"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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일용직 채용 무상보육의 확대 비정규직 산업간호 케이스 산안기 사회문제론 근로자 건강진단 기혼취업여성 산업안전관리기사 산업안전산업기사

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"임시근로자" 검색결과 3,201-3,220 / 10,626건

사회문제의 사례를 하나를 선택하여 문제점과 해결방안에 대해서 서술하시오

임시직과 일용근로자를 비정규직으로 보고 있다. 즉 상용직은 고용기간이 1년 이상, 임시직은 1개월~1년, 일용직은 1개월 이하의 고용계약기간을 정해놓고 있다. 그러나 이 분류 방식 ... 은 영세기업에서 고용기간을 정하지 않았지만 임시직·일용직과 차이가 없는 취약근로자까지 정규직에 포함하는 문제가 있다.둘째, 노동부 방식으로 고용형태의 다양성을 반영하여 ‘근로 기간 ... 사회문제의 사례를 하나를 선택하여 문제점과 해결방안에 대해서 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회문제의 사례 - 비정규직2. 사회문제로서 비정규직 근로자3. 사회문제로서 비

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.04

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돈으로 살 수 없는 것들 독후감

으로 하는 자극이다. 특히 종업원의 근로 의욕이나 소비자의 구매 의욕을 높이는 것을 이른다. 이 때, 금전적 인센티브를 특히 경계해야한다. 성적이 오르면 돈을 주는 자녀교육, 금연 ... 를 가진 경제학자들과 공리주의자들의 의견에 흔들리기도 했다. 그들의 주장은 집요하고 구체적이었고, 상세했다. 하지만 책을 다 읽어갈수록 마이클 샌델과 같은 의문을 나 또한 가지게 되 ... 째 주장은 자유지상주의자 입장인데, 그들은 타인의 권리를 침범하지 않는 한, 원하는 재화는 무엇이든 자유롭게 사고팔 수 있어야 한다고 주장한다. 두 번째 주장은 공리주의자 입장인데

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18 | 수정일 2024.03.18

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[남녀불평등과 사회복지정책] 남녀평등, 양성평등의 개념, 양성평등 사회복지 정책, 남녀불평등 현황, 복지정책 전망

노동청은 위 회사의 대표이사를 1991. 6. 14. 입건 조치하였다.출처 : 이광택 (2000년). 여성관련 노동법 및 정책연구. 한국노총중앙연구원=> 남녀 근로자 교육실태조사 결과 ... 로, 혹은 여성의 결혼이라는 이유로 업무 배치에 있어서 불평등한 조건을 제시한다는 것은 입사 후 받는 사내 교육이나 업무의 순환 배치가 근로자의 능력, 기술, 경험을 높이는 데 중요 ... 병원 사례와 같이 공개적으로 고용 기회를 남녀 동등하게 부여하지 않았음은 물론 분리 모집의 관행 또한 여전했음을 경제 위기 이후 남성은 정규직, 여성은 비정규직인 임시직 혹은

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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비정규직 인력관리

/ 비정규직 기간을 정하지 않는 사용고용 계약기간 단일 사용자 사용자 ( 고용주체 ) 전일제 (Full-time) 노동 시간 / 일수 정규노동자 임시적 , 기간제고용 불확실 / 이중 ... 적 단시 간 (Part-time) 비정규노동자기간제근로자 적극적인 공급의 동기 부정적인 공급의 동기 종족보존의 동기 단시간근로자 적응능력동기 애정동기 호기심 * 조정 * 활동 ... 의 동기 일일근로자 권력동기 성취동기 친교동기 파견근로자 안전동기 기간제근로자 : 일정기간 근로하기로 계약을 맺고 일하는 근로자 - 단시간근로자 : 통산 근로자보다 주당 1 시간

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.07.18

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안전계획서

(MSDS) 교육 - 임시전원 공급절차 - 생산팀 교육 이수후 관리자 및 전근로자 교육실시 - 용접기 , 분전함 , 편의시설 , 전동공구 , 각종전선 점검 , 기타추가항목 9) 비상대 ... 계획 3 ( 근로자 ) 인력운영 계획 8 야간작업 발생시 운영계획 7 자체 안전점검 / 교육계획 9 기타 안전사항 10 위험작업공사계획서안전관리조직 및 업무분장 1 전 근 로 자 현 ... 리 1) 현장 관리자 및 근로자 안전 보건 교육 실시 2) 안전 , 보건 재해예방 표지부착 및 관리 상태 - 정기교육 : 작업투입전 10 분 - 각종 수칙에 의한 현장 이행 여부

