"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

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저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

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"남성 육아휴직" 검색결과 3,281-3,300 / 5,493건

남한의 노사갈등 레포트

앞장서야 한다. 산전후휴가, 육아휴직부터 시작하여 기본적인 생리공결제까지. 당장은 노동환경에 만족할 수 없겠지만, 1차적으로 여성이 노동하기에 불편함이 없는 환경부터 시작하여 최종 ... 위기를 겪게 되는데 이를 극복하기 위해 당시 노동조합을 기준으로 남성 중심의 정규직 노동자에 과도하게 제공된 혜택을 줄이고 여성 중심의 시간직 비정규직 노동자에게 정규직과 동일 ... 다.남한의 노동조합은 ’이벤트성‘이 강해서 처음과 끝이 다른 경우가 빈번하다. 여성 노동권 보장을 미끼로 여성을 끌어들이지만 정작 가입 후에는 여성보다 여성과 남성 모두에게 해당

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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국내외 저출산 보건의료정책 변화 보고서

-housewife model'을 통해 단독 소득가구에 대한 세금혜택 등 사회보장체계 실시- 결혼을 통해 형성된 가족에 대한 법적 지원제·개정육아수당육아휴직비고1985.12.06 ... 는 임금노동자, 직업양성교육생 또는 집에서 근로하는 임금노동자만 육아휴직 사용 가능1989.06.30? 출산 후 만 18개월까지로 지급 연장? 만 18개월까지 사용가능-1991.12 ... .06? 수급기간을 24개월까지로 연장? 아동연령 만 3세까지? 육아수당 수급과 관련없이 육아휴직 사용 가능? 육아휴직 중 주 19시간 이하 근로할 경우에도 수급자격 인정1993

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.08

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방통대 중간과제 생활법률

의 육아와 부모(D, E)의 간병을 위하여 어떠한 휴직을 사용할 수 있는가? (3점)1) 육아휴직의 신청대상2) 가족돌봄휴직 사용 F가 혼인을 하여 임신을 하면 어떠한 보호를 받을 수 ... 한 휴직을 사용할 수 있는가? (3점)1) 육아휴직의 신청대상사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 휴직(이하 '육아휴직'이라 함)을 신청 ... 하는 경우에 이를 허용해야 한다(규제「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조제1항 본문). 그러므로 A는 C(아들 3세)의 육아를 위해 육아 휴직을 신청할 수 있

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.25 | 수정일 2020.03.25

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우리나라의 가족복지 분야별 정책의 주요 내용을 설명하고, 문제점 및 개선방안에 대해 서술2

은 “보육사업, 육아휴직제도, 산전후휴가” 등이 있다.4) 노인이 있는 가족노인이 있는 가족을 대상으로 하는 복지정책 중 보편적인 소득보장정책에 해당하는 것은 공제·경로우대제도 ... 를 전제로 하고 있기 때문에, 경제적인 능력에 따라 차등적인 보험료를 낼 수밖에 없고, 결과적으로 차등적으로 혜택을 받게 된다. 그리고 남성가장 중심의 핵가족 체계를 전형으로 삼고 있 ... 기 때문에, 기혼여성이 취업을 하게 되어 국민연금, 고용·산재보험 등의 소득보장과 관계있는 사회보험에 가입하게 될 경우, 여성가장가족은 남성가장가족에 비하여 사회보험의 급여가 낮

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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성 주류화 정책이 무엇인지 토론해 보시오

이 될 수 있다는 인식의 전환이 필요하다.2) 육아휴직과 여성경력 인정현대사회 많은 기업들이 여성의 육아휴직과 경력 인정부분에 대하여 무척 소홀히 대하고 있다. 또한 여성이 사회 ... 에 존재해 왔다는 것은 부인하기 힘든 사실이다. 대기업을 중심으로 육아휴직이 어느 정도 활성화 되어 있지만, 아직까지도 대부분의 여성이 근무하는 중소기업 이하의 기업에서는 육아휴직 ... 이 활성화 되어 있지 않다. 그러므로 이러한 육아휴직과 여성경력 인정을 보다 활성화 시킬 필요가 있다.3) 육아휴직 제도 활성화잊을만 하면 우리사회에 이슈가 되는 문제가 있다. 바로

