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"간호경력개발" 검색결과 321-340 / 6,569건

  • A+ 고퀄 간호관리학-리더십보고서
    개발을 위한 계획6. 참고문헌리더십 문헌고찰1. 리더십의 개념리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술이다. 많은 사람들이 리더십의 자질은 타고나 ... [목차]1. 리더십 문헌고찰리더십의 개념리더와 관리자2. 존경하는 리더의 경력 및 특성플로렌스 나이팅게일3. 리더십 발휘 관찰 우수사례4. 나의 리더십 발휘 경험5. 추후 리더십 ... 공적 책임, 비자발적 추종자도 지휘3. 존경하는 리더의 경력 및 특성플로렌스 나이팅게일(Florence Nightingale)나이팅게일의 업적은 크리미 전쟁부터 시작된다고 생각
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호정보학 gpt,챗봇,인공지능 관련된 논문 요약
    개발한 도구를 이용하여 측정하였다.(성인간호학 교수자 3인과 임상경력 10년 이상의 간호전문가 3인이 문항의 타당도를 확인하였다.) 총 14문항의 진위형도구를 이용하여 연구대상자 ... )? 시뮬레이션 훈련, 학생, 간호, 두개내압, 인터넷 기반 중재연구목적? 간호대학생을 대상으로 개발된 웹기반 시뮬레이션을 이용한 두개내압상승환자 간호 교육프로그램을 적용하여 프로그램 ... 의 효과를 검정 할 것이다.?구체적인 목적1) 웹기반 시뮬레이션을 이용한 두개내압상승 환자 간호 교육프로그램을 개발한다.2) 개발된 웹기반 시뮬레이션을 이용한 두개내압상승환자 간호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
  • 간호리더십 사례 분석 보고서
    를 말하며 본 연구에서 임상경력 1년 미만 신규간호사의 간호리더십역량은 Kouzes와 Posner가 개발한 Student Leadership Practices Inventory ... >.05). 수행도는 연령과 임상경력에서 통계적으로 유의하게 차이를 나타내었다(p=.004, p=.002).3. IPA에 따른 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량: 간호 ... 제공 등의 간호리더십역량은 간호관리자가 볼 때 실제 중요하지 않다기보다 신규간호사 시기로 볼 때 지금 당장 개발하는 것보다 점진적 개발이 필요한 간호리더십 역량으로 보았기 때문일
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    테이션: 직무, 유도훈련 후에- 프리셉터: 1:1- 실무교육: 직원 직무수행 강화, 현장교육- 보수교육: 전반적 성장, 개발 초점경력사다리- 인력개발제도- 간호실무평가 시스템보상- 외 ... - 관리적 의사결정: 중간관리자(간호팀장, 간호과장), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사, 단위관리자), 정형적, 구조적, 성과 달성 ... 간호관리학- 47 뉘른베르크: 최초, 자발적 동의- 64 헬싱키: 치료적 비치료적, 대리인 동의- 74 벨몬트: 윤리원칙, 인간 존중 선행 정의- 81 리스본: 환자 권리, 환자
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
  • 간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR
    의 차이가 있으므로 특수부서를 제외한 일반병동과 중환자실 간호사를 선정하였으며 간호사의 갈등 경험을 폭넓게 연구하기 위하여 경력이 1년 이하부터 10년 이상까지 넓게 선정하였다. 수 ... 이 높음을 의미한다. 도구 개발 당시 Cronbach’s α는 지도력 .90, 위기간호 .92, 교육 및 협조 .93, 계 획 및 평가 .94, 대인관계 및 의사소통 .96, 전문직 ... 다. 기타부서로 분만실, 수술실, 응급실이다. 직위는 일반 간호사가 87.3%이며 책임간호사 이상은 12.7%이었다. 근무경력은 1년 미만인 경우가 14.1%, 1년~5년 미만이 39
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04
  • 간호관리(투약오류 개선방안) 보고서