서식 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.09.07

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여성과경제-여성의 경제활동참가를 제고시키기 위한 정책

포기3) 전문?관리직에 종사하는 여성 취업자의 비율4) 임금근로자는 아직도 임시?일용직 비율 높아4. 여성경제활동의 현황1) 30-40대 여성, 경제활동 감소 심각2) 여성경제활동 ... 인구33.0%, 일용은 11.7%다. 남성취업자와 비교할 때 임금근로자 중 임시와 일용은 여성취업자가 각각 14.5%p, 1.3%p 높은 반면, 상용은 10.5%p 낮아, 상대 ... 직업관이 변화되고 다양한 여성적합 직종이 등장. 근로시간(임시직, 계약직, 시간제 근로) 및 근로장소(재택근무)의 유연성 등으로 인한 취업형태의 다양화 추세는 주부 등 여성 취업

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.14

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여성복지의 현실과 필요성에 대해 서술하시오.

들은 여전히 저임금, 미숙련, 단순반복직, 하위직에 머물고 있고 일용근로, 시간제, 임시직 등 불안정한 취업상태인 경우가 많다.전반적으로 열악한 근무환경 속에서 차별대우를 받는 받 ... 어 여성경제활동 참가율이 지속적으로 증가하여 왔다.여성취업자 비율이 증가하여 왔고 지속적으로 증가하는 추세를 보이고 있지만 여성은 아직도 하위직에 머물고 있고 상대적으로 저임금, 미숙련직에 머물고 있는 실정이다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.13

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한국형 인사관리의 방향과 특징

(기간제 근로), temporary help service work(임시파견 근로), employee leasing(근로자 파견), contracting out(하청), home ... 목차:1. 비정규직 용어의 유래 및 분류2. 비정규직 규모와 실태3. 외국의 경우 비정규직 제도를 활용4. 비정규직의 대한 사례5. 비정규직 근로자들은 교육의 대한6. 비정규직 ... 의 인적자원관리전략과 나의 생각1. 비정규직 용어의 유래 및 분류비정규직 개념의 다양성으로 인하여 그 용어도 비정규(non-standard)근로자, 비전형(atypical)근로자

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24

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방통대 과제:) 현대인의 여가생활 레포트

프로그램의 종류와 이름 및 관련 정보가. 교육기간 및 모집일정교육기간: 2014. 9.1(월) - 11.21(금), 법정(임시)공휴일은 휴강우선모집: 근로자, 실직자, 국가유공자 ... 향상에 도움을 줍니다.평소 댄스 스포츠에 관심이 있었던 저는 집근처에 있는 ‘수원시 근로자 종합복지관’의 프로그램을 선택하여 재작년부터 배우고 있습니다.2. 댄스스포츠 선택이유 ... 와 활동 소감아래의 글은 ‘수원시 근로자 종합복지관’에서 모집한 체험활동수기에 공모한 글입니다. 댄스스포츠에 대한 저의 사랑이 고스란히 묻어 있습니다.생활체육으로 치유되는 마음의 병

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.12

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4차 산업혁명과 노사관계

직업훈련제도와 직업안정기관의 운영, 산업안전 활동과 산재보험의 운영, 근로자복지사업, 노동교육, 그리고 심지어 노사협력에 이르기까지 정부가 주도적인 역할을 하고 있다.다음 ... 하고, 처리하는 등 인간만이 가능하다고 여겨졌던 업무들 중 상당부분도 로봇이 대체할 것으로 전망- 극단적 자동화를 통해 저급 및 중급 기술자들의 업무를 로봇이 대체하게 되면, 경제 ... 언론진흥재단 미디어연구센터가 발표한 온라인 설문조사 결과에 따르면 응답자의 89.9%가 ‘4차 산업혁명으로 전체적인 일자리가 줄어들 것’이란 항목에 동의했다. 즉 국민 10명 중

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.15 | 수정일 2018.10.19

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프로그램개발과 평가(사업명 : 저소득층 아동의 보호․학습지원 및 무상 배급사업

