"재량근로"의 검색결과 입니다.

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"재량근로" 검색결과 3,221-3,240 / 3,607건

옴부즈만제도

를에서 당해 고충민원의 주장에는 포함되지 아니한 불만족스러운 상황이나 과실을 발견하여 조사를 시작하는 일도 있으며, 이러한 경우 옴부즈만은 자기의 재량으로 별도조사를 개시 ... : 고용주들이 근로현장에서 민족을 이유로 한 차별을 행하지 못하도록 적극적으로 예방.2) 임명 및 구성- 정부기관이 임명- 임기 : 6년, Magareta Wadstein ... 이나 이전의 결정을 번복할 수 없음- 조사 ? 처리절차는 사법적인 절차가 아님4) 민원처리절차가. 민원 신청 및 조사- 개인적인 문제여야 함.- 민족차별금지법 : 고용주는 근로생활

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06

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[비교행정론]영국과 미국의 관료제 비교

권에 의해 상당한 재량을 행사하고 있다는 뜻이기도 하다. 둘째는 정책결정의 기초가 되는 장관에 대한 정치적 조언을 하는 역할을 담당한다는 것이다. 정책의 기술적 합리성을 비롯 ... 으리 만치 전문가의 관료제 지배현상을 강화시키고 있다. 셋째는 일반직 공무원 그룹(civil service generalists)으로서 전문관료, 일반 행정가 및 근로자들의 계층구조

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.14

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북한의 사법(재판)제도

은 근로인민의 의사와 이익의 반영이며 국가관리의 기본무기이다. 법에 대한 존중과 엄격한 준수집행은 모든 기관, 기업소, 단체와 공민에게 있어서 의무적이다. 국가는 사회주의 법률제도 ... 정책을 집행하며 노동자, 농민, 병사, 근로인텔리의 이익을 법적으로 옹호하는 프롤레타리아 독재의 무기"라고 규정한데 이어 제3조는 "맑스-레닌주의를 북한의 현실에 창조적으로 적용 ... 한 조심제이다. 중앙재판소는 어떤 사건이라도 그 재량에 따라 1심으로 직접 재판할 수 있으므로 3급 2심의 심급제도는 사실상 무의미하다. 중앙재판소는 판사인 재판장 1명과 인민참심원

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.14

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관광현상과 인접개념의 관련성

.자기재량으로서의 여가여가 시간동안 사람들이 종사하는 비노동적 행동국제연구기관은 다음과 같이 기술“여가는 인간의 기술을 사욕없이 증진시키든 그렇치 않든 간에 직업,가족,사회 속 ... 기능-근로생활로부터 해방되는 기회를 제공,육체적,정신적 피로를 풀어준다2.기분전환 기능-일상생활로부터 벗어나 정신적 스트레스나 권태로부터 기분전환을 도모3.자기개발의 기능-자유

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.04

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연봉제에 관하여

는(연장근로수당 지급여부) non exempt employee(전문직, 관리직, 중역)를 대상으로 연단위로 임금총액과 근로계약이 이루어지는 형태이다. 그 세부적인 연봉설정 과정 ... 재량에 위임되어야 한다.(시간이 아니라 성과중심)다. 연봉제의 성패는 합리적이고 투명한 평가- 평가자의 전문적 자질 향상- 상대평가가 아니라 절대평가(가점평가 방식)업적고과에서 대

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28

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공조직과 사조직의 비교

1.공조직과 사조직의 특징▶ 공조직의 특징공조직은 궁극적으로 규칙에 의해 구성원의 직무수행을 표준화 또는 규제하는 것이므로 직무수행자의 재량권과 직접적으로 관련되어 있다. 직무 ... 수행을 위한 규칙이나 규정이 매우많아 고도로 공식화되어 있다면 업무수행상 직무 수행자 개인의 자유재량은 거의 없게 된다. 반면에 공식화를 통해 업무 영역이 분명하게 정해지므로 관할 ... (공조직>사조직)관료들은 사조직 근로자들과 달리 독특한 역할(예: 공정하고 시민들의 요구에 순응하며 책임성이 강하고 정직할 것 등의 윤리성)이 요구된다.§내부구조와 과정1조직목표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.08.09

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[정부개혁] 미국 행정개혁

성 향상에 아무런 공헌도 하지 못하는 현실을 지목하였다. 또한, 사회적 보수주의자로서 그는 복지혜택이 필요 없는 사람들까지도 복지에 의존함으로서 발생하는 근로윤리의 파탄과 복지 ... 의존성의 심화현상을 신랄하게 비판했다. 레이건의 이러한 신념은 복지비용의 절감, 자격요건의 강화, 수혜자의 근로의욕 촉진을 복지개혁에 임하는 행정부의 가장 중요한 목표로 만들 ... 의 예산제도와 예산항목 통합을 통해 예산편성?집행 과정의 제약을 최소화하고 예산운영상의 재량권을 부여하도록 건의하였다. 기관별 인력규모 통제방식은 정원 상한식 통제에서 운영경비상

