"근로자의역할"의 검색결과 입니다.

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"근로자의역할" 검색결과 221-240 / 55,335건

여러분들은 3주차에서 학교상담자는 윤리적 책임과 법적 책무성을 동시에 이행해야 한다는 학교상담자의 윤리성에 대해 배웠다. 그런데 최근 코로나19 사태로 인해 수업에 전반적인 차질이 생겨서 교사들은 윤리지도를

수위가 높아지고 있다. 학교상담자로써 자신의 역할의 한계를 설정하고, 윤리를 어기는 상황이 발생하는 장면에서 이를 어떻게 극복할 수 있을지 대안을 기술하시오. 서론 학교상담자 ... 업무 사항까지 떠안는 불합리한 상황이라고 해석할 수 있을 것이다. 본론에서는 학교상담자로서 역할의 한계를 정의하고, 교사들에 의한 업무 떠넘기기 등 비윤리적 상황에서 대처할 수 ... 있는 대안을 살펴보도록 한다. 본론 학교상담자의 역할과 업무적 한계 학교상담자는 학교, 교사, 학생, 학교와 연결되어 있는 지역사회, 외부 전문 집단의 전문가들 체계를 잇는 상호

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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산업간호사 자소서 2편모음

는 과학이다.“저는 산업간호사로서의 역할이 단순히 건강을 관리하는 것을 넘어, 기업의 근로자들이 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 돕는 것이라고 믿습니다. 이러한 믿음은 제 ... 을 주도적으로 관리할 수 있도록 돕는 것이 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 이러한 활동은 저에게 산업간호사가 단순히 건강 문제를 해결하는 역할을 넘어, 예방과 교육을 통해 근로자 ... 의 중요성을 체감했습니다. 근로자들의 건강을 모니터링하고, 예방적 조치를 취하는 과정에서 건강 관리의 필요성을 더욱 실감하게 되었으며, 이러한 경험은 제가 산업간호사로서 어떤 역할

자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.21

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사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4) 사회복지법과 민법, (5) 사회복지법과 조세법, (6) 사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심있는 분야(2가지 이상)를 선택하여, 사회복지법과의 차이점과 공통점 제시 및 상호 연관

의 기본적인 원칙을 뒷받침하며, 노동법은 노동자의 권리를 보호하고, 사회복지법과 함께 일하는 방식이 중요하다. 또한 행정법은 사회복지 서비스를 제공하는 정부의 역할을 규정하고, 민법 ... 은 주로 노동자와 사용자의 관계를 규명하고, 근로자의 권리 보호와 근로 조건을 정하는 법률이다. 노동법은 근로시간, 최저임금, 노동 환경, 근로자의 안전과 보건, 고용계약 등 노동 ... 자의 일하는 조건을 정리하는데 주력한다. 노동법의 주요 목표는 노동자가 경제 활동을 통해 안정된 생활을 할 수 있도록 보장하는 것이다. 노동법은 근로자와 사용자 간의 대등한 관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.08 | 수정일 2025.04.07

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장애인직업재활시설의 현황과 전망

에도 사회복지시설 종사자의 처우는 복지서비스의 질과 밀접하게 연관되어 있기 때문에 열악한 근로환경과 낮은 임금 수준에 대한 개선을 위한 사회복지시설 종사자 처우개선 연구는 끊임없이 ... 그 필요성이 대두되고 있다. 결국, 좋은 서비스를 제공하고 시설의 역할과 기능을 제대로 수행하기 위해서는 시설의 수만 늘릴 것이 아니라 시설 종사자들의 처우를 개선해야 하는 것 ... 인의 사회참여를 독려하기 위해 직업재활을 돕는 역할을 하는 대표적인 기관은 장애인직업재활시설이다. 장애인직업재활시설은 단순히 일자리 제공을 넘어 장애인의 삶의 질을 향상시키고 사회

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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[고득점 합격] 현대모비스 보건관리자 자기소개서

을 통해 단순한 규정 준수가 아닌, 현장의 실질적인 문제를 해결하는 맞춤형 보건관리가 근로자의 건강 증진과 기업의 생산성 향상에 중요한 역할을 한다는 점을 깊이 깨닫게 되었습니다. 앞 ... 법적 기준을 준수하는 것을 넘어, 근로자의 건강과 삶의 질을 향상시키는 중요한 역할을 합니다. 근로자가 건강해야 업무 효율성이 높아지고, 이는 결국 기업의 지속적인 성장과 직결 ... > 1. 지원 동기 ? 현대모비스 및 자동차 산업에 대한 관심 ? 보건관리자로서의 역할과 중요성에 대한 이해 ? 지원 회사에 대한 관심과 기여하고 싶은 부분 2. 관련 경험 및 역량

