"기업교육담당자"의 검색결과 입니다.

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"기업교육담당자" 검색결과 321-340 / 50,952건

관광상품 마케팅 활동 및 전략계획

2020학년도 1학기 직무수행능력평가 2차 보고서(과제물)과목담당교수학과반이름시험감독인점수학번※ 본 과제물은 회의 참가자 마케팅 계획 수립하기(1.5., 1.6)와 회의 참가자 ... 프로모션 운영하기(4.1)를 바탕으로 제시함.관광상품 박람회 참가자 마케팅 활동 및 전략 계획 기획안 :‘추억의 청춘여행’ 관광상품1. 문제 제기-선정한 이유 : 기획 이유 또는 ... ;00옛날 팥빙수(외할머니 솜씨)13;00~18;00전주향교, 전주왱이 콩나물국밥에서 식사18:00~처음 모였던 장소에서 해산과목담당교수학과반이름시험감독인점수학번5) 표적시장

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.

과 직결되는 문제로, 높은 윤리성과 책임감이 요구된다. 병원경영자는 환자의 안전과 서비스의 질을 최우선으로 고려해야 하며, 이로 인해 경영 의사결정에 있어서도 일반기업과는 다른 기준 ... 관리, 정보관리 등 의료 외적 부분을 담당하며, 병원의 운영 효율성을 높이기 위한 다양한 전략을 실행한다. 일반기업에서는 이러한 기능들이 통합적으로 운영되지만, 병원에서는 진료 ... , 환자 정보 보호, 의료진의 지속적인 교육과 윤리 강화 등의 요소를 지속적으로 관리해야 하며, 이는 일반기업에서는 볼 수 없는 특별한 경영 과제이다. 또한, 병원은 정부의 정책

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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[과학기술정보통신부] 우수 기업부설연구소 지정 신청기업 설명서

: 신청일 기준으로 유효한 기술 관련 대외 인증 건수를 적습니다.※ ①~⑧ 항목은 반드시 세무대리인 또는 회계담당자의 확인을 받아 작성합니다.210mm×297mm(백상지 80g/㎡)2 ... )⑦ 연구개발인력의 교육훈련 투자금액(원)⑧ 대외 서비스인증 실적⑨ 정부포상(수상) 실적위와 같이 작성한 내용이 틀림없음을 확인합니다.년 월 일기업대표(서명 또는 인)210mm×297 ... . 연구개발④ 종업원 수 : 고용보험 가입자 목록조회를 통해 작성합니다(각 연도 12월31일 기준).⑤ 연구전담요원 수 : 한국산업기술진흥협회에서 인정된 기업부설연구소 연구전담요원

서식 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)

이해와 전략수립 등을 교육목표로 운영을 하고 있는 것이다.구체적으로 보면, 현대백화점의 기업대학에서는 실무 담당자의 현업과 연계한 비즈니스 인사이트 도출을 위해서 경제·산업·문화 ... , 인력개발, 인간자원개발, 인재개발 등으로 번역하여 사용하고 있으며, 경우에 따라 산업교육, 기업교육, 사내교육훈련 등과 통용되어 쓰이고 있다. 이 가운데 기업 내 교육훈련에서 가장 ... 에 대응할 수 있는 교육훈련 전략, 또는 구성원들의 팀워크와 기업문화의 개선을 통해 기업문제 해결능력을 향상시키는 장기적 노력 등이 포함된다.3. 현대백화점의 인적자원개발 사례1

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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인사정보시스템 구축으로 인한 3가지 효과를 사례와 함께 제시하고 본인의 의견을 서술하시오.

