"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

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저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

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"남성 육아휴직" 검색결과 3,341-3,360 / 5,493건

[사회복지법제]저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

온종일 돌봄 확대 등② 아이와 함께하는 일·생활 균형 : 임금 삭감 없는 육아기 근로시간 1시간 단축, 남성 육아휴직 활성화, 배우자 출산휴가 확대, 일·생활균형 우수기업 육성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.25

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사회학에서 이야기하는 “사회”의 개념은 무엇인지 적고, 그 사회의 구성원으로서 함께 살아가기 위해서는 어떠한 규범을 왜 지키는 것이 중요한지에 대해 자신의 체험을 담아서 구체적으로 서술하시오.

별 및 정책별 논의에 따라 얼마든지 그 규율과 규범에 대해서 변화를 경험할 수 있다는 사실을 일러준다. 또한 현대 사회에서 남성들에게는 보장되지 않던 ‘육아휴직’이 보장되어야 한다는 ... 인식과 목소리의 높임에서부터 ‘남성들 또한 육아와 가사에 참여할 수 있다. 여성들 역시 남성들에게 떠넘기던 경제적인 책임을 함께 해야 한다.’ 라는 ‘사회의 규범’에 변화 ... 라고 생각해볼 수 있을 것이다. 우리 사회는 그간 남성들을 중심으로 형성해온 암묵적인 규칙들이 있었다. 그러나 최근에는 여성들 역시 그러한 권리를 누릴 수 있음을 주장하게 되

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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[성사랑사회C형] 여성들의 몸에 가해지는 억압이나 사회적 통제 중에서, 과학과 의료의 이름으로 이루어지는 일들은 무엇이 있는지 조사하고, 이러한 현실이 일어나는 원인과 해결방안 및 나의 제언

민간 보육시설에 대한 지원 강화, 영아보육시설 확충 및 가정보육시설에 대한 지원과 관리, 보육교사의 기질향상 등 보육서비스의 내실화와 함께 육아휴직제도의 보완 및 확대를 위한 휴직 ... 남성은 생계담당자, 여성은 가사담당자라는 성 역할 고정관념이 지배적인 남성 중심적 사회에서는 아무리 맞벌이를 하더라도 가사 및 육아는 여전히 여성의 책임으로 남아 있다. 남성은 가정 ... 에서 가사분담을 일정 정도 하더라도 가사 및 육아에 대해 부차적인 책임만을 지고 있고 따라서 가사 및 육아노동으로부터 여전히 자유로운 것이 현실이다.여성은 생물학적으로 남성과는 질

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.30

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저출산의 원인, 문제점 및 저출산의 해결방안

참여를 지원하기 위해 보편적인 공보육서비스와 육아휴직 제도를 강화하고 있다.1～12세 아동을 대상으로 국공립보육시설에서 종일제로 보육을 제공(1990년부터 매년 GDP의 2%이상 ... 을 보육시설 확대 및 유지 등에 투자를 지속하고, 2002년에는 보육시설 이용료부담을 완화하기 위한 상한제를 도입하였다.출산?육아휴직제도가 있어 아이를 출산하면 출산휴가가 56주로 ... 게 유지하다 출산·육아기(25∼34세)에 참여율이 떨어졌다가 이후 다시 증가하는 쌍봉형인 M자형 곡선을 보이는 특징이 있다. 그러나 아직도 결혼 적령기가 되면 출산과 육아로 인해

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.22

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82년생 김지영 독후감

다. 언니도 오빠가 말하길 동기사이에서 일을 제일 잘한다는 소문이 날 정도라고 말했기 때문이다. 물론 나는 새언니가 육아휴직을 썼기 때문에 벌어진 기간 때문 일거라고 확신하며 오빠와 같이 ... 억울함을 당하지 않고 남성들도 억울하다 라며 남녀대결구도로 비판하는 사람들은 이 책을 분명히 읽지 않은 사람들임이 분명하다. 이 책은 98년도에 태어나, 아직 결혼도 안하고 아기 ... 한 처지에 놓인 동료들을 힘들게 만드는 딜레마에 빠진 것이다. 이러한 딜레마는 나에게 정말 크게 다가왔다. 이 책을 읽으며 여성도 남성과 동등한 위치와 입장에서 일할 수 있는 능력