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.02.06 | 수정일 2025.02.10

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희망하는 간호사 활동 분야

. 본론 1. 산업 전문간호사의 역할 기본적으로 산업 전문간호사는 사업장의 건강관리실에서 근무하게 되는데, 그들은 근로자를 위한 다양한 건강증진 사업과 직업병 예방사업을 계획 및 수행 ... 한다. 아울러 근로자들의 건강에 해로운 작업 환경을 개선하며 더 나아가 사업장의 안전 보수체계를 수립하는 역할을 수행한다. 또한 근로자를 대상으로 하는 보건관련 교육을 실시하고 있 ... 다. 즉, 산업 전문간호사는 산업체에 종사하고 있는 근로자들의 건강을 관리하고 나아가 법률에 의거한 보건행정 관련 업무를 수행하는 사람인 것이다. 그들의 구체적인 수행 직무는 다음

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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건설공사 안전관리

수행에 필요한 지원을 해야 합니다.안전은 책임과 의지에서부터 시작합니다. 관리감독자의 올바른 역할 수행과 근로자의 안전의식이 뒷받침되었을 때 재해를 예방할 수 있습니다. 이를 위해 ... 에 따른 개선 조치를 시행해야 합니다. 또한, 모든 구성원의 산업재해예방 활동 활성화와 안전 의식 고취의 중추적 역할을 담당하고 있습니다.Ⅰ. 관리 감독자의 정의, 역할과 임무관리 감독 ... 관리감독자는 근로자가 안전 수칙을 준수하고 안전의식을 높이기 위한 지속적인 안내와 지도를 해야 합니다. 또한, 관리감독자는 근로자에게 안전한 작업환경을 제공해 주어야 하며, 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.11

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시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.

습니다. 이는 단순히 종사자들의 처우와 복지를 넘어서, 시설에서 제공되는 서비스의 질과도 밀접한 관계가 있기 때문입니다. 종사자들이 직장에서 겪는 인권 침해나 열악한 근로 조건은 그 ... 한 결과를 낳습니다.3.인권보호 방안1)근로 환경 개선: 시설종사자들의 근로 환경을 개선하는 것은 인권보호의 중요한 첫걸음입니다. 장시간 근로와 과도한 업무를 줄이고, 근로 시간 ... 이나 전문가의 감사와 모니터링을 강화하는 것이 필요합니다. 이는 종사자들이 불이익을 받지 않도록 하는 중요한 역할을 할 수 있습니다.4. 시설종사자들의 직무 스트레스와 그 영향시설종사자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14

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인간공학기사 필답형(실기) 대비 최신자료

[01] 산업안전보건법상 근골격계 부담작업을 하는 경우 사업주가 근로자에게 알려야 할 사항(유해성 등의 주지) 1) 작업도구 장비의 올바른 사용방법 2) 근골격계 부담작업의 유해 ... 프로그램을 시행 해야 하는 2가지 경우 1)근골격계질환으로 요양결정을 받은 근로자가 연간 10인 이상 2)요양결정을 받은 근로자가 5인 이상 발생한 사업장으로서 전체 근로자 수의 ... 10% 이상인 경우 3)노동부 장관이 필요하다고 인정하여 명령한 경우[03] 산업안전보건법상 유해요인조사를 실시해야 하는 경우 1)근로자가 근골격계 부담작업에 종사하는 경우 3년

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25

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생존분석 모형을 활용한 산업재해 데이터의 분석 (Analysis of Industrial Accidents Data with Survival Model)

으로 살펴보았다. 근로자수(사업장규모)와 생존확률 간의 관계를 살펴본 결과 근로자수가 많을수록 시간이 지남에 따라 생존확률이 더욱 더 떨어짐(산업재해가더 많이 일어남)을 알 수 있 ... 다. Cox의 비례위험모형을 적용해본 결과 사업장에서 발생한 총산업재해수가 많을수록 해당 사업장에서 산업재해가 발생할 위험성(hazard)이 높아지고, 근로자수가 적을수록 산업재해 ... 가 발생할 위험성이 높으며, 업종별로는 농업, 어업 및 임업이 건설업에 비해 산업재해를 당할 위험성이 더 크다. 공단, 민간 및 고용노동부의역할은 고용노동부만 효과가 있고, 나머지

