"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

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"직무수행상문제점" 검색결과 3,301-3,320 / 60,714건

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[A+ 과제] 경희대학교 국제인적자원관리 악마는 프라다를 입는다 영화 감상문 분석

리더의 책임과 본질세계적인 잡지 ‘런웨이’의 편집장 미란다 프리슬리는 직무의 인간 관계적인 측면보다는 과업을 중시하는 생산 중심의 리더이다. 미란다는 성과를 위해서라면 앞뒤 ... 은 일, 책임 그리고 신뢰에 있다는 것을 되새길 필요성이 있다. 미란다가 나이젤과 앤드리아를 실망하게 한 것은 무엇보다 부하 직원들과의 ‘신뢰’에 문제가 생겼다는 것을 의미 ... 하도록 감시하고 강요해야 한다고 생각하는 미란다의 모습은 X 이론의 관점으로도 접근할 수 있다. 하지만 그녀가 완전하게 X 이론만을 고수하지 않는다는 점에 주목해야 한다. 앤드리아

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04

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(A+ 100점 과제, 파일에 인증사진 있음)리더십과 관리를 비교 설명하시오

에서 예산과 시간표를 작성하고 행동 지침을 마련하며, 조직화 단계에서는 직무를 배정하고 규칙을 설정하는 활동이 포함된다고 설명했습니다. 또한 통제 과정에서는 문제 해결, 보상 제공 ... 과 관리입니다.많은 사람들이 리더십과 관리의 개념을 비슷하게 생각하지만 실제로 이 둘은 조직 내에서 수행하는 역할과 기능이 본질적으로 다릅니다. 리더십은 비전을 제시하고 변화를 주도 ... 있습니다. 본 과제에서는 상호 보완적인 관계에 있는 리더십과 관리의 개념과 유형, 그리고 실제 사례를 살펴보고, 이들의 차이점과 공통점을 분석하여 조직 운영에 미치는 의미를 도출

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.05

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문제해결 - 태움 PPT 자료 A+

간호사 군기 ‘ 태움 ’ 문화의 실상과 개선방안 병원에서 발생하는 문제점CONTENTS 태움의 의미 태움에 관련된 사례 3. 태움의 문제점 4. 태움 문화의 실상 5. 개선방안 ... 을 동원해 A 씨를 집단적으로 괴롭히기 시작했고 눈에 보이지 않는 곳에서는 은밀하게 폭력행위까지 일어났다 . 그나마 A 씨는 극단적이나마 법적인 대응을 한 경우다 .태움의 문제점 ... 고질적인 문제로 지적되는 태움은 왜 일어나는 것일까 ? ? “ 높은 노동강도 · 직무 스트레스 ” 간호사들의 잦은 이직과 퇴사로 선 · 후배 간의 업무 의사소통이 원활히 되지 않

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2020.11.10

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3주차와 4주차에 학습한 자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여이론을 정리하고, 5주차에 학습한 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.

은 ‘열심히 일하면 높은 성과를 거둘 수 있을 것이라고 생각할 수 있는 정도’를 뜻하며 도구성(수단)은 ‘직무를 수행한 결과로 보상이 주어질 것이라고 믿는 정도’를 뜻한다. 또한 ... 유의성은 ‘직무 결과에 대해 개인이 느끼는 가치’로, 이러한 요소들이 통합하여 발휘하는 동기’를 힘이라고 칭한다.기대이론의 시사점은 다음과 같이 설명할 수 있다. 자원봉사자 ... 이도 타인보다 더 잘하고자 하는 데에 중점을 두는 수행목표, 사람들 사이의 관계에 중점을 두는 사회적 목표의 3가지로 구분된다.성취동기이론에서 중요하게 여겨지는 욕구는 성취욕구

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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[과제점수는 10점만점에10점] 다양한 리더십 이론의 비교와 분석