    한 투약상해와 사망에 이르게 하며, 불필요한 치료비와 의료비 상승을 초래하므로[4] 예방하기 위한 대책이 필요하다. 특히 국내 선행연구에 따르면, 근무경력 1년 미만 신규간호사 투약오류 ... 율은 30.4%로 4~5년 경력 간호사가 1.7%인 것에 비해 매우 높으므로 간호관리자 차원에서 신규간호사의 투약오류 방지를 위한 대책이 요구된다.병원간호사회가 공개한 ‘환자안전 ... .(1) 해결 방안 탐색1. 교육을 통한 개선 방안◎ 실습 중심의 특화된 신입간호사 교육 프로그램 개발 및 적용을 통한 1년 미만 신입간호사 들의 투약술기(practice)를 향상
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 전문 간호사의 도입 배경 / 전문간호사의 핵심역량
    의 노력 등의료법의 ‘전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙’에 따르면, 전문간호사는 간호사 면허소지자로서 최근 10년 이내에 해당 분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 보건복지부장관 ... 경력과 보건복지가족부장관이 지정한 교육과정 이수를 한 뒤 전문간호사 자격증 시험 합격해야 한다감염 발생 감시감시를 통해 의료 관련 감염 문제 파악, 효율적 대책 수립감염 유행시 ... 특별조치법에 따른 보건진료소 또는 지방자치단체 (보건위생 업무에 종사하는 경우에만 해딩)에서 3년 이상 간호사로서의 실무경력이 있는 자만 해당 교육과목 이수가 가능하다.6. 산업전문
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2023.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    베너의 전문가이론 A+자료
    평가 1) 실무 측면 베너는 해석학적인 접근으로 임상간호실무를 파악하였다. 베너의 모형은 임상간호분야에서 경력개발과 보수교육의 근거로 널리 사용되어 왔다. 간호관리, 경력향상 ... , 임상전문화, 직원개발 프로그램, 인력확보, 평가, 임상 인턴십, 학생 및 신규간호사 평가 등에도 널리 적용되었다. 특히 ‘임상단계’(clinical ladder) 개념은 평간호사 ... 에서 태어났다. 1964년 패서디나 대학(Pasadena College)에서 간호학 학사학위를, 1970년 캘리포니아 대학교 샌프란시스코 캠퍼스(University of
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 간호관리학 리더십 분석 보고서 - 카리스마 리더십
    는 ‘간호 리더’를 떠올렸을 때 가장 먼저 생각 난 분이기 때문이다. 지금까지 하신 경력만 하더라도 대학간호학회 회장, 11대 국회의원 국제간호협의회(ICN)회장, 세계보건기구 ... 간호협력센터 Global Network 사무총장, 제 36대 보건복지부 장관 등의 경력이 있으신 분이고, 전재산 26억원을 모교 연세대학교에 기부하셨으며 일회용 주사기 사업 추진 ... 과 정책결정과정에 참여함. 1998년 보건복지부 장관으로 임명된 후 간호사 출신으로서 일차보건의료정책, 가족계획사업, 보건진료원제도, 가족간호사업, 여성개발원 설립, 건강증진사업
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04
  • 간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약
    , 채용 및 오리엔테이션- 인력 배치를 위한 근무계획표 작성- 인적자원개발, 사회화, 경력개발하기 등이 포함* 직원의 모집, 인터뷰, 채용, 배치, 오리엔테이션, 훈련, 사회화 및 ... 에 대한 기획-기본적인 사고기술-체계적 사고를 활용하는 능력?전문인으로서 직업관-윤리성-직업경력 계획-간호실무와 조직, 임상서비스사업을 위한 옹호활동-개인적 전문적 책무성-근거중심 임상 ... 간호관리학 요약정리3A18801056안소영chapter 1 경영과 관리의 개념1. 관리(Management)에 대한 사전적 정의일정한 목적을 효과적으로 실현하기 위하여 인적, 물
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 서울아산병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계
    간호환경을 조성하고 있으며 긍정적인 간호경험 제공을 통한고객경험 관리를 하고 있다.글로벌 인재육성을 위하여 자율적 경력관리에 기반한 단계별 교육프로그램 운영, 다양한 분야의전문간호 ... 병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계(1) 실습기관 또는 관심 있는 기관의 현황과 사명, 철학을 확인하고 기술하세요병원의 Mission / Vision ... / 철학 / Core Value서울아산병원은 1989년 6월 개원 이래 끊임없는 연구 개발과 임상 진료에 대한 아낌없는 투자로 세계적 수준의 의료성과를 달성해왔다. 또한 ‘생명 존중
