"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 3,021-3,040 / 70,673건

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경영학입문 Understanding Business 챕터1 시험범위 정리

에 쥘 수 없는)입니다.• 시장 요구 사항을 성공적으로 충족한다는 것은 스스로 돈을 벌 수 있다는 것을 의미합니다.• 기업가 — 사업을 시작하고 관리하기 위해 시간과 돈을 가지 ... 으로 기업이 벌어들이는 금액의 총량• 손실 Loss — 기업의 비용이 수익보다 많은 경우.위험과 이익의 조화• 위험 — 수익성이 입증되지 않은 사업으로 인해 기업가가 시간과 돈 ... .• 다른 국가의 근로자는 더 많은 돈을 벌 수 있지만 제품 가격은 더 높습니다.삶의 질(Quality of life) — 정치적 자유, 자연 환경, 교육, 건강 관리, 안전, 여

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.09

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[노인복지론] 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

된다. 또한 연공서열식 임금체계 하에서 근로계약 초기에는 근로자의 근로능력보다 임금수준이 하회하지만 시간이 경과하면서 특정시점에서는 임금수준과 생산성이 일치하다가 이후의 시점 ... , 임금피크제 도입 등으로 인하여 임금이 감액될 경우 직무 조정이나 근로시간 단축 등 적정한 조치를 취할 수 있도록 입법으로 명확히 명시할 필요가 있다.3) 노사가 합의로 도입할 수 있 ... 로 도입할 수 있도록 정책적 지원4) 법정정년 제도 개선5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론근로자 개개인의 근로능력과 의사를 고려하지 않고 연령이라는 기준에 의해 일률적으로 근로

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

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아래의 3가지 질문에 대해 관련법령 및 사례를 연구 검토하여 과제물을 제출 바랍니다

않을 수도 있다. 동일한 작업장에, 같은 시간에 있었던 근로자 중에서도 안전 사고가 나는 근로자와 그렇지 않은 근로자가 있는 것을 보면 안전 사고는 근로자 개인의 행동에 의해 좌우 ... 과목명: 건설안전주제: 산업안전보건법령 연구내용: 아래의 3가지 질문에 대해 관련법령 및 사례를 연구 검토하여 과제물을 제출 바랍니다.1. 산업안전보건법에 의한 근로자 처벌 ... 자의 차이점 비교목차[1] 근로자 처벌에 관한 법령[2] 발주자 처벌에 관한 법령[3] 안전보건관리책임자와 안전보건총괄책임자 비교참고문헌[1] 근로자 처벌에 관한 법령산업 재해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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건설안전기사 & 건설안전산업기사 15개년 실기 총정리

가 있는 방호망 또는 절연덮개를 설치할 것-전주 위 및 철탑 위 등 격리되어있는 장소로서 관계근로자가 아닌 사람이 접근할 우려가 없는 장소에 충전부를 설치할 것-발전소 · 변전소 및 ... 개폐소 등 구획되어 있는 장소로서 관계근로자가 아닌 사람의 출입이 금지되는 장소에서 충전부를 설치하고, 위험표시 등의 방법으로 방호를 강화할 것2. 철골작업을 중지해야 하는 기후 ... 조건 (총 21회 출제)-풍속: 초당 10m 이상-강우량: 시간당 1mm 이상-강설량: 시간당 1cm 이상3. 이동식 비계 조립 작업 시 준수사항 4가지 (총 21회 출제)-승강

시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)

단건 배달 정책을 시행하면서 배달 근로자에게 무리하게 짧은 시간 내 배달을 완료하도록 강요하여 사고 가능성을 높인다는 점이다. 그러나 계약서 상으로는 사고 발생 시 모든 책임을 배달냈다. ... 이다. 쿠팡은 이 목표를 이뤄내기 위해 엔드투엔드(end-to-end) 물류 네트워크를 구축하여 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 1년 365일, 단 몇 시간 내에 전국에 배송 ... 다고기 위해 공채를 뽑지 않고 대부분의 직원을 경력자로 뽑는다. 채용 시 진행되는 인터뷰는 거의 1시간에 걸쳐 진행되며 오로지 ‘프로페셔널’로서의 직무능력을 판단한다. 즉, 지원자