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.04

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저출산 문제에 대하여

-가정 균형실천력제고, 직장 어린이집 설치확대, 장시간 근로개선등→ 거업의 현조 없이는 그 효과 크게 기대되지 않음ex. 양성평등적 가족문화 확산을 위한 세부과제로 남성 육아휴직 활성화와 아버지 교육 및 맞벌이 학교 참여 지원중 남성 육아휴직 활성화도 ... 된 정책들 대부분은 실험적인 것으로 수준이 낮음■ 한계점1. 많은 정책들의 대상이 저소득층으로 한정하고 중산층 이상은 배제ex 일-가정 양립을 지원하기 위한 육아휴직 등 각종 제도 ... 적으로 출산에 유리한 환경을 조성한 과제- 일-가정 양립 부문에 육아 휴직정률제 도입 등 다양한 제도 개선 포함ex. 가족친화기업인증제, 육아휴직급여정률제, 육아기 근로시간 단축 청구권 및

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.10 | 수정일 2020.11.01

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

고 노동을 제공한 대가로 임금을 받는 활동이다. 자본주의 하에서 남녀의 공사영역의 역할분리는 경제활동을 하는 남성들의 지위를 높게 만들고 여성들에게는 상대적으로 자녀양육과 교육을 담당 ... 의 취미를 살리고 여기를 활용하기 위하여 직업을 갖고자 하는 형태이다.4. 맞벌이 가족의 문제점아직까지도 우리나라 남성들에게 깔려있는 성 역할 의식으로 인한 남편의 소극적인 가사분담 ... 으로 인한 자녀 양육문제로 고민한다는 결과가 나왔다. 특히, 취업모의 대부분이 영유아를 가진 여성이기에 육아의 문제는 이제 가정의 문제가 아니라 사회적, 국가의 문제로까지 해결해야 할

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

승진이나 자리 잡기를 위해 노동시간 증가를 원하고 임신과 출산, 육아를 위해 여성 노동자뿐만 아니라 남성 노동자 또한 노동시간 단축을 원할 수 있다. 아동의 육아뿐만 아니고 가족 ... 내에 장애인, 질병을 가지고 있는 사람들이 있을 경우에도 임시휴직, 노동시간의 단축을 통해 일과 삶에 대한 욕구의 균형을 맞추려고 하는 측면이 있다. 이외에 수년간을 일한 이후 ... 로 재훈련, 추가교육을 위한 휴직, 재충전을 위한 안식년에 대한 욕구가 있을 수 있다. 노동자들의 경우에는 일시적으로 직장을 퇴사하기 보다는 점차적으로 노동시간을 단축해서 퇴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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현대사회의 맞벌이 부부와 그 자녀에게 요구되는 보육교사의 역할을 논리적으로 설명해 주세요

이다. 본 제도는 남녀 구분없이 모든 근로자가 사용할 수 있으며, 만 6세 이하 자녀가 있을 경우, 1년의 육아휴직을 사용할 수 있다. 그러나 현실적으로 남성의 경우 육아를 이유 ... 로 휴직을 하는 사례가 거의 없을 뿐만 아니라 휴직을 한다면 당장 직장내에서 갖은 눈치를 받기 마련이다. 이에 남성에 대한 육아휴직을 신청주의에서 벗어나 강제로 휴직을 할당하는 것이 좋지 않나 생각해 보았다. ... 을 적극적으로 알려야 겠다.2. 맞벌이 가정에서 나타나는 문제의 해결방안 및 대책가. 육아휴직제도 활성화맞벌이 가족 특히, 여성의 경우 임신과 출산을 직장생활과 병행하는 경우가 많

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.05

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남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률 분석 (여성의 근로복지에 대하여)

과 가정의 양립지원 정책 : 육아휴직제도(1년)6. 일과 가정의 양립지원 정책 : 육아기 단축근무제(1년)7. 출산 육아 이후 노동시장 복귀 지원정책8. 돌봄 지원정책1. 배경최근 ... 으로 나타나고 있는 현실에서 주부들의 가정 내 역할과 엄마들의 사회 참여에 대한 인식이 변화하는 동시에 남성들의 육아 참여 필요성에 대한 인식이 필요하다.뿐만 아니라 기업 측에서도 일 가정 ... 의 마련하고 있다.이에 따르면 노동부장관은 육아휴직을 30일 이상 부여 받은 피보험자로서 다음 요건을 갖춘 자에게 대통령령으로 정한 금액의 육아휴직 급여(현재 월 50만원)을 지급

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.10

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

이 힘들어지는 문제가 발생할 수 있으며 이는 남성들의 참여를 유도하지 못한다는 문제도 가지고 있다.3) 형태의 문제우리나리의 현행 육아휴직제도는 육아휴직의 형태를 휴직자가 휴직기간 ... 과목명결혼과 가족주제최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.1. 육아휴직제도의 현실우리나라에서 산전후 휴가와 육아휴직제도가 본격적으로 시행 ... 된 것은 2001년 관련법 개정 이후이다. 따라서 현재까지 제도의 시행연한은 그리 길지 않다 할 수 있다. 산전후 휴가와 육아휴직제도의 사용현황을 외국의 경우와 비교한다면 매우 저조한

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.11

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한국의 결혼 문화를 나타내어주는 자료를 구체적으로 제시하고, 건전하고 건강한 결혼 문화가 자리 잡기 위해 어떤 노력들이 이루어져야 하는지에 본인의 의견을 제시하시오.