가 만드는 것이 아니고, 처음부터 리더로서의 특성을 지니고 태어나는 것이라고 보았다. 즉. 특성이론은 유능한 리더의 특성이 무엇인지를 밝히는데 관심을 가지는 이론이다. 특성이론의 문제점 ... 사이의 관계를 중시하고 우정, 상호신뢰, 친밀감, 존중, 상호협조를 조성하는 데 주력하는 리더 행동을 뜻한다. 구조주도적 리더십은 구성원의 역할과 직무수행의 절차를 정하거나 지시 ... 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동”으로 정의할 수 있다. 이러한 리더십은 조직을 목적을 달성하고자 하는 목적지향적인 행동이므로 구성원들에게 영향을 미치는 과정과 이에 작용

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

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간호지도자론

. (A4 약 2페이지 분량, 15점)참고문헌서론간호사의 임파워먼트는 간호사가 자신의 일에 대한 책임과 권한을 가지고, 자율적으로 업무를 수행할 수 있도록 하는 것을 말한다. 간호사 ... 의 임파워먼트는 간호사의 직무 만족도와 직무 수행 능력을 향상시키고, 환자의 안전과 질 높은 간호를 제공하는 데 기여한다. 간호사의 임파워먼트는 다음과 같은 측면에서 이루어질 수 있 ... .5 페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

있다.더 큰 문제는 사회복지사의 인권과 안전이 위협받고 있다는 점이다. 서울복지재단은 2005년 사회복지시설 종사자의 위험관리실태조사를 진행하였는데, 사회복지시설 종사자의 47 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사는 사회복지와 관련하여 전문기술 및 지식을 갖춘 자로서, 사회복지현장에서 직접 또는 간접적으로 업무를 수행하는 전문인력이다. 특히 현대사회 ... 스트레스가 많아 문제가 되고 있다. 2012년 「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률」이 입법되면서 이러한 문제들을 해결하기 위해 노력하고 있으나, 현실적인 부분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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매일 반복되는 일상에서 삶의 목표를 성취하자면 현재 자신의 적응수준을 파악하고 갈등이나 문제점을 극

의 변화는 직무만족도를 급격하게 감소시키며 결과적으로는 직무수행 능력의 질적인 저하가 생긴다. 개인의 문제가 아닌 회사 차원의 입장에서도 생산성이 떨어지는 것은 중요한 문제기 때문 ... ● 주제매일 반복되고 있는 일상에서 삶의 목표를 성취하려면 현재 자신의 적응수준을 파악하고 갈등이나 문제점을 극복할 수 있는 방안이 있어야 한다.1) 여러분이 현재 일상의 업무 ... 나 대인관계에서 겪고 있는 스트레스들을 돌아보고 장기화된 문제들에는 어떤 것들이 있는지 설명하세요.2) 현재 진행되고 있는 스트레스의 원인을 파악해보고 이런 것을 줄이기 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02

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지역사회의 욕구파악에 대한 이해욕구의 개념에 대해 정리하고, 브래드쇼가 주장한 욕구유형과 그 예를 기술하시오, 또한 욕구사정을 위한 조사방법

인지에 관해서는 정확하지 않을 수도 있다는 단점이 있다.3. 욕구사정을 위한 조사방법1) 현존자료 분석직무수행과 성취결과를 보고자 하는 초기의 분석 활동이다. 자체만으로 충분 ... 실천을 위해 필수적인 방법으로서 욕구사정조사는 사회복지가 대상으로 하는 문제들에 대한 정확한 분석. 욕구를 제대로 파악해야, 적절한 휴먼 서비스를 제공할 수 있기 때문에 연구결과 ... 하는 단계에서 추상적인 문제들을 조작화 및 수량화해야 하기 때문에 많은 어려움이 있다. 따라서 본론에서는 지역사회의 욕구파악에 대한 이해욕구의 개념에 대해 정리하고, 브래드쇼가 주장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

까지도 영향을 끼치고 있어 4차 산업혁명으로 인하여 발생한 부유물들이 말 그대로 사회 전반에 인간을 대체할 요소들로 자리 잡고 있는 것이 현실이다.3) 사회적 문제점이러한 시대 ... 의 과잉인력이라는 사회적인 문제가 곳곳에서 발생하고 있는 상황이다.이 과제를 통해 인적자원의 과잉인력과 그 대책은 무엇인지 알아보고자 한다.2. 본론1) 인적자원의 과잉인력어느 조직이 ... 에 우리 사회에 자리잡게 되었고, ‘인공지능’, ‘IOT', '자율주행차’, ‘드론’등 로봇기술에서 파생된 많은 요소들이 우리 사회 전반에 활용되어지고 있다. 이에 따라 인간이 수행