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.06.11

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직장과 가정내의 여성차별

1. 직장 내 성희롱(1) 직장 내 성희롱의 개념사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용하여 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적굴욕감 또는 혐오감 ... 이 없다.『고평법』 제 14조의 2제 1항에서 고객 등 업무 관련자의 성희롱에 대하여 근로자가 고충을 호소하는 경우에는 근무 환경 전환 등 적절한 조치를 취해야 한다고 하였다. 또한 ... 적제도가 필요하다.≫ 피해자의 심리적 의견에 따라, 가해자와의 적절한 분리 조치를 취하는 것이 고려되어야 한다.≫ 직장 내 성희롱 판단의 전문성을 가진 근로감독이 필요하다.≫ 일반

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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영문 연봉계약서

인한 모든 불이익을 감수한다.6. 유급휴일 : 별도의 제규정에서 정한 바에 의한다.7. 근로시간 : ① 평일 근무시간은 ○○:○○ 부터 ○○:○○까지로 하고 토요일은 격주로 근무 ... 하되 ○○:○○ 부터 ○○:○○ 까지 근무한다.② 전①항의 근로시간을 초과하는 연장근로 및 휴일근로에 대한 수당은 1의 2)제수당에 포함된 것으로 본다.8. 휴게시간 : 1일 ... responsibilities.Date :Employer :(signature)Employee :(signature)연봉근로계약서(영문)영문으로 회사의 연봉협상을 체결시 쓸 수 있는 일반적인 서식

서식 | 5페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.16

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최저임금제의 개념과 노동시장에 미치는 긍정적, 부정적측면의 효과에 대해서 본인 의견을 제시하시오.

에 법적 근거를 두고 있으며, 일반적으로 근로자 전체 또는 일정 연령 이상의 근로자에게 적용됩니다. 최저임금 수준은 생계비, 물가 수준, 임금 실태 등을 고려하여 정부나 최저임금 ... 위원회에서 정기적으로 결정합니다.최저임금제 시행의 긍정적 효과로는 저임금 근로자의 생활수준 향상, 소득 재분배를 통한 불평등 완화 등이 있습니다. 반면 인건비 상승으로 인한 고용 ... 을 불어넣는 긍정적인 효과가 있습니다. 이를 통해 사회 전반의 경제적 안정에 기여할 수 있습니다.(노동자의 권리 강화)최저임금제는 노동자의 권리를 보호하고 근로 환경을 개선하는 데

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21

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대한민국 육아정책

병원비 및 진료비 900 원 5 산전 · 후 휴가 지원 출산휴가는 주지만 , 사업에서는 휴가와 동시에 눈치를 줌 6 임신 근로시간 단축 지원 공기업 , 일부 대기업을 제외한 일반 사 ... 에서는 상상하기 힘듦 11 육아기 부모 근로시간 단축 근로시간이 단축되면서 , 직장생활도 단축될 확률이 높음 12 영유아 보육 지원 변경 ( 어린이집 ) 어린이집의 사건사고가 많 ... 육아정책은 근로자의 복지와 주택문제 그리고 취업난 3 가지 문제와도 연결고리가 되어 있음 2 조는 앞으로 미래에 닥칠 위기 그리고 현재 육아정책으로 여러 가지 고민을 하고 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.

하는 요소이기도 하다.4) 근로자의 다양성 존중정규직은 꼭 ‘강제된 선택’만은 아니다. 워킹맘, 학생, 제2의 커리어를 준비 중인 사람들에게는 풀타임 정규직보다 시간제, 단기계약직 ... 정규직 근로자가 차지하는 비중은 약 30%에 달하고 있다. 이는 곧 노동시장의 유연화, 고용 구조의 변화, 그리고 근로자 삶의 패턴 전환이 급속도로 이뤄지고 있음을 반영한다. 특히 ... 직 채용 증가의 원인비정규직 근로자가 증가하게 된 배경은 단일하지 않다. 이는 경제적, 기술적, 사회문화적 요인이 복합적으로 작용한 결과이며, 특히 우리나라에서는 구조적 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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고소작업차(스카이) 작업계획서