것 같다는 강박적인 의식에 사로 잡혀 빚을 져서라도 성대한 결혼식을 진행하곤 한다.이에 대해 당국은 문제를 해결하기 위하여 여러 보육 정책들을 세워보지만, 육아휴직부터 시작 ... _내 집 마련남녀평등의 시대이다. 오히려 지금은 여성들에게 기회가 더 열려 있는 세대이다. 또한 남성들은 군대를 다녀오는 동안, 여성들은 사회에 참여할 기회가 주어진 세대이기도 하 ... 다. 그럼에도 불구하고 30대가 넘었을 때, 남성들의 벌이가 더 크고, 승진 진출 기회가 많다는 이유만으로 내 집 마련은 남자에게 떠넘기는 경우들이 적지 않다.그렇다면 기회가 더 많

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15

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아동복지론 -현재 국내에서 시행중인 아동복지정책 가운데 본인이 생각하기에 비교적 효율적으로 잘 시행되고 있다고 생각하는 정책과 아직은 미비하다고 생각하는 정책을 하나씩 정한 후, 그렇게 생각하는 이유에 대해 각각 논의해 봅니다.

면 1.조산아 외래 본인부담률 인하,임신 진료비 인하,임신기 육아휴직 확대,출산전후 휴가 급여인상. 육아,아이 의료기 지원 에 따르면1.선천성 대사 이상 6종시행,2.미숙아 의료비 ... 는 연령이 높은 아동에게 발생 가능성이 높게 나타났다.다음으로 학대자의 특성을 살펴보면,학대자의 성별은 남성이 3,543명,여성이2,092명으로 남성이 여성보다 약 1.7배 정도 ... %를 차지하며,아동학대가 대체로 초등학교 학부모 나이에 해당하는 남성들에 의해 발생함을 알 수 있다.또한 이러한 학대자와 아동과의 관계는 크게부모,친인척,타인 및 기타로 구분하며 가정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.14

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우리나라에서 남성의 가족생활 참여지원과 여성의 경제활동 참여 기반 구축을 위하여 추진하고 있는 정책과 그 문제점에 대해 서술하시오.

라 그를 대신한 배우자 인 남성근로자도 육아휴직을 할 수 있도록 하였다. 이른바 맞벌이의 경우에만 남성근로자가 육아휴직을 사용할 수 있도록 제한한 것이다. 이후 2001년에는 육아 ... 참여지원과 여성의 경제활동 참여 기반 구축을 위한 정책1) 맞벌이 부부를 위한 육아지원정책2) 아동보육정책3) 육아휴직제도4) 출산전후휴가제도2. 위 정책의 문제점 및 개선방안1 ... ) 맞벌이 부부를 위한 육아지원정책의 문제점 및 개선방안2) 아동보육정책의 문제점 및 개선방안3) 육아휴직제도의 문제점과 개선방안4) 출산전후휴가제도의 문제점과 개선방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.16

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[성사랑사회B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

비록 고학력으로 졸업을 했다 할지라도 비슷한 스펙의 남성에 비하여 차별적인 대우를 받는다. 여성이 고위층으로 올라가기에 가장 큰 장벽은 결혼과 출산, 육아로 꼽힌다. 이 과정 ... ?가정양립에 실효성이 떨어지고 있다.여성의 평등한 노동권보장과 모성보호요구를 통해 산전후휴가를 비롯한 모성보호조치의 확충, 육아휴직의 확대 등 기존의 일가족양립입법정책은 일하는 여성 ... 관련제도들이 성중립적으로 남녀 근로자 모두 사용할 수 있도록 규정되어 있음에도 불구하고, 현실적으로 제도를 사용할 수 있는 사회적 분위기가 조성되어 있지 않아 남성근로자의 육아

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.02

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[A+] 생활법률 중간과제물 - 7개의 문제 각각에 대하여 교재(2015년 개정판)와 워크북, TV강의를 참조하고, 2017년 9월 1일 현재 시행되는 법령을 근거법령으로 하여 참고하여 답변을 작성하시오.

