"카리스마리더쉽이란"의 검색결과 입니다.

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"카리스마리더쉽이란" 검색결과 3,321-3,340 / 3,778건

[경영] 경영학 리더쉽

- 목 차 -1. 리더쉽의 본질(1) 리더쉽이란?(2) 리더쉽과 경영자(3) 권력사용과 유능한 리더쉽2. 특성이론(1) 특성이론이란?(2) 리더쉽 특성유형과 한계3. 행동스타일 ... 모델(3) 경로 - 목표 이론(4) Vroom-Yetton-Jago의 리더-참여모델5. 리더쉽이론(1) 카리스마적 리더쉽(2) 거래적 리더쉽과 동기부여형 리더쉽(3) 남성과 여성 ... 의 리더쉽 차이1. 리더쉽의 본질(1) 리더쉽이란?리더쉽(leadership)이란 과정과 성질이란 관점에서 정의할 수 있다. 과정으로서의 리더쉽은 집단이나 조직의 목표를 설정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.06

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[경영]한번보면 이야기책, 두번보면 경영학책

을 창출한 것이기 때문이다.역사 속의 인물을 끌어다 경영자의 리더십 스타일에 설명한 부분은 쉽게 공감할 수 있어서 좋았다. 일본의 오다 노부나가, 도요토미 히데요시, 도쿠가와 ... 이에야스를 각각 카리스마형, 상황 판단형, 인화형 리더로 분석한 부분이 바로 그것이다. ‘울지 않는 두견새는 어떻게 해야 하는가?’라는 질문에 각각 다른 대답을 한 역사 속의 인물 ... 하면서 변화를 인식하고 상황을 판단하여 탄력적으로 대응한다. 탄력적인 경영을 통해서 조직의 성장을 유도하는 것이다.여러 가지 리더십 가운데 상황 판단형 리더십이 가장 옳다고는 생각하지 않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.29

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[행정학/행정조직론] 바람직한 리더십 유형

. 변혁적 리더십2. 리더십대체물 접근법3. Yukl의 다중연결 모형4. 카리스마적 리더십5. 상징적 행동으로서의 리더십6. 귀인이론(歸引理論)7. 수직적?쌍방관계 연결 이론제 4 장 ... 적 리더십1) 의의변혁적 리더십(Transformational Leadership)이란 종전의 거래적 리더십(Transactional Leadership)에 대비되는 개념 ... 바람직한리더십(leader ship) 유형과 목담당교수이 름신 현 필학 과경찰행정학과학 번199774049학 년4제 출 일2004.11.03龍仁大學校産業情報大學警察行政

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.01.06 | 수정일 2019.10.23

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[조직행태론] 리더십에 관한 고찰

는 것으로 지도자는 카리스마를 발휘하려 하며 추종자는 이들의 위광에 따라 맹목적으로 추종된다.제2절 리더십이론의 주요이론1.리더십의 특성이론1949년 이전의 리더십에 대한 연구 ... 에 관한 연구에서 비롯되었다.(1). 리더십 특성이론의 성격특성이론(traits theory)이란 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 형태와 기능에 영향을 준다고 간주하고, 그 특성 ... *목차*서론제 1절 리더십의 본질1. 리더십의 정의2. 리더십의 유형제 2절 리더십의 주요이론1. 리더십 특성이론2. 리더십 행동이론1)오하이오 주립대학의 리더십 연구2)관리격자

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.29

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사회가 원하는 인재상 : 존경하는 인물조사 ( 잭웰치, 스티븐잡스, 마이클 델, 이건희)

구분Title. 사회가 원하는 인재상을 찾아서20세기 대표적 경영자 Jack Welch 성장과 이력WHO ..?Jack Welch뛰어난 직관력과 독특한 리더십의 소유자“미국 제조업 ... 선도제품으로 인정되고 있으며, 휴대폰 시장까지 영역을 확대하고 있다.경영 철학 ..?IBM의 창업자 토머스 J. 왓슨(1874∼1956,左 ) - '내 인생에 타협이란 없다.' 애플 ... ..?이건희 회장의 성공전략이건희 회장의 혁신적 리더십과감한 권한 이양 자질구레한 일엔 간섭하지 않고 큰 흐름을 주시하면서 전문경영인들을 리드하여 최고의 성과가 나오도록 함 이를 주변

