"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 3,281-3,300 / 11,021건

교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

격차가 완화되고 최근 가장 심각하게 대두되는 사회 문제로 임금 격차가 있는 바, 비정규직과 정규직, 대기업과 중소기업 간의 임금 격차가 클수록 사회적 불평등이 증가하며 국민들의 삶 ... 여 저임금의 근로자를 보호하는 제도로서 최저임금이 임금의 인상률이나 인상 방법을 정하게 만드는 기준은 될 수 없고 사용자가 근로자에게 지급할 임금의 최저수준을 정하는 것뿐으로 원래 ... 임금은 근로기준법에 따르면 사용자가 근로자에게 근로의 대상으로 지급하는 금품이고 이는 노동시장의 수요와 공급에 의해 결정되는 것으로서 정부가 그에 개입하는 것은 맞지 않으나 그러나

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.15

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근로자로서의 상담심리사

성이 없어서 ..”전반적인 근로실태와 관련한 고충전반적인 근로실태와 관련한 고충 불안정한 고용 “쉽게 구하고 , 쉽게 자를 수 있는“ “비정규직 전임 + 비정규직 객원상담원 + 교육 ... 증 보유 현황 학력 “ 석사 졸업 “ 이상 : 86.7%응답자 배경정보 상담 실무 경력 [ 평균 : 5.5 년 ]근로실태 [ 근무기관 유형 ]근로실태 [ 근무 및 고용 형태 ... #16 : “ 아는 것이 힘“ 다양한 고용형태를 반영한 표준근로양식 마련 “부당한 노무 관련 사례에 대한 대처 매뉴얼“ 상담 관계 및 상담자 보호를 위한 지침서 작성 및 배포

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.09

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빈곤가족의 개념과 특성

종사하고 있으며, 여성 가구주의 경우는 영세한 하청공장, 가내수공업에 취업하거나 파출부 등의 단순노무직 또는 비정규직과 같은 열악한 직종에 종사하고 있다. 보건복지부에 의하 ... 면 빈곤가족의 비경제활동은 77.9%이며, 경제활동인구는 22.1%에 해당하나 경제활동인구의 82.1%는 고용이 불안정한 임시와 일일고용. 실직 및 미취업자가 대부분이었다.2. 빈곤가구 ... 을 의미한다. 우리나라의 경우 빈곤은 절대적 빈곤 기준에 입각하여 규정하고 있으며, (1) 노동력이 없는 거택 ? 시설보호대상 가구, (2) 근로 능력이 있는 가난한 자로서 자활보호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.22

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어떤 복지국가에 살고 싶은가

다. 근로빈곤층은 비정규직 노동자들로, 정규직과 똑같은 일을 하지만 임금이 정규직의 56~60%에 불과하여 빈곤층이 된 사람들이다. 노동시장 유연화의 부정적 효과는 여러 다른 분야 ... 으면서 외환위기 이후 만들어진 복지제도의 한계가 드러났다. 노동유연화 정책으로 비정규직이 급증하며 근로 빈곤층이 늘어, 빈곤문제가 노동을 하고 있는 사람들의 문제로 확산된 것이 ... 로 파급되면서 새로운 사회문제를 야기하고 있다. 정규직 고용대신 비정규직 인턴을 고용하는 기업이 크게 늘면서, 청년층의 실업과 비정규직 비율이 급격히 높아졌다. 그 결과 제대로 된 일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.23 | 수정일 2020.01.09

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일가정양립정책 보고서

되어 있으며 그 중에서 정규직 근로자는 95.4%인데 비정규직 근로자는 57.8%이다. 이는 경제활동에 참여하는 여성의 40% 정도가 비정규직 여성이고 이 중에서 40%정도가 고용보험 ... 이 총 180일 이상인 사람에게 지급된다. 하지만 이는 적용대상이 제한적이며 여성 비정규직의 비율이 높은 우리나라의 노동시장에서는 모성보호제도의 정책대상에서 배제되는 여성근로자 ... 의 비중이 높을 것이다.결과적으로 현재 모성보호제도는 실효성이 낮으며 특히 비정규직 여성 근로자는 제도의 혜택을 거의 받지 못한다는 것이다 드러났다. 그리고 국회예산처(2007