낙하로 인해 하부 작업 또는 통행자 재해 위험작업시간07:00~17:00작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수4명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 ... 또는 인)안전관리자근로자 수명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명세 부작업내용본관 2층 유리설치 작업작업안전대책작업자 개인보호구(안전모, 안전대 ... 을 다루는 작업 등 안전사고 발생위험이 높은 작업을 포함할 경우 작업내용 기재8. 작업시간에는 세부 작업의 시작 예정시간과 종료 예정시간을 기재9. 작업책임자에는 세부 작업을 진행

서식 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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감정노동에 대하여 다산 콜센터를 중심으로

의 「콜센터 근로자의 직무스트레스 관리 지침」에 의하면, 콜센터 근로자가 수행하는 통화?대기?휴식 여부, 하루 누적 통화 수 및 통화시간, 통화 당 소요시간 등에 대한 실시간 모니터링 ... 은 여성임을 알 수 있다.고객 상담 및 기타 사무원의 경우 남성과 여성의 비율이 각각 19.0%, 81.0%로 여성근로자의 비율이 다른 직종보다 더 높다. 그리고 방문 및 노점통신판매 ... 및 기타 사무원을 제외한 대부분의 업종의 감정노동자의 교육수준은 전체 근로자 평균에 비해 낮은 편에 속한다. 교육수준이 직업지위에 영향을 미친다는 전제 하에서 감정노동자의 직업지위

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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지역사회간호실습) 사업장 간호, 생활습관과 관련된 부적절한 질병관리 (간호진단 1)

관리가 필요한 실정이다.사업장 방문 후, 20~30대 근로자들이 전체 인구수에서 약 46%를 이루고 있다. 이 중 흡연을 하는 사람은 80%를 차지하며 음주를 하는 사람은 70 ... 의 다음으로 높았다.▶ 위 그래프는 근로자들의 흡연 지속기간을 나타내며, 흡연자 111명 중 20년 이상 계속 담배를 지속적으로 피워 온 사람이 가장 많았으며 그 다음으로는 15년 ... 이상 20년 미만인 흡연자 수가 다음으로 높았다.▶ 흡연자들은 습관이 되어서 피는 사람이 가장 많았기 때문에 이 대상자들에게 교육이 필요한 것으로 보고 있다.▶ 근로자 120명

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.01

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

월액에 보험료율(9%)을 곱해 사용자와 본인의 절반씩 부담하게 되며 지역가입자의 경우에는 본인이 전액부담하게 된다. ② 산재보험 공업화가 진행됨에 따라 산업재해를 입는 근로자의 수 ... 가 증가하게 되고 이를 예방하고 산업재해 근로자를 보호하기 위해 산재보험이 등장하게 되었으며 산업재해를 당한 근로자의 부상 또는 사망에 대해 보장하기 위한 국가 책임적 의미에 보험이 ... 라 할 수 있다. 산재보험은 근로자의 업무상재해에 있어 사용자의 고의 과실유무를 불문하고 무과실 책임주의를 표방하고 있으며 손해액 전부를 보상하는게 아닌 평균임금을 기초로 정률보상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.01

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[보건교육학 A+] 불면증 및 수면위생 개선 보건교육계획안, 보건교육보고서

Ⅰ. 서론교대근무란 장시간의 연속작업이 필요한 업무에서 근로자가 일정 시간마다 번갈아가며 근무하는 형태를 말한다. 우리나라의 경우 근로자 중 교대근무를 하는 비율이 9.7%(한국 ... 산업안전보건공단, 2017)로, 거의 10%에 육박하며 이는 적지 않은 숫자라고 볼 수 있다. 교대근무는 근로자의 생체리듬을 깨뜨려 수면장애와 스트레스를 유발하고 소화기 장애 ... , 위장질환, 심혈관 질환 등 건강에 부정적인 영향을 미치는 것으로 알려져있다. 또한 야간에 교대근무를 하는 근로자의 경우 일반 근로자에 비해 우울증 등의 정신질환 발병의 위험이 높

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.24

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[A+받음] 중앙대학교 선택임상실습(지역사회간호학) 지침서 내용(실습일지, 사업장보건관리, 방문간호사업비교)

