"카리스마리더쉽이란"의 검색결과 입니다.

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"카리스마리더쉽이란" 검색결과 3,241-3,260 / 3,778건

리더쉽

▲ 리더쉽(Leadership)이란 무엇인가?L(Listening) - 잘 들어 주는 것E(Establishing) - 조직을 구성해 이끌어 나가는 것A(Achieving) ... 자가 되는 것▲리더쉽의 정의리더쉽의 정의에 대해서 여러 견해들이 있으나, 일반적으로 '리더쉽이란 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정'으로 정의할 수 ... 있다. 여기서 영향력을 행사하는 과정에는 구성원을 변환시키고, 새롭게 하며, 힘을 주 고, 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.리더쉽(leadership)이란 일반적으로 집단

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.08

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[조직행태론] 한국형 리더십 교육에 대한 고찰(

는, 리더십이란 보통 기업이나 단체의 목표와 방향을 정하고 다른 사람들을 이끄는 능력으로 이해되지만, 자기 자신을 절제하고 관리하는 것도 넓은 의미에서의 리더십이라고 할 수 있 ... 의 리더십이 요구되었다. 이러한 요구에 부응하여 새롭게 부각되기 시작한 신 조류 리더십 이론이라고 불리는 리더십 이론이 소개되고 있다. 여기에는 카리스마적 리더십, 비전적 리더십 ... , 문화적 리더십, 영감적 리더십, 변형적 리더십, 신 카리스마적 리더십 등 다양한 명칭으로 제시되고 있다. 이처럼 전개되어 온 리더십 이론의 발전 과정은 【표 2】과 같이 요약될 수

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.06

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[경영학]ceo의진정한리더쉽에대한나의고찰

을 발휘할 수 있는 대표자가 되는 일은 모든 이의 소망처럼 그리 쉬운 일은 아니다. 그 문제를 풀어가는 것이 어쩌면 리더 본질의 과제임이 분명하다.그렇다면 기업에서의 진정한 리더십이란 ... 있는 힘을 모아 내는 것이 리더십이다.리더에게 권위와 카리스마는 불가분의 관계일지 모른다. 하지만 이 권위가 유아독존 식의 강한 독선만을 의미해서는 안 된다. 독재는 좋은 영향력 ... 이란 강력한 다리를 건설하게 한다. 이는 어떠한 강력한 자극보다도 서로를 더욱 끈끈하게 만들 수 있는 리더십이 될 것이다. 성실성은 리더의 말과 느낌을 구성원의 생각과 행동에 연결

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.05

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[정책]외교정책이론

는다고 보았다. 따라서 지도자 개인성행에 관한 연구가 그 국가의 외교정책 분석에 필요한 것은 주로 신생국가의 카리스마적- 혁명적 리더십이 경우라고 주장 하였다.2) 역할 차원의 변수 ... 유형, 신념체계, 어릴 때의 경험 등을 말한다.이데올로기적 리더십은 이데올로기적 도그마에 의해 지배된다는 점에서, 정책결정권자간 개인차는 외교정책의 내용에 큰 영행을 미치치 않 ... 차원 변수의 상대적 중요도를 결정하는 것으로 ‘문제영역’ 이라는 개념을 제시하고 있다. 문제영역이란 문제된 외교정책에 연관된 “가치의 묶음으로 그 가치의 배분이 그로 인해 영행을 입

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.23

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[경영학과] 따뜻한 카리스마

Chaper one 따뜻한 카리스마의 10가지 구성요소자기표현력자기표현력이란? 타인에게 자신이 어떻게 전달되고 인식되는 지를 관리하는 과정 우리나라 사람들에게 가장 부족한 부분 ... 한 커뮤니케이션인간적이고 친근한 경영자감성의 리더쉽 - 뛰어난 공감능력균형을 위한 냉철함이 사태를 돌파한다 – 방송인 손석희이성적인 카리스마핵심을 찌르는 송곳인터뷰끊임없는 노력과 자기관리냉철 ... 커뮤니케이션을 위한 노력헌신적인 멘토가 영원하다 – 드라마 속 한상궁지혜와 신뢰로 이끌어주는 지도자따뜻한 감성을 지닌 원칙주의자헌신적인 카리스마자신감을 불어넣는 리더쉽비전 있는 열정