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.06.20 | 수정일 2017.06.25

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비정규직에 대한 보고서 작성하기

를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당 된다. 비정규직 근로자(atypical, non-standard, contingent ... 를 상용근로자, 1개월 미만으로 고용된 노동자를 임시, 일용근로자로 분류하고 있다. 1997년 외환위기 이후 비정규직의 개념 및 범위를 둘러싸고 논란이 일자 노사정위원회 비정규 근로자 ... 되지 않으면 사용자의 편익만 고려될 수 있으며 열약한 노동력을 보유한 근로자들은 비정규직으로 계속 고용될 가능성이 많아 빈곤의 늪에서 탈출하기 어려워 계층 간 소득격차를 심화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.24

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고령화사회가 지속되면서 현재 많은 노인 관련 문제들이 사회적 쟁점으로 부상하고 이에 대한 관심도 높아지고 있습니다

의 취업률은 41.1%로 높은 편이지만, 이들은 비임금근로자 비중이 높고 임금근로자의 68%는 비정규직으로 고용불안에 시달린다. 선택하는 직업도 농림어업 혹은 단순노무직 위주로 분포 ... 한다. 이들은 은퇴 이전에 직장에서 일했던 전문지식과 경험을 활용하지 못한 채 단순노무직의 하향취업을 하는 경우가 대부분이다. 비노인에 비하여 저임금근로 비중이 현저히 높기 때문 ... 을 알 수 있다. 그렇지만 농림어업이나 단순 노무 종사자 모두 근로소득수준이 높지 않다는 공통점이 있다.노인일자리 사업에 참가한 경험이 있는 비율은 2017년 11.3%로 2008년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책의 형성과정과 내용을 서술하고 문제점과 개선방안

직화 집행 정책도 시행되어 가고 있다.5) 사회복지정책 평가공공부문의 일자리 창출과 비정규직의 정규직화 정책은 미취업자와 취업취약계층에게는 정책적 평가의 긍정적인 신호를 보이고 있 ... 조직보다도 업무적 판단이 복잡하고 같은 석박사급 학력이라고 기간제나 단기계약직, 별정직, 연수노동자, 위촉연구원 등 본질은 비정규직이지만, 업무의 특성이 다양하다.이에 대하 ... 여 일률적인 잣대로 하여 비정규직을 전환할 경우 내부 조직 간 갈등이 빚어질 수 있다는 확률이 크다는 문제점도 제기되고 있다. 출연연의 담당자는 정규직들이 연구분야의 전문성을 갖추

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17

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한국의 장애인복지의 향상을 위한 법률 개편안을 작성하시오

. 계약이 종료되면 정규직이나 무기 계약직으로 변경해야 하지만 그렇지 않는 곳이 많다. 또 장애인은 일을 못 한다하는 인식이 박혀있어 업체에서 장애인 쓰는 것을 꺼리는 곳도 있 ... 정신상의 장애로 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 자로서 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 자이며 중증장애인은 장애인 중 근로 능력이 현저하게 상실된 자로서 역시 대통령령 ... 으로 정하는 기준에 해당하는 자이다.이 법에서 의미하는 고용촉진 및 직업재활은 장애인의 직업지도, 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업알선, 취업, 취업 후 적응지도 등에 대하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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경제학 중 실업에 관한 PPT

의 공급 카르텔로서 조합원과 비조합원 간의 임금격차를 유발. (내부자-외부자) (미국: 10~20%) 그 결과 노조가 조직된 정규직에 대한 초과공급이 발생 하여 실업이 발생 ... ) 제외 조사항목: 인적사항, 취업자, 실업자, 비경제활동인구와 관련된 35개 항목 조사기간 매월 15일이 포함된 1주간(일요일～토요일)을 대상으로 그 다음 주에 조사 참고 : 미국 ... 한 무급가족종사자 실업자 조사대상주간을 포함한 지난 4주간 수입 있는 일을 하지 않았고, 적극적으로 구직활동을 하였으며, 일이 주어지면 즉시 일할 수 있었던 자 비경제활동인구 취업

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.14 | 수정일 2020.04.30

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경북대, 사회학의 이해(정리) 기말고사

: 고용형태 유연화, 작업 외부화, 근무형태 유연화(정리해고제, 비정규직, 하청, 위탁, 파견 근로제, 변형근로시간제)실업 : 일을 할 수 있는 능력과 의사를 갖고 있으면서도 일정 ... 와 미혼 자녀(들)로 이루어진 혈연공동체 (2세대 가족).-남성 생계 부양자 모델 : 아버지가 가족 생계 부양, 어머니는 가사/양육 책임.산업 사회에 적합한 가족 형태(일자리로의 이동 ... 적으로모인 사람들의 무리.?ex) 영화관 관객, 경기장 관중, 거리집회 군중 등※ 비교 : 집단 - 촛불집회, 태극기집회, 트럼프 지지자 집단 등 (심리적 소속감&유대감)집합(체)

