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"근로자의역할" 검색결과 321-340 / 55,322건

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    사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해
    적 위험을 해결하기 위하여 사회복지사는 다양한 역할을 요구받고 있다. 사회복지사는 중개자, 옹호자, 사례관리자, 교육자 등의 역할이 기대되고 있고 거시 체계, 중시 체계, 미시 체계 ... 모든 측면으로 개입해야 한다. 한 연구에 의하면 응답자들은 실제 사회복지사들을 만능, 멀티플레이어 등으로 인식하고 있다. 그러나 사회복지사로서 기대되는 역할과 현재에는 차이 ... 해야 한다. 또한, 사회적 인식을 개발시키기 위하여 사회복지사의 역할과 중요성을 홍보하고 설명해야 한다.5) 법적 지원 및 권리 보호사회복지사의 근로 조건과 법적 지위를 강화하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등을 기술하고 임금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시오
    임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등을 기술하고 임금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시오? 본 문1. 서론임금피크제는 근로자의 임금 ... 을 특정 수준까지 도달하게 만든 후, 그 이상의 인상을 제한하는 정책으로, 경제적인 이윤을 극대화하기 위한 기업의 임금 정책이다. 임금피크제는 근로자의 임금을 제한함으로써 기업의 경쟁 ... 적으로 임금 상한선을 정하고 이를 근로자에게 적용하는 것이다. 반면 외부 임금피크제는 국가적인 법률이나 정책으로 정해진 임금 상한선을 근로자에게 적용하는 것이다. 임금피크제의 도입 배경
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27
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    A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.
    비중을 빠르게 늘렸습니다. 그러나 정책 방향은 수혜자를 중심으로 양적 확대를 중심으로 노동자에 대한 처우가 부족하고 현 정부는 포용적 성장정책으로 최저임금 인상, 근로기준법 개정 ... 등 노동자 중심의 정책을 추진 중입니다. 이를 바탕으로 기존 근로기준법에 따라 특수산업에 속하는 사회복지산업은 근로시간과 휴게시간에서 제외돼 사회복지사 등 사회복지사의 처우가 법 ... '2018년 사회복지사 통계연보'에 따르면 사회복지사의 주평균 근로시간은 42시간으로 노동자의 77.69%가 주 50시간 미만이었습니다. 또 노동자의 9.7%는 주 55시간 이상
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구
    는 다양한 기회를 제공받아야 한다. 따 라서 사회복지사의 역할은 장애인의 근로자로서의 생산 활동이 가능하도록 개개인에게 맞춰 적합한 서비스를 연구하고 적용시키는 것이다. ... 장애인 근로자가 겪는 노동차별1. 서론1) 실제 사례「경기도시각장애인복지관, 수습 시각장애인 부당해고 논란」 매일노동뉴스 2022. 11. 23.경기도시각장애인복지관이 수습 ... 으로 채용한 시각장애인 근로자를 두 달도 안 돼 해고해 부 당해고 의혹이 제기됐다. 해고 당사자는 복지관 측이 구체적인 해고 사유를 밝히지 않은 데 다 해고 근거가 되는 근무평정 결과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18
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    직업상담사(노동시장론) 요약
    가 더 복잡하다 : (노동 : 노동자-수입원천, 기업가-생산요소, 국민경제-인적자원)4) 노동시장은 제도적 변화의 영향을 크게 받는다 : 근로기준법, 노동정책■ 노동시장분석 가정1 ... 은 상대적 과잉상품이다8) 노동력은 다른 상품에 비해 가격의 자동조정기능이 약하다■ 노동력의 특수성1) 근로자와 사용자는 노동시장에서 거래를 통해 노동력과 임금을 교환한다.2) 근로자와 사용자간의 관계는 노동이 이루어지는 기간 동안 지속된다. ... 경쟁시장, 내부/외부시장, 1차/2차시장, 횡단적/종단적시장2) 노동시장은 노동조건과 관련되어 존재한다 : 임금, 직무, 복지3) 노동시장은 노동의 다원적 역할에 의해 그 구조
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    건설근로자공제회(CWMA) 6급 일반행정 자기소개서