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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우리 사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론

성을 증진하는 데 중요한 역할을 할 수 있다는 것이다. 이러한 주장의 근거는 다음과 같다.1. 임금과 노동조건 개선노동조합은 근로자들과 고용주 사이에서 임금과 노동조건에 대한 협상 ... 우리 사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론[찬성]한국에서 노동조합이 필요하다는 주장은 다양한 이유로 뒷받침되며, 이는 근로자들의 권리와 이익을 보호하고, 사회적 평등과 공정 ... 을 진행한다. 이를 통해 근로자들은 공정한 임금과 더 나은 노동조건을 받을 수 있게 된다. 한국에서 노동조합의 활동이 높아지면 저임금 근로자들에게도 영향을 미칠 수 있어 노동시장의 불

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27

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보육교사에게 있어, 근무조건 개선을 요구하고 단체결성권을 갖는 근로성에 기반을 둔 권리와 영유아를 지도하고 평가하는 보육전문성에 기반을 둔 권리 중 어느 것이 우선되어야 한다고 보는지 본인의 의견을 제시하고 토론해 보시오 (보육교사론)

들은 어린이들의 교육과 성장에 중요한 역할을 담당하고 있으며, 이들의 근로환경과 권리 보호는 매우 중요한 문제이다. 이러한 이유로 보육교사들이 단체결성권을 갖는 근로성에 기반을 둔 권리 ... , 보육교사들의 단체결성권은 교육 환경의 개선과 어린이들의 안전을 위한 규제 및 정책 제안에도 큰 역할을 할 수 있다. 따라서, 보육교사들이 단체결성권을 갖는 근로성에 기반을 둔 권리 ... 보육교사에게 있어, 근무조건 개선을 요구하고 단체결성권을 갖는 근로성에 기반을 둔 권리와 영유아를 지도하고 평가하는 보육전문성에 기반을 둔 권리 중 어느 것이 우선되어야 한다고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.09

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해외의 국가 차원의 인적자원 개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오

에도 전문적인 기술과 실무 능력을 키울 수 있는 경로를 제공하는데 중요한 역할을 한다.3) 근로자 재교육 프로그램: 고용 환경의 변화에 대응하기 위해 미국 정부와 기업들은 근로자 재교육 ... 을 통해 직업 기술을 습득하는데 중요한 역할을 한다.3) 근로자 재교육 및 훈련: 독일은 근로자들의 역량 개발을 위한 재교육 및 훈련 프로그램을 다양하게 제공한다. 이러한 프로그램 ... 적으로 추진하고, 학생들과 근로자들이 더 나은 직업 기술을 습득하고 산업 경쟁력을 높일 수 있도록 돕는데 기여할 것이다. 또한, 국가와 산업계의 협력을 강화하여 미래에 필요한 역량을 갖춘 인재를 양성하는데 중요한 역할을 할 것이다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.10.23

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

고 그나마 풍부한 응용형 지식근로자는 사회나 개인 서비스업 부문에서 활용할 수 있는 직업중개 등의 역할을 지원하는 정책이 필요하다.고성과 작업시스템이란 통제중심 인적자원관리가 아닌 ... 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고,기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 ... 에 대한 전체적인 이해를 가지고 있어야 하며 정신적 작업을 주로 수행하면서 새로운 기술이나 지식을 창조해 내면서 기업의 경쟁력을 지속적으로 높일 수 있는 소위 말하는 ‘지식근로자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04

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경영정보시스템, 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여

해야 함을 의미한다.역할과 책임 변화새로운 정보 시스템이 도입되면 근로자들의 역할과 책임도 변화시킬 수 있을 것이다. 예를 들어, 자동화된 주문 처리 시스템을 구축하면 주문 처리 ... 업무를 담당하는 직원의 역할이 변경될 가능하다. 이는 근로자들이 새로운 역할과 책임에 대한 이해도와 능력을 갖추어야 할 것을 의미한다.업무 환경 변화새로운 정보 시스템이 도입 ... 경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.Ⅰ. 서론본론에 들어가기 앞서 정보시스템이란 무엇인가? 정보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

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현지인을 핵심인재로 육성시킬 수 있는 방법을 논의하시오.

