직업상담사(노동시장론) 요약

목차

제 1 장 노동시장의 이해
[1] 노동시장이란?
[2] 노동수요
[3] 노동공급
[4] 노동시장의 구조
[5] 노동이동
[6] 실업

제2장 임금
[1] 임금이란?
[2] 임금체계
[3] 임금구조
[4] 임금정책

제 3 장 노사관계론
[1] 노동조합의 유형과 형태
[2] 노동조합과 기업
[3] 단체교섭과 노동쟁의

제 4 장 기업문화

본문내용

■ 경제학과 노동시장론
노동경제학은 고전학파 또는 신고전학파 경제학의 분석도구를 이용, 노동시장의 기능과 임금에 관한 분석이 주요 내용
※ 생산 3요소 : 노동(임금),자본(대지),토지(지대)
※ 노동경제학 협의 : 임금 & 노동 광의 : 임금 & 노동 & 노사관계
■ 노동시장과 생산물시장의 차이점
1) 노동시장은 생산물시장보다 더 다원적이다 : 완전/불완전경쟁시장, 내부/외부시장, 1차/2차시장, 횡단적/종단적시장
2) 노동시장은 노동조건과 관련되어 존재한다 : 임금, 직무, 복지
3) 노동시장은 노동의 다원적 역할에 의해 그 구조가 더 복잡하다 :
(노동 : 노동자-수입원천, 기업가-생산요소, 국민경제-인적자원)
4) 노동시장은 제도적 변화의 영향을 크게 받는다 : 근로기준법, 노동정책
■ 노동시장분석 가정
1) 모든 노동은 동질적이다 : 전체 노동력 동질
2) 모든 노동자는 노동시장에 대한 완전한 지식을 가지며, 이동이 자유롭다 : 정보의 완전소유, 노동력 완전유동성
3) 고용주들은 요소시장 및 생산물시장에서 완전경쟁적이며, 생산물가격이나 임금율은 완전 신축적이다
4) 노동력의 크기는 일정하게 주어져 있다 : 노동량은 일정하며, 임금율에 비탄력적이다
5) 생산물의 총수요 수준은 일정하다
■ 노동력 상품의 특수성 (가정)
1) 노동력은 시간이 지남에 따라 소모되어 저장하거나 보관할 수 없는 재화이다
2) 노동력은 소비(경험)됨에 따라 그 질이 향상되는 재화이다
3) 노동력은 지역간 가족이동을 수반하기 때문에 이동이 곤란한 재화이다(근거리 원칙)
4) 노동력은 노동자가 소유하고 처분할 수 있는 유일한 재산이다
5) 노동력은 소유권의 이전이 아닌 사용권을 일시적으로 양도하는 판매이다
6) 노동력과 노동자는 불가분의 관계여서, 노동력의 매매는 일정기간 동안 자본가의 지휘.지배하의 고용관계를 수반한다
7) 노동력은 상대적 과잉상품이다
8) 노동력은 다른 상품에 비해 가격의 자동조정기능이 약하다
■ 노동력의 특수성
1) 근로자와 사용자는 노동시장에서 거래를 통해 노동력과 임금을 교환한다.
2) 근로자와 사용자간의 관계는 노동이 이루어지는 기간 동안 지속된다.

참고 자료

없음