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20
  • 서번트 리더십
    , 마취과, 중환자실, 투석실)에 근무하는 일반간호사로서 임상경력이 6개월 이상인 자로 하였다. 임상경력을 6개월 이하로 제한한 이유는 신규 간호사의 경우 입사초기에 교육과 수습 ... 부로 취합, 회수되었다.연구도구1) 서번트 리더십대상자가 지각하는 수간호사의 서번트 리더십을 측정하기 위하여 본 연구는 Laub[5]이 개발한 Servant ... (7문항), 공동체 형성(8문항), 비전제시(4문항)의 4개 영역으로 구성되어 있다. 간호학 교수 2인과 임상경력 10년 이상의 간호사 3인이 문항의 어휘를 간호상황에 적합하게 수정
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09
  • 간호전문직 문제점과 발전방향 레포트
    를 수행하고 있다. 그러나 간호의 독특한 전문지식은 아직 개발 중이며 전문가 집단과 대중에게 완전한 인정을 받지 못하는 실정이므로 전문지식을 개발하기 위한 지속적인 노력이 필요하다.셋째 ... 은 이직률로 인해 야기되는 경력 간호사의 부족현상은 전문직으로의 발전을 지연시키는 요인이 된다.따라서 간호직이 전문직의 특성 중 완전히 충족시키지 못하고 있는 점으로는 전문지식, 전문 ... 는데, 간호전문지식이 보건의료에 기여하는 바를 아직 완전히 인정받지 못하는 실정이다.그러므로 간호가 완전한 전문직으로 발전하기 위해서는 간호업무수행의 기초가 되는 전문지식을 개발하기
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.05.10
  • 간호연구계획서 - 코로나19와 관련된 논문주제(연구절차 자세히)
    한다. 업무수행능력은 이원희, 김조자, 유수지, 허혜경 등(1990)이 개발한 임상수행능력 측정도구로 측정한다.급속히 발전하고 있는 우리나라 의료 서비스에 따라가기 위해 간호사 ... 년도는? _______년 ____월6. 귀하의 신규발령으로 병원에서 근무하기 시작한 달은? _____년 ___월7. 임상경력은? 간호대학졸업 후 경력 : _____년 _____개월 ... 주제: 코로나19 이후 임상실습 경험실태와 수업형태별 학습만족도가신규간호사의 업무수행능력에 미치는 영향목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구목적3. 용어정의Ⅱ. 문헌고찰Ⅲ
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.02.04
  • 고급간호연구 ) 교재 94-95p. 96p. 98-99p. 101-102p. 103p. 119-120p. 123p.에서 제시하고 있는 조사연구 논문 중에서 한 개를 선정하여 스스로 찾아 읽고, 다음 질문에 대해 답하시오. 할인자료
    선행연구에서 보고된 효과 크기로 하여 127명을 선정하였다. 구체적인 포함 기준은 간호와 간병 통합서비스 병동에 6개월 이상 근무하신 경력 있는 간호사로 구성하였다. 그리고 총 ... 임상경력이 1년 이상 되는 간호사로 선정하였다. 이러한 경력간호사를 대상으로 연구하며 직무 스트레스, 공감 피로, 사회적 지지, 자기 연민이 간호ㆍ간병 통합서비스 병동 간호사 ... 하고, 행동으로 노력해야 한다. 그리고 간호와 병간호 통합서비스의 병동 간호사들의 소진을 감소시키는 것을 목표로 병원 내에서 조직적으로 간호사들의 자기연민 증진 프로그램을 개발할 수
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.01.22
  • <간호관리> 태움 정의 및 사례 제시, 문제 해결방안 REPORT
    전달의 원인이 된다고 판단이 된다.이에 강도 높은 위계질서 분위기를 개선하기 위해서는 경력간호사의 인식개선이 우선되어야 한다고 생각한다. 경력간호사는 대부분 태움을 당하면서 교육 ... 을 떠올리는 시간을 갖으며, 경력간호사는 신규간호사의 마음을 헤아려보는 시간도 마련해야 한다. 또한, 간호본부에서 태움에 대한 문제를 수면 위로 계속 떠 오를 수 있도록 반복하여 인수인계 ... 한다. 유휴간호사의 재직을 대한간호협회에서 나서서 직무 교육을 진행하여, 임상현장으로 재취업을 도와 경력간호사들의 교육을 포함한 엄무 부담을 줄이는 것이 간호사들의 직장 내 괴롭힘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08
  • A+받은 간호연구 연구계획서!!