    는 이러한 역할을 수행하는 건설근로자공제회에 매력을 느껴 지원하게 되었습니다. 특히, 건설근로자의 고용 안정과 복지 증진을 위한 정책 운영에 기여하고 싶다는 목표를 가지고 있 ... ★합격 자기소개서건설근로자공제회(CWMA) 6급 일반행정 자기소개서① 건설근로자공제회의 직원이 되었을 때 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 지원동기 및 입사 후 목표, 지원분야 ... 에 대한 차별화된 강점 등을 중심으로 기술해 주십시오.건설산업은 국가 경제의 근간을 이루는 중요한 분야이며, 건설근로자의 복지 증진은 산업의 지속 가능한 발전을 위해 필수적입니다. 저
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17
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    사회보장기본법 제3조에서는 사회보장의 핵심 제도인 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등에 설명하고 있다. 사회보험과 공공부조에 대해 정의및 특징에 대해 서술하시오
    는 중요한 제도로서의 역할을 한다. 따라서 사회보장의 개념과 제도의 정의를 명확히 이해하는 것은 매우 중요하다.Ⅱ. 본론1. 사회보험의 정의와 특징사회보험은 근로자가 노동 활동을 통해 ... 만 원의 연금 수령액이 지급되며, 이는 경제적으로 안정적인 노후 생활을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 또한 실업급여는 실업 상태에 놓인 근로자가 최소한의 생활을 유지할 수 있 ... 발생할 수 있는 사회적 위험, 즉 질병, 노령, 장애, 사망 등으로 인한 경제적 손실에 대비하기 위한 제도이다. 사회보험은 일반적으로 기여 방식으로 운영되며, 근로자와 사용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
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    기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 기술하시오
    어서, 사회적 가치 창출과 환경 보호, 그리고 기업 내부적으로는 근로자 복지와 윤리적인 경영 방식 채택에 대한 요구로 이어지고 있다. 이러한 변화는 기업이 속한 사회와 국가의 구조 ... 에 기여하는 경제적 책임을 다해야 한다.2. 사회적 책임: 근로 환경 개선과 사회 공헌기업은 경제적 책임뿐만 아니라 사회적 책임을 다해야 한다. 이는 내부적으로 근로자들의 복지를 향상 ... 시키고, 외부적으로 지역 사회와의 관계를 강화하는 것을 포함한다. 기업이 근로자들에게 공정한 임금을 제공하고, 안전하고 건강한 근무 환경을 조성할 때, 이는 근로자들의 생산성을 높
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오.
    차원에서 맞벌이 가족을 지원하기 위해 다양한 유연근무제도가 도입되고 있다. 유연근무제도는 근로자가 일정이나 장소를 선택할 수 있도록 하여 일과 가정의 균형을 맞출 수 있게 돕 ... 는다. 2022년 한국노동연구원의 조사에 따르면, 유연근무제를 시행하는 기업의 60% 이상이 직원의 직무 만족도와 생산성이 향상되었다고 보고했다. 재택근무는 그 대표적인 예로, 근로자 ... 은 기업이 이를 지원하고 있다. 2021년 한국고용정보원의 보고서에 따르면, 육아 휴직을 사용하는 근로자의 비율은 해마다 증가하고 있으며, 이는 근로자의 직장 생활과 가정 생활의 균형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    불평등 사회구조와 관련하여 사회적 약자는 어떤 위치와 차별을 경험하고 있는지 살펴보고 사회복지실천을 하는데 있어 약자의 권리를 지키기 위한 사회복지사의 역할을 쓰시오
    라 생각한다.2. 사회복지실천을 하는데 있어 약자의 권리를 지키기 위한 사회복지사의 역할을 써보기가. 비정규직 근로자-법적으로 기업이 비정규직 근로자를 채용하는 것은 아무런 하자가 없 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 불평등 사회구조와 관련하여 사회적 약자는 어떤 위치와 차별을 경험하고 있는지 살펴보기가. 비정규직 근로자우리나라 근로자 중 약 28%는 비정규직 근로자인 것 ... 으로 알려져 있다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 같은 일을 하면서도 상대적으로 박봉을 받고 있는데... 이 때문에 비정규직 근로자는 경제적 빈곤에서 자유롭지 못할 뿐만 아니
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.13
