"간호경력개발"의 검색결과 입니다.

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"간호경력개발" 검색결과 301-320 / 6,571건

지역사회간호학 방문간호사업과 가정간호사업 요약정리

·치료적간호 ·검사관련 업무 ·투약 및 주사 ·교육,훈련 ·상담 ·의뢰-가정간호사 자격 : 최근 10년이내 3년이상 해당분야 실무경력이 있고, 보건복지부장관이 지정하는 교육기관 ... 가정간호 의뢰제공인력간호사, 의사, 사회복지사 등 다직종2년이상 임상경력 Nr가정전문간호사서비스내용거동불편자, 독거노인 또는 노인부부기타질환자의 건강관리서비스 제공기본간호,치료 ... 4절. 방문간호사업과 가정간호사업1.보건소 중심 방문간호1) 방문간호보건소에 소속된 간호사가 관할지역 주민중 기초생활수급/차상위계층 대상으로 보건의료서비스를 직접 제공하거나 연계

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24

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[간호관리학] 다학제간 협력관계, 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램

의 필요성을 시사한다. 임상경력이 많은 간호사들의 회복탄력성이 높은 것으로 보아 임상경력이 낮은 간호사의 경우 지지와 긍정적인 사회생활에 적응하도록 도움을 주는 것 또한 필요할 것이 ... 환경은 기술의 발전과 환자 요구의 다양화로 인해 점점 더 복잡해지고 있으며, 의료기관과 그 구성원들에게 새로운 도전 과제를 안겨주고 있다. 의료 현장, 특히 간호 분야에서는 다양 ... 의 목표를 달성하기 위해 서로의 지식과 경험을 적극적으로 공유하도록 장려하며, 이를 통해 업무 몰입도를 높이고 직무 성과를 향상시킨다. 특히, 간호 분야에서 공유 리더십은 구성원

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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감염관리실_감염관리 전담 간호사 직무 기술서_병원

(학력)필수간호대학자격(면허)필수간호사현재간호대학원현재간호사경력유무필수3년 이상 종병 임상기타감염관리 실무 전문가 또는감염관리 전문가 자격보유현재10년 이상2. 직무 개요목 적병원 내 ... 1. 직무 현황 및 수행 요건부 서감염 관리실성 명000직 종사무직 책겸염관리 전담간호사직 무 명감염 관리입 사 일0000년 00월 00일직무시작일0000년 0월 0일교육정도 ... 감염 예방과 통제를 통해 환자, 의료진, 방문객의 건강과 안전을 보호한다. 이를 위해 감염 예방 및 관리 프로그램을 개발하고, 감염 발생 모니터링과 분석을 수행하며, 효과적인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.08.01

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간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개

간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안1.사례2.문제해결과정(1)문제확인(2)대안도출(3)대안 선택 및 실시4.참고문헌1.사례간호간병통합서비스 병동의 1년차 경력인 김 ... 제재 규정 마련/인권침해 피해 대응 매뉴얼 제정·의료기간 평가인증지표에 간호사의 근무만족도를 포함·팀워크의 향상·권력신장을 위한 프로그램 및 정책개발·보조인력 지원 확대(3)대안 ... 선택 및 실시?신규 간호사 교육관리체계 가이드라인 마련신규간호사 교육을 위해 도입된 프리셉터십은 임상경력 2 · 3년차 경력간호사가 신규간호사와 1:1로 짝을 지어 일정 기간

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04

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[성인간호학] A+ 응급실, 감염관리 저널 리뷰/논문 요약

를 보인방식을 채택한다. 의사, 간호사, 감염관리 전문가, 환경 봉사팀 등 다양한 전문 분야의 협력을 통해 효과적인 감염관리 전략을 개발하고 실행한다. 4. 나의 의견 및 논의사항 본 ... ? 실습교과목 : ? 담당교수 : ? 실습병원 / 실습부서 : ? 실습기간 : ? 학년 반 / 학번 이름 : ? 제출일 : ● 논문명 : 응급실 간호사의 감염관리 조직문화, 감염 ... 관리 인지도와 감염관리 수행도 ● 학술지명/권.호.페이지: 기본간호학회지/제28권. 제2호. 186 - 194 ● 저자 : 이미영 (아주대학교), 박진희 (아주대학교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21 | 수정일 2025.02.25