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.12

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[경영서평]피터 드러커, 리더가 되는 길

한다면 이는 리더십이 아니다. 카리스마는 강박일 분이다. 따라서 리더가 되려는 자는 신뢰 구축을 위하여 고민해야 한다. 이게 드러커의 리더십의 요체이다. 이것이 다라면 그는 도덕 ... 를 중심으로 엮었다. 드러커의 리더십은 간단하다. 리더는 단순히 어떤 형태로든 부하가 있는 사람이다. 부하가 더에 대한 신뢰를 가지게 하면 된다는 것이다. 부하가 공포(恐怖)로 추종 ... 군자라는 말만 들을 것이다. 그러나 그는 현실주의자다. 그래서 그의 리더십은 또 다른 속성(屬性)을 가지고 있다. 그것은 일이라는 것이다. 리더십은 일에 포커스를 맞추어야 한다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.17

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[행정학, 리더십] 리더십의 유형과 우리나라의 리더십

의 중간족불안정성과(생산성)가장 생산적中位가장비생산적中位5) 창조적 리더십창조적 리더십이란 새시대·새사조에 맞는 분위기를 형성하려는 리더십 뿐만 아니라 현대사회의 모순과 부조리 ... 다. 한편 노태우 대통령의 경우는 권위의 근거가 국민이 직접 선출하였다는 점에서 국민적 정당성은 인정된다고 하겠다.이처럼 이승만 대통령의 리더십은 주도적인 카리스마형, 박정희 대통령 ... 은 전제형과 카리스마형의 겸비, 전두환 대통령은 전제형, 그리고 노태우 대통령은 외면적으로는 민주형으로 보이는 자유방임형 등으로 나타난다고 할 수 있을 것이다.이승만 대통령의 리더십

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.18

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[경영조직론] 경영조직론

고 적극적외주화로 불확실성을 감수한다. 두 번째 운영적특성은 분권화된권리로 통제를 배제하며 권한위양을 실천하고 신뢰관계를 구축하며 장기적관럼을 관리한다.변혁적 및 카리스마적 리더십 ... )의 3가지 효과를 가진다.학습조직학습조직이란 ‘지식을 창출하고 보급시키고 이를 조직내에 저장하고 잘못된 과거지식을 폐기하는 능력을 갖춘 조직’이다.과거 기업환경이 안정적인 경우 기업 ... 며, 팀학습을 향상 시켜야 할 것이다.네트워크조직이란 환경이 제공하는 복잡하누문제를 해걀하기위해 수직적,수평적, 공간적으로 공식적인 조직경계를 뛰아 넘어 통합메케니즘을 갖춘 조직이

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.07

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독재정치

하는 원대한 모습을 보였어야 한다는 것이다.일반적으로 박정희에 대하여 이야기할 때 빠지지 않는 부분이 정치적 리더십일 것이다. 현재 우리 나라의 정치상황과 맞물려 박정희의 카리스마적인 ... 을 보존하기 위한 잠정적인 엘리트의 지배로 천명되었으나, 요시프 스탈린에 의하여 영속적이고 개인적인 무단통치로 변질되었다. 그밖의 대표적인 독재자로서 중국의 마오쩌둥[毛澤東], 이란 ... 정치 리더십에 대한 평가도 긍정적으로 보는 입장도 나타나고 있다. 하지만 이점에 대해서도 박정희의 리더십에 숨어 있는 아집과 독선이라 주장한다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.12

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[조직행동] 조직행동(리더쉽이론에대해)

. 이상철사장-민주적, 부하중심적 리더십, 온화한 리더십2. 김정태행장-카리스마적, 독재적 리더십Ⅳ. 상황에 맞는 리더십의 필요성Ⅰ. 리더십이란리더십이란 우리말로 번역하면 통솔력 ... 목차Ⅰ. 리더십이란Ⅱ. 리더십에 대한 행동이론1. 독재적- 민주적 리더십2. 직무중심적- 부하중심적 리더십Ⅲ. 한국통신 이상철사장과 국민주택 합병은행장 김정태행장의 리더십분석1 ... 은 이론이 있으며 실제적용도 어려운 애매한 분야로 평가받고 있는 실정이다.실제로 리더십이란 그 상황에 적합할 때에 그것이 가장 좋은 리더십이라 생각된다. 본 레포트에서는 조직이 특정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.27