이 증가한다.한성자동차는 유명한 외제차 브랜드 중 하나인 메르세데스 벤츠의 공식 판매 법인 기업이다. 한성자동차의 기존 인사 관련 업무는 담당자들의 개인 컴퓨터로 수작업을 통해 개별 ... 각종 정보를 외부 업체로 옮겨야 했고, 그 과정에서 약 1200명의 임직원이 개개인의 정보를 확인하고 회사로부터 받는 각종 교육 기회 및 지원을 확인하기 위해서는 일일이 담당자 ... .이러한 인사정보시스템의 전문화는 만일 한성자동차 기업의 급여 규정 및 제도가 바뀌거나, 기업 내 인사 담당자 혹은 임원이 바뀌는 변화가 일어나도 유연하게 대처할 수 있다. 기업 경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01

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2022년 하반기 한국콘텐츠 동향

기관(액셀러레이터)을 통해 사전 진단을 받은 결과를 바탕으로 맞춤형 성장프로그램도 지원콘텐츠 최신경향 및 기술교육, 관련 분야 선도기업과의 교류, 기업별 홍보콘텐츠 제작, 투자자 ... 유치 지원 프로그램으로 개편하고, 약 12주간의 1:1 멘토링과 컨설팅을 통해 콘텐츠 기업과 투자자와의 지속적인 접점을 마련했다.이를 통해 참여기업은 투자자로부터 기업 성장에 필요 ... 한 다양한 조언을 받고, 투자자는 기업의 성장 과정을 직접 확인하면서 투자를 검토하는 등 실질적인 투자 연계가 진행유형보도자료날짜22.11.01제목“ HYPERLINK "https

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

하는 교육훈련 프로그램을 운영해야 한다. 전략적 경영개념과 방법에 대한 훈련은, 오늘날 높은 경쟁적인 환경에서 반드시 필요한 일선담당자들의 국제적 견해를 개발시키는데 도움을 줄 수 ... 담당자의 인재상 및 역할4. 정부·사회·산업 측면에서의 인적자원개발5. 인적자원개발 방법 및 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시Ⅰ. 서론4차 ... 보다는 조직수준으로 확대하여 다차원으로 바라보는 시각이 증가하고 있다.여기서는 다양한 관점에서 바라보는 인적자원개발의 개념, 인적자원개발담당자 인재상, 그리고 인적자원개발 방법 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

강조되고 또 인사담당자, 교육 담당자로 하여금 고민하게 만든다. 인사기획(급여, 평가 및 보상)의 기준이 교육 담당자가 실시하는 교육의 기본 바탕이 되기도 한다는 사실이다. 사 ... 내, 외부의 교육은 교육담당자의 기본 계획 구성 아래 이루어지지만, 이러한 프로그램의 주제와 내용은 변화하기에 명확한 매뉴얼을 만들기 어려운 실정이다. 교육 프로그램이 다양하고 또 ... 에 필요로 하는 교육 분야에 관해 미리 교육 담당자가 파악하고 있다면 더욱 좋은 교육 과정이 되었겠지만, 초기 혹은 신규 분야의 교육 시에는 이러한 파악이 어려울 수도 있다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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국내 광고 산업 구성요소인 기본기관 조성기관 규제기관에 대하여 서술하시오

에서 중요한 경제 활동 중 하나로 자리매김하고 있습니다. 이는 기업의 상품과 서비스를 소비자에게 알리고 판매를 촉진하는 핵심 역할을 합니다. 광고 산업의 효율적 운영을 위해서는 다양 ... 광고 생태계를 형성하며, 이를 통해 기업들은 소비자들에게 효과적으로 메시지를 전달하고 브랜드 이미지를 강화할 수 있습니다. 광고 대행사, 광고 제작사, 매체사는 각각의 전문성을 발휘 ... 합니다. 이러한 활동을 통해 소비자들은 광고에 대한 신뢰를 유지할 수 있으며, 기업들 또한 책임 있는 광고를 제작하는 데 힘쓰게 됩니다. 한국소비자원은 소비자 보호를 위해 광고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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광고학_국내 광고 산업 구성요소인 기본기관, 조성기관 규제기관에 대하여 서술하시오.