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    산업복지론_산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례를 사업장에서나 기사 내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다
    문화서비스를 받기를 원하고 있다.2. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용이주 근로자가 겪는 어려움은 인종 차별과 관련되는 경우가 많기에 산업사회복지사의 기본적인 역할은 이주 ... 노동자가 차별을 당하지 않도록 하는 것과 차별을 당했을 경우에 도움을 주는 역할을 수행하여야 한다. 이주 근로자가 더 나은 환경에서 일하도록 해주기 위해서는 사업장에서 이주 근로자 ... 다문화 사회가 되었으며, 우리나라도 다문화 사회가 되어가고 있다.이주 근로자를 위한 산업사회복지사의 영역별 역할을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 고용측면에서 국내의 근로자와 비교할 때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2022.08.13
  • ERP인사 1급
    ∙ 교육훈련 목적플리포 : 생산성 증가, 사기 향상, 조직의 안정성과 탄력성 증가, 사고율 감소, 감독자의 부담 감소미이 : 사고율 감소, 사기 제고, 근로자 불평 해소, 작업 방법 ... 에만 적용 가능평정척도고과법 : 분석적 평가 요소를 선정하고 근로자의 능력을 판단하여 인위적 점수로 수량화한 각 요소 척도에 정도를 표시, 가중치/계량화 가능, 오류 방지 어려움체크 ... 분위기, 기업의 비용 관리에 따른 재무적 구조 영향∙ 임금관리 구성 : 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리∙ 임금수준 결정요인 : 근로자 생계비, 기업 지급능력, 노동시장 요인
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
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    요양보호사 필기 실기 시험 완벽 정리
    는 의존적, 협력적 역할로 전환- 부부간의 관계가 동반자로 전환- 조부모-손자녀 관계 : 손자녀의 긍정적인 자아형성에 기여*노인부양 문제와 해결 방안- 사회와 가족의 협력- 세대 간 ... 의 생활 안정과 복지 증진에 기여), 고용보험(실업의 예빵, 고용의 촉진 및 근로자), 산업재해보상보험(근로자의 업무상 재해 재홀 및 사회복귀를 촉진), 노인장기요양보험(노후의 건강 ... , 외로움과 상실감- 수정확대가족 : 자녀가 노인 부모와 근거리에 살면서 부양하는 가족- 배우자와 사별한 노인에게 처음으로 나타나는 정서적 반응 -> 상실감- 며느리와 시어머니
    시험자료 | 31페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.07.19
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    우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.
    제도로, 근로자와 국민 모두에게 기본적인 사회 안전망을 제공한다. 사회보험은 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등 다양한 종류로 구성되어 있으며, 각각의 제도는 개별 ... 하며, 국민연금은 일정 소득 이상을 얻는 근로자와 자영업자가 가입하여 노후에 연금 형태의 급여를 받도록 한다. 고용보험은 근로자의 실직에 대비한 실업급여와 직업 훈련 등의 지원을 제공 ... 도 지적되고 있다. 2021년 조사 결과, 비정규직 근로자의 경우 고용보험 가입률이 정규직에 비해 평균 20% 낮은 것으로 나타났으며, 이는 사회보험의 형평성 문제를 야기한다.더불
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
  • ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    들이 테이블에 앉아 의견 나누고 종이 한 장에 기록공급:내부적 공급예측:-기능목록: 개인의 직무적합성에 대한 표로 예측-마코브분석: 개별 근로자가 담당직무에서 다른 직무로 이동해나가 ... 하게 만들어 미래의 의사결정을 합리적으로 도출*훈련방법의 종류-장소별: 직장 내 훈련, 직장 외 훈련-훈련 대상자별: 신입자(신입사원 교육훈련,멘토링),재직자(일반근로자 훈련, 감독자 ... 교육훈련,관리자 교육훈련, 경영자 훈련)*교육 훈련 방법-역할연기법(롤모델법)-직무순환법-브레인스토밍: 회의식 방법, 적정 소수인원이 모여자유롭게 아이디어 창출-심포지엄: 한 문제
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.