들은 주로 시장에서 영세 상인으로 생업에 종사하거나, 인근 사상공단의 작은 규모의 공장 근로자로 임시직에 일하는 경우가 많아 잔업으로 늦는 경우가 있다. 부모의 늦은 귀가는 아동 ... 프로그램 개발과 평가1. 사업명 : 저소득층 아동의 보호?학습지원 및 무상 배급사업2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점① 사업 개요부산 북구는 가구 밀집 지역을 중심 ... .② 사업의 필요성사업의 대상자는 저소득층 아동이다. 다양한 주민들의 욕구가 쉽게 충족되지는 않는다. 저소득층의 주민들 대상으로 복지를 진행하는 것은 욕구를 충족시킬 수 있을 꺼

리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2019.09.23

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비정규직의 개념과 유형, 사례

(Contingent or Non-Standard)근로라 한다. OECD는 임시직근로자(temporary worker), 시간제근로자(part-time worker) 정도를 비정규직으로 파악 ... 에서 정규근로와 구별되는 의미로 사용된다. 정규직 근로자는 고용안정성, full-time 근무, 승진 가능성, 기업내 교육훈련의 혜택, 기업내 복지수혜 및 사회보험의 혜택을 받 ... 는다. 이들에 비해 비정규 근로자는 상대적으로 낮은 고용안정성, 불규칙한 근로시간, 노동시간의 단속성, 불안정한 법적?경제적 지위, 승진 기회의 결여, 사내 교육훈련 및 복지제도 혜택

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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아동권리와복지 ) 우리나라 아동복지의 발달과정에 대해 설명한 후 우리나라의 아동복지의 전망에 대해 논하시오.

되면서 1977년부터 사업장 근로자를 대상으로 실시되어, 이후 공무원과 사립학교 교직원을 대상으로 한 의료보험법이 제정, 시행되게 된다. 의료보호법은 저소득층의 의료보장을 위해 시작된 것 ... 을 할 수 없는 자를 대상으로 하며 생황부조와 의료, 조산과 생업부조 등을 제공하는 것이었다. 조선 구호령은 가택구호를 원칙으로 하며 가택구호가 적당하지 못한 경우에는 시설에 수용 ... 위탁이 이루어졌다.한국전쟁이 일어난 이후에는 시설에 수용보호가 필요한 난민이 다수 생겨났으며, 6.25로 인해 모든 정책이 무산되어 임시적이고 응급적인 정책이 펼쳐지게 되

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.10

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방통대 중간과제 성사랑사회 D형, 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

집단여성노동자들을 유연화 정책의 논리에 따라 임시직으로 전환시켰음을 발견할 수 있으며 이러한 과정에서 여성사무직종이 가장 활발한 유연화 정책의 대상 직종이었음을 통계상으로 확인할 수 ... 는 차별을 금지하여 여성근로자의 차별적 해고를 금지하고 있으나 현실적으로 부당 해고에 대한 감독과 실질적인 규제가 이루어지지 않아 여성노동자들은 시장의 성 차별적 논리의 공격 대상 ... 와 가부장제5, 여성 노동자의 배제와 재고용 사례1) 여성노동자 배제의 메커니즘(1) 여성부서 또는 여성 직종 우선 폐지론(2) 사내커플 우선 배제2) 여성노동자 배제 후 재고용결론

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2021.02.24

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세상읽기와 논술 1.가정 또는 직장 및 사회에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것에 대해 비판적으로 논술해보시오. 2 .가족이나 지인 등 주변 인물들(고인포함) 가운데 자신이 존경하는 한 사람을 택해 그 사람의 생애와 존경하는 이유를 주체적으로 기술해보시오. (예 부모님의 일대기)

다면 그것에 대해 비판적으로 논술해보시오.1) 비정규직의 개념비정규직이란 한마디로 표현하자면 정규직이 아닌 모든 형태의 근로자들을 일컫는다.사용자와 직접 고용관계를 체결(근로계약서 ... 작성)하고 근로자기준법에 보호받는 정규직 과는 달리 고용체결 형태가 다르고 비정규직보호법에 보호받게 되어있다. 또한 비정규 직은 일시적인 형태를 띠며, 단기근로자,일용직,시간제근로자 ... ,파견근무,계약직,임시직,재 택근무 등을 예로 들수 있다. 근로기준법상의 보호를 받지 못하는 특수교용직등을 포괄하는 개념으로 이해된다.2) 비정규직의 실태1997년 외환위기 이후