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.07

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[연극]연극 오이디푸스 더 맨을 보고

라는 점보다는 남자라는 점에 맞춰야 한다) 반드시 해내야 한다. 누군가의 도움도 필요 없으며, 절대로 절망하거나 회피해서는 안 된다. 남자는 당연히 강해야 하고 카리스마와 리더쉽은 필수 ... 에게서 지켜내야 할 가정과 권력과 자존심과 명예와 카리스마와 리더쉽 등을 위해 자신의 아들을 죽여 버린다. 그것은 인간을 떠나 남자로서 해야 할 일이었던 것이다. 우리가 굳이 남성이 ... 오이디푸스 더 맨-운명이란 굴레 속에 갇힌 미완성 존재그리스 비극의 대표적 주인공 '오이디푸스'오이디푸스 콤플렉스로 우리에게 더 유명한 오이디푸스는 아버지를 죽인 패륜아에 어머니

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16

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[독후감]좋은기업에서, 위대한기업으로-짐 콜린스 독후감

다고 주장한다.- 단계 5의 리더십 -좋은 회사를 위대한 회사로 도약시킨 리더들은 카리스마적 리더십이나 천문학적 연봉을 받으며 신문의 헤드라인을 장식하는 CEO와는 무관하다. 반면 ... 지는 것이 아니라는 점이었다. 많은 회사들은 카리스마를 가진 스타 CEO가 없어서, 복잡한 경영전략이나 화려한비전이 없어서 성공하지 못했다고 변명한다. 그러나 이 책은 그렇지 않 ... 은 직업적 의지와 강한 야망을 동시에 역설적으로 융합해서 갖춘, 단계 5의 리더십을 갖춘 CEO이었던 것이다. 그들은 패튼이나 시저보다는 링컨이나 소크라테스에 더 가까웠다. 그리고 이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

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의미론- 남성다움을 나타내는 어휘의 성분분석

없이 조사 한 결과는 다음과 같았다.명사 : 모험, 성취감, 정력, 털, 야성미, 장군감, 담력, 자존심, 줏대, 힘, 의리, 리더쉽, 폼, 근육, 카리스마, 허풍, 책임감, 박력 ... 다움’은 ‘남성’+‘-답다’로 나눌 수 있는데, 여기에서 ‘-답다’는 접사로서 ‘성질이나 특성이 있음’이라는 뜻을 더해준다. 즉, ‘남성다움’이란 남성의 성질이나 특성이 있

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.19

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행정학의 접근방법과 주요 이론

으로 행동함(iii) 경제적 욕구 이외에 사회적 욕구를 지닌 존재임(iv) 이해관계 뿐만 아니라 감정과 기분에 따라서도 움직임.→비공식집단의 역동적 관계, 리더십 행태, 인간특성 ... 적 차원에서의 과학을 추구. 관리적 차원이란 말은 행정이나 경영에 있어서 주어진 문제를 해결하는 데 가장 바람직한 대안을 추구하는 기법.?- 특징: (a) 계량적 기법에 치중 ... - 한계: (a) 이데올로기나 카리스마, 모험 및 도전적인 것과 같은 비합리적 현상을 다루기는 곤란하며, 계량적으로 다루기 쉬운 범위 내에서만 대안을 탐색하게 되며, 새로운 대안을 창안하함

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.13

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[리더십] 자연에서 배우는 leadership - 1. 동물편

, 과학 모든 분야에 적용될 수 있다.여기 에서는 지금까지에서의 리더십의 정의에 대한 접근 방식과는 달리, 좀 색다르고 더욱 재미있는 접근을 해보려고 하는데, 바로 이 씨네틱스의 방법 ... 다. 단거리를 시속 60km 정도로 달리며 빠를 때는 80 km까지 달릴 수 있다. {) http://www.encyber.com/사자의 모습속에서 우리가 배울수 있는 리더십은 백수 ... 의 왕답게 슈퍼 리더십이라고 할 수 있을 것이다. 그러면 사자는 어떤 모습으로 우리게 슈퍼리더로서의 모습과 슈퍼리더십의 지혜를 우리에게 보여주는지 알아보도록 하자.사자는 단독 생활

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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김상에 대해서