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.24

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스웨덴의 가족정책

도록 할 수 있다.넷째, 아버지의 육아휴직 사용을 강조하고 적극적으로 유인하여 동등한 부모역할을 강조하는 것은 스웨덴 부모휴가의 중요한 특징이다. 스웨덴은 부모휴가 중 2개월은 어머니 ... 로 알려져 있다. 스웨덴은 육아문제 해결을 위해 다양한 형태의 가족복지제도를 만들어왔다. 여성의 사회참여, 정확하게는 노동시장 진입을 적극적으로 유도했던 스웨덴이 여성이 지속 ... 적으로 직장생활을 할 수 있도록 꾸준한 제도적 도움을 마련해온 것이다. 공보육시스템의 구축과 일과 가정을 양립할 수 있도록 부모휴직이 정착되었다는 점이 가족친화정책의 핵심이다. 본론

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.27

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<<페미니즘의 진정한 뜻과 성차별 사례>>

들은 생물학적, 사회문화적 성에 의해 차별받았다. 이와 더불어 자본주의의 도래는 여성의 역할을 가정노동 전담사로 정착시켰다. 또 육아휴직제도가 있는 요즘과 달리 90년대 이전만 해도 ... .가정3.학교4.사회Ⅵ.결론Ⅰ.서론피해자가 남자인 ‘누드모델 몰래카메라’ 사건이 12일 만에 종결되자 때 아닌 편파수사 논란이 불거졌다. 경찰은 이에 대해 피해자가 남성이어서 ... 도 많다. 하지만 이때 피해자가 모두 여성이라는 점을 감안한다면 이런 의문이 생긴다. ‘피해자가 남성이면 왜 사회가 더 주목하고 빨리 잡아낼까.’ 경찰청 ‘불법촬영’ 범죄 통계

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.07 | 수정일 2024.02.16

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여성 일자리지원을 위한 대책

하고 그 대안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오늘날 우리의 욕심과 가족의 변화2. 우리나라의 가족복지3. 맞벌이 가족의 문제점4. 육아휴직제도의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌문제 ... 를 깨우치게 해 자긍심을 갖도록 하는 것도 바람직한 일이다.4. 육아휴직제도의 문제점저출산문제의 해결방안 중 하나로 육아휴직제도를 생각해볼 수 있다. 현재 여성들이 출산을 기피하는 이유 ... 력 재생산에 악영향을 미치게 된다. 따라서 직업여성의 출산을 장려하는 동시에 출산 후 복직을 보장받을 수 있는 제도가 마련되어 직업여성의 출산을 증대시킬 필요가 있다. 육아휴직제도는이다.

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.16

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저출산.고령화 정책

이용권 보장-눈치 보지 않고 육아휴직 사용이 가능하도록 자동육아휴직제 확산(’16)*출산휴가신청서에 육아휴직의사가 없는 경우를 제외하고는 육아휴직 사용이 자동 신청되도록 한 출산 ... 휴가?육아휴직 통합서식 개발?보급-「남녀고용평등과 일?가정양립 지원에 관한 법률」을 개정하여 육아휴직 신청시 사업주가 처리 하지 않아도 특별한 사유가 없으면 신청한 휴가개시일 ... 모니터링 실시(’16~)-사업장별 모성보호 근로감독체계를 출산근로자 개인별 근로감독체계로 개편(’16~)-일?가정양립 취약업종에 대해 육아휴직 사용 촉진 및 복귀보장을 위한 노사정

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.13

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한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

도 모르겠다. 많은 맞벌이 부부들이 함께 가사일과 육아를 분담한다고 하지만 통계청의 자료는 아니라고 대답하고 있다.생활시간 조사(2009년) 자료를 통해 여성과 남성의 가사 노동시간 ... 어려울 것이라는 통념, 또 여성들이 출산휴가나 육아휴직을 사용하면 결과적으로 고용주가 추가적인 비용을 부담해야 한다는 인식이 남아 있는 한, 노동시장 참여에서의 성별격차는 좁혀지 ... 단축, 육아휴직 등 정책이 잘 갖추어진 사회일수록 여성들이 지속적으로 경력을 쌓고 안정적으로 취업할 기회가 더 잘 보장되어 있다.여성이 직장을 그만두지 않고 육아와 집안일을 하기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.20

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[가족복지론] - 본인이 생각할 때, 최근 한국의 가족 문제 중 가장 심각한 사회문제라고...