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.27

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

문헌 Ⅰ. 서론 인간자원개발(HRD)은 조직구성원의 직무수행 향상과 조직의 생존과 번영을 위해 학습증진을 도모하는 총체적인 시도이다. 여기서 학습의 중요성이 대두되지만 학습에 대한 ... 되는 특징이 있다. 해당 모형은 의사결정권자가 의사결정을 함으로써 요구분석이 수행되는 점에 중점을 둔다는 것과 요구분석에 따른 결과와 교육훈련 프로그램 개발과의 상관관계를 나타냄 ... 가 수행해야 할 과제들을 단계별로 제시한다. 초기 문제유발상황의 유형을 결정하고, 적절한 목적을 결정하고, 누가 이 목적들에 대한 자료를 제공할 수 있을지에 대한 출처를 확인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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<사회복지학개론> 교과목을 수강하면서 본인의 생각이 바뀐 것이 있다면 무엇인지를 소개하고 어떻게 바뀌었는지를 서술하시오. 사회복지는 나눔이고, 나눔은 불쌍한 사람을 돕는 것을 넘어서서 불쌍한 사람이 생기지 않는 공동체를 만드는 것이다라는 주장을 담고 있는 아래의 두 영상을 시청하시오. 위의 영상을 참조하여, 사회복지가 권리의 나눔이라는 주장을 서술하시오

에는 직무수행과정에서 경험하는 스트레스도 높고, 소진 현상도 초래하여 이직으로 이루어진다. 사회복지실천의 결과가 사회복지사의 역량과 자질에 의해 좌우된다는 점을 고려할 때, 사회복지사 ... 사가 스스로를 전문직으로 인식하여 전문직업적 정체성이 높을 때 자신이 수행하는 직무에 대한 만족도가 높아지고 더불어 직무성과도 높아진다. 반면에 전문직업적 정체성이 낮을 경우 ... 의 소진을 야기시키고 직무만족도를 낮추고 직무성과에 부정적 영향을 미치는 것으로 확인된 전문직업적 정체성에 주목할 필요가 있다.사회복지실천을 수행해야 하는 사회복지사는 사회복지

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.07

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대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.

을 남겼고 대통령으로서의 많은 성과를 이루었다. 그러나 그의 카리스마적 리더십은 블루 드레스 사건과 대통령 직무 퇴진에 이르는 성찰할 만한 결점을 가졌다. 그의 개인적인 문제와 불명예 ... 의 부족한 점과 문제점을 파악하고, 이를 개선하는 노력을 해야 한다. 피드백을 수용하고 자기계발에 투자하는 것이 중요하다.- 비전의 강화와 공유: 리더는 명확하고 공감대를 형성할 수 ... . 카리스마적 리더십의 정의와 특성2. 카리스마적 리더십의 실패 사례3. 실패요인 및 이를 극복할 수 있는 방안4. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 조직 또는

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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[a+취득자료] 현대적조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.

적으로 설정해 직무 만족도와 의욕을 높이며 목표에 대한 평가와 피드백을 통해 구성원의 수행 능력을 개선시키는 이론이다. 이 이론은 이념적 목표가 실체적으로 공고화되고, 구성원 간 수평 ... , 분리 독립, 포기, 개척, 합병 등을 통해 조직을 완전히 새로운 방향으로 조정하는 것을 의미한다. 이는 사회복지 조직 중 비효율적이고 문제점이 많은 오래된 운영체를 탈바꿈시키는 데 ... 조직 등이 있다. 사회복지의 성격에 따라 살펴보면 첫째로는 목표 수행에 있어서는 전문 지식에 의존하고 고객과 면대면 접촉이 많이 이루어지므로 전문적이며 둘째로는 제도, 사회, 혹은

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

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1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다

과 일반행정의 공통점은 다음과 같다.??첫째,?문제해결과정(problem solving process)을?내포하고 있다는 것이다.??둘째, 행정의 기본적인 과정 (요소)를 포함하고 있 ... 을 가져야만 한다.?사회복지행정은 전문사회복지사의 직무수행에 크게 의존을 하고 있으며, 전체 구성원들이 행정의 과정에 참여하고?목표달성을 하는 것에 영향을 미치는 것이다.2. 사회 ... 사회복지행정론주제: 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여