생각한다. 나는 여기서 김 산의 이런 혁명적인 삶을 통해 우리시대에 배워야할 리더쉽 에 관해 생각해 보고 여러 가지 방면에서 생각을 해 보았다.나는 그의 성장 배경과 톨스토의 주의 ... 을 것이다. 리더쉽을 가지려면 평범한 사람들보단 조금 다른 신념과 용기가 필요하고, 주위의 환경에 많 영향을 받는다고 생각한다. 그런 의미에서 김 산은 1920년대 무정부주의적 민족 ... 행동으로 우리에게 무엇을 일깨워줬는지가 중요한 잣대라고 생각이 든다.김 산의 일대기를 다루다보니 다른 리더쉽에서 찾아 볼 수가 없는 결혼 에 관련된 지도자의 고뇌가 잘 나타나있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.04

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[독후감]영혼을 길들이는 경영 지혜

날 기업 경영의 최고 높은 곳에 서 있는 최고 경영자나 각계의 지도자들에게 요구되는 능력과 품성은 강력한 리더십을 갖추고, 직원들로 하여금 마치 목숨이라도 내어놓을 것처럼 충성 ... 한 조건을 갖춘 리더들이 우리 주위에는 많지 않다. 카리스마가 강한 지도자의 그늘에는 자신의 주장이나 생각 없는 허수아비 혹은 아첨꾼이 득세하기 마련이고, 부드러운 리더는 통솔력 ... 밥 브리너라는 사람은 이 책에서 예수님의 생애에서 나타난 경영 철학과 조직 관리의 기술 그리고 리더십 등을 새로운 시각으로 조명하고 있다. 이 책의 저자 밥 브리너는 세계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.30

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[설득의심리학] '설득의심리학'을 읽고

있는 것이다. 이를 좀더 확연히 알 수 있는 것이 리더쉽 이론이다. 리더쉽이란 집단목표를 효율적으로 달성하기 위해 리더가 개인 또는 집단의 활동에 의도적으로 영향력을 행사하는 것 ... 의 법칙이란 우리 속담 중에 ‘보기 좋은 떡이 먹기도 좋다’는 것과 연관이 있다. 호감을 주는 인상의 사람이 파는 물건은 왠지 신뢰가 가고, 그렇지 않은 사람에게는 신뢰가 가지 않 ... 에서 여실히 찾아볼 수 있다. 그것은 바로 카리스마인데, 카리스마적 리더들과 그렇지 않은 리더들의 호소 방법, 유연성 등에 있어서 각각 매우 큰 차이를 보인다. 예를 들어, 어떤

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.29

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[조직행동론] 카르스마적 리더십에 관하여

. 리더십 연구의 접근 방법5. 리더십 결정요인6. 최근의 리더십 연구동향7. 카리스마적 리더십8. 사례연구- 서울 리츠칼튼 호텔 장덕상 이사님8-1. 선정이유8-2. 해당사의 조직 ... 을 의미한다. 즉 리더십이란 추종자들의 마음에서 우러나지 않는 형식적 순종만으로는 발현될 수 없는 것이며, 다른 사람들이 존경과 기대를 가지고 자발적으로 따라올 때 비로소 ... 하면서 '공식적으로 장의 자리에 임명된 사람'이라고 못 박았다. '장'의 기대역할을 강조하고 있는 것이다. 기대 역할론의 입장에서 보면 리더십이란 경제학자들이 이야기하는 공공재(public

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.29

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[교육행정]교육행정과 지도성 이론

성 이론제1절 지도성의 의의지도성(Leadership)이란? 조직행위에서의 지도성은 경영자체와 동실시할 만큼 매우 중요한 위치. 조직을 구성하고 있는 개인과 집단의 협조는 지도자 ... 를 달성하기 위하여 개인 또는 집단의 활동에 영향을 미치는 과정.따라서, 지도성이란 주어진 상황 속에서 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 구성원으로 하여금 협동적 노력을 다하 ... 에서도 유능한 지도자가 될 수 있다.제3절 지도성 연구의 접근방법스톡딜 – 리더쉽 특성에 관한 문헌 분석. - 여섯가지 특성군 능력, 성취, 책임, 참여, 지위, 상황 - 지도자

