팅전략 케이스연구 : 오리온 기업분석과 SWOT분석및 국내,해외 마케팅전략 사례분석및 오리온 향후전략제안 레포트
    오리온기업분석과글로벌전략 분석< 목차 > 서론1. 오리온 기업소개2. 오리온 기업연혁3. 오리온 경영이념4. 제과산업 분석5. 오리온 SWOT 분석 본론1. 오리온 기업핵심역량2 ... 은 ‘Smart, Strong’ 이라는 전략을 통해 ‘World-Class’로 나아가고자 한다.2. 오리온 기업연혁3. 오리온 경영이념'정직'과 '신용'을 바탕으로 '3F' 정신의 경영철학 ... 을 추구.-->올바른 경영의 Fair, 미래를 준비하는 Future, 일의 게임화와 프로화를 지향하는 Fun(게임경영).신속한 의사결정과 실패를 문책하지 않는 리더십 및 Speed
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.08
  • 사우스웨스트
    웨스트항공사의 경영이념1) 인간존중2) 고객만족3) 재미있는 직장생활2. 사우스웨스트의 조직문화 분석 - 7S모델1) 공유가치(Shared Value) : Fun & 가족경영2 ... 게 되면 더욱 몰입하고 그에 따른 성과도 더 훌륭할 것이라고 생각하기 때문이다. 이러한 심리적 관점에서 나아가 기업 경영의 현장에서도 재미적요소를 도입하여 기업의 업무 분위기를 개선 ... 위해서는 기업의 내·외부적 시스템도 중요하지만 기업의 구성원들이 업무를 하는 태도가 무엇보다 중요하다는 인식이 확산되면서 하나의 경영 기법으로 자리 잡게 되었다. 이 대표적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24
  • 우아한형제들 경영 성공 사례 [ 배달의 민족 . 배달앱시장 1등에 우뚝서다]
    우아한형제들 경영 성공 사례 [ 배달의 민족 . 배달앱시장 1 등에 우뚝서다 ]목차 _CONTENTS 기업소개 선정동기현황 / 미션 / 비전 / 목표 외부환경분석 거시환경분석 ... . 배달의민족 아이덴티티 찾기배달음식을 좋아하는 20 대 대학생 홍대 문화에 익숙한 사람 명확한 타겟키치 , 패러디 , B 급 , 짤방 , 웹툰 분명한 컨셉기업소개 _ 선정동기 ... / 경쟁환경분석 /5 Forces model 글로벌산업동향 미국 / 영국 / 일본 / 중국 내부환경분석 STP/ 핵심역량 / 강점과 약점 문제점 및해결방안 제시기업소개 선정동기 현황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 59페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.12 | 수정일 2016.10.23
  • 사우스웨스트 항공사 조직관리 (에이플자료)
    이 15분 정도인 덕에 세계 3위에 들어가는 쾌거를 이룬다.1971년, 달러스 러브필드에서 보잉 737기 3대로 운항을 시작한 사우트 웨스트는 최고경영자인 허브 켈러허의 공격적이고 ... .1) 미국에서 가장 웃기는 경영자 (사우스웨스트항공사의 FUN경영)허브 켈러허 회장은 ‘미국에서 가장 웃기는 경영자’로 불릴 정도로 유머 경영, 혹은 펀(Fun) 경영을 중시 ... 경영이념으로 미국 항공로를 점차 확장했으며, 포춘지 선정한 10대 항공사 중 제 4위의 항공회사로 급속도로 성장하였다. 승객서비스는 무엇보다도 승객을 저렴한 가격으로 제시간에 즐겁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.13
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 21일 금요일
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