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지역사회간호학 - 보건교사 직업 조사 보고서

2급 자격증을 취득한 사람으로서 3년 이상의 보건교사 경력을 가지고 자격연수를 받은 사람 ① 대학, 산업대학의 간호학과 졸업자로서 재학 중 소정의 교직학점을 취득하고 간호사 면허 ... REPORT 지역사회간호학 과제 - 지역사회 간호사(보건교사) 조사 보고서 - 과 목 지역사회간호학 교수명 OOO 교수님 학 과 간호학과 분 반 O분반 학 번 이 름 제출일 ... 6. 연봉6 7. 향후전망6 8. 참고문헌7 1. 보건교사의 정의 보건교사의 자격분류는 국가전문자격증이며, 시행기관은 교육부이다. 보건교사의 자격요건은 간호사로서 일정한 교직학점

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2025.05.13

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간호관리체계모형 적용

의사소통 기술을 통해 팀별, 구성원별 교육 날짜를 조절한다.권한: 아동전문간호사인적 자원관리인적자원관리- 교육이나 훈련, 학습 등을 통해 간호사의 잠재능력과 자질을 개발한다. ... - 간호사의 연차와 경력에 따라 팀과 근무표를 작성한다.- 간호업무량 측정을 통해 간호사 개개인의 업무량을 측정하고 적절하게 분배한다.지휘리더십- 팀리더는 간호사들의 업무량을 조절한다.- 동기부여를 통해 구성원들의 사기를 높인다. ... 2022학년도간호관리학실습학년/반/학번성 명실 습 기 간실 습 기 관담 당 교 수2022년 1학기 간호관리학실습 실습활동4학년 학번: 이름:제출일:실습기간:담당 교수:주제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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나의 간호사 상과 병원과 사회가 요구하는 간호사의 모습에 관한 보고서

고 싶었기 때문에 간호학과를 선택하게 되었다.나의 목표는 전문간호사가 되는 것이다. 특정 한 분야에서 인정받는 사람이 되고 싶기 때문에 전문간호사가 나의 최종 목표이다. 임상에서 경력 ... 을 3년 정도 경력을 쌓고 대학원에 가서 특정 분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 배워서 끊임없이 배우고 나 자신을 발전시키기 위해서 노력할 것이다. 전문간호사 중 감염관리 ... 위해서는 간호업무수행의 기초가 되는 전문지식을 개발하기 위한 지속적인 노력이 필요하다고 생각한다. 또한 이론적 기초가 되는 간호사로서 학과공부를 충실히 하고 임상에서도 계속 발전

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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치매안심센터 실습 보고서

이상?팀장 및 팀원 : 간호사, 사회복지사(1급), 작업치료사, 임상심리사 각각 1명 이상- 경력 : (팀장) 노인 관련 복지 혹은 보건, 의료 분야 3년 이상- 우대요건 : 복지 ... 치매안심센터 업무내용 및간호사의 역할지도 교수대학/전공학번이름목차Ⅰ 치매안심센터 소개1. 치매안심센터 목적2. 치매안심센터의 기능Ⅱ 치매안심센터 설치 및 운영1. 치매안심센터 ... . 치매역학·실태조사Ⅳ 치매예방관리사업1. 치매예방관리사업의 목적2. 치매예방 콘텐츠 확산3. 치매예방교실4. 인지강화교실Ⅴ 간호사의 역할Ⅵ 지역사회간호학실습 후 느낀점Ⅶ 출처치매안심

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.29

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대학생 특성과 리더십개발 보고서

대학생 특성과 리더십개발보고서대학생을 지도자적 교양인으로 양성하여 미래의 삶을 생산적으로 살아가면서 사회에서 혹은 기업에서 제 역량을 발휘할 수 있도록 준비하기 위해서는 대학생 ... 을 개발해서 활용하고 있다. 그러나 현재까지 대학생을 대상으로 하는 리더십 교육 프로그램들 중 대다수는 외국에서 개발되어 도입된 것들로서, 내용면에서도 큰 차별성이 없을 뿐만 아니 ... 라 한국의 특수한 환경을 잘 반영하지 못하고 있다. 따라서, 한국 교육현장의 특성을 고려한 한국형 대학생 리더십 교육 프로그램 개발이 필요한 실정이다. 그리고 대학생활적응은 진로