    생 정원을 통해 신규 간호사 배출은 이미 충분히 이뤄지고 있지만, 병원에서 근무하는 경력 간호사는 부족한 실정이다.국내 간호사의 평균 근무연수는 5.4년, 전체이직률은 12.4%이 ... , 스트레스 정도, 이직의도나. 연구 대상본 연구의 대상자는 병원 근무경력 12개월 미만의 신규간호사 중 본 연구에 참여를 동의한 자로 한다. 신규간호사는 간호사 면허 소지자 ... 로 간호대학, 전문대학을 졸업하고 병원에 정규직으로 채용된 후 병동에서 12개월 미만의 실무 경력을 가진 간호사로(Byeon, Lim, & Kang, 2003), 본 연구에서는 2019
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료정보와 분류체계
    [REPORT]간호 정보보건의료용어와 분류체계1. 보건의료의 개념2. 보건의료체계의 구성요소3. 표준의 필요성4. 분류학의 정의 ? 의학분야에서 개발된 분류체계- 간호 분류 체계 ... 의 목적- 간호학 분야에서 개발된 분류체계 ? 기준- 분류1. 보건의료의 개념* 보건의료 란?: 질병으로부터 건강을 유지, 보호하는 예방 및 건강증진행위로 건강서비스라고도 하 ... 를 활용하여 간호업무를 간호정보시스템을 통해 기록, 저장된 자료를 분석하여 간호업무를 확인4-1). 의학분야에서 개발된 분류체계- DRGs(Diagnostically Related
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10
  • 서울삼성병원 정보
    , 협력적 조직문화 구축3) 전문성-역량기반 경력개발체계 수립, 전문간호영역 확대, 학습조직문화 구현, 산학협력 강화4) 새로운 지식, 혁신과 개선-연구를 통한 근거창출, 우수한 근거 ... 한 간호실무모델을 국내 최초 개발 및 적용하고 있으며 핵심가치는 공감배려, 상호협력, 혁신추구, 최고지향이다.전략방향과 전략과제는1) 환자 안전과 질-국제 수준의 질 지표 달성 ... 적용과 확산, 연구와 EBP 성장기반 구축, 지속적인 질 향상 활동 이다.임상 경험 및 교육 경험, 역량 수준을 평가하여 경력 발전 단계를 신입간호사, 일반간호사, 전임간호사 I
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05 | 수정일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 방통대 간호학과 3학년 2학기 고급간호연구 실습보고서
    근무경력이 4개월 이상인 간호사를 대상으로 하였다. 한 조직에서 3개월 동안의 경험이 조직에 대한 태도를 결정한다고 하였기 때문이다.표본수는 G-power 3.1.9 program ... 를 고려한 소진관리 프로그램 개발 및 적용이 필요할 것이라는 부분이의미 있는 결과로 보여졌다.4. 연구를 읽고, 연구의 의의에 대한 자신의 견해를 쓰시오. (5점)연구는 국내 요양병원 간호사를 대상으로 소진의 영향요인을 확인하여 추후 요양병원 간호사의 ... 【 고급간호연구 】 온라인 출석수업 보고서1. 학과, 학년 : 간호학과 3학년2. 학번: 3. 성명:3. 소속지역대학:4. 강의 교수:5. 강의 일시: 2022년 월 일※ 총
    방송통신대 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.29
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2025년 10월 09일 목요일
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