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2021.04.09

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3주차 1교시~3교시를 요약하고 한국 사회복지 실천현장의 과제와 나아갈 방향에 대해 서술하시오

의 위탁 및 인건비 지원으로 운영되는 사회복지시설은 국가의 사회복지 업무를 대리하여 수행하는 기관이므로 다른 업종보다는 비정규직 근로자 고용 및 근로조건 차별에 관한 엄격한 규제 ... 가 필요하며, 아울러 비정규직 근로자의 고용을 억제하기 위해서는 무엇보다도 담당업무 등을 고려하여 정규직 인력이 필요한 시설에는 정규직 인력을 충원함으로써 충분한 인력으로 사회복지 ... 성, 비전문성이 늘 문제가 되고 있다. 도한 복지대상자별로 행정체계가 분산되어 있어 사업 간의 연계·통합이 원활하지 못하며, 보건과 복지서비스의 연계가 부족하여 복지대상자의 욕구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.10 | 수정일 2019.05.27

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사회복지사의 전문성에 대한 사회의 평가에 대해 논하고, 사회복지사의 전문성이 사회에서 더욱 인정되기 위한 방안을 논하시오

를 제공할 수 없다. 보건복지부의 지침은 예산통제를 통해 운전, 시설 보수, 식당 등 관리 업무부분에 대해 임금의 삭감이나 비정규직·하청화를 강요하고 있어 전반적인 고용불안 ... 에 시달리고 있으며, 직접서비스부문인 사회복지사 조차도 비정규직이 확대되고 있다. 이로 인해 사회복지사 고유의 업무의 영역이 무너지고 있으며, 그때그때 필요한 각종 관리 업무 처리에 급급 ... 사회복지사 직무에는 윤리강령이 존재한다는 점에서 사회복지사 직무를 전문직으로 구분하는 경우도 있지만, 아직까지 우리나라 많은 사람들은 사회복지사를 전문직 종사자로 인식하기

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.05.02

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[A+레포트]행복한삶과 복지의이해-청소년기 발표(청소년기 정의, 특성, 행복 결정요소들, 토론)

특성 사회적 문제 청년기 정의 Q A 토론 사회적 측면 기업이 아르바이트생 , 비정규직을 위한 근로기준법 준수 를 장려하기 위해 노동부 진정 신청 및 고용 법안을 확대 , 처벌 ... 강화 현재 구인구직 어플을 통해 근무지에 대한 평가와 같이 근무지 평판 에 대한 넒은 망이 필요 기업 및 자영업자 , 사업자들이 아르바이트생 , 비정규직을 보호하는 근로기준법 법률 ... 어 취업을 못하고 있다 . 노동시 장 이 유연하지 않다는 점 . 노동시 장 이 경직된 우선적인 이유에는 정규직 위주의 사회청년 실업으로 인한 부정적인 영향 청년실업이 주는 부정적인

리포트 | 28페이지 | 2,800원 | 등록일 2019.02.03

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OECD의 통합사회정책과 적극적 사회정책에 대해 서술하시오

은 인건비가 기업의 비정규직 선호 이유임을 감안해 비정규직 고용으로 인한 비용감소 효과가 작아지도록 비정규직 근로자가 사회보험제도의 보장을 받을 수 있도록 한다. 기업이 비정규직 ... 성을 제고한다.(4) 비정규직 근로자의 불공정한 처우 근절과 비정규직 근로자의 적절한 교육기회의 보장을 위해 비정규직 차별금지 정책을 강화한다.(5) 비정규직 근로자의 상대적으로 낮 ... 근로자에 크게 의존하지 않고 원하는 수준의 고용 유연성 수준을 달성할 수 있도록, 정규직 근로자에 대한 고용보호를 완화한다.(6) 노동 점검 강화 그리고 고용자에 대한 규제준수비용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.02

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[가족복지론] 가족복지사로서 생각하는 빈곤가족의 원인과 해결방안에 대해 논하시오