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02

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간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본

, 평가하는 공식적 관게에 있는 경력간호사이다. [ 경력사다리 ] ? 경력사다리란 간호사의 실무능력과 관련하여 그 수준을 구별하는 등급구조로 실무능력 평가시스템으로서 기능을 한다 ... 의 질이란 일반적으로 인정된 좋은 실무에 대한 현행표준과 예상되는 결과달성에 부합되는 정도이다. ? 간호의 질평가 ? 구조적평가: 간호단위의 인력, 자원, 비품, 직무기술서, 경력 ... 개발 프로그램, 환자 안전간호정책, 환자 대 간호사 비율 ? 과정적평가: 환자간호계획, 의사소통, 간호과정적용, 환자간호계획, 간호사의 태도 ? 결과적평가: 환자만족도, 재원기간

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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한국간호의 나아갈 방향

되어 있다. 5. 전문지식: 간호가 전문직으로 발전하기 위해선 간호수행의 이론적 기초가 되는 전문지식의 개발이 우선시 되어야 한다. 6. 종사기간: 전문직은 직업에 대해 헌신 ... 을 지연시키고 있다. 특히 경력 간호사의 이직은 사회적 비용, 사회적 생산성 손실이 굉장히 크며 결과적으로 경력 간호사의 빈자리는 환자의 안전에 굉장히 큰 영향을 미친다. 2.한국 ... , 건강상의 이유, 다른 직종 및 직업으로 변경, 임신·출산·육아·가족 돌봄, 학업 및 자기개발 등으로 나타났다. 현재 65세 이상 인구비중은 급격한 속도로 늘어나는 중이며 간호

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.08.06

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간호사의효과적인의사소통

와 의사소통이 활성화 될 수 있도록 노력해야 할 것이다.- 간호사의 조직성과를 높일 수 있는 조직문화와 의사소통에 대한 교육프로그램 개발과 적용 효과를 확인하는 후속연구가 필요하다. ... 하려면 구성원과 원활한 의사소통을 통해 지속적으로 상호작용하는 것이 필수적이다.의료의 질 향상과 환자의 안전에 있어서 의료오류의 발견은 어떤 치료적 행위보다 중요하다. 간호사의 업무 가운데 ... 투약이 차지하는 비중이 높아 간호를 수행함에 있어 투약오류는 빈번하게 발생한다. 투약업무 중 20%정도는 오류가 발생한다고 보고되었다.국외문헌에서는 투약오류를 경험한 간호사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13

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광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제

풍부한 사람(학과선배,교수 멘토), 구성원(멘티)[경력개발 과정]자기탐색→진로목표 설정→진로설계 및실천 →진로목표 성취2. 나의 정체성 찾기2-1 내 안의 숨은 보석 찾기장점 ... (재능)= 꽃, 자율적 의지에 의해 형성능력 = 꽃의 사이즈, 경험과 연습의 결과 만들어지고 계속 개발2-2 멋진 나※ 자존심 : 상대방을 의식, 대상 주체가 상대방① 자존감: 나 ... /수행함으로써 사회 유지 발전B 직업의 분류: 약 25,000개 직업, 한국 16,891개 직업C 보건의료직 : 간호사, 간호조무사, 노인전문간호사, 물리치료사,방사선사, 보건의료

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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(A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

인 적 자 원 관 리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.※ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 ... 관리란2. 우리나라의 인적자원 관리 개발- 직업훈련- 청년내일채움공제- 국민취업지원제도- 대학 재직자전형3. 활용 계획Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 4차 산업혁명이 주목 받고 있다. 초연결 ... 를 인적자원개발 측면에서 심도 있게 다룰 필요가 있다. 이는 4차 산업혁명 시대에는 일하는 방식이 기존과는 다르게 크게 바뀔 것으로 예측 되기 때문이다. 이에 나는 4차 산업혁명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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간호리더십 사례 분석 보고서