임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다. A는 C의 육아와 부모(D, E)의 간병을 위하여 어떠한 종류의 휴직을 각각 얼마동안 사용할 수 있는가? (제6강, 3점)A는 C ... 의 육아를 위하여 1년 이내의 육아휴직을 사용할 수 있다. 육아휴직은 무급휴직이나, 고용보험법에 따라 육아휴직기간 중에 육아 휴직급여가 지급된다.D와 E의 간병을 위하여 연간 최장 ... 강의를 참조하고, 2017년 9월 1일 현재 시행되는 법령을 근거법령으로 하여 참고하여 답변을 작성하시오.(지문) A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.12.21

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈

나라 기업과 다른 점이라고 함은 육아 휴직이나 출산과 관련해서 이에 대해 눈치를 주지 않고 여성으로서 의무가 되는 일이라면 그것에 대해 오히려 기업 차원에서 여성이 불이익을 당하지 ... 민감한 이슈라고 하는 것은 바로 여성과 성차별 문제에 대한 이슈일 것이다. 우리나라는 사실 유교적인 전통 의식에 따라 가부장적이면서도 남성 중심의 가치관을 내재화하여 발전한 국가 ... 라고 할 수 있다. 한국, 중국 및 일본은 이렇게 동아시아 유교 문화권으로 묶이게 되면서 가정 내에서 혹은 사회에서 남성의 지위와 권위가 매우 극대화되게 되었는데, 그러한 사회 속

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

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저출산의 문제점 및 해결방안

바우처 등의 제도 역시 출산율 증대 정책의 일환으로 볼 수 있다.둘째로 육아휴직 등 출산 및 육아 지원 제도가 있다. 이러한 제도들은 정부ㆍ기업 차원에서 출산 및 육아를 지원 ... 음을 나타낸다. 출산과 육아로 인해 직업 활동이 어려워지는 상황에 대한 반동으로 직업 활동을 위해 출산과 육아를 포기하는 경우도 점차 증가하고 있는 상황이다.셋째로 결혼 환경의 변화 ... 를 들 수 있다. 20대가 경제활동에 참여하는 시기가 늦어짐에 따라 결혼시기 역시 늦어지고 있다. 또한 남성과 여성의 평균 결혼 비용은 각각 7천만원, 5천만원으로 총 평균 1억 2

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.01

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우리나라의 가족복지정책을 분류하고 우리가족에게 적용되는 가족복지정책의 실제 사례를 들어본다.

후 휴가급여제도, 육아휴직 제도, 부성 육아휴직, 빈곤가정 아동 공공지원 제도 등을 들 수 있다.3) 가족 돌봄의 사회화 정책우리나라에서는 가복복지차원의 가족 돌봄의 사회화 정책 ... 으로 인하여 출산을 기피하는 현상이 증가하고 있다. 이는 여성이 기업에서 출산시 받는 불이익으로 인하여 나타난 현상이라고 할 수 있다. 저출산문제의 해결방안 중 하나로 육아휴직제도 ... 지원을 위한 정책우리나라에서는 출산이나 육아를 이유로 여성의 경력단절을 예방하기 위하여 일과 가정 양립지원을 위한 정책을 다각적으로 펼치고 있다. 대표적으로 출산전후 휴가 및 산전

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.04

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맞벌이 가정에서 나타나는 문제를 제시하고 해결방안 및 복지대책 중 중점을 두어야 한다고 생각하는 방안에 대하여 의견을 나눠주세요.

휴직을 사용할 수 있다. 그러나 현실적으로 남성의 경우 육아를 이유로 휴직을 하는 사례가 거의 없을 뿐만 아니라 휴직을 한다면 당장 직장내에서 갖은 눈치를 받기 마련이다. 이에 남성에 대한 육아휴직을 신청주의에서 벗어나 강제로 휴직을 할당하는 것이 좋지 않나 생각해 보았다. ... 들은 빵이나 라면, 피자 등 인스턴트 식품을 먹게 됨으로서 건강상의 문제점이 발생할 수도 있다.2. 맞벌이 가정에서 나타나는 문제의 해결방안 및 복지대책가. 육아휴직제도 활성화맞벌이 ... 가 어려운 경우 보육수당의 지급하도록 하였는데 최소한 보육료의 50%이상 기업이 지원하여 실질적인 보육지원이 이루어질 수 있도록 해야 한다.다. 육아휴직 제도 강화육아 휴직제도는 남녀고용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.24

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