및 소득과 연관성이 높으며, 교육 수준이 낮을수록 안정적인 일자리를 구하는데 어려움을 겪게 된다. “최근 연구에서는 비정규직 노동자로 일하는 성인 남성들은 고용불안, 저임금, 비 ... 정규직에 대한 차별, 실업 등으로 인해 직무 스트레스가 높으며, 정규직 근로자에 비해 신체질환과 우울증을 겪는 비율이 높고, 공장근로자들은 작업환경이 열악하여 산업재해와 직업병을 얻 ... 다. 빈곤가족의 유형은 일반적으로 세 가지 형태로 구분하여 살펴볼 수 있다. 빈곤가족의 유형구분내용노동능력이 없는 가난한 자장애, 질병, 노령 등의 원인으로 근로능력이 없으며 부양능력자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07

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(사회복지조사론 공통)자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

, 한시근로자인 경우 정규직인 경우와 비교하여 많게는 87%에서 적게는 51.9%의 편차를 보인다.②남성정규직 시간당 임금을 100으로 했을 때 고용형태별로 여성의 상대임금은 더 ... , 300인 이상 대기업에서는 67.6%이었다.(6)정규직과 비정규직 근로자의 성별 임금 격차정규직과 비정규직 근로자의 성별 임금비를 보면 상대적으로 비정규직 근로자의 성별임금비 ... 은 남성 정규직의 56.4%에 불과한데 여성 비정규직 근로자 비중(23.2%)이 상대적으로 더 크기 때문이다.(5) 고학력 여성에 대한 일자리 부족한국의 여성 저임금 비중이 높

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2021.11.08

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정치학원론 과제 노사정 대타협 관련 reflection paper

로, 고려대학교 정경대학 후문에는 ‘다시 쓰는 장그래법’이라는 제목 아래 정부의 비정규직 정책 방향과 청년 고용 활성화 방법, 정규직 과보호 주장을 비판하는 대자보와 표어 등이 게시 ... 의 이중구조를 개선하겠다는 원래 방안을 고려해보았을 때 ‘비정규직 차별 철폐’가 선행되는 것을 제안한다. 해외의 고용유연성 사례를 조사하던 중 ‘네덜란드’의 사례가 이상적으로 다가왔 ... 다. 네덜란드는 1980년대에 임시직이 증가했는데 이들에 대한 사회보장은 취약한 편이라 정규직에 대한 엄격한 해고조건을 완화하면서 비정규직 노동자의 보호를 강화한 사례가 있다. 시간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.22

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[방법론적 논문 비평] 비정규직 근로자들의 정치 참여: 설문조사 분석과 정책적 제안 (정치학방법론 레포트)

계층 중에서도 대표적 집단인 비정규직 근로자들을 대상으로 설문조사를 실시하여 그들이 정치에 참여하는 데에 어려움을 겪고 있는 현실을 검토하고, 그에 대한 요인이 무엇인지 파악 ... 의 불평등에 어떠한 영향을 끼치는지에 관한 연구가 매우 부족하기에, 본 연구는 비정규직 근로자들 대상으로 설문조사를 실시하는 방법으로 연구를 진행한다. 투표참여에 대한 설문조사는 당시 ... 2011년에 한국비정규노동센터의 협조를 통해 시행되었고, 사회과학데이터센터에서 조사결과의 수집과 자료를 구축 및 분석하여 연구데이터를 획득하였다. 설문조사 당시 비정규직 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.04 | 수정일 2022.06.12

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여성들의 사회활동 증가로 인해 기업이 여성 직원들을 어떠한 방식으로 관리해야 하는지에 대해서 설명하시오

여 무척 소홀히 대하고 있다. 또한 여성이 사회적 참여에 있어, 그리고 비정규직화에 있어 가장 큰 원인으로 지목되는 부분은 경력의 단절이다. 출산이나 육아를 위해 잠시 접어두 ... 었던 직장생활로 인하여 다시금 일자리를 구하게 됐을 때, 마땅한 일자리가 없거나, 나이가 많아 신규채용에 있어 불이익을 받기 때문에 여성의 비정규직화가 가속화 되는 경향이 있다. 현 ... 정부들어 여성의 경력을 인정하려는 사회적 분위기가 형성되어 있다고는 하지만, 기업인들에 의한 여성의 경력 인정이 보편화 되지 않는 이상 여성의 비정규직화는 당분간 막기 힘들 것이

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.04.10

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