국내 광고 산업 구성요소인 기본기관, 조성기관 규제기관에 대하여 서술하시오.I. 서론광고 산업은 단순한 홍보 활동을 넘어 기업과 소비자, 그리고 사회 전반에 걸친 다양한 역할 ... 을 수행하는 중요한 경제 활동 중 하나이다. 오늘날 광고는 단순히 제품이나 서비스를 알리는 도구로 머무르지 않고, 소비자와의 소통을 통해 브랜드 가치를 형성하며, 기업의 목표를 실현 ... 과 소비자 간의 연결고리를 형성한다. 이들 기관은 광고 메시지를 개발하고 이를 효과적으로 전달하기 위한 모든 과정을 담당한다. 한편, 조성기관은 광고 산업의 기반을 강화하고 환경

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.

기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.(900~1,100자 이내)학과 학번 이름[공백제외 1,069자]'사람 ... 위해 기업들은 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)에 주목하고 있다. 이 두 가지 요소는 기업의 생산성과 효율성, 그리고 경쟁력을 향상시키는 핵심 역할을 담당하며, 서로 상호 ... '은 조직에서 가장 중요한 자원이다. 특히 기업에서는 사람이 미래의 가능성을 열고, 문제를 해결하며, 새로운 아이디어를 제공하는 주요한 요소이다. 이러한 가치를 실현하고 극대화하기

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.06

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21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료

가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트 ... ) 취업교육의 실시40. 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련이 없는 것은 무엇입니까?1) 청년층 실업심화 2) 고용 없는 성장 3) 정규직의 증가 4) 청년 인턴제41. 학생들이 입사 ... 창업주 이병철 회장의 경영 일생을 대표하는 4자 성어로써 옳지 않은 것은?1) 선견지명2) 결초보은3) 체질개선4) 기업보국54. 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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경북대 협동조합론 기말고사 예상문제 답안

만 아니라 협동조합의 이념과 사명의 달성 정도를 평가할 수 있어야 한다.07. 협동조합 경영자의 바람직한 자질, 모습(영리기업 경영자와 비교) (11장)영리기업 경영자의 경우엔 리더십 ... 된다. 협동조합 경영자는 협동조합의 ‘경영’과 ‘운동(조직)’이라는 중층적인 과제를 담당하고 있으므로 통찰력 및 결단력, 고결한 인격과 품성, 리더십, 포용력, 유연성, 균형감각, 대인 ... 협동조합론 기말고사 예상답안01. 협동조합과 일반기업(영리회사)의 자본조달 방식과 특징 비교 (8장)일반기업(주식회사)의 경우 주식시장을 통해 유한책임의 소유권을 자유롭게 이전

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

인력개발과 활용주제: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 개념2. 차이 ... 하여, 기업이 조직 구성원을 대상으로 실시하는 직무현장훈련과 집합교육훈련에 대해 그 개념 및 차이점을 살펴보고자 하며, 마지막으로 최근 기업의 훈련 동향을 보여주는 사례까지 더불 ... 집합교육훈련(Off-the-job training, Off-jt)이란 직무를 수행하는 현장에서 벗어나 수행되는 훈련을 의미한다.이러한 훈련은 인사팀, 지원팀 등 전문적인 담당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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경북대학교 일본정치론 A+ 기말고사 자료

를 통해 국민당을 도우려 했으나 실패⑶전쟁 범죄자 재판-1946년 5월 극동 군사재판소 설치, 동시에 독일에서도 뉘른베르크 재판소 설치됨-A급 전범 39명(도조 히데키 포함) 중 7명 ... 헌장의 원칙에 부합하는 평화적이고 책임 있는 정부의 수립 및 제도 실현-5대 개혁 지침: 여성의 해방과 참정권 부여, 노동조합의 결성 장려, 교육의 민주화, 민중 탄압기구 폐지 ... 의 군국주의자 및 동조자에 대해 정치활동(선거 출마, 공무원 등) 금지, 1948년까지 22만여 명 추방?일본국 헌법 공포(1946년 11월)-3대 원칙: 국민주권주의, 평화주의

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.12

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보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보