의 시술지원을 전면 확대하는 방안, 남성육아휴직수당 인상을 내용으로 하는 긴급 보완대책 등이 포함되었다. 특히 난임(불임)부부지원의 확대는 현 상황에서 가장 효과적인 대책으로서 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.09

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직업과 육아 및 가사일을 병행해야 하는 현대여성의 입장에서 우리나라의 사회복지정책 및 여성복지정책의 문제점과 해결방안(보완점)에 대해 본인의 생각을 서술하시오

의 지급하도록 하였는데 최소한 보육료의 50%이상 기업이 지원하여 실질적인 보육지원이 이루어질 수 있도록 해야 한다.다. 육아휴직 제도육아 휴직제도는 남녀고용 평등과 맞벌이 가족의 ... 일과 가정 양립지원에 관한 법률에 의한 제도이다. 본 제도는 남녀 구분없이 모든 근로자가 사용할 수 있으며, 만 6세 이하 자녀가 있을 경우, 1년의 육아휴직을 사용할 수 있다. ... 최신 레포트 자료(A+자료)직업과 육아 및 가사일을 병행해야 하는 현대여성의 입장에서 우리나라의 사회복지정책 및 여성복지정책의 문제점과 해결방안(보완점)에 대해 본인의 생각

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.29

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생활법률 - 직장근로자 생활법률

와 B의 친생자로서 아들 C가 출생하면 A와 B는 C의 출산과 양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가?(5점)○ 육아휴직제도 개선1. 육아휴직급여 ... 정률제 및 육아휴직 복귀 인센티브 도입 (고용노동부)´육아휴직급여를 현재의 정액제에서 육아휴직 전 임금(통상임금)의 일정비율(40%)로 지급하는 정률제로 변경하여 육아휴직기회 확대 ... 다 맞추어 건강보험료 경감을 60%로 확대하여 경제적 부담 경감3. 육아휴직제도 대체인력 지원체계 개발 (고용노동부)대체인력풀제, 사업장내 상시대체인력 운영, 직업훈련기관의 연계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.31

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복지 선진국의 가족정책

째 측면은 가족 돌봄에 대한 보상적 측면, 즉 ‘부모권보장 가족정책’으로서 산전후휴가, 육아휴직이 포함된다.유럽의 가족복지 정책의 사례[프랑스] 동성애 부부에 대한 사회적 인정1991 ... 별 걱정 없이 노동하고, 결혼 생활을 이어나가며, 육아를 이어나갈 수 있는 아주 평범한 삶을 추구한다는 것이다. 하지만 이러한 ‘평범하다’ 혹은 ‘행복하다’ 라는 기준은 주제 ... 는 가족의 인구통계학적인 변화(가족구조의 변화, 이혼/재혼/동거 인구의 증가, 한부모가정의 증가, 출산율의 감소, 여성의 노동시장 참여 등)와 그 맥락을 같이 한다. 즉, 과거 남성 주도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25

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<여성복지론> 성차별, 성별격차의 이해

어야 한다. 남자는 여자보다 지도자가 될 수 있는 능력이 많다. 여자가 남자에 비해 의존적이다.생물학적 성(sex)과 사회적 성(gender)에 대한 진술여성은 아이를 낳고 남성은 그렇 ... 지 않다. 소녀는 부드럽고 소년을 거칠다. 남성의 목소리는 사춘기 때 변하고 여성은 그렇지 않다.요리와 빨래는 여성이 잘 하고, 대패질은 남성이 잘 한다. 축구는 전통적으로 남성 ... ) 여성의 생리, 임신, 출산, 수유, 남성의 정자 생산 등.사회적 성(gender)사회적 성은 사회․문화적으로 형성된, 여성과 남성의 역할 및 관계, 여성과 남성에게 적절하다고 간주

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.23

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가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오

’를 내세웠고 일본 복지국가는 남성생계부양자모델을 강화하는 방향으로 발전했다. 그러나 고령화가 가속화되는 가운데 1989년 합계출산율이 1.57명에 그치자 결국 고용, 임금, 사회보장제도 ... 가 장기화되는 가운데 가족과 기업의 전통적 기능이 약화되고 젠더 평등을 촉진하는 일-가족 양립 사회에 대한 인식은 확산되었다. 그 결과 돌봄의 사회화가 시작되고 남성생계부양자모델 ... 이 순차적으로 이루어졌다.은 1992년 무급으로 실시되었다가 1995년 의 개정으로 휴직 전 임금의 25%가 수당으로 지급되었다. 은 아동 돌봄과 유급노동의 양립 지원, 직장내 탁아시설