    복지서비스는 다양한 사회계층의 안정적인 삶을 지원하기 위하여 각각의 분야로 나누어 실천되고 있는데, 그중 산업복지는 근로자의 근무환경이나 공정한 처우 등 근로자로서의 삶에 관한 ... 의 사회보험이 등장하게 되었다. 도시로 향한 임금노동자는 생활수준은 높아졌지만 사업주가 주는 임금에 전적으로 생계를 의지하는 구조로 변화하면서 임금노동자의 근로환경과 고용주와의 공정 ... 한 근로계약 유지 문제가 대두되었다. 산업화 초기에 노동자의 근로조건은 매우 열악하였고, 이를 개선하고자 하는 고용주의 관심과 노력으로 산업복지의 발달이 시작되었다고 볼 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
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    노인경제활동 현황에 대해서 기술하시오.
    적 요구, 일자리 부족, 고용 형태의 불안정성 등이 노인의 경제활동 참여를 저해하는 주요 요인으로 작용한다. 특히, 고령 근로자에게 적합한 일자리의 부족과 낮은 임금, 비정규직 ... 근로자 평균 소득의 약 50%에 불과한 것으로 나타났다. 본 논문에서는 노인 경제활동의 현황을 심층적으로 분석하고, 이를 가로막는 문제점과 해결방안을 제시하고자 한다. 먼저, 노인 ... 활동은 다양한 도전과 제약에 직면하고 있다. 첫째, 고령 근로자를 위한 적합한 일자리가 부족하다. 2023년 한국고용정보원 자료에 따르면, 노인의 약 55%가 경제활동 참여를 원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25
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    여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오
    에 나서며 45~49세 여성 고용률은 다시 증가했다.2021년 기준 임금근로자의 시간당 임금은 여성이 1만5372원, 남성이 2만2086원으로 남성 대비 여성의 시간당 임금 수준 ... 은 69.6%에 그쳤다.시간당 임금은 남성 정규직 근로자, 남성 비정규직 근로자, 여성 정규직 근로자, 여성 비정규직 근로자 순으로 여성 비정규직 근로자의 임금이 가장 낮다.(2 ... ) 가사와 돌봄임금노동에서 여성은 조연이지만 가사노동에서는 주연이다.육아를 비롯한 돌봄과 가정관리 같은 가사노동은 여성들의 몫이다.육아기 근로시간 단축제도를 활용한 여성 근로자는 남성
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2025.01.02
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    [인력계발과활용_학점A] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    되면, 지식 근로자들은 자신의 역할과 기여 방법을 파악하여 더욱 효과적으로 일할 수 있습니다. 두 번째는. 권한과 책임 위임입니다. 지식 근로자들에게 적절한 권한과 책임을 위임 ... 도록 지원해주어야 합니다. 네 번째는, 효율적인 커뮤니케이션입니다. 팀 내에서의 원활한 커뮤니케이션은 팀워크를 강화하는 데 중요한 역할을 합니다. 지식 근로자들 간의 정보 공유와 의사 ... [인력개발과활용]? 주제 :최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22
  • 산업복지론 중간고사
    복지 프로그램 3가지를 제안(서술)하시오.1.선택적 근로선택적 근로는 회사에서 반드시 근무하기로 정한 근로시간(근로일) 이외 부분은 근로자 스스로 근무시간(근로일)을 조절 및 선택 ... 하여 업무를 하는 유연근무제도입니다. 선택근무제는 1일 근로시간을 선택하는 근로시간 선택형과 근무요일을 선택하는 근로일 선택형이 있습니다. 선택적 근로프로그램을 실시하면근로자 ... 를 확대해주며, 일과 가정의 양립을 지원함으로써 정신적 스트레스를 줄일 수 있을 것이다.2.근로자지원프로그램(EAP)직원의 일과 가정의 행복한 삶과 성장을 돕기 위해 지원하는 토탈
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01
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2025년 06월 11일 수요일
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- 작별인사 독후감