리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.04.19

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사회복지행정론 2차퀴즈, 중간고사이후평가내용정리

다는 것.* 상황이론 : 조직화에는 유일한 최선의 방법이 없으며, 조직화는 상황에 따라 결정되어야 한다는 식이다. 여기서 상황이란 조직을 둘러싼 내/외적인 환경을 의미한다.* 동기이론 ... 고 열심히이라는 것.* 리더쉽이론리더쉽은 동기를 부여하는 능력. 특정한 상황에서 개인이나 집단에 어떻게 할지를 영향 미치는 것이다. 학문적으로 3가지 접근으로 나눌수 있다. 특성론적 접근 ... , 카리스마.행동론적 접근 - 조직성과 향상을 위한 리더의 행동양식을 분석하는 것. 관계지향적 vs 과업지향적을 분석하는 것. 성공한 리더는 어떠한 행동을 보여 주는 가?상황론적 접근

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.13

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평생교육조직론

. 리더십 (leardership; 지도력, 지도자의 역할) 이란?1-1 리더십이란?한 개인이 구성원들에게 이미 설정된 목표를 향해 정진하도록 영향력을 행사하는 과정* 리더십의 효과 ... 감화적 행위지식 및 합리성, 문제해결능력 증진카리스마 리더십Charismatic leadership지도자에 대한 신뢰와 믿음, 애정과 복종높은 수준의 자신감다른사람에 대한 지배 ... 제2장 평생교육조직론제 1 절 조직이란?1. 조직의 개념조직은 조직이란 둘 이상이 모여 공동의 목표를 달성하기 위하여 구성원이 역할을 갖는 집단이다. 즉 공동의 목표를 달성하기

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.14

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[리더]우리들의 일그러진 영웅《엄석대의 Leadership》

며 엄석대 일인의 독보적 위치에 대해 의심하게 된다. 즉, 그가 가지고 있는 리더십이란 정상적으로 생겨나고, 유지되는 것이 아니라는 가정하게 끊임없이 엄석대 및 학급아이들을 다그친다 ... 으나, 그의 주변 인물들과 나아가서 그의 권력이 지속되었던 배경들을 생각해 볼 때 그의 강력하고 동시에 잘못된 리더십을 만든 근본적이고 고질적인 원인이 어디에 있는지는 충분히 토의해볼 ... 지난번처럼 호되게 아이들을 질타하고 엄석대라는 존재가 학급에 나타나지 못하게 한다.엄석대의 리더십을 이루고 가능하게 해준 가장 큰 세력인 반 아이들은 아이러니하게도 엄석대의 가장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.17

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초등학교 교과서에 실린 동화 분석 - 우리들의 일그러진 영웅

로 편중되게 나타내고 있다.3. 시대적 배경에 비추어 본 등장인물상(像)가. 엄석대 - 카리스마적 인물엄석대는 단순히 리더십이 있다기 보다는 차라리 사람의 마음을 알고 다스릴 줄 아 ... 는 아이이다. 시대를 잘 만났다면 훌륭한 지도자가 되지 않았을까? 그러나 합법적인 체제 속에서 군림하는 석대는 교활하기 짝이 없는 카리스마적 인물이다. 힘과 머리를 갖춘 독재자라 ... 에서이 없는 카리스마적인 인물로 한편으로는 강압적인 폭력을 휘두르면서 또 어느 정도는 합리적인 울타리를 쳐 줄 줄 아는 지도자이다. ‘나’가 처음 시골 읍의 학교로 전학 왔을 때

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.08

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[독후감] 거인들의 발자국-한홍

기도 하고 그곳에서 성실히 일하는 유연함을 가지고 있었던 것이다. 그리하여 리더십을 형성하였던 것이다. 여기에서 성공적 리더십이란 리더만의 재능이 아닌 팔로워들의 뒷받침이 중요한 것 ... 은 개인이 홀로 갈고 닦아야 할 내적 문제로 치부해 버릴 때가 많았던 것 같다. 그러나 나는 이 예화로 인해 리더십이란 개인의 산물이 아니며, 그것은 나눌 때에 더 가치가 있어지 ... 았다. 제대로 된 리더의 정의가 세워지지 않았던 것이다.이 책에서는 리더십을 이렇게 정의하고 있다.리더십이란 한 조직체에 끼치는 영향력으로서 그 단체로 하여금 하나의 목표에 도달하게 하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.04

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