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.31

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[경제]정부의 기업규제 완화 대책

등 기업이 기업으로서 일반적으로 수행하는, 그리고 모든 기업 활동 단계에 걸친 제반의 기업 활동이 이에 속한다. 이에 비하여 사회적 규제는 환경규제, 소비자안전규제, 근로자안전 ... 행정기관은 인허가제도가 등록 및 신고제도로 전환되었음에도 불구하고 여전히 재량적 판단과 심사를 계속하려 하고 있다. 이것은 행정기관이 완화된 등록 및 신고제도하에서 새로이 진입

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.25

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[교정학] 개방교도소에 대하여

여 교화한다는 것은 인간의 자유와 의지에 반하며 상대적인 이데올로기로 처벌의 시종을 판단한다면 권위자의 폭넓은 자유재량권이 부정적으로 악화될 수 있기 때문이다. 따라서 오히려 자신 ... 시스템이 우리나라에서도 이룩될 수 있을 것이라 생각된다.Ⅲ. 행형의 재사회화 원칙에 대하여행형법 제1조는 “이 법은 수형자를 격리하여 교정교화하며 건전한 국민사상과 근로정신을 함양 ... 정기형과 이에 따른 폭넓은 재량권이 문제가 된다. ③ 재사회화를 위해서는 격리된 장소가 아닌 일상생활과 밀접한 환경에서의 교육이 필요한데 실정은 보안에 치중함으로서 자유박탈에 의한

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.03

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공무원 노조

이 될 것인가!2)각 패널들의 주장과 타당성...1찬성쪽 주장▶차봉천 위원장: 공무원이 근로자임에 틀림 없다면 공무원에게도 근로자로서의 기본권이 주어줘야 함에도 불구하고 아직도 여전히 ... 정부가 공무원에게 근로 기본권을 주지 않고 있다. 또한 공무원이 정책결정이나 중요의사결정을 한다고 하지만 그것은 소위 고위층의 일부에 지나지 않아 나머지 하위 공무원들도 그 ... 는 한 그건 보장돼야 된다는 것이다.2반대쪽 의견▶김재원 교수: 공무원노조를 반대하는 첫 번째는 우리나라에서 공무원이 기업에서 느끼기에, 국민들이 느끼기에 재량권이 너무 많다는 것이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.09.29

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[관광자원론] 에버랜드 개발/운영/관리

개인의 근태종류, 근무시간량 관리※ 필요시 특정시간대에 업장간 인력이동을 통하여 근무효율을 높인다 → 매니저 판단과 재량(1) THEME-PARK 시설관리 원칙 1) 복합적 시설 ... 님,방문객 등)에게 배상해주는 인적 또는 물적 사고 * 사고의 구분 a) A급사고 : 4주이상의 근로손실 물적 및 배상책임사고 시 손실비용이 500만원이상 소화기 1개 이상 사용 ... 한 화재사고 b) B급사고 : 4일~4주의 근로손실 물적 및 배상책임사고 시 손실비용이 100~500만원 c) C급사고 : 1~3일의 근로손실 물적 및 배상책임사고 시 손실비용이 10

리포트 | 131페이지 | 4,400원 | 등록일 2005.05.01

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정보사회의 생활문화

에 매달리지 않고 일 자체에만 집중할 수 있다는 것도 재택근무의 매력이다.? 업무에 대한 감독의 약화에 따라 재량권과 자율성이 증가한다.? 거주지역의 선택범위가 확대된다.㉢ 문제점 ... ?가정내의 물리적 공간의 문제?재택근무를 제대로 활용할 수 있으려면 컴퓨터에 상당히 익숙해야 하는데, 대부분의 근로자들은 아직 그렇지 못하다는 것이다.?심리적 차원에서 대부분 ... 근무가 확산됨에 따라 근로자들은 현재보다 자유시간을 많이 확보할 수 있게 된다. 또한 의술의 발달로 인한 고령화는 정년 이후에도 상당한 기간 동안 건강한 삶을 계속할 수 있게 됨

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.06

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[사회보장제도] 미국의 사회보장제도

근로자의 부양가족에게 급여를 제공하는 제도이다.①운영: 실업보험과 마찬가지로 근로자 재해보상제도는 州가 보상제도 운영에 광범위한 재량권을 지니고 있기 때문에 주에 의해서 운영 ... (1)노령 및 유족보험(2)장애보험(3)건강보험2. 실업보험3. 근로자 보상제도4. 공적 부조(1)AFDC 프로그램(2)생활보조금(3)푸드 스탬프(4)MedicaidⅣ. 특징 및 ... 의 역사상 획기적인 발전의 하나로 기록되고 있다.SSDI는 근로자가 장애로 인하여 근로활동을 할 수 없어 생계유지에 곤란을 받고 있는 경우 당사자 및 가족에게 상실된 임금의 보충