과 달리 대학에선 기업과 사회가 원하는 이상적인 인재상과 더불어 자신의 개성이 중시됨>>Only One 스타일 필요: 철저한 자기분석과 그에 따른 실천, 구체적인 습관(학습습관 ... 개념을 효과적으로 표현해냈음/기업마다 면접 전형이 다르고 경쟁자는 많다 보니 모든 기업의 면접을 준비하기는 쉽지 않지만 면접의 기본이 되는 ’말하기‘에 조금만 관심을 기울이 ... 한다는 점을 고려하라.(2) 추리소설형- 보는 사람을 궁금하게 한답시고 핵심내용을 돌려서 설명하거나 군데군데 숨겨두는 지원자들이 있음.- 그러다 인사담당자가 전혀 안 궁금해한다면 다른

시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25

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인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데 하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석하시오

하고, 인사담당자의 전문성과 인격적 특성을 고려하여 선발과정을 진행해야 한다는 것이 제안되었다. 이러한 연구결과는 기업이 인재를 선발하는 과정에서 질적 선발체계를 적용함으로써 효율적이고 ... 을 통해 지원자의 역량과 능력을 평가하는 방법이다. 그러나 최근 연구결과에 따르면, 질적 선발체계는 여전히 인적자원 담당자의 주관적 판단에 크게 의존하고 있다는 한계점이 있다. 또한 ... 하는 기업들 중 일부는 선발 프로세스에서 인간의 주관적 판단이 개입될 수 있다는 우려도 있으며, 이를 해결하기 위해서는 체계적인 교육과 훈련이 필요하다. 현재 인사선발 현장에서 질적 선발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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청소년지도사 2급 진로활동 사업계획서

프로그램 내용1일차야! 너두할 수 있어!10:00~10:20‘20? 프로그램 준비 및 참가자 확인10:20~10:50‘30? 오리엔테이션(활동 및 자기소개) 및 안전교육10:50 ... ? 프로그램에 대한 활동 사항 정리 등2일차내가 만드는나만의 세상!10:00~10:20‘20? 프로그램 준비 및 참가자 확인, 안전교육10:20~12:00‘100? 코스페이시스(VR ... 을 사용하여 ‘나만의 코스페이스 세상’ 체험7. 유사 시 대처방안가. 응급상황 발생시1) 담당자는 청소년의 상태를 신속히 파악2) 경미한 경우 구급약품을 사용하며, 중상인 경우 가까운

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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여성복지론_우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

이 있는 대상자들을 위한 임신과 출산에 대한 적극적인 사회보장형 제도들이 마련되어야 하고 이들의 자녀들에 대한 교육 및 보육 서비스가 제공되어 여성이 아이들로부터 잠시 떨어져 가장 ... 의 가부장적 사회 분위기 속에서 남성이 사회로 나가 경제활동을 주로 담당하고 여성은 가정에서 집안일과 육아를 담당해왔다. IMF 등 극심한 경제위기 속에서 경제적 수익을 담당하던 남성 ... 의 역할이 불투명해지면서 가정 전체가 흔들리고 여성들도 돈을 벌기 위해 일자리를 찾아 나서게 된 경우가 많다. 물론 사회가 발전해감에 따라 여성의 교육 수준과 사회진출이 증가하기

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27

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교육훈련의 중요성 [대기업 연수프로그램-교육훈련의 중요성, 대기업의 신입사원 연수프로그램 사례를 중심으로]

은 애사심, 적응을 위해 기업은 노력해야 한다.본인이 인사담당자라면 사내 교육 훈련 체계를 다음과 같이 구성할 것이다. 첫째, 중소기업의 경우 코치와 멘토링 프로그램 진행을 통해 빠른 ... 교육훈련의 중요성: 대기업 연수프로그램- 교육훈련의 중요성, 대기업의 신입사원 연수프로그램 사례를 중심으로 -기업은 각 기업에 걸맞은 인재를 양성하기 위해 적절한 교육이 필요 ... 하다. 교육 훈련의 의의 역시 인재양성의 중요성을 강요한다. 기업은 전문 인력을 양성하기 위하여 코치와 멘토링, 직무 내 훈련, 교육 훈련 시행 등과 같은 활동을 진행한다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16

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