, 8.3%), 기타조치(859건, 5.8%), 근무중치료(230건, 1.6%), 근로시간단축(116건, 0.8%), 근로금지·제한(14건, 0.1%), 건강상담(8건, 0.1 ... %)의 순이었다.- 전년과 대비했을 때 보호구착용(1,124건, 20.0%), 추적검사(1,170건, 39.7%), 근무중치료(4건, 1.8%), 근로시간 단축(4건, 3.6%), 건강 ... 고 중요하다는 것을 깨달을 수 있었다.오전에는 이렇게 교육을 받았고, 오후에는 코로나 19 백신을 맞으러 온 사람들을 확인하는 업무를 맡았다. 이를 통해 코로나 백신 폐기시간이 정해져

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26

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건설근로자공제회 서류 합격 자소서

건설근로자공제회 서류 합격 자소서5문항 중 1, 2, 3, 5 문항 작성- 4번은 최근 이슈로 작성 요망1. 자신보다 다른 사람의 입장을 먼저 생각하고 적극적으로 대응 ... 근로자와 관련된 이슈(공제회 신규사업 또는 건설근로자 복지 관련)를 1개 선정하여 해당 사안에 대한 본인의 견해를 밝히고, 향후 발전방향 또는 개선방안 등에 대한 본인의 의견 ... 을 제시해 주시기 바랍니다.5. 건설근로자공제회에 지원한 동기와 본인이 가진 역량을 토대로 향후 공제회에 기여할 수 있는 점에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.1. 자신보다 다른 사람

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.06

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각 지자체에 있는 다문화가족지원센터에서 진행하고 있는 다문화 관련 프로그램 찾아보고 2개 이상 소개

, 다문화 가정 친구들과 함께 일반 가정의 아이들이 서로 편지를 써주는 시간 등이 마련되어 있다.그 다음 차시에는 아이들만이 아니라 결혼 이주여성과 외국인 근로자의 인권에 대해서 ... 학습할 수 있는데, 결혼이주여성과 외국인 근로자가 경험하는 어려움을 생각하는 시간, 결혼이주여성과 외국인 근로자를 대상으로 하여 우리가 가지는 보편적인 편견이 어떠한 것이 있 ... 의 여성이나 외국인근로자가 마주하는 문제점으로는 어떠한 것이 있는지 생각하면서 다문화 사회가 가지는 장점이 무엇인지 말하는 시간이다. 이후에는 우리가 살아가는 다문화 사회에서 지녀야 하는 올바른 태도를 생각하는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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인적자원관리 - 남녀 간 임금격차에 관한 리포트

고용노동부가 발표한 ‘고용형태별 근로실태조사’에 따르면 여성 정규직의 임금(13,719원/시간)은 남성 비정규직 임금(14,189원/시간)보다 낮으며, 오히려 근로시간은 남성 비 ... 정규직(138.3시간)에 비해 여성 정규직(186.2시간)이 더 길게 나타났다. 여성 정규직의 근로시간은 남성 정규직의 근로시간과 동일함 에도 불구하고 임금은 시간당 7,096원 ... 문화가 아니냐는 비판의 목소리가 높아지고 있다.한국여성정책연구원의 자료에 따르면, 2011년부터 2015년까지 대졸이상 근로자의 남녀 평균 임금격차는 오히려 증가했다고 한다. 또한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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[사회복지법제와 실천] 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오.

생할 수 있는 소득과 복지 혜택 간의 충돌 문제를 최소화하기 위해 설계되었으며, 근로 시간을 늘리거나 소득이 증가할 경우 복지 혜택이 급격히 줄어들지 않도록 단계적으로 조정 ... 그치지 않고, 자활을 통해 수급자가 노동 시장에 재진입하거나 새로운 경제적 활동을 할 수 있도록 돕고 있다. 예를 들어, 자활 사업, 자활 근로 프로그램 등은 수급자가 직업 훈련 ... 으며, 대표적인 예로 ‘자활 근로 사업’이 있다. 자활 근로 사업은 수급자들에게 직업 훈련 기회를 제공하고, 일시적으로나마 근로 경험을 쌓을 수 있도록 지원하는 프로그램이다. 이 외

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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