되었기 때문에 과거 리더십과는 차이점이 있다. 과거 거래적 리더십은 기업 목적달성을 위해 조직원이 어떤 역할을 하고 어떻게 효과적으로 과업수행을 할 수 있도록 할 것인가에 초점을 두 ... 었다면 변혁적 리더십은 구성원을 어떻게 동기부여 할 것인가에 초점을 둔다.2) 특성변혁적 리더십의 특성은 조직원의 과업수행에 초점을 두었던 과거 거래적 리더십과 리더의 특별한 능력을 기반 ... 으로 한 카리스마 리더십과 비교해서 볼 수 있다. 변혁적 리더십은 거래적 리더십과 차이점은 있지만 완전히 반대되는 개념은 아니다. 거래적 리더십을 기반으로 구성원이 매진하게 될

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논의하시오.

의 문제점을 설명하고 각각의 문제점을 개선하기 위한 방안을 제시하였다. 공공전달체계는 과제를 수행함에 있어 정부와 공공기관의 경영을 바탕으로 보편적 복지서비스를 안정적으로 제공할 수 ... 사회복지행정론한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논의하시오.서론"공공전달체계"이란 정부 및 공공기관이 직접 관리 또는 운영하는 사회복지전달체계를 말한다. 우리 ... 을 한다.그러나 우리나라의 공공전달체계는 클라이언트의 요구를 서비스에 반영하기 어렵고, 서비스 통합의 부재, 서비스에 대한 전문성과 책임감의 부재라는 점에서 많은 문제점을 보이고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

과 경험이 풍부한 사람 3. 서울특별시 종로구의회 의원 4. 소속 공무원 중 장애인정책 관련 업무를 수행하는 사람 현재 위 조례의 문제점 및 개선방안 헌법 제117조는 "지방자치단체 ... 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오. Ⅰ. 서론 사회복지법제는 사회복지실천을 규정하는 법적 규범이다. 이는 사회복지의 법적 및 제도적 장치로 하여금 사회 ... 해서 사회복지대상자가 지닌 문제를 해결하고 더 나아가 문제 발생의 구조를 개선하는 역할을 수행해야 할 것이다. 즉, 실천가들은 기본적으로 사회복지법제를 충분하게 이해하여 실천

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

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인적자원개발론 총정리

훈련 = 현재 직무의 수행성과 개선 학습활동교육 = 미래 직무의 수행성, 교육기관에서 수행개발 = 현재, 미래 상관 없음, 자기계발학습 = 훈련, 교육, 개발의 공통점2.훈련(류 ... 의 부족문제 개입여부동기유발, 유인책HRD 대상자에 대한 기술직무분석 직무내용 + 효율적 직무수행을 위한 필요조건 분석직무분석 목적 - 직무수행능력 향상직무분석 -> 교육과정개발 ... 기본가정성인교육일터현장 수행증진변화이론을 조직에 활용 : 조직변화추구5. 나들러 미국훈련개발협회에 소개현재의 직무나 과업의 성과를 향상시키는데 필요한 기술, 지식, 태도를 학습

방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

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에이쁠 받은 평생교육프로그램개발론 중간고사 답안지

위하여 광고해야한다.4. 프로그램 개발의 통합적 절차를 기술하고 각 단계별 수행활동을 구체적으로 기술하시오(15점)프로그램 개발의 통합적 절차는 ADDIE모형에 따라 분석, 설계 ... 평생교육프로그램 개발론 중간고사(30점)1. 평생교육의 특성 8가지를 기술하고 핵심내용만 간략히 설명하시오(4점)평생교육의 특성은 학습자 중심, 저렴한 비용, 단기간 학습기간 ... 하고 있는 문제를 해결하기 위해서 능동적인 활동을 유도한다. 또한 학습자의 요구와 수요를 충족시킨다.두 번째로, 평생교육은 비용이 저렴하다. 교육장소와 강사 등에 드는 비용이 적

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.04

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