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20

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[교육과정(상업)] 상업교육과정변천

)은 실업에 관한 교과목을 주당 22시간씩 선택 이수하게 하여 직업준비에 배를 갖게 한 점을 특징으로 한다. 이는 종래의 이론 중심의 비생산적 교육의 폐단을 일소하고근로를 통한 ... 에 관한 기초적인 지식과 기술을 습득하여, 생활인으로서기본적인 자질을 기르고, 진로를 탐색하며 근로를 존중하는 태도를 갖게 하는데 두었다. 그이유로써는 경제의 지속적인 고도 성장 ... 과정`을 `지방 분권형 교육과정`으로환하여, 시. 도 교육청과 학교의 자율. 재량 권한을 확대한 것이 제 6차 교육과정으로 인지의에 관점을 두고 지역과 학교의 재량권을 확대

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.29

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[인사관리] 정리해고

1.정리해고의 개념해고란 사용자가 근로자에 대하여 일방적으로 근로계약을 해지하는 것을 말한다. 민법상 고용계약은 고용기간의 약정이 없는 때에는 당사자는 언제든지 계약의 해지를 통 ... 수 있으나 근로기준법에서는 사용자에게 종속노동을 제공하고 그 댓가로 받은 임금을 유일한 생계수단으로 하는 근로자가 일시에 사용자로부터 해고를 당하는 것은 근로자에게는 일종의 사형 ... 선거와도 같은 것이므로 사용자의 해고권을 엄격히 규제하고 있다. 사용자는 정당한 사유 없이 근로자를 해고할 수 없으며 정당한 사유가 있는 경우에도 적어도 30전에 해고예고를 하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20

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[노동학] 주5일 근무의 영향

어 임시근로, 시간제, 재량근로 등 고용형태가 불안정한 근무제도가 확산되고 있어 근로시간 측면에서의 양극화(time divide) 현상도 대두하고 있다. 그러므로 향후 각국의 근로시간 ... {- -Ⅰ. 선진국의 표준시간근로제의 도입과 과정가. 3단계의 변화먼저 주요 선진국에서 "1일 8시간, 주5근무"라는 소위 표준근로시간제가 도입되는 과정을 살펴보기로 한다. 20 ... 세기에 걸쳐 주요선진국의 근로시간제도의 변화추이는 크게 1)단축의 도입기, 2)표준화기, 그리고 3)다양화기로 구분할 수 있다.1도입기 (20세기 초 - 1945년)구미 주요 선진

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.17

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[형법]형법완벽요점정리 수정판(2006.7.1일자)

)위반?총포도검화약류단속법시행령이 ‘총의 부품’까지 총포 에 속하는 것으로 규정한 경우?구 근로기준법시행령이 ‘임금?퇴직금의 연장합의의 한도’에 관하여 ‘기일연장’을 제한 한 경우 ... 가 발각된 경우② 임의적 취소 : 보호관찰, 사회봉사, 수강명령의 준수사항을 위반하고 정도가 무거운 때(4) 보호관찰, 사회봉사, 수강명령 : 유예기간 내, 법원의 재량, 동시에 셋 ... ) 보호관찰 : 1년, 법원의 재량▷ 가석방(제72조～제76조)(1) 요건1) 징역 또는 금고의 집행 중에 있는 자2) 무기에 있어서는 10년, 유기에 있어서는 형기의1/3을 경과

시험자료 | 87페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.03

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여행업의증가요인

를 공식 채택하였는데 이후 유급휴가를 즐기려는 사람이 급격히 증가함에 따라 여행수요도 크게 확대되었다. (고영종, 1984 :83)③ 법정근로시간의 도입 : 근로자보호법이 제정되고 8 ... (total income), 가처분소득, 자유재량소득으로 나눌 수 있는데 이 중 가처분소득이란 소득중 세금을 공제한 소득을 말하고, 자유재량소득이란 소득 중 세금과 필수품에 사용하는 비용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.26

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[사회과학] 주5일제 근무에 관하여

와 더불어 임시근로, 시간제, 재량근로 등 고용형태가 불안정한 근무제도가 확산되고 있어 근로시간 측면에서의 양극화(time divide) 현상도 대두하고 있다. 그러므로 향후 각국 ... 주5일제 근무에 관하여{- -Ⅰ. 선진국의 표준시간근로제의 도입과 과정가. 3단계의 변화먼저 주요 선진국에서 "1일 8시간, 주5근무"라는 소위 표준근로시간제가 도입되는 과정 ... 을 살펴보기로 한다. 20세기에 걸쳐 주요선진국의 근로시간제도의 변화추이는 크게 1)단축의 도입기, 2)표준화기, 그리고 3)다양화기로 구분할 수 있다.1도입기 (20세기 초

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12

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[자기경영노트] 피터드러커의 자기경영노트

에서 피터 드러커는 지식 근로자에게만 목표달성 능력이 필요한 것처럼 이야기하고 있지만 나는 이러한 능력은 세상을 살아가는데 있어서 모든 사람에게 모든 상황에서 필요한 능력이라고 말 ... 시간을 부분적으로 쪼개어 쓴다면 그 일의 효율성은 엄청나게 떨어져 많은 시간을 낭비하게 되는 것이다.마지막으로 자유재량 시간을 통합하는 것이다. 사람은 개인마다 자신이 집중할 수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.29

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