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진시황에 대한 사적 고찰

해 올수 있었다는 것은 놀랄만한 사실일 지도 모른다. 물론 진시황의 뛰어난 리더쉽과 카리스마로 인하여 생하여졌다고 말하는 것은 편협한 영웅주의의 착오라 할 수있다. 진시황의 업적 ... 진시황에 대한 사적 고찰중국사를 고찰함에 있어특이한 점은... 광할한 영토와 수많은 소수민족이 기거하며... 다양한 문화가 병존함에도 불구하고 3000년이란 광대한시간의 흐름속 ... 에서 중국 정통왕조가 하나의 단일한 메커니즘을 장기간 계속 유지해 왔다는 것이다... 더구나 진시황의 중국통일이란 대업적을 구축한 이래로..황제를 정점으로 하는 중국왕실이 계속 영위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.28

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[성공] 성공하는 사람 관리의 63가지 진실

경험이 효과적인 리더십의 필수적 요소라고 생각하는데 잘못된 편견이다. 20년의 경험이란 흔히 1년 간의 경험이 20번 되풀이되는 경우가 일반적이다. 즉, 리더십경험이 리더십 성과 ... 해서 노력한다. 마지막으로 효과적인 부하는 용감하고 정직하고 신뢰롭다. 리더십에 있어서 있어야할 조건 중 하나가 카리스마이다. 그런데 이런 카리스마는 학습이 가능하다. 적절한 교육 ... 은 이러한 관계를 강하게 만들어야 한다.제 3부에서는 리더십에 관한 이야기를 하고 있다.리더십 핵심은 신뢰이다. 종업원이 리더를 신뢰할 때 그들은 리더의 행동에 의해서 많은 영향

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.13

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[경영 인물]성공적인 리더십 (기업 삼성의 성공적 사례 포함)

리더십의 종류1. 통합의 리더십통합의 리더십 모델은 3가지의 일반적인 행동 범주 또는 자신의 목적 달성을 위해 사용되는 일련의 성취 스타일로 구성된다. 이 모델은 자기 지향 ... 적 리더십은 사회적으로 개인주의를 촉발시키는 다양성을 존중한다. 관계 지향적 리더십은 다른 사람과의 협력을 강조하는 사회적 상호의존성에 깊이 의존하는 개념이다. 마지막으로 도구 지향 ... 적 리더십은 자기 지향적, 관계 지향적 리더십에서 나타나는 다양성과 상호의존성이라는 모순적인 힘을 조화시키는 윤리적인 면에 뿌리를 둔 행동을 보여 준다.설명을 쉽게 하기 위해 9가지

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.22

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[조직행동론] 리멤버타이탄을보고 - 리더쉽관점

속에서 찾은 리더쉽의 차이점을 살펴보겠다. 흑인코치는 강한 통제력과 카리스마를 가지고 있다. 극한의 상황으로 선수들을 밀어붙이며 악역을 마다 않고 서로간의 동료애를 느끼게 하 ... 수 있는 능력을 갖는 것이라며 나약한 선수를 용납하지 않는다. 보통 우리가 생각하기에는 좋은 리더쉽 이란 인간에 초점을 두고 행해져야 한다고 생각하지만 이러한 특수한 상황 ... 에서의 이상적인 리더쉽 이란 조금은 달라야했다. 즉, 상황에 맞게 요구되는 이상적인 리더쉽은 다른 것 이여야 했다.흑인코치의 리더쉽 유형 중 경계를 분명히 하는 부분을 살펴 볼 수도 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.08

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21c 여성 리더쉽

일단 이책의 장점은 다양한 각도로 여성리더십을 보고자 했던것이 장점이다.나 자신이 얼마나 내 일에 확신과 믿음을 가지고 있는지, 자신이 주인으로서 자신의 꿈을 실현하고 있 ... 을 모방하거나 이에 따를 것이 아니라 민주적이고 부드러운 스타일로 친밀하고 관계지향적인 리더쉽을 스스로 개발해야 한다고 강조한다.이와 관련, 저자들은 여성들이 성공하기 위해 반드시 ... 을 만들며, 여러 사교단체에 가입하고 여유를 갖고 주변 사람들을 관리하라고 가르친다.셋째로 주체성의 문제에 대해 말한다. 주체성이란 자신을 위해 단호하게 행동하는 기질과 자신