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11

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성,사랑,사회 E형)한국 사회에서 엄마 역할을 하면서 겪게 되는 어려움은 무엇이며, 한국사회가 “엄마”들에게 가지고 있는 과도한 기대와 요구 때문에 일어나는 일들에는 무엇이 있는지, 아이와 엄마가 모두 행복하기 위해서는 어떤 사회적 변화가 필요한지에 대해 서술하시오

로 살아갈 수 있을 것이며 가족 모두가 행복할 수 있다.2) 가사와 일의 양립을 위한 지원 강화(1) 육아휴직의 실질적인 활성화를 위한 지원강화사회조사기관들 조사에 의하면 맞벌이가정 ... 의 여성이 육아휴직을 사용하는 경우 회사 눈치를 많이 본다고 한다. 이런 현실은 법적으로 보장된 유아휴직의 활성화에 큰 장애가 되고 있다. 이런 현실을 개선하기 위한 사회적 환경 ... . 즉 법적으로 보장된 육아휴직이 실질적으로 일반화 되도록 사회적 제도적으로 뒷받침이 되어야 한다. 이를 위하여 양육 친화적인 직장이 되도록 다양한 지원이 필요하다고 생각한다. 법으로하다.

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.06 | 수정일 2017.09.11

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(성사랑사회)한국사회의 어떤 특징들이 엄마되기와 엄마노릇을 더 어렵게 하는지, 엄마와 자녀, 사회 전체가 모두가 조금 더 자유롭고 건강한 존재로 살아갈 수 있기 위해서는 어떤 변화가 있어야 할지 구체적인 예를 들어가면서 서술하시오

으로 남자의 육아휴직을 증가하거나 비용을 증가하겠다는 정책을 내놓았는데 이것은 한국의 사회현실과 너무 동떨어진 정책이라고 생각한다.2. 엄마노릇을 더 어렵게 하는 사회오늘날 여성의 경제 ... 는 부부역할이 부정적이어서 여성의 역할이 남성의 역할보다 더 많기 때문이다. 여성은 직장에서 일을 하고 가정에서도 일을 해야 한다. 그리고 아이를 낳고 나서 직장에서 눈치를 보게 된다 ... 부부가 일반화 되어가고 있는 중이다. 일반화 속에서 그만의 장점도 존재 하지만, 장점 속에 단점도 존재하고 있다. 대표적인 단점은 남성이 여성의 일을 분담을 해야 하지만 아직

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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취업주부의 가사노동 문제를 해결 방안 (1쪽)

직원들이 사용할 수 있도록 분위기를 조성하는 것이 필요하다. 게다가 육아휴직은 남성도 쓸 수 있도록 함으로 남성이 가사분담을 독려해야 한다. 그러나 지난해 육아휴직자(공무원) 2만 ... 치는 않다고 본다. 왜냐면 우리에게 제기된 주요 문제는 여성의 가사의 많음이 문제가 아니라, 남성과의 불평등이기 때문이다. 따라서 여성에게 주어진 가사를 경감시켜주어도 남성과의 불평등 ... 을 설치하여, 육아 상태를 안심하여 노동자가 본업에 충실할 수 있다면 여성의 가사 경감은 클 것이라 보인다. 게다가 임신과 출산에 관한 휴가제를 제도화하는 수준에서 벗어나 실제로

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.29

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현대 여성차별의 구체적 사례

은 심각해지고 이는 출산율의 저하와 직결되어 여성차별과 더불어 사회적 문제가 되고 있다. 덧붙여서, 남성에게도 육아휴직을 제도적으로 보장해야한다. 현대사회에서 육아의 의무는 더 ... 는 바로 여성의 출산이 주된 이유이다. 남성과 달리 결혼 후 임신을 하여 휴직을 하게 되는 등 여성들은 이익의 측면에서 효율성이 떨어진다는 것이다. 이 때문에 여성의 출산 기피현상 ... 현대사회에서의 여성에 대한 차별세계 모든 나라에서 여성에 대한 차별은 명백히 존재한다. 물론 그에 대한 개선의 노력이 이어지고 있지만 여전히 남성과 여성의 권리의 평등에 도달

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.15

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