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.20

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비정규직 근로자의 개념과 문제점과 실태

직 근로자(temporary worker), 시간제 근로자(part time worker)를 비정규직으로 파악하고 있다. 여기서 임시직 근로자는 유기계약 근로자(worker ... 한 문제를 해결하기 위해 1997년 인구조사에서는 비정규직 근로자를 독립적 계약자(independent worker), 호출근로자, 임시용역회사 파견근로자(worker paid ... 를 의미한다. 일일근로자는 근로계약을 정하지 않고, 일거리가 생겼을 경우 며칠 또는 몇 주씩 일하는 형태의 근로자를 의미한다.노동계는 비정규직 범위를 경제활동인구 본조사상의 임시, 일용

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.05

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아동복지법의 변천사 및 개정방향

었고 1949년에 교육법을 제정하였는데 이 시기의 구호행정의 특징은 혼란과 과도기의 임시방편으로 시행되었다.정부는 1950년 월남 피난민과 전쟁고아 및 피해자의 긴급구호에 급급 ... 의 원조기관들이 들어오면서 사회복지기관들이 설립되었고 1953년에 미성년자 노동보호법이 근로기준법으로 변경되었고 1958년에는 소년법이 제정되었다.2) 잔여적 차원의 아동복지 ... 복지법에서는 아직도 보호가 필요한 아동들만을 대상으로 하는 복지를 규정하고 있다. 또한 아동의 연령을 아동복지법에서는 18세 미만의 자로, 민법에서는 미성년을 19세 미만으로, 청

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.30 | 수정일 2019.03.25

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파견근로자보호등에관한법률 내용 및 관련사례 발표 ppt

파견근로자보호등에 관한 법률 기업경영과 노동법 조 조원 :Part Ⅰ. 파견근로자 보호법 . ⅰ. 등장배경 . ⅱ. 목적 . ⅲ. 쟁점이 되고 있는 법조항 . Part Ⅱ. 사례 ... . Discussion, Q A . CONTENTSPart Ⅰ. 파견근로자 보호법에 관하여네이버 웹툰 – 송곳 中네이버 웹툰 – 송곳 中1. 파견근로자 보호법 등장 배경 □ 노동시장 여건 및 노동력 ... , 파견 , 하청 , 도급 등 ) 통해 활용하게 됨 . □ 파견근로자를 위한 별도의 보호 법률이 없었기 때문에 대부분 불법적 으로 이루어짐으로써 수많은 파견근로자들이 열악한 근로

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.09 | 수정일 2015.10.13

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[아동복지론] 북한이탈아동

, 한국인 남자와 외국인 여자 또는 한국인 여자와 외국인 남자처럼 국제결혼을 하여 가정을 이룬 경우, 둘째, 외국인 근로자가 한국에서 결혼하거나 본국에서 결혼하여 형성된 이 국내 ... 에 이주한 외국인근로자 가족, 셋째, 북한에서 태어나 한국에 입국하거나 한국에서 한국인 또는 외국인을 만나 결혼한 북한이탈주민 가족으로 나눌 수 있다. 즉, 지금까지 이 루어진 주요 ... 연구에서는 다문화가정을 국제결혼가정, 외국인근로자가정, 북한이탈주민 가정 으로 한정하고 있다.2. 북한이탈 아동북한이탈아동을 알아보기 전에 더 큰 범위에 속하는 북한이탈주민

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.10

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현대사회의 여성복지(여성의 경제활동에 대한 사회복지, 장애여성과 노인여성에 대한 사회복지, 성매매여성과 미혼모에 대한 사회복지, 여성의 이혼과 재혼에 대한 사회복지)

학비, 양육배 등으로 이루어진다. 빈곤의 여성화를 해소하기 위해서는 전업주부의 연금수급권과 시간제 ? 임시직 ? 일용직 근로여성들의 연금수급권을 확대해야 한다. 또한 국민기초생활보장 ... 에서 일정비율을 장애여성에게 배려해야 하며, 정부의 주요 요직이나 의회 등에도 진출하도록 전문지식과 소양을 갖춘 장애여성 지도자를 일정비율로 할당해야 한다. 이러한 국가적, 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.25

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