를 말하며 본 연구에서 임상경력 1년 미만 신규간호사의 간호리더십역량은 Kouzes와 Posner가 개발한 Student Leadership Practices Inventory ... >.05). 수행도는 연령과 임상경력에서 통계적으로 유의하게 차이를 나타내었다(p=.004, p=.002).3. IPA에 따른 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량: 간호 ... 제공 등의 간호리더십역량은 간호관리자가 볼 때 실제 중요하지 않다기보다 신규간호사 시기로 볼 때 지금 당장 개발하는 것보다 점진적 개발이 필요한 간호리더십 역량으로 보았기 때문일

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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남성과 여성의 성역활에 대한 사이를 기술하시고, 급변하는 현대사회에서 요구되는 남성과 여성의 성 역할에 대해 논의하시오.

35%로 상승하여, 남성과 여성 간의 역할 분담이 점차 평등해지고 있음을 보여준다. 이러한 변화는 여성의 경력 개발과 경제적 자립을 촉진하는 동시에, 남성의 감정 표현과 육아 ... 한국여성정책연구원의 보고서에 따르면, 직장 내 성차별과 유리천장 문제가 여전히 심각하게 존재하며, 이는 여성의 경력 개발과 승진에 부정적인 영향을 미치고 있다. 또한, 남성의 감정 ... 의 문화가 유지되고 있으며, 이는 여성의 경력 개발과 승진에 장애물이 되고 있다. 또한, 남성들이 가사와 육아에 적극적으로 참여하는 것을 주저하게 만드는 사회적 압력과 기대도 존재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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간호연구방법론, 간호연구개론, 연구방법론 연구평가보고서

기 어렵기 떄문에 본 연구를 시행하였음을 밝혀 동기를 명확히 기술하였다.해당 연구를 통해 일반병동 간호사의 정신간호 부담감을 감소시키기 위한 효율적인 정신간호 교육 개발에 필요한 기초 ... 을 제시하였지만 한계를 밝히지는 않았다.서울 소재 일개 상급종합병원의 병동에서 교대근무하고 있는 간호사 200명 중 현재 근무지에서 근무경력이 2개월 이상의 간호사 199명을 대상 ... 으로는서울 소재 일개 상급종합병원의 병동에서 교대근무하고 있는 간호사 중 현재 근무지에서 근무경력이 2개월 이상이며 본 연구의 목적을 이해하고 자발적으로 연구에 참여하기로 동의한 간호사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.13

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간호관리학 서울아산병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계

간호환경을 조성하고 있으며 긍정적인 간호경험 제공을 통한고객경험 관리를 하고 있다.글로벌 인재육성을 위하여 자율적 경력관리에 기반한 단계별 교육프로그램 운영, 다양한 분야의전문간호 ... 병원의 비전, 미션 및 철학과 간호부서의 목적수행과의 관계(1) 실습기관 또는 관심 있는 기관의 현황과 사명, 철학을 확인하고 기술하세요병원의 Mission / Vision ... / 철학 / Core Value서울아산병원은 1989년 6월 개원 이래 끊임없는 연구 개발과 임상 진료에 대한 아낌없는 투자로 세계적 수준의 의료성과를 달성해왔다. 또한 ‘생명 존중

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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A+ 고퀄 간호관리학-리더십보고서

개발을 위한 계획6. 참고문헌리더십 문헌고찰1. 리더십의 개념리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술이다. 많은 사람들이 리더십의 자질은 타고나 ... [목차]1. 리더십 문헌고찰리더십의 개념리더와 관리자2. 존경하는 리더의 경력 및 특성플로렌스 나이팅게일3. 리더십 발휘 관찰 우수사례4. 나의 리더십 발휘 경험5. 추후 리더십 ... 공적 책임, 비자발적 추종자도 지휘3. 존경하는 리더의 경력 및 특성플로렌스 나이팅게일(Florence Nightingale)나이팅게일의 업적은 크리미 전쟁부터 시작된다고 생각

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.15

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