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27

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[현대기업경영]책읽기를 통한 인생계획

되었던 리더십 세미나의 내용이 나의 비전과 관련 있는 듯 하여, 참고해 보았다.성공하는 기업들의 8가지 습관 (짐콜린스/제리 포라스, 김영사)- 기업이란 무엇인가에 대한 새로운 관점 ... 하여 리포트를 작성하였으며, 현재 출석하고 있는 교회 공동체에서 실시하고 있는 리더십 세미나 내용도 참석하였습니다.말콤볼드리지 성공법칙 (MAP 자문교수단, 김영사)- 통계학도 ... 로서 6-sigma에 평소 관심이 많았었는데, 이를 넘어선 새로운 경영기법이라 흥미를 끌었던 책이다.거인들의 발자국 (한홍, 두란노)- 리더십 관련 서적이다. 리더로 서기 위해 단순

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.30

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IBM 사의 조직문화 및 리더십연구

지 않으려 했던 자리에서 거스너는 IBM이 가지고 있는 문제점들을 정확히 파악, 개선하기 위한 변화를 시도하게 된다. 수십 년간 안정적이고 성공만을 거두어 온 IBM이란 기업 ... 하는 근시안적인 사고를 바꾸고 고객의 목소리에 귀 기울이도록 하는 성취지향적인 조직문화를 정착시키는데 전념한다. 휘청거리는 거대한 ‘코끼리’ IBM은 강력한 카리스마를 바탕으로 하 ... 는 ‘제왕적’ 리더십의 루 거스너를 통해 부활에 성공한다. 리더가 갖는 파워와 위치는 절대적이다. 리더는 사람들에게 분명하고 달성가능한 목표를 제시하고, 이 목표에 매진할 수 있도록 하

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.21

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[사회와문화] 리더쉽

다.2) 리더쉽이란 한 상황 속에서 행사되어지며 의사소통 과정을 통하여 명시된 목표의 달성을 지향하게 하는 대인간의 영향력이다.3) 리더쉽이란 기대와 상호작용 속에서 조직을 주도 ... 하고 유지하는 것이다.4) 리더쉽이란 한 사람이 어떤 종류의 정보를 제공하고 다른 사람이 그에 따라 행동하면그 결과가 개선될 것이라는 확신을 갖게하는 사람들의 상호작용이다.5) 리더쉽 ... 이란 집단의 한 구성원이 다른 집단 구성원으로서의 활동에 관한 행동양식을 규정할 권리를 갖는다고 지각하는 것으로 특정지어지는 특수한 유형의 권력관계이다.6) 리더쉽이란 조직의 일상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.24

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[교양 리더십 영향력] 리더십 있는 인물-히틀러

은 비상시에는 히틀러의 리더십인 주도적 리더행동이 효과적이라고 보여진다.④ 카리스마적 리더십우리는 히틀러를 변혁적인 리더십으로 보지 않고 카리스마적 리더십으로 보았다. 분명 히틀러 ... 으로 볼 때 아랫사람을 신뢰하고 독려하지 않았다. 그렇기 때문에 우리는 히틀러를 변혁적 리더십이 아닌 카리스마적 리더십으로 보았다.(변혁적 리더십-조직 내에서 변화를 주도하는 리더 ... 하는 입장에서 연구하는 것이 아니라, 그의 리더십에 대해 높이 평가했기 때문에 히틀러의 리더십을 연구하기로 하였다. 왜 수많은 사람들이 그를 따를 수 밖에 없었는지, 그리고 한 사람

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03

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[사회와 정치] [리더십 이론과 실제]왕건의 리더십 분석

왕건의 리더십Ⅰ.인물 선정 이유요즘 사람들 사이에서 왕건 신드롬이란 말이 유행할 만큼 드라마 '태조 왕건'은 가히 폭발적인 인기를 누리고 있다. 21세기인 지금 천년 전의 인물인 ... 자 이들을 따뜻하게 맞이하여 민족융합의 전기를 마 련하였다.4. 궁예, 견훤, 왕건의 리더십 비교(1)왕건왕건은 세 영웅 가운데 카리스마가 가장 떨어지는 인물이지만, 최대강점으로 자신 ... 을 때는 그에 맞는 2인자적 리더십을 구축하였고 궁예의 몰락 과정 속 에서는 역성혁명으로 고려를 건국하면서 황제로서의 리더십을 발휘한다.2. 왕건의 대표적인 리더십(1)변혁적 리더십

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.23 | 수정일 2015.01.02

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