하기 위해서는 현지 문화와 정서를 깊이 이해하는 것이 중요하다. 기업은 현지인을 단순한 노동력이 아닌 전략적 파트너로 대우해야 한다. 이를 위해서는 조직 내 모든 근로자를 가족 ... 한 접근은 현지인 근로자들에게 소속감을 높여주고, 그들의 충성도를 강화하는 데 큰 도움이 된다. 또한, 현지인 근로자들의 자기계발을 전폭적으로 지원해야 한다. 이를 위해 체계적인 교육 ... , 현지인 근로자들이 제안하는 아이디어를 적극적으로 수용하고 실질적으로 검토하여 실행함으로써 그들의 참여 의식을 고취시킬 필요가 있다. 이는 현지인 근로자들이 자신이 조직에 기여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.03

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프리랜서 PD의 근로기준법상의 근로자성 검토 – 청주방송 사건 1심･2심 판결을 소재로 – (A Study on Employee Status of Freelance PD)

어서는 당해 프로그램을 제작을 담당하는 사람들이 있기 마련이고 일반적으로 방송사업자의 정규직 근로자인 CP와 PD가 이러한 역할을 한다. 그렇다면 CP 및 PD와 프리랜서 연출자 ... 본 논문은 청주방송사건 판결을 소재로 이른바 프리랜서PD의 개별법상의 근로자성을 판단할 때 방송프로그램 제작이라는 특수성과 방송프로그램 제작 인력의 전문성 등이 어떻게 고려 ... 는 상태로부터 지시구속성을 확인하려는 노력이 필요할 것이다.하지만 이와 같은 조직 의존성이나 구속성만으로는 근로자성을 확정하기에는 다소 미흡하다. 결국 지시구속성의 존재와 그 정도

논문 | 50페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

한 현대 산업사회에서 근로자들이 안정적이고 만족스러운 환경에서 더 높은 생산성과 창의성을 발휘할 수 있도록 돕는 역할을 합니다.산업복지는 오랜 역사와 다양한 사회적 변화를 거쳐 왔 ... 들의 안녕과 안정을 보장하고, 노동시장에서의 만족도와 생산성을 높이는데에 도움이 됩니다.첫째, 산업복지는 근로자들의 안녕과 안정을 보장하는데에 중요한 역할을 합니다. 근로자 ... 에서는 워크-라이프 밸런스가 더욱 중요해지고 있습니다. 근로자들의 직무와 가정 역할을 균형 있게 조절할 수 있도록 워크-라이프 밸런스 지원을 강화해야 합니다. 육아휴직, 경력 단절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점

산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점□ 내 용산업재해보상법과 휴업급여는 근로자의 권익 보호를 위한 중요한 법적 장치이다. 먼저, 산업재해보상법의 개념과 역할에 대해 설명 ... 하겠다. 이 법은 근로자가 업무 수행 중 발생한 사고나 질병으로부터 보호받을 수 있도록 제정된 법이다. 이를 통해 근로자는 신체적, 정신적 손해에 대해 보상을 받을 수 있다. 산업 ... 재해보상법은 근로자의 생명과 건강을 보호하고, 재해로 인한 경제적 부담을 줄이기 위해 마련된 제도이다.산업재해란 근로자가 직무 수행 중에 겪는 신체적 또는 정신적 피해를 의미

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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비정규직의 고용 불안정에 대한 해결 방안을 제시하시오.

정부, 기업, 근로자의 책임과 역할비정규직 고용 안정 해결 방안 제시에 대한 조사 결과, 정부, 기업 및 근로자는 모두 책임과 역할이 있다는 것이 밝혀졌다. 정부는 노동법과 규제 ... 기회를 제공해야 한다. 근로자는 자신의 권리와 이익을 보호하기 위해 노동조합에 가입하고, 직장 내에서의 참여와 대화를 적극적으로 시도해야 한다. 이러한 책임과 역할을 모두 수행 ... 부족, 경제적 불균형 등의 문제를 야기하고 있다. 특히, 비정규직 고용은 일자리 안정성과 보호를 제공하지 않기 때문에 근로자들의 불안감을 증대시키고, 불균형한 사회적 구조를 형성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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